上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习能力强，具备基本职业素养，愿意追求高收入，对未来发展有明确目标和进取心 3：综合收入1W+上不封顶（无底薪岗位，收入与业绩直接挂钩，一单可实现突破性回报，甚至改变长期生活状态） 4：面向渴望突破朝九晚五现状、拥有强烈创业意愿的人群，项目收益远超传统行业，犹豫观望或不敢行动者勿扰 5：日常工作时间上午9点至下午17:30 周末及法定节假日正常休假，工作时段灵活自主 6：需配合完成入职前培训课程 7：有销售经验或曾自主创业并承担经营责任者优先录用 8：所处行业为可持续发展的蓝海领域，工作内容具成长性，越深入越热爱，现诚邀志趣相投者携手共创，目前遂宁地区首家企业亟需人才加入

收集纠纷案件，协助客户申诉不合理费用，整理信贷及网贷逾期客户信息

法务助理、专员、前台……

工作周期：2025-10-10~2025-10-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求逻辑思维清晰，法学专业背景或在校学生均可，具备一定法律基础知识即可，不承担任何责任。 若身边有合适人选，如朋友或同学，欢迎推荐！仅限对法律有一定了解者咨询，完全无基础者请勿打扰，避免浪费彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：10/10 工资：300元，开庭结束后立即结算，全程约半小时左右！

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工作积极主动，具备良好的团队协作意识，踏实肯干且乐于学习，公司安排专业导师全程指导

岗位职责：协助律师完成前期事务性工作

法务咨询/法务助理/服务号

岗位职责: 1.承担债务优化相关事务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的实施与落实。 任职要求： 1.拥有扎实的法律专业背景及出色的沟通技巧。 2.可独立开展债务优化相关工作，具备较强的分析与应对能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的全流程管理，涵盖起草、审核、用印、寄送及归档等环节； 2、协助处理企业日常法律事务，提供基础法律支持与咨询，参与法律问题的协调解决； 3、参与各类法律文书的修改与完善，确保内容合法合规，符合现行法律法规要求； 4、配合法务团队完成临时性工作任务及上级交办的其他法律相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业，具备民商法或经济法学习背景者优先考虑； 2、掌握企业合同管理基本流程，熟悉相关法律规范和制度要求； 3、具备较强的文件处理能力与沟通协调能力，能够高效开展团队协作； 4、通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实习经历或实际工作经验者更佳。

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内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

帮助律师处理前端工作，帮助客户退款不合理费用。

1；有积极性；责任心；团队意识；互帮互助的精神； 2；热爱公司；爱学习；爱团队；爱钱 3；有执行力；有自律性；有行动力；有抗压力；

岗位职责: 1.负责法律相关事务的处理，涵盖合同拟定、审核及谈判等工作 2.提供专业法律支持，协助应对法律问题，保障企业运营符合合规要求 3.关注法律法规动态，适时调整公司制度与操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展法律事务工作，具有较强的判断力与问题解决能力 3.热爱法律工作，积极主动学习，持续提升专业素养

岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定相应解决方案。 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意程度。 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整、无误。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助。 2.熟悉法律基础知识并具备实际操作能力，可独立高效完成各项法律相关工作。 3.具备积极的团队协作态度，能与组员协同推进任务顺利完成。 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

法务助理，法律咨询专员，前台。

助理专员，薪资职位待遇请来公司面议 法务专员前台咨询接单服务 工作内容轻松，上手快，配备专人指导 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅 工作时间灵活安排

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动符合法律法规要求。 2.负责合同审查及管理工作，维护公司在合作中的合法权益。 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业的法律建议与应对方案。 4.推进公司法律事务相关项目的实施，包括合同起草、协议审核等工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能高效回应并解决各类法律咨询需求。 2.具有团队协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与密切配合。 3.熟悉法律实务并具备实际操作经验，可独立完成法律问题的分析与处理。

岗位职责: 1.负责公司日常法务相关工作，包括合同拟定、审查及参与商务谈判。 2.提供专业法律支持，协助处理各类法律事务，保障公司运营合法合规。 3.持续关注法律法规动态，及时解读并推动公司制度与流程的优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务挑战。 2.热爱法律工作，积极学习新法规与行业知识，保持专业敏锐度。 3.可独立开展法律问题分析与处理，具备较强的逻辑判断与决策水平。

1.工作时间灵活，无需坐班打卡 2.提供专人指导，帮助新人快速入门 3.要求积极进取，具备主动性和团队协作意识 4.可选择兼职或全职，对年龄和学历无限制

1:积极性强，工作认真负责，有时间观念，有团队精神 2:小白都可以从事的行业，有老师一对一带你上手 3有赚钱欲望的，能接受高薪的