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监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:总监理工程师(2名) 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理; 2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力; 5. 能够服从公司统一调配,接受项目外派安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师3-5年中专及以上监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:专业监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
水利监理员
监理
招聘水利监理员一个,会监理资料
无人机技术负责人
9000-10000元/月
技术总监5-10年学历不限无人机飞行无人机组装无人机维护无人机
此岗位需常驻雅安,包吃住!! 岗位职责: 1、技术指导与培训:为飞行操作团队提供专业技术支持,制定并落实培训方案,组织实施培训活动,持续提升团队整体飞行作业能力。 2、飞行任务规划与执行:依据项目实际需求,设计复杂飞行任务,包括航线布置、飞行参数配置等,保障任务安全高效完成。 3、无人机系统维护与管理:负责无人机及配套设备的日常检查、保养和故障处理,确保设备始终处于良好工作状态。 4、安全管理:建立并监督落实飞行安全管理制度与操作规范,识别潜在风险,评估飞行环境,采取有效预防措施保障作业安全。 5、参与项目研发:在无人机项目开发过程中,提供飞行技术层面的专业建议,参与测试验证及性能优化工作。 岗位要求: 1、飞行技能:具备扎实的无人机操控技术,可熟练操作多类型无人机,适应多样化飞行场景与复杂任务需求。 2、技术知识:掌握无人机基本原理、结构组成与性能特点,熟悉各类传感器、导航系统等核心技术,了解飞控系统的配置与调优方法。 3、安全意识:具有高度的安全责任感,熟知航空相关法规与安全规范,能够制定并推行严格的飞行安全策略。 4、团队管理能力:拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效带领飞手团队,整合资源推进任务顺利完成。 5、问题解决能力:在飞行作业中能快速识别异常情况并做出应对,具备较强的故障诊断与应急处置能力。
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展; 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用; 3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量; 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化; 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力; 6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设; 7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化; 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位; 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例; 4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等; 5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用; 6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等; 7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等; 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架; 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。 2、全流程交付管理: (1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 (2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 (3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先) 2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。 3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
技术总监3-5年本科及以上制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展! 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科及以上
工作内容 1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范; 2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题; 3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌:专科及以上学历,有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌:具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强‌。 福利待遇: 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等; 2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。 工作地点:根据项目安排
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
现场监理
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招现场监理工程师
切砖粉墙
砌砖抹灰
找个砌砖粉墙的师傅,就两天活路,300一天,再鑫洋一期,八个半小时一天
攀枝花 仁和区
3月10日 12:20拨打电话
面点1-2人
招聘 瓜子坪青年路,吉靓轩超市,早餐面食区,招员工1名,煎饼熟乎一名,年龄25岁一50之类, 联系电话
攀枝花
3月10日 12:16拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
攀枝花东区招钢结构承包
80-90元/平
钢结构承包
攀枝花市东区招钢结构承包
攀枝花 东区
3月10日 12:11拨打电话
种植工
攀枝花中坝要5个人定芒果枝.缩枝,包吃包住150一天,5天左右活,其中要一张车来带干活的,拉工人下来,车油钱报150.要求:干活认真负责,听从安排,混日子不听安排的不要,有来的联系
攀枝花
3月10日 12:09拨打电话
专业监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见; 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内(具体项目地点根据公司安排) 薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注; 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备房建、市政类项目现场监理经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境; 4. 学历不限,工程类相关专业优先; 5. 工作地点为武汉市内项目现场,需服从公司统一调配。
总监理工程师大专及以上
地址:贵州省贵阳市开阳县永温镇, 性质:工业厂房新建项目; 工期:540日历天; 岗位:设备安装监理工程师; 要求:有化工厂房设备安装监理经验,和相关证书(如机电安装工程师或设备安装工程师、专业监理工程师证书等),薪资面议。
总监理工程师学历不限
招聘: 1、具有铁路工程监理工程师培训证书;(5人) 2、具有铁路监理工程师注册证书;(5人) 3、具有铁路工程监理质检工程师证书;(5人) 4、具有铁路工程监理安全工程师证书;(5人) 5、具有铁路工程测量工程师证书;(5人) 6、具有铁路工程监理员培训证书;(5人) 7、具有铁路工程监理资料员证书;(5人) 招聘条件: 1、年龄要求在55岁以下; 2、有实际工作经验的优先; 3、会开车的优先; 4、资料员 5、工资面议。
总监理工程师高中及以上监理专监
职责: 专业监理工程师 证书要求: 《道路桥隧工程师》职称、《交通安全监理证》《交通环保监理证》 任职要求: 基本条件:年龄35-50岁,身体健康,无高血压、心脏病等病症,能适应长期驻场及西藏高原气候与工作环境。 待遇面议
总监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令; 5.编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质,没有注册证的,有职称证也可以; 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境; 4.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配; 5. 身体健康,能胜任驻场监理工作。 6.要求会开车
总监理工程师大专及以上监理工程师培训证
岗位职责 1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。 ​ 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 ​ 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。 ​ 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。 ​ 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 ​ 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。 ​ 3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 ​ 4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。 ​ 5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。 ​ 2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。 ​ 3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
软件平台技术专家
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责软件平台能力建设:依据业务发展需要规划技术路线,完成系统架构设计、技术方案选型及标准化规范的制定 2、核心技术难题突破与性能调优:通过深度技术研究提升平台运行效能与响应能力,攻关项目关键技术瓶颈,并协同外部力量高效定位与解决各类问题 3、团队建设与组织管理:搭建技术研发团队,落实人员日常管理,推动内部技术沟通与经验共享,持续增强团队整体技术水平 4、前沿技术追踪:密切跟踪行业技术发展方向,研判竞品技术策略,驱动产品技术迭代与创新 任职要求: 1、具备5年以上云原生领域研发交付经历,其中至少2年团队管理实践; 2、主导过大型复杂项目的成功落地与交付; 3、熟练掌握云原生技术体系,涵盖容器技术、容器编排(Kubernetes)、可观测性工具(Prometheus, Grafana)等相关技术; 4、深入掌握CNCF技术生态,熟悉主流开源组件应用,如cilium、cubefs、apisix、redis等; 5、具备信创环境下组件迁移或交付的实际案例; 6、具有扎实的Linux系统功底和实际故障排查能力,掌握shell脚本编写; 7、深刻理解网络底层机制,熟悉常见网络协议,具备网络架构设计与优化实操经验; 8、精通Go语言,同时熟练使用Python或Java至少一种主流编程语言; 9、持有CNCF相关认证者优先考虑 加分项 具备计算机软件相关行业背景者优先
技术总监本科及以上
岗位职责: 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用; 2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作; 3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格:  1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先; 2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先; 3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进; 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求; 3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作; 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容; 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感; 2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转; 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点; 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件; 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力; 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位名称:技术总监(CTO) 所属部门:技术中心 汇报对象:CEO 薪资范围:3-10 万/月(含绩效奖金+股权激励) 核心定位:负责技术战略规划与落地,构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系,⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人,需主导支付系统从0到1的建设与迭代,确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求,同时推动技术创新与团队成长,助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 (一)核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图(3-5年),明确支付系统(跨境收付款、小微商户收单、资金管理)的技术演进方向(如云原生、分布式架构、AI风控等); 主导核心技术选型(如数据库、中间件、云服务商),平衡性能、成本与合规要求(如数据本地化政策); 推动技术方案与业务场景深度融合(如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接)。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统(交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统)的架构设计,确保支持日均10万+笔交易的高并发处理(峰值50万+),交易成功率≥99.99%; 优化系统性能与稳定性:降低跨境支付延迟(目标≤2小时到账)、提升资金清算效率(T+0/T+1实时到账)、保障系统全年99.9%可用性; 主导关键技术攻关:如跨境多币种实时结汇、反洗钱(AML)智能风控模型、数据脱敏与隐私保护(符合越南《网络安全法》)。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系:防范支付欺诈(如盗刷、洗钱)、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全(GDPR+越南个人信息保护法); 推动技术合规落地:确保系统符合越南央行(SBV)的监管要求(如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化); 主导安全认证与审计:完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证,配合SBV及第三方机构的合规检查。 (二)团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队(涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师),制定人才梯队培养计划(如校招管培生、内部技术晋升通道); 推动敏捷开发与DevOps文化,提升研发效率(目标:需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%); 设定团队KPI(如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生),定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作,将业务需求转化为技术方案(如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求); 对接外部技术资源:与越南本地银行(Vietcombank)、卡组织(Visa/Mastercard)、云服务商(AWS/Azure越南节点)建立技术合作,解决跨境清算、数据互通等问题; 参与公司战略决策,从技术视角评估业务可行性(如新产品上线的系统承载能力、成本投入)。 (三)行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态(如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付),提出技术创新方向(如探索与越南央行数字货币(CBDC)的对接); - 引入前沿技术优化业务:如AI智能客服(解决多语言用户问题)、大数据分析(商户资金流向预测)、RPA自动化(跨境结算流程提效)。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请(如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统),提升公司技术壁垒; - 推动技术成果输出(如行业白皮书、技术沙龙分享),强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业;8年以上支付/金融科技行业技术管理经验,其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师; - 支付系统经验:主导过至少1个大型支付系统(日交易笔数≥10万)的架构设计与落地,熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块; - 合规与安全:了解支付监管政策(SBV《支付服务法》)、数据安全法规(如《网络安全法》),有金融级系统安全认证(PCI DSS、ISO 27001)落地经验; - 语言能力:英语流利(可作为工作语言)。 2. 能力素质 - 技术深度:精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化(如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存); - 战略视野:具备从0到1搭建技术体系的经验,能结合业务目标制定长期技术规划; - 团队领导力:擅长跨文化团队管理,能激发团队创新力与执行力; - 问题解决能力:能快速定位复杂技术问题(如跨境支付掉单、清算差异),推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验; - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发; - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持:充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道; - 发展空间:参与公司战略决策,主导技术体系从0到1建设,有机会成为支付行业顶尖技术管理者;
监理工程师各专业
8000-9000元/月
监理社保3-5人月结兼职
项目前期阶段:在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段,监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核,以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中:监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全,认真审核施工图纸和各项施工证明文件,以确保施工符合法律法规和相关标准。同时,他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督,确保施工中所使用的材料符合标准,并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控:监理工程师需要随时保持对工程安全的监控,对各种可能发生的安全问题进行预防和控制,并及时进行应急处理5。 资料归档:监理工程师需要将工程中各项证明文件,如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存,以备日后的查阅和使用5。 合同管理:监理工程师需要对合同进行管理,确保施工方按照合同规定进行施工,并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通:监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通,解决施工过程中出现的问题
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。 工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人 汇报对象:CEO 工作地点:成都 薪资范围:面议(具备行业竞争力) 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设(DevOps) - 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系,通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优,落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查,优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下; 2. 具备中大型项目成功落地经验,可提供实际成果证明。 3. 技术背景: - 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC) 4. 领域经验: - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验,了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么?】 成为公司的主人: 提供行业领先的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的价值将直接体现于公司成长,共享最大发展红利。 绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与主导权,无需层层审批,只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道: 深耕“AI+垂直场景”变革前沿,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成,期待与你携手共进。 【如何申请?】
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称: 安装监理工程师各一名 二、岗位职责 1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作; 2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料; 3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格 1. 身体健康,年龄不超过45周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业; 3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑; 7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。 四、办公地点:内江 五、薪酬待遇:5000-6500元/月
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