温馨提示： 急招聘人事专员+行政 此岗位单休！！介意者勿扰！不包住宿哦 职位详情 岗位要求：大专以上，爱笑热情，性格外向，身高162左右。 朝九晚六，不加班，年轻团队，氛围好！欢迎你的加入 岗位职责： 1、负责来访人员接待，做好登记工作； 2、负责简历筛选，面试邀约等； 3、入职离职办理，做好人才跟踪跟进，人才库 晋升制度： 人事助理/专员--人事主管--人事副理--人事经理 薪资待遇： 邀约部薪资4000（3000无责+200全勤+800绩效）+提成+奖金+五险+团队聚餐等 主要负责初试薪资4200（3200无责+200全勤+800绩效）+提成+生日节假日礼物等

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。 工作时间∶ 09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。 2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。 3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。 4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。 5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。 6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。 7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。 8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。 9、编制并优化员工手册内容 任职要求: 1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。 4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。 5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。 6、统招本科及以上学历。 7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑

行政 1、负责日常电话接听转接、文件收发传递及外来函件处理，妥善安排来访人员接待事宜。 2、按需采购办公耗材，组织发放并做好出入库登记记录。 3、协助组织公司内部会议等相关活动，协调外部会议安排及业务接洽事务。 4、办理差旅交通、住宿预订及部门相关费用报销手续。 5、维护办公区域环境卫生，管理办公设备的使用与报修维护。 6、参与基础招聘沟通及人员联络工作。 出纳 1、管理公司现金收支、票据及银行账户资金，做好日常出纳操作与账目登记。 2、执行银行往来及其他财务相关外勤事务。 3、负责合同文本、台账资料及各类表格的整理、归档与系统管理。 4、配合会计完成统计报表编制，协助完成日常账务处理工作。 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业优先，大专及以上学历，形象端正，性格积极，待人真诚。 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的原则意识； 3、工作认真细致，责任心强，擅长处理流程化工作内容； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的取证任务，并提前准备相关领证材料。 3、对接第三方合作单位或客户，开展必要的外勤事务性工作。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询相关工作。 5、办理建筑行业三类人员的调动、报名等相关事务。 6、协助客户完成资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备较强责任心，能适应需频繁外出的工作性质。 2、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及政府职能部门。 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----每月发放个人绩效奖金，提供父母养老金（直接打入父母账户）等福利； 5、专业培训----拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00～18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，属标准行政班工作制。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责后台信息录入，掌握基本电脑操作即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识。 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 简单文职工作，无销售任务，不需加班，有兴趣者欢迎咨询联系

工作内容： 主要为后台相关岗位，无经验者亦可，我们提供带薪培训。 我们最看重的是您的稳定性！ 工作时间： 行政班制，周末双休，享受法定节假日 薪资待遇： 新人月薪6000-7000元，后期可达8K以上，入职即缴纳五险一金 薪酬福利： 平均薪资不低于6K，综合收入8-10K+， 入职即享五险一金、团队建设活动、现金奖励、下午茶等福利 工作时间： 行政班次，法定节假日全部休息 工作详情： 线上操作处理，无需外出，办公环境舒适，空调房工作； 条件优异者可优先录用！

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上同岗工作经验； 2、掌握弱电系统相关业务知识，熟悉常用材料及工作流程； 3、熟知宜宾市区地理环境及交通路线。 岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调对接，协助处理部门人员费用报销等日常后勤事务； 2、对接并办理部门人员材料领用相关事宜； 3、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 4、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等相关事务； 5、协助消防部门对维保资料进行管理，开展电子化分类存档，并对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 6、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 7、定期开展客户回访，将反馈信息分类整理并完成备案归档； 8、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支撑、货物需求等内容）及相关合同事务； 9、受理弱电维保单位的报修申请，并及时跟进处理进度； 10、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计与汇报，回收质保期外产生的材料费与人工费用； 11、配合财务部门开展客户应收款清理工作，推动款项及时到账； 12、对接客户与生产厂家，协调沟通相关事项，参与工程验收资料的编制与整理。

五险一金 周末节假日都休息 电脑登记 记录问题 资料合适 9；00-18；00 3400底薪 1500-4000绩效 多劳多得表现分 老员工6000左右到手 接受没有经验的小白 住宿可以安排

岗位职责： 1. 负责日常工作对接 2. 接听电话、收发邮件、，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的抗压能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

招聘：竹湖园里店，招聘服务员2名，杀鱼工1名，杀鱼学徒1名，工资3200-4000），要求：18-50岁，灵活机智，吃苦耐劳，勤奋好学，长期稳定者优先，包吃住，有意者面谈！联系电话：

攀枝花市西区招消防水，小工要求50岁以下，21至2人。00至240。中工280至300。小工1至2人，中工1至2人。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

攀枝花市东区招油漆工、防腐工、贴砖

攀枝花水利项目施工现场招聘带证上岗水安c安全员一名，人证合一。有意者请电话联系：李总

公司地址：虎石台蒙牛乳业西北侧（前詹街6号） 上市集团直招 沈阳中荣印刷有限公司招聘： 工资福利：入职就缴纳五险一金、提供食宿，节假日福利，有空调暖气，干净卫生好学 1，操作工8人 5000-6000（学成后6-8千） ，必须近1年有工厂普工且倒班经验，两班倒，身体健康视力正常，稳定性高能长期干 质检员2人 税前4700-5500元/月 25-40岁以内，两班倒，近1年有工厂质检经验，性格外向善于沟通，来回巡检抽检，视力正常 3.主行政兼司机， 工资4000-6000 ，30-38岁，开黄牌依维柯。有B1/A1/A2任意一种票！主要行政工作为主兼司机，必须做过司机。长白班单休，家在沈北，沟通能力强、灵活性高，有和政府打交道经验，身体健康。 地点：道义大街蒲悦路30号（正良道义有通勤） 电话：孟女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资5千至6千

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，展现专业形象与良好沟通素养 4.配合完成基础数据录入、报表统计及办公用品申领等行政支持工作 5. 协助上级完成临时交办事项，具备主动性和执行力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的语言表达与书面写作能力，普通话标准 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.性格亲和，具备团队协作精神及基础抗压能力

工作内容: 1.行政文员岗位，完善工作计划客户分类 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

工作内容： 1、为患者提供规范化的中医诊疗服务，保障医疗服务的专业性与安全性； 2、结合患者具体病情，拟定并实施针对性的治疗计划； 3、主动参与院内组织的中医学术交流及专业研讨活动； 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时态度亲切、观察入微； 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化诊疗流程与效果； 热爱中医事业，对中医理论有深入理解，愿意传承易安堂中医院的中医技艺与专业知识。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

资料整理，填写内

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

攀枝花仁和区招前台

我们是集地产开发、运营与销售于一体的集团下属子公司，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。依托集团自主开发的新盘项目及长期积累的精准客户资源，我们在成都区域的营销实力稳居行业首位。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士携手同行，共享成果。 办公地点为写字楼，环境舒适！ 岗位为地产板块总监助理，主要职责是协助总监开展团队管理与日常运营工作。 集团配备AI智能机器人系统，通过百度、抖音、小红书、快手等主流平台进行流量投放，自动获取客户线索并完成初步筛选。助理在协助团队管理的同时，需参与线上客户对接，负责客户答疑、讲解项目及后续维护工作。 本岗位属于管理序列，定位为总监助理兼储备管理者，薪酬结构为底薪4500元+提成5500元至2-4万元，团队成员月均收入超过两万元。 管理层隶属于销售部门，销售提成按职级划分为3万、5万、9万档位，并享有团队开单带来的被动收益。 公司直招，无中介环节，薪资发放准时可靠！ 晋升路径清晰透明：储备管理→主管→总监→COO→分公司负责人，职级越高，收入越稳定。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时。 年龄要求30-50岁，条件特别优秀者可适当放宽，需在写字楼内坐班办公。 福利待遇： 1. 到访奖励、高额成交奖金、PK竞赛奖、不定期激励奖金 2. 晋升机制透明 + 节日福利 + 超长年假 + 定期聚餐 + 团队建设活动 + 不定时下午茶 3. 提供从助理到总监各阶段的系统化培训支持 期待您的加入，一起实现价值共赢！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1、协助医生完成诊疗过程中的配合工作，开展顾客心理疏导，并普及口腔健康相关知识； 2、负责科室物资的盘点与台账登记； 3、开展就诊顾客的后续电话回访； 4、落实诊室牙椅、器械、耗材及环境空气的消毒流程，严格执行院感防控规定，完成消毒记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学专业背景，具备助理医师资格证书，具有一年以上大型或中型医疗机构助理工作经验（必备条件）； 2、了解医疗领域相关法律法规及口腔专科行业规范； 3、身体状况良好，具备优良的职业操守和协作意识； 4、具备较强的沟通表达与理解能力； 5、踏实肯干、抗压能力强，富有责任心和执行力，能积极配合工作调配，恪守医德规范。 需求数名：涵盖种植、全科、二三期方向 福利：包三餐、节假日福利、生日福利、年假、专业培训、团队建设等

主要职责： 1、负责安全生产相关事务：开展定期培训、实施监督检查、组织隐患排查与整改，以及安全文档的整理与归档； 2、配合推进行政事务执行，涵盖来访接待、环境卫生维护、后勤支持保障及项目行政协作等工作； 3、协助办理企业资质证照及相关认证手续； 4、完成公司或部门交办的临时性应急任务。 岗位基本要求： 1、具备大专及以上学历，具有良好沟通与协调能力； 2、有安全管理实践经验者优先考虑；具备固定资产管理工作经历者优先录用。 其他： 办公环境优越，提供工作餐；入职30天内办理社保。 月休6-8天。 上班/面试地址：都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区 8 号楼益农农业