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行政专员助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理,包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具,高效响应并解答单身用户咨询,引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容,配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源,保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持,如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具,能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心,对婚恋行业有认同感,尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力,有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活,可全职或兼职,接受居家办公模式
行政人事
5000-6000元/月
文员1-3年大专
1、负责公司日常行政管理事务,包含办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与管理,各类行政单据整理、归档,日常文件打印、复印、收发等基础行政工作,保障公司日常办公有序运转。 2、负责员工考勤管理,每日统计员工出勤、请假、迟到、早退、旷工等情况,定期汇总考勤数据,做好考勤台账登记与存档,确保考勤数据真实、准确、完整。 3、负责公司工资表制作,根据考勤数据、薪资标准、补贴及扣款等相关信息,精准核算员工每月工资,按时完成工资表编制、核对与整理工作,严格保密薪资数据。 4、负责公司税务申报相关工作,熟悉基础报税流程,按时完成各类税费申报、核对、上报工作,整理留存报税相关凭证与资料,确保报税工作合规、及时、无遗漏。 5、协助处理公司各类日常内务工作,配合各部门做好后勤支撑,对接日常办公相关事宜,妥善处理各类行政突发事务。 6、严格执行公司各项规章制度,及时接收并高效完成上级领导下达的各项临时性工作及各类专项任务。 工作时间:9:30-5:00,周末双休,节假日照常放假 薪资:税前5000(三千底薪,两千绩效,绩效都是每个月足额发放的,没有扣除,只是薪资组成是这样) 工作地点:成都武侯区美年广场11栋1702-0704
行政专员/助理经验不限学历不限带薪年假
职位描述:本岗位为公司直招,无电话沟通,不涉及外呼,纯文职类打字岗位 【岗位职责】 负责解答平台用户的咨询问题,处理订单相关事宜,后台系统操作为主,无销售任务,纯属文职工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,******,性别不限 2、需持有毕业证书(硬性条件),学信网可查 3、接受非全日制大专学历,须取得毕业证且学信网可验证 【福利待遇】 1、月薪资:4000-5000元; 2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同; 3、依法缴纳五险一金; 【工作时间】 享受带薪年假,工作日不加班,按时打卡下班 晋升通道公开透明,每年2次晋升机会
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
必要条件:需要有电力和施工行业履历 薪酬福利:按月发工资,生日福利,周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作,组织落实公司管理制度的制定、执行与监督,确保各项政策有效落地; 2. 根据公司发展规划,参与制定人力资源规划,推动组织架构优化,完善人事行政相关制度流程; 统筹公司人事行政全模块工作,核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控,搭建并完善公司劳资关系管理体系,确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理,受理员工申诉、协调劳资矛盾,牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜,协同法务收集证据、制定应对策略,维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理,包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作; 4. 协调跨部门协作,支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实; 2. 具有较强的组织管理能力,能够独立开展人事行政各项工作; 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程,具备较强的执行力和应变能力; 4. 工作认真负责,注重细节,具备团队合作精神和服务意识; 5. 具备持续学习和改进能力,适应组织发展变化。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联
薪资福利: 1、薪资3500-4500; 2、买五险; 3、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00; 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责: 一、人事工作: 1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(包括简历筛选、面试安排与沟通); 2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转正等流程办理); 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出; 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务: 1、负责办公区域环境维护及绿植管理; 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作; 3、办理酒店预订及差旅票务事宜; 4、管理办公资产(含采购、登记、维修、领用和回收); 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,确保资料完整与存储规范; 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备2年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的书面与口头表达能力,沟通协调能力强,具备较强的计划、组织与执行能力,善于分析判断; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备优秀的职业操守,有团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识; 6、有制造业从业背景者优先考虑; 7、持有驾照并能熟练驾驶。
出纳兼行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中
1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证,确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门,保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程,提升处理精度与效率。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
文员
1、形象气质佳、性格外向、亲和力强,具有较强的语言表达能力,能熟练的使用WPS等各类工作软件,具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感,具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间:国家法定工作日 4、工作地点:公司指定位置(雅安市荥经县) 5、工作内容: (1)严格执行公司的规章制度和工作要求,每季度进行工作考核; (2)开展对上对下纽带工作,参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈; (3)编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇:实习期3月,每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效
行政专员5-10年大专混合办公
【岗位职责】 1.社群运营支持:负责市场日常管理和活动。 2.线上秩序监督:负责线上巡查、反馈与跟进。 3.市场部支持及协调工作:做好市场部相关支持、协调及服务工作; 4.行政内勤事务:协助部分公司行政工作。
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年本科日常英文会话能力文字功底扎实
岗位职责: 1.负责律所日常行政事务管理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助合伙人及律师团队完成客户接待、来访登记等 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,英语或其他外语专业、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备1-3年律所或专业服务机构行政工作经验,熟悉法律行业工作节奏 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正、责任心强,具备保密意识和良好的职业素养 5. 持有C1驾驶证或具备基础财务知识者优先
服装导购社保月结
急招服装销售熟手-要求:25-45岁,有服装销售经验即可-薪资:底薪+高提成+五险,5000+上不封顶,多劳多得-上班:上半天休半天-地址:东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货联系:唐女士
攀枝花 东区
6月9日 22:40拨打电话
理疗师1-2人
急聘理疗师+销售员+学徒【理疗师2名】要求:性别不限、文化不限,熟手即可,掌握理疗相关实操技能薪资:提成50%上班时间:8:30—下午18:00福利:工作满2年,可吸纳为门店股东【理疗学徒2名】包吃住,零基础可学,学徒期3个月,无工资主营:中医康复、经络理疗、各类疼痛调理、慢性病管理【销售员2名】要求:男女不限、学历不限,45岁以下,3年以上销售经验,会开车优先薪资:面议地址:东区弄弄坪中路168号附3号(东风7路车站后面)电话:
攀枝花 东区
6月9日 22:40拨打电话
切配墩子包住包吃月结
家常菜招聘素菜墩子工作内容:负责素菜切配、备菜,整理菜台,服从安排薪资待遇:月薪4000元,包吃包住,月休2天要求:做事勤快麻利,踏实肯干,服从管理,有相关经验优先联系电话:工作地址:炳三区
攀枝花
6月9日 22:40拨打电话
烧菜月结
有没有炒菜的师傅会河鲜的,攀枝花上班,8000-9000,。王明喜,平台,谢谢大家家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。
攀枝花
6月9日 22:04拨打电话
四川攀枝花挖机代班来一个红格。
挖机司机
挖机代班来一个红格。
攀枝花
6月9日 21:58拨打电话
财务人事行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技具备人力经验具备财务经验
考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松
行政助理
4000-7000元/月
行政专员3-5年大专资质/证照管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受工地现场了解实时进度 任职要求: 1. 学历大专,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养 6.每周双休能接受调休,会开车(有 C1驾照) 7.证件证书绑定公司额外补偿,每年有年终效益奖金
文员经验不限学历不限混合办公
行政文员助理|周末双休 薪资5500-6500,朝九晚六,午休1h,法定节假日正常放假 岗位职责:行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职:大专优先,熟练办公软件,1年内文员经验优先,优秀应届生可录用 福利:五险、年终奖、下午茶、带薪年假,写字楼办公环境优越
文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计,和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政助理类,出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年高中
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
负责库房管理、拣货、
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-03 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务; 二、岗位要求: 1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐 2、工作地点:金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元,可连续工作十余天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述:- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作
主播月结1-3年学历不限直播带货
主播岗位职责: 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8:30-18:00 如夜播 工作时间临时调整
行政专员/助理1-3年本科招聘人力资源管理员组织发展员工关系
岗位职责(Responsibilities) · 一、人事支持(HR Support) 参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行; 负责招聘环节中的日常事务(如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等); 协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续; 维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录,确保信息真实准确; 配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。 二、行政事务(Administrative Support) 负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护; 处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作; 协助行政预算的编制与执行,并配合完成财务资料的整理归档; 协助推进部门间协作,支持总部与外部单位的沟通对接; 参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。 三、综合支持(General Coordination) 协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作; 完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求(Qualifications) 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 1年以上人事或行政岗位工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑); 熟练掌握办公软件(Excel、Word、PowerPoint)及常用办公工具操作; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度; 有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。 我们提供(What We Offer) 具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励; 成长型企业提供的职业发展平台与学习机会; 年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会; 轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。
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成高社发[2019]12号
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