销售专员 缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！ 联系我带你解锁带薪吐槽老板~ 进入正题咳咳咳 任职要求： （1）有销售经验优先考虑（也可接受转行的伙伴或学习能力强者） （2）沟通能力强，做事严谨，用于挑战对销售工作有热情与主动性认真负责，有良好的服务意识~ （3）此岗位不限专业，入职带薪培训+老带新 工作内容： 简单的很！有嘴就会有鼻子有眼有手有智慧更会没那么复杂！ 咱们是做法律咨询行业处理经济纠纷案件货款/借贷等律所给你提供精准客户资源每天10-20条不要求什么电话量要求只要完成好当天的转化工作基本上企业微信沟通客户电话辅助成单后续是律师处理案件并且都是有需求的客户！模式简单/开单容易 最关心的薪资待遇！！！ 新人：首月保底5K+8-20%高提成+奖金 转正后：综合薪资8K-2W以上 上班时间：9:30-19:00超长午休2小时到点下班（不加班！不加班！不加班！） 发展空间/晋升机制：顾问-团队主管-部门经理 职位优势：能赚钱！又能开心上班没有勾心斗角地理位置优越一号线地铁直达楼下吃喝方便有宝子感兴趣就投递简历了解吧~ 等待志同道合的朋友~

底薪2600提成%30

无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合薪资：10000-30000元/月以上，每两月进行调薪，充满挑战性。 岗位职责： 1、负责企业培训类课程产品的线上运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存维护，并推动线上流量向线下业务的有效转化； 3、通过多渠道网络引流实现数据变现，完成业务目标，结合客户需求精准推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力； 4、主导销售全流程的策划与跟进，确保销售任务高效达成； 5、负责社群日常运营管理与用户互动维护。 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题； 4、工作自主性强，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备； 5、富有团队精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备协作与共进的意识。 薪资待遇： 1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，成长空间大； 2、福利包含五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上； 为何选择我们： 在巨海，你将拥有一份具竞争力的职业发展平台，同时收获实用的管理技能，链接优质人脉资源，携手共进，开启职业新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！

嘿，找工作的小伙伴看过来！双休岗位来啦！ 职位职责： 1、公司主营业务为知识产权服务与项目申报，依托公司提供的客户资源，完成客户开发与签约工作。 2、及时响应客户需求，提供专业解决方案，提升客户体验。 3、具备良好的市场开拓意识，能主动挖掘潜在客户，拓展业务范围。 4、持续学习行业知识，优化咨询服务能力，增强客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力，能快速熟悉公司产品及服务体系； 2、具备优秀的沟通表达与协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 薪资福利： 1.底薪3800-5000元+高比例提成（销售额8%-20%），月综合收入8000-15000元 新人试用期保底实发5000元 2.设立项目激励奖金，依据个人与团队业绩情况发放 3.按国家规定为员工缴纳社会保险 4.提供多种带薪休假，涵盖法定节假日、年休假、婚假等 5.定期发放节日福利礼品，丰富员工关怀计划 6.团队氛围和谐愉快，定期开展团建活动，提升团队协作力 上班时间： 周一至周五9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日 培训与发展： 1.提供系统化入职培训及阶段性进阶培训（涵盖企业制度、专业知识、销售技巧、客户沟通等内容），助力新员工快速成长 公司提供清晰的职业发展通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理或合伙人等管理职位

优质客户资源，均为广告行业相关！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成通提50% 上班时间：朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，享受法定带薪假期。 岗位工作内容： 1.接收并处理客户通过网络平台主动提交的资金需求申请。 2.分析客户实际情况，提供定制化融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续手续办理。 【岗位要求】 1.具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 2.学习主动性高，自律意识强，具备协作精神； 3.无经验者亦可申请（入职即享带薪培训，由经理一对一指导谈单流程） 新人首月综合收入普遍在1w-1.5w区间，入职1-3个月后平均月薪稳定达到3w以上，欢迎有意者投递简历。

工作内容：处理银行业务，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程审核。 ，单双休。 岗位薪资：首月无责保底4000-5000，转正综合薪资8K-15K，上不封顶。成都五险一金。 要求： 1、高中及以上学历。 2、有同类工作经验优先。 3、征信筛查未产生逾期记录。 4、无对外担保情况 工作时间:面议

销售专员招聘要求 ​​岗位职责​​ ​​客户开发​​：负责新客户挖掘与老客户维护，通过线上线下渠道拓展销售机会； ​​业绩达成​​：完成公司制定的月度/季度销售目标，跟踪并分析销售数据； ​​产品推广​​：熟悉公司产品及服务，精准传递产品价值，促成交易； ​​市场反馈​​：收集客户需求及竞品动态，协助优化销售策略； ​​合同管理​​：跟进签约流程，确保回款及时，维护客户关系。 ​​任职要求​​ ​​经验​​：1年以上销售经验，有行业资源者优先； ​​能力​​：具备抗压能力与谈判技巧，目标导向； ​​学历​​：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； ​​技能​​：熟练使用CRM系统及办公软件； ​​素质​​：沟通能力强，适应短期出差或弹性工作安排。

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚，春节更有老板赠送金条惊喜！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万以上。 自集团创立以来，已培养出200多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多名90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。 4.提供专业细致的服务体验，推动客户复购与转介绍。 亮点：公司配备标准化作业流程培训体系，实施一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握业务技能，持续成长进步。 职位要求： 具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出表现，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.拥有较强的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和强烈赚钱动力。 公司运营模式优势如下： 1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心耕耘者月均5万，全力以赴者收入上不封顶。 3.公司提供全方位系统培训，由主管与导师全程指导，无需担心适应周期。 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

岗位职责: 1.负责租房业务的开展，包括房源搜索、客户沟通等 2.协助客户完成租房流程，包括签订合同、办理手续等 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备一定的市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需求 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 二.薪资 无责底薪2700+单间提成400-600元一单+多押多付现金奖励200-800，综合薪资可达到6K—1W往上，能力突出者上不封顶！ 年底短租现金奖福利，只要开一单，不管短租1个月起，还是长租都有现金奖，当天就报！！！ 2-6个月合同，每单现金奖提成100； 7-12个月合同，每单现金奖提成200。 【开单基础提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 多压多付现金奖： ：2-6个月合同150，7-12个月300； ：2-6个月合同250，7-12个月500 开一单600-1600一单 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。

一、工作内容： 1、负责公司项目案件的专项分期推荐与谈判工作，精准传递分期政策，促成客户办理分期 2、针对相关客户制定针对性沟通策略，提升分期办理成功率 二、薪资待遇: 1、底薪3200~3500+提成 2、购买五险，工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年，满三年3600元/年，逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元，逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游+带薪培训 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 三、上班时间： 早九晚六星期六4点下班星期天休息，不加班!不加班!不加班!

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攀枝花仁和广场正好超市海山来专柜招长促，，底薪➕提成+任务绩效+挑战奖金+，月休四天，国家法定节假日休息，没有休完补钱，每月15日准时发工资，节假日除外，不托欠工资，离家近的能吃苦耐劳的，熟手优先，有意来电

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

岗位职责: 1、依据提供的精准客户名单，为集团客户开展信贷融资服务。 2、与客户积极沟通对接，深入了解其融资需求，并制定匹配的解决方案。 3、负责信贷融资业务的申请提交及审批流程跟进工作。 任职要求: 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握信贷融资业务操作流程，具有相关专业知识与实践经验。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标。 4、有金融机构融资岗位工作经验者优先考虑。

电话对意向客户进行回访和邀约

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

语言表达能力强，服从公司安排，

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。