【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

负责私募基金客户维护及拓展。

泸州悦护养老科技有限公司 长护险销售专员岗位职责 1. 负责泸州市+域内长护险的市场拓展与关系维护，重点对接当地医院、社区卫生服务中心、养老院、社区居委会等机构，建立稳定的合作关系，挖掘合作机构中的潜在客户资源 2. 开展长护险获客工作，通过线下地推（如社区宣传、机构驻点）、线上推广（如本地社群运营）、老客户转介绍等方式，开发个人客户，扩大客户群体 3. 向客户详细介绍长护险的政策内容、保障范围、申请流程、服务项目等，解答客户关于长护险的疑问，根据客户需求提供专业的投保建议 4. 收集泸州长护险市场动态、竞争对手信息（如其他机构的推广策略、服务内容），及时向公司反馈市场情况，为公司调整销售策略提供参考 5. 制定个人销售计划，明确销售目标，按要求完成公司下达的月度、季度、年度长护险销售任务，确保绩效指标达成 6. 协助客户办理长护险投保、理赔申请等相关手续，对接公司内部相关部门，确保客户业务办理流程顺畅 7. 遵守公司规章制度和行业规范，保守客户信息和公司商业秘密，维护公司品牌形象 任职要求 1.年龄30-45周岁，高中及以上学历，户籍不限，泸州市本地居民优先 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能主动与客户建立联系 3. 有销售行业经验，尤其是保险、健康服务相关行业经验者优先；无经验者须具备较强的学习意愿和抗压能力 4. 了解长护险相关政策、服务内容者优先，愿意主动学习长护险专业知识 5. 工作态度积极认真，有责任心，能按时完成销售目标 工资待遇3000-8000，周末双休 公司地址：万象汇空中商铺二单元1304 联系电话：

岗位职责： 1.为银行提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及转行人员 5.具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天发耳攀枝花到曲靖珠江源焦化限后翻自卸车15辆，每吨为80元线下付款我付天生桥煤炭到六盘水一体化限后翻自卸车，每吨为55元，平台付款，发耳恒普煤业到曲靖花山老大为限后翻自卸车每吨为70元卸货付款，好装好卸金沙长青煤业到曲靖天生桥不限车型每吨为140元线下付款金沙到重庆不限车型每吨为100元，平台付款通知未办水城车皮卡及六枝车皮卡的师傅们除周未处天天可办当天拿卡，

攀枝花市仁和区招小工1个，无证勿扰，混日子勿扰！鸽子勿扰！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

米易地区寻找熟悉水管铁管维修的人员。

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

世界500强泰康集团 · 攀枝花官方独家招募 大健康事业合伙人｜HWP健康财富规划师 抢占大健康+银发经济双万亿顶级赛道 保险｜医疗｜养老｜资管｜生命关怀 全业态顶级赛道 高薪无上限 专属新人超长创业扶持 多重薪资管道，收入层层叠加、越做越值钱 事业可传承，实现终身被动持续收益 顶配圈层福利 ｜双休自律工作制｜法定全休 + 年度国内外轻奢游学 500强正规平台，稳定、体面、长久 轻奢工作模式 上午轻出勤成长赋能 下午全程自由掌控 时间自由、创收无上限、事业生活兼得 制度透明，晋升公平 零基础、零经验可入行 资深导师一对一私教带练 招募同频追梦人 24–50岁，大专及以上 品行端正、征信优良 不甘平庸、渴望高薪、想深耕长期事业 攀枝花官方授权 · 稀缺名额开放中 咨询对接：帖老师 （）

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。

1、负责车险业务报价工作，对接合作渠道询价需求，保证报价时效，做到快速响应； 2、遵守部门排班制度（轮班制），工作时段为早 8:30 - 晚 21:30 轮班制，工作日满员在岗、周末弹性排班，全年稳定值守； 3、做好班次交接工作，登记报价台账，跟进报价后续进度，处理报价过程中的基础问题； 4、业务高峰期主动配合团队补位支援，缓解报价拥堵，维护好渠道方服务口碑； 5、严格按照公司标准化报价流程作业，合规操作，服从主管日常工作管理。

1. 负责车险投保单的录入与审核，确保信息准确无误； 2. 处理客户咨询，解答关于车险出单流程及政策的问题； 3. 利用保险公司系统进行车险报价； 4. 协助完成车险出单后的后续服务，包括保单发放、资料归档等；

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

岗位名称：车险续保专员； 岗位要求：1.大专以上学历，年龄35周岁以下，专业、工作经验不限；2.具备良好的沟通能力，口齿清晰，具备团队合作精神和责任心；3.具有保险业务相关经验或营销能力者优先； 薪资待遇：底薪+业绩提成+福利性两餐，平均工资4000元/月以上，优秀者月薪可达10000元以上；开展月、季、年度竞赛激励，颁发竞赛奖金、奖品；保险：五险一金。

【保单售后服务专员】 招聘要求： 招聘年龄:25-50周岁 学历要求：大专以及上 工作内容：主要针对公司名下现有的客户做售后服务，续期缴费的提示、协助老客户办理保全、理赔业务、星级客户的星级权益服务.老客户的日常经营动作。 薪酬待遇： 1、工资3750元/月＋绩效； 2、国内外的旅游团康活动 3、意外、医疗与养老保障 4、早9晚5，周末双休 工作地址:绵阳市涪城区