1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

一、岗位名称 智汇商圈营销专员 二、岗位职责 1.负责商圈内商家的线下拓展，向商家介绍平台模式，独立完成陌拜、洽谈、签约全流程，推动商家完成入驻。 2.维护已入驻商户关系，定期回访，解答商家使用中的问题，提升商家活跃度 3.配合公司运营团队，推动商家参与平台活动 4.每日整理拓展数据，反馈市场信息，协助优化拓展策略 三、任职要求 1.学历不限，专业不限，有地推、销售、商户拓展经验者优先 2.熟悉本地商圈，有餐饮、零售等商户资源者优先 3.性格开朗，能吃苦耐劳，敢说、敢跑、不怕被拒绝 4.沟通能力强，能快速向商家讲清楚平台价值 5.能吃苦耐劳 四、我们提供 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成（上不封顶），综合月薪5K-10K 工作时间：弹性工作，以结果为导向，无需坐班 培训支持：入职培训 + 老带新 + 话术手册 + 物料支持 发展空间：业务专员 → 业务经理→ 业务总监 五、工作地点 工作地点需随业务需求灵活变动，随时可以出差。

我们是谁？ 一家专注于中高考网课解题技巧的教育科技企业，业务不受双减政策影响，采用AI技术结合资深教研团队，持续推动产品升级，构建独特行业优势。我们不同于传统线下教学的知识灌输与题海模式，而是深入分析考试大纲与命题结构，传授高效解题方法，帮助学生触类旁通，实现成绩快速突破。 你能获得什么？ 无责任底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月入10k+，收入稳定在10-20K以上，表现优异者上不封顶。 工作时间9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周双休，享受法定节假日及调休安排 丰富的周度、月度激励奖项，排名奖励多样，机会不断 提供系统化专业培训与专人带教支持，学不会算我输 在成都，恭喜你！这里无需每天高强度打电话也能拿到高薪 晋升通道清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，机制公开透明，成长不靠迎合领导，只看个人意愿与实力，做真实的自己即可

就这家，别看其他公司了，都是销售肯定是找提成高的，能赚钱的 只要一入职我们公司，就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁，底薪和提成不会少，最低就是30%起提，最高45% 客户交3万块钱咨询费，咱就有至少1万2的工资，不要看到提成高就觉得不好开单，我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好 【公司提成】：行业【最高】 【我们公司】：最低提成是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低7500 【其他】：转正有才有25%，试用期只有20% 【我们公司】不交任何费用，公司全部报销，就是责3000底薪 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受经验的小白和应届生 4.22岁以上，36岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 春节放假16天，带薪的哈 【薪资结构：】 责2800+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是同行业最高的提成，最多提成7500 &&综合底薪：前端提成1W以上+责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你前程忧！

1. 通过电话、微信对接客户，介绍产品优势、精准挖掘客户需求，促成订单成交，完成销售指标； 2. 维护新老客户关系，跟进订单发货、售后事宜，传递公司品牌文化，提升客户满意度与复购率； 3、公司有海量客户资源，办公室办公，不需要外出。 4、熟练掌握公司的产品及招商话术，完成销售业绩指标。 5、跟进订单，为客户提供优质的产品与服务，完成订单。 【任职要求】： 1、有强烈的赚钱欲望 2. 有电销、酒水销售、白酒招商经验者 3、中专及以上学历，有白酒私域销售经验优先； 4、具备优秀的沟通能力和逻辑思维能力，同时需要良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪+行业高提成+员工福利+年终奖，1年以上老员工年收入平均20万以上。 提成高、前景好、收入稳定，在行业内可长期持续发展。 发展方向： 客户专员---客户组长---客户主管---客户经理 培训成长：公司是集团公司 背靠上市公司 定期组织内部外部学习，成长无忧。 福利政策：工作轻松朝9：00晚5.30，带薪高温假，10-15天带薪年假，节假日福利，生活娱乐都不误。

万商云集现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”重点培育上市后备企业，已通过CMMI-3认证，并获市级企业技术中心认定。公司与电子科技大学合作共建院士（专家）创新工作站，并在企业内部设立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，旗下产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1.深入掌握公司产品信息，灵活运用产品优势，向客户进行专业推介，推动合同达成； 2.定期维护已签约及合约到期客户，持续跟进并推荐适配产品，提升续约率与转介绍量； 3.及时跟进潜在客户，分析未成交原因与需求意向，精准匹配解决方案，促进成交转化； 4.与内部相关部门高效协作，顺畅沟通，保障销售流程顺利推进； 5.配合经理、总监完成销售目标，助力提升产品市场覆盖率与品牌影响力。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+提成+签单奖金+新开户奖励，激励丰富，机会不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公环境。 3、生活关怀：提供租房补贴、节日礼品、餐饮优惠，配备微波炉、冰箱支持自带餐食；团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、带薪休假：享有全部国家法定节假日，转正后还可享受年假、生日假、婚假等多重假期； 5、晋升机制：公开透明，管理层均从内部提拔，无空降，成长路径清晰： 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求你起点多高，更看重你的进取心！ 欢迎优秀应届毕业生加入，名额有限，心动就尽快联系我吧~

无经验要求！！集团性企业！公司直招！ 甲级写字楼办公，固定坐班无需外勤！工作氛围轻松愉悦！ 真实薪资待遇！试用期即享7k~~入职1天同样享受带薪待遇！ 【薪资构成】 无责任底薪7000 + 10-50%提成 + 奖金500-3000 + 年终奖金！ 【工作时间】 8:30-19:30（12:30-14:00午间休息） 双休制，享有超长年假~ [岗位职责]： 1、处理客户通过网络渠道提交的业务申请； 2、分析客户实际需求与状况，量身定制融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，推动二次合作与推荐转化； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程； 6、在职期间须始终坚持合规合法为首要原则； 享受带薪年假、婚假、产假、年终奖及各类绩效奖金 每周提供下午茶点，每月组织团队活动，每季度安排公费旅游等多项福利，营造优质工作环境 只要工作积极认真，公司愿意重点培养，实现长期稳定高收入！企业直招，无经验者专人指导，欢迎交流加入，期待与你共事~

「工作职责]: 1、对接公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等联系客户进行产品演示 2、通过产品演示、产品介绍等，高频跟进客户，解决客户疑虑，促成销售 「人员期望」: 1、有1年以上软件销售或TOB销售经验优先，热爱销售工作 2、有目标，有干劲，自驱力强，有较强的学习总结能力 3、细心，具备同理心，沟通能力强，能站在客户角度思考 4、认可AI应用发展趋势 「薪酬福利及工作时间」 无责底薪:4K 提成额度(业内最高):10%起提成10%~30%工作时间:早9:30-晚18:00.周末双休，所有法定节假日正常休息 「产品介绍]: <<小粒AI员工>> 正儿八经能落地的AI产品:真正实现100%自动完成内容生成发布，账户管理运营，精准曝光，私域拟人沟通。语音远程控制电脑， 让企业老板不用招人即可完成原本5-10人才能完成的工作量。 NPS产品推荐净值>8。 1，全自动完成公域营销的功能， 2，全自动完成私域营销的工作 3，能远程语音控制系统来操作电脑完成工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 洽谈智慧无人酒柜入驻餐厅 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 6.具有酒行业经验优先

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5. 学历不限，年龄18-50周岁

珍奥集团驻攀办事处特招聘销售代表：盐边人，盐边店长1人仁和人工作地点:各片区店面！工资待遇：4000--5000上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息！年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！无经验有人带！具体内容:销售珍奥核酸！联系电话：陈女士

岗位职责： 1. 负责日常商品配送，严格执行分拣、运输、补货、陈列和反分拣的全流程操作； 2. 确保商品陈列整齐美观，并熟练使用手机app各系统准确录入商品SKU库存等数据； 3. 负责公司配置车辆的日常检查与基本维护，保障配送顺利； 4. 保障负责区域内设备正常运营，协助设备安装和拆卸，反馈遇到的问题和建议； 5. 主要配送范围包括攀枝花主城区、金江工业园区、米易、西昌等； 任职要求： 1.35岁以下，身体健康，能适应高强度的体力劳动，无不良犯罪记录； 2.持C1驾照，手动挡驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 3.能熟练操作智能手机及常用APP，会使用手机录入商品SKU库存； 4.有商超配送、桶装水配送等同类型工作经验者优先； 5.愿意长期从事配送行业，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识，服从公司调度安排； 薪酬待遇： 1.多劳多得，到手工资 4000-8000元/月（按实际工作量结算，上不封顶）； 2.试用期3个月，； 3.免费培训：岗位技能、系统操作、安全驾驶等，培训期间发放生活补贴； 4.上升渠道：工作优异者公司可根据个人发展目标提供上升渠道； 5.声明：休息每周可轮休1天，但具体休息日需根据排班与任务协调，无法保证周末或固定日期休息 招聘流程与待遇： 面试：于公司地址现场面试（部门负责人初试 → 公司负责人复试） 试岗：面试通过后，所有岗位设3天试岗期，便于双向了解。 录用：试岗通过后正式录用，进入试用期。 应聘方式：现场面试 联系电话：田先生：[微信同号] 公司地址：攀枝花市东区高峰路51号2号攀枝花冠首电子商务有限公司（烂泥田社区上行约20米）。

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

攀枝花市西区招指挥/司索工

个税退税服务推广合伙人(可兼职/高分成):零成本创业|中高端人脉快速变现|收入上不封顶。我们专注正规个税二次汇算退税服务，客户主动找上门，需求刚需、转化轻松，纯蓝海市场，抢占红利正当时! 一、薪资待遇: 起步月入2万+，成熟后月入3-7万，销冠月入20万+，按单 ，结算透明，无拖欠!二、岗位职责:依托自身中高端人脉资源，推广个税退税服务，对接中高收入客户需求，后端专业财税团队全权落地，无需你处理专业 业务。 三、任职要求: 1.拥有企业主、高管、中高收入群体等中高端人脉资源优先2.有销售、渠道、企业服务相关经验更佳，有资源可放宽3.时间自由，可全职可兼职，拒绝短期投机四、核心优势: 1.零成本启动，无押金、无加盟费2.时间自由，不坐班，线上线下均可开展3.正规财税服务，合规合法，非传销、非资金盘4.全程专业支持，后端服务全包，只管拓客赚钱

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

1.全屋定制销售及推广，按上级领导指示完成销售任务。 2.管理维修客户关系及客户间的长期战略合作计划。 3.为客户投供销售方案，购销合同的签订及售后服务的跟踪。

渠道销售 代理销售

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位概述：落实公司营销方针与战略，构建本地化分销体系，维护并深化客户合作关系。 岗位职责： 1、根据部门下达的销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、负责重点客户（含KA客户及经销商）的开发、对接与关系维护，制定并推进合作策略； 3、搭建并运营所辖区域销售团队，统筹下属的业务培训、日常管理与绩效评估； 4、开展各区域核心客户的开发、协调与持续管理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具有一年以上团队管理经历； 4、具备良好的领导力、责任意识及应对压力的能力； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且善于团队协作； 6、可接受出差，胜任区域管理任务。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心