招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求并参与内容审核与迭代 5. 关注行业动态与竞品文案策略，持续优化内容表达方式与语言风格 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 3.熟悉新媒体平台内容调性，有成功案例或作品集者优先 4. 思维活跃、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作与阶段性加班

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

我们正在寻找一位脑洞大开、文笔出众的新媒体文案运营达人，负责公司品牌传播与产品营销，玩转全平台新媒体矩阵，用文字传递价值，用创意驱动增长，与团队共同成长！ 一、岗位职责 1、负责公司各类文案创作，涵盖业务项目推广软文、网站文案等，助力品牌传播与产品营销，适配不同风格需求，打造有吸引力的内容。 2、负责公司网站及全平台自媒体（微信、微博、小红书等）的日常运营，包括内容编辑、发布、排版美化，以及活动策划、粉丝互动、活跃度维护、推送推广等工作，搭建高效的新媒体传播渠道。 3、及时收集、整理市场及媒体相关信息，梳理提炼核心亮点，独立完成原创文案撰写、素材整合及内容优化，确保内容质量与时效性。 4、关注新媒体及移动互联网发展趋势，精准揣摩用户心理，敏锐捕捉行业热点，将热点与品牌结合，创作高质量原创或编辑内容，提升内容传播力。 5、定期追踪分析新媒体运营数据，整理运营报告，根据数据反馈优化选题与内容质量；参与社群运营及营销活动策划，协助运营主管达成运营目标。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年轻有活力，网感拉满，对新媒体热点敏感度高，脑洞大、创造性思维突出，能快速捕捉潮流玩法并转化为创意内容。 2、具备扎实优秀的文案功底，可灵活驾驭多种风格文案创作，逻辑清晰、表达流畅有吸引力，同时拥有良好的沟通协作能力，能高效对接跨部门需求。 3、做事踏实靠谱、头脑灵活，执行力强，对新媒体行业充满热情，熟悉微信、微博、小红书等各类新媒体平台运营逻辑者优先。 4、有新媒体运营、文案策划相关工作经验者加分，投递简历时请附带个人得意作品（创意文案、新媒体内容、策划案等均可）。

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

日结，提成

岗位职责： 1. 负责品牌/产品文案的策划、撰写与优化，涵盖宣传稿、推文、广告语、活动方案等多元内容 2. 结合行业趋势与用户画像，独立完成选题策划与内容创意输出 3. 配合市场、运营团队完成传播节奏规划及落地执行，提升内容传播效果 4. 对接设计、视频等协作方，确保文案与视觉表达高度统一 5. 定期复盘内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 6.小红书种草类、攻略类、故事类等，这类文案创作功底好的优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和逻辑表达能力，有较强的内容敏感度与网感 2. 熟悉主流新媒体平台调性，了解基础SEO及用户触达逻辑 3. 学习能力强，能快速理解行业知识并转化为通俗易懂的文案 4. 有责任心与协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础图片/视频理解能力者优先，有成功案例作品集者优先

岗位要求: 负责抖音、确保内容符合平台调性与传播需 求 10～20一篇 与团队协同配合，统筹内容发布节奏，保障内容质量与传播效果达成预期目标。 持续跟踪内容发布数据与用户反馈，通过数据复盘迭代优化内容策略，提升账号运营效率。内容我们提供。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与粉丝建立良好互动2.能够高效完成任务，确保内容发布的及时性3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

攀枝花市仁和区招，砂墙师傅，有550个平方

仁和领誉6楼补一下空调排水管，100块钱有人去吗，联系

服务员要求成熟一点，勤快，眼里有活。工资待遇根据个人能力，3000-3500，月休息两天，没休息补成钱。干活勤快，工资就高。店子氛围和谐，愿意加入这个大家庭的电话联系。

招聘服务员两名

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 按菜单要求及时备齐所需配料与调料，保障出餐效率与质量 4. 严格遵守厨房操作规范与食品安全标准，杜绝交叉污染 5. 配合团队完成高峰期备餐任务，服从现场工作调度 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工与食材处理能力，有相关经验者优先 3.讲究卫生，注重细节，具备良好的职业素养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力 5. 无学历限制，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时 2.电脑办公，公司直招，无销售， 3.主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！ 1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 2.有线上订单处理工作经验者优先 薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历并电话联系沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新员工月薪4k起，普遍收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全体在职人员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可入职）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，提供多元化发展路径，助力个人成长！

端午节给有做兼职的100一天。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

招人！游戏工作室招人。喜欢打游戏的看过来，工作轻松，时间自由招打三角洲行动打手，不需要技术，要求:会电脑，能与人沟通至少熟悉三角洲游戏，有基础可带薪资:收入4-6，你6每月综合3500到6000上不封顶，多劳多得工作周期：全职满18工作地址:攀枝花市湖光小区结算方式：月结.可提前借支另外帮忙搭建个人工作室联系方式:张

早安[太阳]~很多人还在用年薪定义身价，但在真正的财富逻辑里，高收入不等于高净值。。

招聘打包人员5名，年龄要求18至50岁，工作内容为将床单、被套进行分类和打包。薪资范围为每月2600元至3200元。工作地址位于攀枝花市东区。

职位内容： 1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

中国医养第一品牌重点打造，世界五百强泰康保险集团旗下！攀枝花第二支康养团队——大健康事业合伙人（主要经营范围：医疗、养老、保险、资管、殡葬），年薪百万，资深老师手把手亲自带领，打造高绩效、高收入团队虚位以待，等君合作！无责底薪+有责底薪，薪资构成22项，正常薪资9000+上不封顶，创业奖金最高16万／月，支持18个月，最高288万，双管道收入，可传承福利：，季度奖，年终奖，转正奖，晋升奖、国内外学习、交流、表彰等福利政策，要求：年龄24-50岁，大专以上文凭（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录。有挣钱欲望，愿意脚踏实地深耕大健康市场！有意愿者请联系：帖老师：

攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

招募兼职人员兼职日期：6.16-工作时间段：8:30-18:30（150元/天）。若超过时间加班15元/小时（按天结算，）兼职岗位：负责活动现场氛围包装、搬运物资物料、各种道具组装。兼职地点：米易城区内兼职要求：，年龄25-45岁，有体力，能吃苦，服从工作安排，责任心强，具体团体意识。含工作餐。联系电话/：（爱米易）

招募兼职人员兼职日期：6.16-工作时间段：8:30-18:30（150元/天）。若超过时间加班15元/小时（按天结算，）兼职岗位：负责活动现场氛围包装、搬运物资物料、各种道具组装。兼职地点：米易城区内兼职要求：，年龄25-45岁，有体力，能吃苦，服从工作安排，责任心强，具体团体意识。含工作餐。联系电话/：