招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

【岗位介绍】 这是一个以“写情感类短视频口播文案”为主的内容岗位，不要求相关经验，公司有成熟账号 + 清晰方法 + 专人带稿，从0开始培养你成为能独立输出情感口播文案的内容创作者。 我们是做情感赛道知识付费的公司，现有成熟IP矩阵（黄栗子 / 浩威 / 子阳等），全网粉丝超2000万，账号长期稳定更新，不是“从零试错”的小团队。 如果你： 喜欢写东西 对情感、成长、人性内容感兴趣 想系统学习——情感短视频内容是怎么写出来的 这个岗位会非常适合你 【你主要做什么】 1.核心工作（约70%）： 在负责人指导下，撰写情感类短视频口播文案，每月稳定产出 15 条可拍摄的文案稿件 学习并应用情感内容的结构、情绪点、痛点表达、金句设计 2.辅助工作（约30%）： 协助账号进行基础运营工作（如：发布视频、简单私信/评论回复等） 帮助你更好理解用户反馈，反向提升文案质量 【本岗位不需要剪辑、不需要投流、不需要做复杂数据分析】 【我们希望你是怎样的人】 必须项： 大专及以上学历 有一定文字基础，能把话说明白、写通顺 愿意学习、能根据反馈反复修改文案 有使用 AI 辅助工作的习惯（会教你怎么用） 加分项： 中文、传媒、新闻、心理等相关专业 尝试过写公众号 / 短视频文案 / 内容账号 平时爱看情感、认知、成长类内容 对两性关系、人性话题有自己的思考 【没有情感赛道经验完全没关系，我们更看重学习能力和表达潜力】 【你能得到什么】 1.【清晰的培养路径】 从模仿优秀文案 → 独立写稿 → 参与账号策划 有成熟案例、拆解方法、修改反馈，不是“自己摸索” 2.【能迁移的核心能力】 情感内容结构能力 用户心理与痛点洞察 短视频口播文案能力（市场稀缺） 3.【清晰晋升与回报】 有明确职级与考核标准 能清楚知道：现在在哪一档、下一步怎么提升 文案质量 、 爆款表现会直接影响收入和发展空间 【薪资福利】 薪资区间：5K–7K（面试定薪） 额外奖金：爆款奖励 / 能力赋能奖金 工作时间：9:00–18:30 或 10:00–19:30（弹性1小时） 午休：12:00–13:30 休息制度：一周单一周双，法定节假日正常休 无加班文化（如有加班可按小时调休） 团队氛围轻松，沟通顺畅，不定期下午茶 +工作日团建 【适合你投递的情况】 1.喜欢写作，但不知道如何变成“能变现的内容能力” 2.想进入情感 / 内容 / IP 方向，但缺少路径 3.希望在稳定团队中成长，而不是频繁试错

我们需要水利专业各专业熟手兼职资料员给我们公司兼职做各项目全套资料，我们公司是一家长期和各设计院、建筑公司以及各政府单位长期合作的咨询公司。兼职没有底薪，需要签订兼职合作协议，，需要驻场的项目另计驻场补贴！有意向可以互换微信，请备注：熟手资料专业方向+自己所在城市

工人入场培训资料，开作业票，材料进场报审资料等

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，并及时更新台账 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理单位及档案馆相关事务 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程资料与施工进度同步 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

110元/天，坐班，坐班，坐班，处理资料，核对订单，需熟练使用Excel，每天工作8小时，初期日结薪资，熟悉流程后改为周结。注意：要求电脑操作熟练，注重工作效率

那个有35微挖，现金，联系三堆子用

招聘掘进工人，要求初中及以上学历，具备尾矿库排洪隧洞施工相关工作经验。熟悉钻爆法施工流程，熟练操作风钻。有隧道或矿山掘进经验。熟悉隧道施工安全规范。要求身强力壮，吃苦耐劳，能适应倒班和高强度作业。薪资为350元每天。招聘人数为6名。工作地址位于盐边县红格镇新隆村二社。

招聘模板工。要求初中及以上学历，有尾矿库排洪隧洞施工相关工作经验，持有岗位操作证，可操作模板台车，熟悉模板支立工艺，能看懂简单图纸，有隧道衬砌及涵洞或房建模板施工经验。要求吃苦耐劳，能适应隧道内作业。薪资为450元每天。招聘人数为10名。工作地址为盐边县红格镇新隆村二社。

招聘混凝土工。要求初中及以上学历，有尾矿库排洪隧洞施工相关工作经验。熟悉混凝土振捣工艺，能正确使用振捣棒，掌握振捣时间。有隧道衬砌或大体积混凝土浇筑经验。要求吃苦耐劳，适应倒班作业。薪资为350元每天。招聘人数为12名。工作地址为盐边县红格镇新隆村二社。

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

做事认真，懂电脑基本操，工资5000每月，管吃住，联系电话

岗位职责： 1.负责车辆租赁合同的审核、签订及归档管理，确保流程合规、资料完整 2.统筹车辆交接与验车工作，准确登记车况、里程、随车物品等信息 3.协助处理交通事故协调、保险理赔申报及进度跟进，保障公司权益 4. 定期查询、处理车辆违章记录，并完成整改闭环与台账更新 5.维护公司车辆档案信息系统，及时更新车辆年检、保险、维修等动态信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2.有行政、文员或车管相关工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟悉交通法规及车辆管理基本流程 5.能接受临时性事务安排，执行力强，责任心佳 购买五险，包吃，月休四天 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

招聘内勤专员及售后服务专员数名。要求应聘者具备事业心、责任心和团队精神。男女均可，年龄在25岁至50岁之间。岗位包括内勤、售后人员及储备干部。薪资待遇为底薪加提成，另含新人津贴和全勤奖。。工作时间自由，采用计件工资制，月工资可达5000元以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

需要做水库大坝项目相关资料。

冶金项目找个总包熟水资料员负责交档 一个月左右 也可以长期

攀枝花仁和区招前台

35岁以内，能熟练使用各办公软件，有工作经验优先。

攀枝花红格招聘一名新手资料员，要求做事踏实，自带电脑，会办公软件。月薪3000，包住，生活补贴750，月休3.5天，工资月发

路基及附属工程的资料，质检资料，试验资料，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

现招聘路桥资料员一名，工资3000—7000元，要求驻场资料员（熟手），工作地址在攀枝花 岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

招聘杂工。要求初中及以上学历，有尾矿库排洪隧洞施工相关工作经验。身体健康，力气好，能吃苦耐劳。服从管理和工作安排。有工地经验者优先。薪资为250元每天。招聘人数为8名。工作地址为盐边县红格镇新隆村二社。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合法性与完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见，协同业务人员完成资料补充及相关流程； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理与传递，确保提交资方的文件数据真实准确，并跟进至资方完成放款； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作意识。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K