审计结算

文档与资料管理：整理、归档合同、工程图纸、开工/竣工资料，确保项目文件完整准确，熟练使用Word/Excel。 项目协助：收集整理电站申报、结算、资金申请材料，协助编制项目报告，部分岗位需对接设计或施工方资料。

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

文员主要负责日常事务处理，会计可以不用证只做内部账

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

上和酒楼仁和店招聘墩子一名工资3800200全勤，月休三天，电话彭师

有不有认识专业剃墙的班组，按照平方算也可以，主要工作内容墙体加固，需要给墙面上的沙灰层拆除，干天，或者包工都可以。要求必须有马家田证，和劳研所体检报告。活在攀枝花东区向阳村，不符合以上要求的勿扰。联系电话

攀枝花东区招电焊.天然气.环压管道安装/维修

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘岗位：服务员，传菜大姐工作周期：长期工作地点：攀枝花钢城大厦A座年龄：18一40岁其他：勤劳能干，无经验可教，踏实肯干、有责任心即可薪资:3400(面谈)包吃（包住），工作环境整洁电话

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

岗位职责: 1. 参与工程项目的预算编制及成本管控工作； 2. 审核工程项目结算材料，确保成本数据真实准确； 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析； 4. 配合项目团队完成成本效益评估，提供降本增效建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 熟练操作相关审计工具，如智多星、同望、易投等； 3. 熟悉工程预算与结算流程，能独立承担相关业务； 4. 具备较强的分析判断能力与问题处理能力，能在项目中有效发挥作用。

岗位职责: 1. 提供专业审计咨询支持，协助客户完善内部审计体系与流程 2. 参与审计项目执行，负责审计证据整理、工作底稿编制及报告撰写 3. 分析客户在财务及运营环节中的潜在风险，提出可行性优化建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需持有税务师资格证

审计专员负责对公司财务报表、财务收支、合规性以及风险等方面进行审计，并向审计经理汇报。具体工作内容包括： - 对公司的财务报表进行审计，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； - 对公司各项财务收支进行审计，包括现金收支、报销等； - 对公司的合规性进行审计，包括政策遵守情况、合同履行等； - 对公司的风险进行审计，包括财务风险、操作风险等； - 对审计结果进行汇报，并向审计经理汇报； - 完成其他由公司总部或审计经理安排的工作。 大专以上学历，金融、财务、会计专业等相关专业； - 具备扎实的财务、审计、法务知识，熟悉财务报表编制、财务审计、合规检查等相关工作； - 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展审计工作； - 具备较强的分析、解决问题能力，能够快速识别潜在问题； - 具备团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部审计机构保持良好沟通； - 熟练掌握审计工具、法规，如审计准则、财务报表编制规定等。

1.制定合理的项目工作计划，带队独立完成企事业单位财务报表、清产核资、内部控制、经济责任、专项资金等中小型项目的审计工作; 2.管理协调项目小组的工作，对项目助理进行有效的工作指导、培训、监督和效果评价; 3.与客户建立并保持良好的工作沟通关系 技能要求: 1.审计、会计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历者优先考虑; 2.三年以上会计师事务所或企业财务管理、内部审计工作经历; 3.有一定的项目管理或团队管理经验，有较高的责任感与良好的计划、组织协调及管理能力; 4.有注册会计师证优先 5.精通国家财税法律法规，具有较强的职业判断能力; 6.具有大、中型会计师事务所项目经理或企业财务负责人3年以上工作经验优先。 7、具备企业财务、税务管理、内部控制管理、企业管理咨询等工作经验，具有会计师事务所审计工作优先; 8.熟悉全部科目的审计程序和方法

岗位职责： 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

财务结算，工程成本分析

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。