岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

熟练操作电脑各种办公软件，跟进客户订单，录入，审核，整理

销售部文员：熟悉销售内情流程。

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

一、岗位要求： 1、在项目经理或项目负责人的指导下，完成项目的部分审计工作； 2、完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求； 3、在审计过程中发现问题及时与项目经理或项目负责人沟通； 4、在审计过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通； 5、协助出具审计业务报告和其他法定业务报告； 6、独立承担部分中小型项目的工作 7、完成公司交办的其他事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有cpa、cia、acca等专业证书者或通过CPA专业阶段或通过CPA考试3门以上者优先；只接受2025年应届毕业生。 2、会计审计相关专业、计算机专业优先； 3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 4、良好的语言、文字表达能力； 5、熟练掌握计算机应用，OFFICE应用，EXCEL、WORD、PPT熟练，熟练运用审计软件、“宏”“SQL”等技术优先考虑； 6、能接受出差，服从公司安排。 薪酬：3000元-5000元/元每月 职位福利：带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、定期团建 公司联系电话： 公司地址：成都市成华区招商城市主场A座1901室 邮箱： 联系人：唐静联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.文档的管理，负责创建，编辑，整理和归档各类文件。包括报告，信件，表格，合同等。 2.处理日常事务，接待访客，安排会议，预定会议室，准备会议材料，会议记录纪要。 3.作为内部沟通桥梁，文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，信息传达。 4.库存管理。 5.招聘 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 薪资待遇：试用期1个月，无责底薪4000+奖金，缴纳五险一金，无责底薪5000+奖金 上班时间：早九晚六，12点-2点休息，周末休息，节假日正常休息。 岗位招聘中，期待你的加入，可接受实习生。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

日结180（没关闭信息，都在招人） 攀枝花市东区招婚礼搭建/撤场、舞台搭建、会展搭建、工地小工/杂工、车展搭建 工作时间：今晚22 ：00～06：00（超过时间加班25一个小时，没干完必须配合加班） 工作内容：需要几个兄弟帮忙卸货搭建搬东西打杂搞卫生。货车先卸货然后再搭建。。有夜宵有水费用当天白天晚点结180一个人 报名方式：年龄名字电话，看一下过来定位要多久？

有电工证的工友没有，在农村换电表，计件，工期三个月，详细电话联系，刘

万达干海椒抄手 招聘煮面师学徒一名。3500-4000+ 业绩分红 要求长期干 9:00-21:30 轮休。每月三天， 万达四楼。团队优秀 每年旅游资格 年总奖丰厚

攀枝花市仁和区招工地小工，给砌砖师傅打杂。一个师傅砌砖，师傅是做计件的。十个小时200元，十个半小时220元。不包吃不包住，什么都不包。工资每月足额发放。天天有活干，需要长期干的。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

【职位概述】 负责开展客户财务审计工作，提供专业的审计服务，确保客户财务信息的真实、合规与完整。通过严谨的审计程序，识别并协助解决财务管理中的问题，助力提升客户财务运作效率，支持企业健康可持续发展。 【岗位职责】 1. 与客户对接沟通，明确需求，拟定审计计划及实施方案； 2. 审核客户的财务报表、原始凭证、账册等资料，核查其真实性、完整性及合规性； 3. 分析并评估客户财务管理中存在的风险点，提出切实可行的优化建议； 4. 撰写审计报告，向客户管理层反馈审计发现，并协助完善财务管理体系； 5. 监督审计整改落实情况，推动客户按建议执行改进措施，持续优化审计流程； 6. 参与公司其他审计项目，配合团队完成相关工作任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有2-3年财务审计相关经验，熟悉审计流程与操作方法； 3. 掌握国家财务、税务、审计等领域相关政策法规，具备良好职业道德； 4. 具备优秀沟通能力与团队协作意识，能与客户建立稳定合作关系； 5. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立完成审计任务； 6. 熟练操作财务软件及办公软件等工具，提升工作执行效率。 【福利待遇】 1. 工作时间 - 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 2. 员工活动与福利 - 提供节日聚会、生日会、月度团建等丰富活动； - 缴纳五险； - 无责底薪+业绩提成+奖金。 【我们期待您】 加入我们的专业团队，共同致力于高质量财税审计服务的打造，助力客户实现财务管理的规范与提升。若您对该岗位充满热忱，拥有扎实的财税知识与审计实践经验，诚邀您携手同行，共创美好未来！

工作描述 1. 项目管理：深入理解审计团队的项目需求，合理规划资源与分工，全面把控项目执行节奏，确保各阶段任务高质量如期完成； 2. 流程优化：熟练运用公司现有审计自动化系统与流程，持续改进人机协同机制，提升作业效率与流程成熟度； 3. 技术创新：协同数字化技术团队，共同推进自动化审计工具的功能迭代与技术创新； 4. 团队管理：主导团队日常运营，涵盖人才引进、能力建设、绩效评估、职业发展指导与激励机制落实，保障团队稳定成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、金融等相关专业背景，或具备同等水平的财会与审计专业知识； 2. 具备3-5年会计师事务所审计实务经验，熟悉审计基本原则与标准操作流程； 3. 拥有3年以上项目管理实践经历，具备优秀的任务分解、整体协调及跨部门沟通能力； 4. 具备3年以上团队管理经验，擅长人才识别、培养与发展，掌握现代团队管理方法； 5. 承压能力强，执行果断高效； 6. 有流程设计与持续优化实践经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能够接受加班和出差安排，抗压能力较强。 2、财务类相关专业背景，具有会计师事务所2年以上工作经验； 3、通过会计中级职称考试或注册会计师考试中至少4门科目合格； 4、具备一定管理能力，可独立带领团队完成审计项目。 职位福利： 周末双休、五险、带薪年假、员工旅游、全勤奖、加班补助、餐补

任职资格： 1、教育背景： 本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业。 2、证书要求： 具有中级审计师/会计师或更高职称者优先考虑。 3、工作经验： 需具备3年以上医疗行业相关的审计、财务或税务工作经历。 4、专业要求： 熟悉账务操作流程，精通会计准则与审计规范。 技能素质： 1、专业能力： 具备较强的数据分析及逻辑思维能力，能够深入剖析问题本质。 2、沟通能力： 拥有良好的跨部门协调与书面表达能力，能有效应对与被审计单位的分歧，推动整改落实。 3、职业操守： 坚持原则，公正客观，抗压性强，可接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花仁和

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

运输统计兼出纳

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

岗位职责： 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先