1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

顾问单月最高月薪30万+，实现一单买房梦。现分公司刚成立，团队年轻有活力，氛围温暖、目标统一，全员皆为销售精英，充满狼性与冲劲，期待你的加入！ 以下是你关心的内容： 薪资待遇：【真实可查，无需反复确认】 底薪：【无责任底薪，不含绩效不考核】7000 社保类型：试用期即缴纳五险一金； 提成方式：10-50%阶梯式提成； 奖金补贴：单月奖金区间3000-30000； 新人月收入1.5w+起步，转正后稳定3w+，一年以上员工平均月入5w+，普通销冠月入十几万至二十万（工作一年以上基本已晋升管理层）。 【前提是愿意拼搏、踏实做事】 以业绩论英雄，多劳多得。当前销冠单月收入突破30w+，收入上不封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭实力说话，无潜规则。只要你有意愿向上发展，公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即按管理方向培养。】 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售成绩优异者可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通能力与独立解决问题的能力。 2. 执行力强，富有激情，敢于挑战高目标。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5. 不甘于只做基层岗位，自入职起即接受管理储备培养。 公司运营模式优势如下： 1. 客户资源均为互联网主动留资的意向客户，无需外拓、无需盲打电话； 2. 提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，快速上手无忧； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展机会等你来争取。 最后送给所有求职者一句话： 决定人生高度的不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想、充满激情，诚邀你加入这支志在成为中国金融领域顶尖的团队；若你不理解、不认同或跟不上节奏，也祝愿你能找到更适合的平台。 【曾是求职者，懂你在乎什么，确保招聘信息真实有效。】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之路，不只是口号。 请认真阅读以上内容，如有兴趣欢迎私信或直接预约面试~

维护老客户，开发新客户 客户基本在成都电脑城一转，不出差

岗位职责： 负责西南地区的销售专员； 羽毛球用品推广销售，需出去跑业务； 任职要求： 喜欢运动 E人，能主动与人打招呼 热爱销售工作，乐于挑战 有一定的羽毛球基础者优先 岗位福利： 如果你是热爱打羽毛球的年轻人，这份工作将让你把爱好融进工作 公司在全国4个生产基地，产品非常有核心竞争力 销售的薪资都是靠努力，我们提供好的提成机制，具体可以面谈

-热爱销售，有白酒或快消品销售经验优先 ​ -沟通能力强，能独立开发客户 ​ -有冲劲，能适应出差或应酬 ​ -对酒类文化有一定了解，能和客户聊得起来

公司简介 我们是一家立足成都的创新型 AI 科技企业，专注于“数字员工”技术的研发与应用，致力于通过智能化软件解决方案，为制造、零售、物流、餐饮等传统行业提供高效降本的新路径。已成功助力本地10+企业实现运营成本降低超30%，是西南区域推动产业数字化升级的重要力量。 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5 人） 岗位核心目标：推广公司“数字员工”系列产品（包括智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等），深入挖掘传统行业客户需求，促成项目签约落地，切实帮助客户提升效率、节约人力成本。 岗位职责 客户开发与维护：聚焦成都及周边地区传统行业客户，重点覆盖制造、零售、物流领域，通过线上调研、实地拜访、参与行业展会等方式拓展潜在资源，持续构建稳固的客户关系网络； 需求洞察与方案匹配：深入理解客户在运营中面临的人力投入高、流程效率低等问题，结合公司“数字员工”产品的自动化处理、全天候运行、数据精准分析等功能，输出针对性强的提效降本方案； 销售全流程执行：主导商务沟通、合同签署及回款跟进工作，有效管理销售节奏，确保按时达成个人与团队的月度/季度/年度业绩指标； 市场信息协同：及时整理客户使用体验及市场竞争动向，并反馈至产品部门，支持产品持续优化升级； 品牌价值传递：在服务客户过程中，清晰传达公司在AI领域的技术优势，增强“数字员工”在传统行业的认知度与信赖感。 任职要求 经验与能力： 具备1-3年软件类或企业级服务（To B）销售经验者优先，拥有制造、零售、物流等行业客户基础者更具优势； 擅长挖掘客户真实需求，具备良好的商务谈判能力，能准确诠释“数字员工”带来的业务价值； 心理素质良好，目标导向明确，可接受短期出差（主要范围为成都及邻近城市）。 认知与素养： 关注人工智能、数字员工等前沿技术方向，乐于学习新知识、掌握新趋势； 表达清晰流畅，具备优秀的客户服务意识和跨部门协作能力； 认同“以科技驱动传统产业升级”的企业发展愿景，期望在AI领域深耕发展。 其他：优先考虑常驻成都或计划长期定居者，熟悉本地产业生态者尤为欢迎。

【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户对象：面向各类建筑工程公司，对接其负责工程保函的相关决策人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、业务流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函关键对接人—安排面谈—报价协商—达成合作—整理提交客户资料—协助完成内部审批—出具保函—助力客户顺利与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：4300元底薪+高额提成 2、员工福利：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定带薪假期； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：讲求职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压性、细致度与责任感，富有敬业精神，乐于接受挑战； 3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断力、商务谈判水平、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行推动能力； 【我们的优势】 1、健全的培养机制：入职即享系统化带薪培训，结合线上与线下一对一指导，配备专属导师，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升通道； 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户

须有阳光房和建筑，建材专业经历

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物习性（如犬类、马类、海洋哺乳类等） 3.具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性施工工作 2.配合各工种完成基础作业，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备与工具的日常整理、归位及简单维护 4. 服从现场管理安排，保障施工区域整洁与安全 5. 及时反馈现场异常情况，配合完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备基本安全意识，接受岗前安全教育

招聘（东区） 诚聘煮饭阿姨一名，要求年龄30-50岁，会基本的川味家常菜，面点等，做饭味道好，注重个人卫生，有健康证。有相关工作经验优先，工资及工作详情等面议。 联系电话：

清洗油烟机的联系我。

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

可兼职可以全职。线上搭建区域回收网络，线下主打洗鞋、干洗、洗护渠道 个人赚+团队赚+分红赚，干得好至少月入1W以上，真实无套路 可搭建团队，拿团队5%-10%被动收益 总量达标享公司永久分红 公司提供： 培训、话术、引流、裂变、管理全套体系 高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） ，除了外，我们回收均价是，你可以给到用户，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 岗位职责 1. 配合负责人统筹渠道拓展团队，执行团队日常运作管理、目标分解及过程跟进，确保整体业务按计划推进。 2. 主导市场渠道开拓任务，依托公司资源与支持政策，达成个人及团队的开发指标。 3. 能针对团队中业绩落后成员进行业务辅导、技能提升与心理疏导，助力团队整体绩效提升。 4. 组织团队市场动作的细化拆解、落地执行监督与事后复盘，识别关键问题并实施有效改进措施。 5. 持续提炼个人在渠道拓展中的实战方法，积极输出经验，组织内部培训，推动团队学习氛围建设，增强专业水平。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具有渠道拓展及团队管理相关经历。 2. 业绩表现优异，曾获得销售冠军、优秀员工等表彰或持续保持高绩效者优先，需提供可核实的渠道开发与业绩成果案例。 3. 擅于归纳总结工作方法，愿意分享成长经验，具备一定的带教与培训能力。 4. 具备良好的复盘习惯，能及时洞察市场动态并灵活调整应对策略。 5. 责任心强、目标清晰，拥有出色的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成。 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，合睿等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力。 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开拓市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！！

“云猫易账智能会计共享中心”是“云帐房”旗下国内首个全独立运作、市场化标准交付的代账行业消化端全方案解决提供商。准上市机构，现依托云帐房系统开展做账服务，采用智能系统与专业会计协同作业模式，大幅提升工作效率，让会计工作更高效便捷。 薪资待遇： 极具吸引力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 多重奖金！ 综合月薪普遍可达 12000 元以上！上不封顶！ 多劳多得，能力决定收益，收入高度由你掌控！ 核心职责 1、精准资源开发： 借助自有或公司提供的楼宇、物业、政务大厅等关键渠道，高效对接有工商注册、代理记账需求的中小微企业负责人及决策人。 2、主动拓展客户： 运用陌生拜访（陌拜）、地推等直接有效方式，深入目标客户集中区域（如写字楼、产业园区、政务服务中心周边等），挖掘潜在合作机会。 3、会销活动邀约： 核心任务为通过深度沟通与需求分析，成功邀请目标客户参与公司举办的财税专题讲座等营销活动。 4、渠道关系维护： 与写字楼物业管理方、政务服务窗口人员、行业协会等相关单位建立并保持良好合作关系，持续开拓稳定获客路径。 5、意向客户跟进： 对受邀客户进行会前联络、会中支持及会后回访，推动合作意向转化落地。 6、业绩目标达成： 按时完成公司下达的个人及团队销售任务指标。 我们期待这样的你 1、具备成熟的楼宇、物业公司或政务大厅（工商、税务窗口）相关资源，并能切实将资源转化为业务成果。（硬性要求，请在简历中清晰说明资源背景） 2、热爱销售岗位，目标明确，结果导向突出，具备较强抗压能力。 3、拥有出色的表达能力、人际互动技巧及商务谈判水平。 4、勇于并擅长陌生拜访和地面推广，敢于迎接挑战。 5、有强烈致富意愿，追求高收入回报。 优先考虑： 1、具备渠道销售、地推或陌拜经验，尤其有面向B端企业客户销售经历者。 2、拥有财税服务、企业服务、地产服务、金融保险等领域销售从业背景者。 3、熟悉中小微企业运营模式及其财税难点者。

形象气质佳 有销售经验优先

处理客户咨询单，进行上传下达，沟通能力强，打字快

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

警告以下人群慎投 只想摸鱼不想干活的佛系青年 害怕沟通社恐到不敢接电话的隐身选手 受不了创意行业脑洞乱飞的刻板星人 欢迎以下选手重拳出击 社牛症患者跟大爷大妈都能唠出共同话题 细节控本控能从客户的话里抠出隐藏需求 追剧达人综艺迷懂点传媒梗的优先加分 在这里你不用对着冰冷的产品话术 而是跟有趣的客户聊创意跟有才的同事搞事情 加班不存在的效率高的人下班永远第一个冲 应聘门槛会说话爱生活想搞钱

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

公司采用双工厂生产模式，涂料业务隶属于四川裕霖环境工程有限公司。秉持“颠覆传统，重塑涂料新生态”的使命，专注于创新型纯无机矿物涂料的研发、生产与销售。 相较于传统有机涂料，雅贝乐涂料以天然矿物为主要原料，具备零甲醛、耐候性强、防火阻燃等显著优势。公司拥有由材料学专家领衔的专业研发团队，持续优化产品配方与应用技术，推动“纯无机”成为行业新标准。 因业务快速发展，雅贝乐涂料现面向全国招聘多名销售精英，重点培养方向为销售管理岗位：你将深入参与市场拓展、渠道搭建及团队协作等核心环节，在双工厂产销协同的完善体系中，全面提升从一线销售到区域运营的综合能力。 工作内容: 1.初期协助总经理跟进客户事务，了解市场动态及产品特性； 2.后期独立负责区域内市场开发，维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成销售指标； 3.负责项目跟进、商务谈判、招投标流程、合同签署及回款管理； 4.为客户量身提供专业的涂料解决方案，并保障售前、售中、售后全流程服务品质； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备涂料行业销售经验或拥有成熟客户资源者优先（销售能力突出者可放宽至高中学历）； 2.抗压能力强，执行力强，能接受长期出差安排； 3.沟通表达良好，善于人际交往，具备团队协作意识，共同推进业绩目标实现； 工作时间: 成都办公--早9:00，晚5:30 工厂办公--早8:00，晚5:30 出差--实行不定时工作制，周末正常开展工作，返程后安排调休 我们提供: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀销售人员年收入可达15万元以上； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游，兼顾生活温度与职业归属感； 3.出差补贴：涵盖餐补、住宿、交通及油费等实际支出； 4.现代化办公环境，团队氛围积极融洽，让工作更具活力与乐趣。