1.热情自信，踏实肯干，有责任心 2，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望

公司特点： 1、全员95后、00后，团队年轻有活力 2、专为年轻人打造的创业型发展平台 3、企业直招，安全可靠，欢迎放心投递 4、轻松实现高收入的理想岗位 5、晋升机制透明，无需经验门槛 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备主管一对一指导，享受带薪岗前培训 2、性格外向，善于沟通，积极向上，愿意追求高薪资目标 3、欢迎有想法、有进取心、具备良好学习意识的你加入 岗位职责： 1、参与市场、运营、人事等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。通过系统化培训与轮岗锻炼，全面提升综合素养与管理潜能，定向培养为公司未来的管理储备人才 2、初期以学习和熟悉业务流程为主，逐步融入公司工作节奏。后期重点发展管理技能，规划职业成长路径 3、协助上级主管或经理完成日常任务，安排资深导师全程带教，无需担心经验不足，快速上手 晋升路径：队员-主管-队长-部门经理-总经理-区域负责人 福利待遇： 1、工作内容简单易懂，工作时间灵活安排 2、公司统一安排住宿，提供配套齐全的公寓式居住环境（含24小时热水、空调等），生活舒适，步行10分钟可达公司 3、业绩突出者享有月度/季度/年度奖金，工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项激励 4、每日免费供应下午茶（包含奶茶、水果、零食等） 5、法定节假日正常休息并发放礼品，定期组织员工旅游、团建活动、生日会、年会等丰富文娱项目，共建温馨如家的团队氛围

1、熟练应用社群管理工具和社群活动玩法，定期组织、策划社群运营活动，提升社群的各项指标； 2、负责协助制定整体社群运营方案，对用户拉新、留存、活跃及转化数据负责； 3、整体负责社群运营内容的产出，熟悉主流的线上引流级裂变套路，实现用户稳定增长； 4、持续挖掘用户需求，整合内外部资源，提升社群活跃度、粘性，建立有效的用户激励制度和成长体系； 5、独立策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀；核心用户的挖掘和互动，建立核心用户管理体系 6、有一定文案功底，独立运营过公众号，小红书，抖音等案例者优先

岗位职责（退伍军人优先）： 1、负责业务现场督导，车辆管理，一线员工管理（三个方向）； 2、负责客户现场维护及服务质量保证； 3、负责现场业务安排及运作安排； 任职要求： 1、男女不限，30岁以内，大专及以上学历； 2、具有一定抗压能力，接受弹性工作制； 工作时间：8.30-17.30（周休1.5天，法定节假日正常休息） 薪资：5k无责底薪+经营单位绩效分配+出工提成等（综合薪资5-7k） 福利：购买六险+包吃包住+通讯补贴+13薪等等

熟悉淘宝。天猫。京东。1688。产品上下架。产品维护。会看数据。熟悉网店操作流程。有经验者优先。全职兼职都可以。但是必须能按时按质完成上级安排的工作。薪资面议。

岗位职责 1、负责司机的日常培训和服务支持工作，包括但不限于监督司机日常服务流程、服务规范; 2、负责司机租金催收、年检及违章处理等； 3、解决司机线上线下日常问题; 4、通过社群运营，线下培训等方式打造稳定、积极正能量的司机团队，给予团队关怀和激励，保证司机留存; 5、对平台各项指标负责，包括但不限于完单、在线时长、车贴、加速卡、活动领取等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题。 6、定期根据司机数据及个人指标达成进行复盘，发现问题，解决问题，优化完善，及时做有效调整。 任职要求 1、对司机服务工作有兴趣，接受电话外呼; 2、主动性强，工作态度积极，有较强的责任心，有上进心，具有亲和力和团队精神; 3、熟练使用办公软件，word,excel,ppt等; 4、做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格，重视自我成长和突破，心理素质佳。

负责店铺：拼多多旗舰店 1. 数据分析与业务规划：基于数据洞察及市场调研，深入挖掘用户需求与竞争格局，制定销售策略及促销计划，推动业绩持续增长。 2. 广告投放与营销执行：策划并实施品牌与产品推广方案，通过渠道分发、社交传播、优惠券营销等多种手段，提升曝光与转化效果。 3. 商品运营管理：统筹平台商品运营工作，涵盖定价策略、上下架安排、库存调控及销量监控，实现盈利能力优化。 4. 用户增长与维护：主导用户规模拓展与生命周期管理，提升用户活跃度与留存水平，动态优化促销策略以增强用户粘性。

品类：面料 招聘：一名运营 运营岗位职责： 1、熟悉Alibaba国际站平台操作规则，并且了解国际站最新规则和发展动态并及时提供店铺优化方案； 2、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选，建立关键词库； 3、产品精准发布及质量控制，针对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页优化等能熟练掌控； 4、每天监控统计后台数据，针对店铺点击率、反馈率、下单转化率等数据，进行系统分析并作优化调整； 5、熟练P4P基础广告推广和方案推广，通过数据分析，打造平台爆款，测试关键词出价与有效性，推广产品的效果测试等； 6、负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作，提升自然和P4P关键词排名与产品转化效果； 7、分析竞争对手的产品策略，店铺装修，优化所负责店铺的首页展示，调整制定有效的营销方案； 8、负责国际站内营销RFQ、粉丝通、视频营销等以及完成站外多渠道推广及优化 【任职资格】 1、1年及以上阿里巴巴国际站经验优先；熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化，关键字策略，后台操作流程，能妥善解决可能出现的各种争议； 2、对海外社媒有相应的操作或接触

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

攀枝花市仁和区招水电

招聘厨师一名，要求能吃苦耐劳，爱干净讲卫生

攀枝花炳三区靓轩超市切水果招一位 高峰班底薪3000＋200全勤，＋加提成，非诚勿扰，有意者打电话 联系电话****

攀枝花市仁和区招叉车工

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 无经验也可以 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 可享受团队绩效5%-20%的团队管理奖金。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用 试用期无责任底薪5000加绩效奖金 一年一次旅游度假 公司免费提供住宿 上班环境舒适

职位描述 此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办； 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件： 3、25-55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇： 1、无责5000+提成+奖金。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间： 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。 岗位职责 1、电脑上处理电子订单，完成数据录入。 任职要求： 1、熟悉电脑常用办公基础操作； 2、有责任心和细致的工作态度； 3、爱好学习，服从管理，有较强的执行力。 工作时间和薪资： 无责4800+200全勤+提成 上班时间9.30-17:30。周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖订单管理、客户咨询响应及商品信息维护等环节。 2. 参与团队目标推进相关工作，助力提升整体运营效率与绩效表现。 3. 落实新媒体渠道的推广计划，提升品牌曝光度与市场影响力。 4. 研判电商领域的市场动态，通过数据整理与分析支持产品迭代与营销决策。 5. 持续优化客户互动体验，增强用户满意度与长期粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作完成任务。 2. 对电子商务领域有较强兴趣，能快速熟悉并掌握平台操作流程。 3. 拥有一定的数据分析基础，能熟练运用常用分析工具处理业务数据。 4. 思维活跃，乐于探索创新运营模式并持续学习新方法。 5. 适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力和抗压素质。

岗位职责: 1.负责网络渠道的开发与日常运营维护 2.保持与现有客户的良好互动，提高客户满意度 3.研判市场变化趋势，制定合理有效的运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.具有良好的应变与问题处理能力，能适应多变的工作挑战

关于我们 我们始于2004年，是高端进口板材与五金系统的整合专家。21年来，我们以专业与匠心服务高端定制市场，旗下代理品牌： •意大利可丽芙 - 被誉为"板材界的爱马仕" •土耳其卡斯托莫 - 土耳其第一，欧洲第三的板材巨头 •意大利IF五金 - 全球顶级功能结构五金代表。 •同步配套百隆、海蒂诗、萨利切等进口品牌五金。 现因战略发展需要，组建全新线上运营团队，诚邀一位优秀的平面设计师加入，共同开创线上业务新格局。 职位薪资：4k-6k 优秀者可面议 年龄要求：25-35岁，性别不限 工作职责： 1.配合公司新媒体及市场团队输出相关图文排版设计以及品牌vis优化并执行。 2.产品拍摄及日常重要活动等场景的素材搜集及拍摄记录工作。 3.配合媒体部短视频拍摄剪辑及运营支持工作。 岗位技能要求： 熟练运用PS/AI等设计软件，能独立完成产品修图，平面海报设计，会基本拍摄剪辑。（投递需附带作品集。熟练驾驶，英语听说读写熟练者优先。有市场或销售工作经验者优先。 行业经验要求：2年以上家具/家居/建材行业平面设计经验，懂基本家具的材质、工艺，有审美；加分项：会动画，会C4D、SU软件使用。个人特质要求：性格外向开朗，主动性强，有想法乐于沟通。 双休，法定假，不加班，工作生活平衡兼顾。公司小而美，人际关系简单，无内耗。优秀者有机会去到意大利学习考察，可挑战高薪。

本岗位空缺5人 【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即缴纳五险一金（15号前入职当月参保，15号后入职次月参保）。 3、薪资构成：无责底薪+绩效+提成。（表现优异者可面议薪酬） 【岗位职责】 1、社群搭建：在小红书等平台发布或关注留学类话题，通过引流或截流方式，挖掘有租房需求的留学生群体。 2、建立留学生社群，并负责日常运营与维护工作。 3、提升社群活跃度：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式增强用户参与，营造积极的社群氛围。 4、活动策划：组织线上主题活动，增强用户粘性与归属感。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄21-26岁。 2、无经验亦可接受！具备社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先考虑。 3、了解新媒体运行机制，熟悉社群从拉新到留存、裂变至转化的全流程，掌握常见用户增长策略及流量获取方式者优先。 4、擅长线上交流，性格亲和、积极热情者优先。 接受零基础，配备带教老师指导。 设有7天试岗期（双向适应期），未通过者也可享受110元/天补贴！

岗位职责 1、落实部门年度运营计划、推广方案及品牌宣传规划的执行工作。 2、定期开展市场行情、竞品营销动向及用户需求调研，撰写分析报告，为运营策略调整提供数据支持。 3、负责运营计划的全流程管理，定期复盘区域内的运营成效，推动项目进程优化。 4、汇总销售表现、库存周转情况及市场活动成果，按时输出评估报告并制定改进方案，提升运营效能；及时识别运营风险并采取应对措施。 5、统筹线上线下促销活动的策划与落地，评估活动成效，持续优化活动策略，助力销售目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备市场营销或市场管理相关工作经验，熟练掌握数据分析方法。 3、学习能力突出，作风正派，具备自我反思与提升意识。 4、认同大健康领域发展，高度认可企业核心价值观。 5、责任心强，工作投入度高，具备强烈进取心，能从容应对工作压力与挑战。 6、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档及台账，优化流程细节，提升执行效率 5.监测行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供有效建议 任职要求： 1有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 3工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务协同环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1、配合开展天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运营及营销活动方案制定； 2、参与平台活动申报、商品上下架管理、核心卖点梳理及页面内容规划，优化店铺曝光与访问转化； 3、进行运营数据分析与结果反馈，持续总结优化策略，构建有效运营模式以提升用户互动性及粉丝增长。 任职资格： 1、26届全日制本科在读，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，做事细致严谨，注重细节，有良好的理解能力； 3、实习期间表现突出者有机会转为正式员工。

我们是谁？ 我们是一家在拼多多平台快速成长的3C数码电商公司，专注于笔记本电脑销售。现因业务扩展，寻找一位有干劲、肯学习的小伙伴加入我们，共同开拓市场！ 【你的薪酬=有竞争力的底薪+销售额千分之五的高额提成】 我们相信，你的收入应该由你的努力来决定。每卖出一台电脑，你都直接分享成果！ 岗位职责： 1.产品上架与维护：负责笔记本电脑新品的上架，准确填写产品信息。 2.链接优化：学习并执行产品标题、主图、详情页的优化，提升产品吸引力。 3.数据跟进：每日记录并反馈产品的基础销售数据，为运营决策提供支持。 4.库存管理：协助监控产品库存，及时完成缺货产品的下架及补货产品的上架。 5.日常协助：完成团队安排的其他运营辅助工作。 我们希望你： *经验不限，但执行力必须强！我们提供带教培训，只要你态度认真，能快速执行工作任务。 *有强烈的上进心和赚钱欲望！不满足于固定薪资，愿意通过自己的努力提升销量，从而获得高回报。 *细心负责：对待产品上下架、数据录入等工作严谨仔细。 *对电商和3C产品有兴趣：对拼多多平台不陌生，对笔记本电脑有兴趣者更佳。 *学历要求：大专及以上学历（如学习能力强，可适当放宽）。 为什么选择我们？ *零基础入门：我们是你电商职业生涯的理想起点，愿意培养新人。 *收入无封顶：“销售额千分之五”的提成制度**，意味着你运营的链接卖得越好，你的收入就越高！潜力巨大。 *核心技能Get：系统学习拼多多运营逻辑，掌握宝贵实战技能。 *友好团队&成长空间：扁平化管理，氛围融洽，表现优秀者可快速向运营专员方向发展。 薪资福利： *薪酬结构：有竞争力的底薪+销售额0.5%的高额提成（销售额）。 *完善的社保保障。 *带薪年假、节假日福利、团建活动。

攀枝花市盐边县招二保焊/气焊

岗位职责: 1.网电模式与公司内部客户进行老客户沟通，记录需求 维护老客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.能够熟练操作企业微信及相关软件，具备基本的网络知识； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 岗位福利: 新人保底工资5000，下班时间可弹性 不用得到点下班。 1:工作时间：早上9:30——12:30 下午2:30———弹性 一天工作时间大概八个小时！ 2:国家规定的节假日也是正常休息！ 3:带薪培训，买六险一金！ 4.工资平均12000—30000。 5.有相关经验可享受聘才计划薪资8000起

拼多多淘宝抖店运营酒水饮料休食类目