福利待遇： 1.试用期底薪5000元+奖金，转正后底薪6000元 2.免费提供住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住 3.表现优异者最快一个月即可转正，业绩突出者每年享有3-4次免费旅游机会 4.每周日休息，国家法定节假日按规定正常休假 5.具备广阔晋升空间 工作内容： 前期跟随组长参与产品宣传及策划展销活动，熟悉产品信息，收集客户资料，涉及线下执行。后期转向线上运营，负责产品网站的日常维护与管理，逐步参与团队运营管理，提升综合管理能力

主要负责淘宝天猫及抖音店铺的数据管理、团队人员协调、成本把控、与甲方沟通对接以及账号的统筹安排

【工作内容职责】 1、负责与海外人员进行沟通对接 2、在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、高效完成上级交办的各项任务 【任职资格】 1、不限专业背景，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络通讯工具 3、性格开朗，具备良好的表达能力，工作主动进取，能迅速适应团队环境 4、接受零基础人员，提供系统的带薪岗前培训 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+补贴+节日福利+绩效奖金＝综合收入6K-12K 2、节假日礼品赠送，每月举办生日会并发放生日红包 3、下午茶自由享用，定期组织团建活动，每年不少于两次 【工作时间】 8:00-15:30，单休（固定周五休息），法定节假日正常休假 【平台优势】 1.TikTok作为全球主流的短视频与直播平台，拥有海量用户和广阔的发展前景。在此工作，你将接触前沿的直播技术与创新理念，与世界各地的创意人才协同合作！ 2.团队氛围 团队年轻化，充满活力与创造力。公司实行扁平化管理，员工以00后为主体，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理者为95后。你将体验积极向上的工作环境，实现团队共学共进！

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位职责： 1、负责店铺的整体运营、推广策略、活动策划及日常维护等全流程管理工作。 2、主导爆款产品打造，聚焦核心商品与新品孵化，快速实现销售突破； 3、策划并执行店铺促销方案，包括节庆、店庆等大型营销活动的统筹实施； 4、负责广告投放（含关键词、全站推广、引力魔方等）数据的收集分析，评估投放效果，并提出优化建议以提升转化效率； 5、制定具体推广计划与营销策略并落地执行，跟踪推广成效，通过数据分析促进关联销售与组合搭配，提升日常销售额； 6、编制月度运营计划，统一协调各节点工作进度，及时向总监反馈问题并提供解决方案； 7、统筹客服、商品管理及内容运营的日常工作任务安排与协作推进。 岗位要求： 1、具备1年以上淘宝天猫店铺独立运营经验，熟练掌握关键词、引力魔方、万相台等推广工具操作； 2、拥有良好的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据结果指导运营调整与决策； 3、乐于学习与思考，具备较强的团队合作意识和服务意识； 4、自我驱动力强，目标明确，执行能力突出。 薪资待遇： 1.薪资10000-13000元+社保+年终奖 2.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升、晋升渠道通畅 3.丰富的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日礼物 4.具有尊重运营工作能力的科学考核方式。 5.有百万店到亿级店铺的多种店铺配置，充足的学习机会和发展空间。

【核心职责】 店铺基础搭建与优化 1、负责所分配加盟门店的美团、饿了么外卖平台店铺页面设计（包括首页、分类页、活动页），合理规划商品结构（主推款、利润款、引流款组合），制定科学定价策略（综合考虑成本、市场竞争及节庆热点）； 2、策划并执行线上营销活动，提升用户数字化消费体验与品牌线上曝光度； 3、优化商品信息呈现（标题、主图、详情页），突出鲜花新鲜品质、花艺审美价值及配送响应速度，提高点击率与转化效果。 流量运营与活动策划 1、分析美团平台流量构成（搜索、推荐、付费推广），优化关键词布局，积极参与平台促销活动（如限时抢购、周末特惠、节日大促），提升店铺曝光与访问量； 2、围绕鲜花使用场景（日常赠礼、节日仪式、企业布置）设计特色营销方案（如“每周一束花订阅服务”“情人节定金翻倍”），促进订单增长。 数据驱动与复盘迭代 1、跟踪关键运营指标（曝光量、点击转化率、下单转化率、客单价、复购率、差评率），定期输出周报/月报，识别问题并提出有效改进措施； 2、结合鲜花品类特点（易损耗、配送时效要求高），协同门店优化库存准备、配送协作机制，减少客户投诉； 3、对接加盟门店负责人，开展美团后台操作培训、活动规则解读及基础运营指导，确保运营策略有效落地。 【任职要求】 经验门槛：具备2年以上外卖平台（优先美团）代运营或商家运营相关工作经验 技能要求： 1、熟练掌握美团外卖后台各项功能（店铺配置、活动提报、数据报表），可独立完成推广投放（如点金推广）操作； 2、精通美团外卖、饿了么到家业务规则，了解各平台运营环境与交易机制，具备大型商户运营思维，对数据高度敏感，拥有扎实的分析能力； 5、具备优秀的活动策划与沟通协调能力，富有创新意识，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，能维护良好的平台合作关系，高效推进日常活动落地； 6、服务意识强，具备良好人际沟通与组织协调能力，抗压性强，适应快节奏工作模式。 【我们提供】 有竞争力的薪资：底薪（6-9k，依据经验定档）+绩效奖金（0-4k）； 成长空间：表现优异者有机会晋升为区域代运营主管（管理5-8人团队）或线上运营经理； 轻松氛围：扁平化管理，杜绝无效加班，团队以90后为主，注重实战成果与执行效率。

【岗位信息真实有效，请认真阅读并确认符合要求后再进行沟通，避免无效交流，节约彼此时间！若对以下内容理解困难，建议慎重考虑是否适合该岗位，感谢配合！】 一、任职要求 1、需具备全日制本科及以上学历，具有京东、淘宝招商相关经验者可放宽至大专学历，二本以上院校应届毕业生表现优异者亦可考虑，须具备较强的学习能力、理解力及逻辑思维能力 2、了解CPS行业模式，熟悉淘宝客、京挑客运作机制者优先录用 3、具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力 4、对多品类商品有较深认知和兴趣 二、工作职责 1、负责商家日常运营管理，包括产品策略制定、活动优惠力度协调等工作； 2、跟踪市场动态，分析产品特性及目标用户需求与消费趋势； 3、洽谈产品政策与合作方案，确保产品具备市场竞争力和高性价比； 4、开展数据分析，深入挖掘对接产品的运营数据，掌握产品特征与人群画像的关联性； 5、熟练掌握京东平台规则及相关促销活动机制； 6、保持与京东采销团队及京东入驻商家的高效协作与沟通 三、薪酬待遇 1.无责任底薪+绩效奖金，底薪与绩效比例为8:2或7:3，最终薪资根据面试综合评估确定，试用期按正式薪资八折发放，转正后月薪范围5-10K 2.无责任底薪+提成模式，具体细节可面试时单独沟通 如无法理解上述内容，恕不接受咨询 试用期为1-6个月，当月达成4万元绩效目标即可提前转正 四、工作时间 9:00-18:30，午间休息时间为12:00-13:30 采用单双休轮休制，法定节假日正常休假

薪资：3000底薪+上不封顶提成+下午茶+团建+神仙同事 我们想要的： 热梗张口就来，热搜实时跟进 逻辑鬼才，细节控都可以 你将获得： 每天被奶茶[蛋糕]/炸鸡轮流投喂，体重秤会报警 月度团建剧本杀/露营/飞盘局，老板玩输请全公司喝星冰乐 猫狗双全的办公环境，柯基专门负责审核你的请假条 私信均可市场前景非常好#舒适工作环境#现代化办公#写字楼#人才聚集地

（开启我们的对话前，望认真耐心了解下我们） 需接受前半年左右单休，由于业务快速发展 入职五险一金，待遇优厚，晋升加薪极速！ 集团战略新事业部，核心团队均来自行业头部公司。耕耘10年现服务全国超70万家零售终端门店。以硬软件，AI大数据算法，科技基因赋能、助力线下零售数字化经营。 现推出S2B2C事业部，整合来自源头产地、工厂、全国一级批发市场涵盖快销食品，农产品果蔬，冻品肉禽等品类商品。通过自建的仓储履约网络，门店一站式采购平台，AI商品大数据算法的供需精准匹配，实现高效直达末端门店货架，去掉中间商，提升流通效率，降低产业库存和损耗，最终使门店采购成本更低，消费者得实惠。并通过对末端门店促销选品，数字化工具加持，会员营销等服务提振门店经营水平。 收割C的“新零售”已成历史， 服务B的“新批发”已成未来。 （基于以上，我们希望找到这样的你） 不是PUA，希望你还有初入职场时的那份理想主义和初心。冲着这个事而来，因为这样能一定程度在你遇到阻碍和困难的时候，还能鼓励自己多坚持一会。 同时作为创业项目中的关键岗位，我们想找的也不是一个打工的，因为在创业项目里用打工心态做事你会很痛苦，因为现金不多，乱事不少，只有未来可期可以支持你继续下去。 也希望你能带着属于你的目标而来，你想得到的不仅仅是一份收入，还有那些你所真实期盼的个人价值体现和能力获得。 我们鼓励有所作为的伙伴，与其被动的坐在工位等待指令，还不如主动的去享受解决问题带来的成就感和快感。 我们不鼓励加班和资本化的卷，因为效率和以成果价值交付是一种能力且远比低效的加班更能打动彼此。 在这里我们看重人的价值和不断在思考组织能赋予你的价值，以及这是不是一个让人有价值的组织。和所谓的大厂在系统化下被禁锢、驯化的螺丝钉我们是相反的，因为我们相信人是有温度和力量也是能被看见和挖掘的。 最后不需要多高的学历,但坚决认同我们对趋势的判断;不需要多丰富的经历,但笃定认可我们的价值观，不需要多强的背景和能力,但相信我们的商业逻辑; 另希望你善良简单,真诚,直接,能吃苦,肯学习，理想主义！ 现在你看到了这些信息,说明很快我们就要在这里有幸工作相遇了！ 如果你符合以下要求,大概率有机会我们聊聊。 岗位职责： 1.负责业务团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责业务团队与公司之间的各部门业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责业务的提交的产品问题反馈及处理跟进； 4.配合业务完成客户管理政策，售后跟踪处理等； 5.负责团队的日常支持工作； 6.协助业务团队编订，记录工作流程,SOP等，完成内部流程，营销支持等工作，旨在提升前端业务效率； 职位要求： 1.大专及以上学历；可接受优秀应届生 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

攀枝花王府井招幕墙铝塑板安装师傅2人，二把刀勿扰！工资350-400元天，电话

招聘厨师： 1、要求：男女不限，年龄20-55岁，持有健康证，无犯罪记录；有客餐经验；有食堂工作经验，并持证优先考虑； 2、工作内容：按照食堂管理工作安排负责早、中、晚60余人餐食烹饪工作。 3，周末轮休； 4、薪资待遇：6500元-7000元/月； 5、工作地点：盐边县会议中心自然资源办公室食堂； 联系电话：****（李先生） 工作时间:面议

有没有架子工，下午拆点钢管架，。

拉拉电缆200元一天包吃住，五十岁以内不恐高的联系，切记要拉线熟手，混日子摸鱼的不要打电话，不要班组谢谢！！

玛尚小区招聘墩子一名，工作轻松，只是时间稍微长一点。联系电话

岗位职责： 一.用户建群与对接 ◦主动联系咨询业务的客户，明确需求后为客户与顾问搭建专属沟通群组。 ◦保障客户与顾问顺利入群，并在群内完成身份标识及需求备注。 二.群组日常维护 ◦每日在微信群中推送公司业务宣传、活动通知及相关行业资讯。 ◦保持群内互动氛围，快速响应客户疑问，引导话题有序开展。 三.客户关系管理 ◦关注客户需求动态，定期进行回访，推动意向转化。 ◦汇总客户意见并及时同步至业务及产品相关部门。 四.数据整理与复盘 ◦统计群组运营数据（如新增人数、活跃度、广告点击情况等）。 ◦评估运营成效，输出优化策略建议。 （可接受出差安排，具备良好英语能力者优先考虑！） 工作时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时（12:00~13:30），无加班，每周提供不定时下午茶福利～ 实习待遇：140元/天+100元全勤奖 表现优异者有机会转正

年底急招10人，有人带（提供三方实习证明） 公司直招不刷业绩指标合适直接沟通 老板豪爽团队年轻00后居多氛围轻松融洽 温馨提醒：不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。可开具实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，优先考虑学历背景优秀、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在储备未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗，表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按具体岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责 1、回复买家咨询，进行全线店铺售前售后服务（1688平台，拼多多）。 2、处理客户退换货工作。轻量处理发货，退货，仓库工作。 3、在闲时，做一些运营助理的事宜，主图做图，上架，用工作分析找货源。都有指引教的。 任职资格 1.大中专及以上，接受电商专业无经验人员。或无经验努力上进的可。 2.普通话标准，打字速度快。40字一分钟。 3.工作有条理，具有逻辑性，做事有效率不拖拉。 4.有较强的服务意识，善于与客户沟通，能够承受压力。 5.注重学习获得经验。 岗位福利：2500元无责底薪，买社保。

招运营助理专员 负责对接一下

有工作经验者优先 大专以上学历

岗位职责 1、参与点点开黑运营业务全流程轮岗学习，具备独立组建团队并带领团队提升所负责板块及游戏厅流水业绩的能力，持续挑战并达成更高业绩目标； 2、能够独立主导点点开黑平台游戏厅从0到1的团队搭建、人员招聘、培训体系建立及日常管理，推进用户运营工作的全面开展与优化提升； 3、定期策划并执行平台内的各类游戏活动、赛事及互动项目，深入连接用户，挖掘真实需求，推动用户积极参与，实现用户粘性与营收的双重增长。 任职要求 1、●深度热爱王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀等一款或多款游戏，王者段位达50星以上或巅峰赛1800分以上，和平精英为超级王牌及以上或绿洲启元游戏时长超1000小时，长期活跃于互联网游戏社区，有社群组织经验或KOL背景者优先； 2、●统招211/985本科及以上学历，需具备在校期间1年以上社团/学生会/团委管理岗位经历；欢迎毕业3年以内有实际工作经验者，或有意跨行业发展者投递； 3、●拥有50人以上规模的游戏社群、兵团、战队、家族、帮派或社团的运营管理经验，具备电竞类赛事活动组织经历者更佳； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、快速学习与情感共鸣能力； 5、自我驱动力强，抗压能力出色，保持空杯心态，善于深度复盘与持续成长； 6、富有奋斗精神，心怀成就事业的信念与追求

【双休+高薪】天猫高级运营【10-15k】 我们是谁？ 我们是一支富有激情的电商团队，专注于电商平台精细化运营，致力于为消费者提供高品质的产品与贴心服务！我们的使命是打造专业的电商运营平台，培养优秀的电商实战人才。如果你热爱电商事业，渴望在这个领域深耕发展，欢迎带着你的实战经验与创新思维加入我们，携手开启成长新篇章，共创辉煌未来！ 为什么选择我们？ 1.高底薪+丰厚提成，表现优异者年薪可达20w以上！ 在这里，收入无上限，付出即有回报！我们提供行业领先的薪酬体系，同时关注员工幸福感：实行双休制度，保障工作与生活的平衡，日常福利丰富暖心，全方位支持你的职业旅程！ 2.快速晋升通道清晰可见： 从天猫运营到品类运营，再到品类经理，我们为你规划明确的职业发展路径，提供广阔的成长空间，助你在能力提升的同时实现收入跃迁！ 3.学习成长资源充沛： 携手业内权威机构，整合大量优质外部学习资料，加速你的专业进阶。更有机会面对面与行业专家交流，掌握最新运营工具与趋势，持续拓宽视野，激发无限潜能！理论与实战结合，助力你成为电商领域的佼佼者！ 4.团队氛围轻松融洽： 定期举办羽毛球、乒乓球、篮球等趣味赛事，不定期安排下午茶时光，连办公腰枕都已贴心配备！快乐工作，温暖同行！ 我们需要你做什么？ 1.负责天猫店铺内产品及类目整体运营，确保达成年度及月度销售指标，并对核心爆款商品的排名表现负责。 2.独立策划并执行主推商品的销售与推广方案，实时监控数据动态，及时识别运营问题并优化调整，推动业绩稳步增长。 3.持续跟踪所在类目的市场竞争格局与竞品动向，快速响应市场变化，制定有效应对策略。 4.做好爆款及主推商品的日常维护，保证页面信息准确完整，优化用户体验，提升转化效率。 我们希望你： 1.热爱电商行业，具备清晰的职业规划和强烈的责任感，愿意与团队长期共同发展； 2.具备出色的学习能力，主动进取，适应行业快速迭代； 3.有担当意识和抗压能力，能独立高效完成任务，追求卓越成果； 4.拥有3年以上天猫平台运营经验者优先（有文具、办公用品、礼品等相关类目经验更佳）！ 温馨提示：为提升双方沟通效率，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息。 公司现运营天猫店铺20余家，以下为部分代表店铺： 学物社旗舰店 粉笔时光旗舰店 慢作文具专营店

硬性要求：有国内机票、0TA平台、航旅出行类产品经验者 岗位职责: 1.负责各大OTA平台的政策投放 2.维护机票政策，进行比价和及时上下架。 3.关注航司及平台的最新活动，挖掘新的盈利点。 4.熟悉航司和平台的规则，确保合规性， 岗位要求: 1.工作经验:至少3年以上OTA机票政策投放工作经验。 2.数据分析能力:具备独立分析数据的能力，能够进行有效的判断。 3.操作技能:熟悉机票的运营规则，能够操作eterm黑屏系统，具备产品开发能力和投放政策的能力。

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

协助办理杂志客户的接洽联络工作。

【跨境进口电商公司】 1、负责天猫平台商品的主图、主图视频、种草视频更新与素材优化工作； 2、负责活动方案的提报执行及相关页面配置； 3、监控店铺每日运营数据，完成巡店任务，同步更新库存信息与品牌资质文件，并整理店铺日度数据报表； 4、熟悉平台活动规则及公司产品政策，及时向运营团队传达关键信息； 5、在熟练掌握店铺基础运营后，有机会参与新品推广相关工作。 二、岗位要求： 1、具备天猫后台实际操作经验。 2、熟悉快消品类目优先。 3、具备良好的沟通能力、学习能力、活动策划能力及逻辑思维能力。 4、热爱电子商务行业，追求个人成长，适应力强；工作细致认真，执行力高。 三、薪资及福利 1、试用期薪资4000-4500元/月，转正后薪酬：底薪+基础事务绩效+带品提成 2、工作时间朝9晚6，午休1小时，实行大小周工作制 3、提供五险一金、带薪年假、员工内购福利、年度健康体检、日常下午茶等福利待遇

公司一直从事线下日用品销售业务，现在新拓展电商业务，前期主要以拼多多、淘宝等平台为主。要求有一定的电商运营经验、能根据公司的具体情况制定相应的销售方案

全职招牌岗位电商运营助理学历要求全日制大专以上，熟悉电脑操作。工作内容：协助运营上链接，维护运营活动，售后工单等，要求工作仔细，有责任心，积极性高，懒散勿扰。工作时间周1至周6，早上8点-下午6点。工作地点：新津颐和雅郡薪资待遇咨询陈先生

职位介绍： 1、负责微信公众号，小红书以及公司网站等相关平台的文案编辑、短视频剪辑及发布等账号运营工作； 2、负责线上运营，对流量、转化率、留存率、客户评价满意度等运营指标； 3、完成部门负责人、公司交办的临时工作； 任职资格: 1、经验不限，大专及以上学历，有一定的文字写作能力； 2、熟悉运营岗位的各项业务工作，能处理业务工作中疑难问题，具有创新和开拓精神； 3、熟练操作office、Word办公软件； 4、良好的团队合作精神，工作细心，有耐心，责任心强，具备良好职业操守； 5、性格外向、有责任心、抗压能力强； 此岗位为单休（调休制） 薪资面议

[职位详情] 1.策划并落地执行各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与市场份额拓展 2.跟踪行业趋势与市场变化，为产品营销提供可行性策略建议 3.开发并维护客户资源，保障服务质量，持续提升客户满意度 [关于薪酬] 底薪4000+绩效3000+增项奖金（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人入职期间安排专人一对一指导，快速上手，接受零经验人员加入。）月综合收入6000-10000，转正后享有团队提成，整体薪资可达8000以上，入职满一年员工平均月收入超10000。选择从事市场运营推广的伙伴不仅仅看重基础薪资，业绩越突出，回报越丰厚。 [任职要求] 1、不限性别与籍贯，年龄：18-29岁； 2、性格积极乐观，善于沟通交流； 3、具备奋斗意识和事业追求； 4、拥有端正的职业态度与责任感； 5、对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力； 6、应届毕业生及退伍军人优先考虑，有相关经验者优先录用。 [公司福利] 1、定期组织团建活动、下午茶等福利项目，打造轻松愉悦的工作环境，增强团队凝聚力； 2、缴纳五险、发放节日补贴、全国精英奖励、节日礼品包、开展多样化的文体娱乐活动，享受国内精品旅游、国外高端旅行； 3、提供配套齐全的小区宿舍，公寓配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等生活设施，全面解决住宿问题，让你安心在华中发展事业。

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，期满后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常运作，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括： 跨职能轮岗计划 高管带教辅导 HR全程跟踪支持 快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：主导区域业绩增长工作，涵盖线下门店运营、抖音平台管理、小红书内容推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份，推动城市级销售增量项目的落地实施 跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为重点储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强烈的自我驱动力 抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 掌握基础数据分析技能，了解项目管理流程 适应高强度工作节奏，能快速融入不同工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗安排