【诚聘英才】攀枝花东区美容养发新店开业招人门店介绍本土深耕美业24年，连锁美容养发实体店，客源稳定、口碑扎实，新店环境舒适雅致，管理制度人性化，从不克扣工资、不画空头大饼，寻找踏实肯干、志同道合的小伙伴一起打拼。招聘岗位门店店长（1人）岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、客情维护、业绩目标落地、活动策划执行任职要求：有1年以上美业门店管理经验，擅长带团队、做业绩，责任心强薪资待遇：底薪+管理+全店业绩提成，高薪面议美容师（若干）岗位职责：面部护理、身体养生项目操作，维护老顾客、做好客情服务任职要求：有实操经验优先；无经验可零基础带薪培训薪资：保底薪资+手工提成+项目提成+产品销售提成，上不封顶洗头/头疗师（若干）岗位职责：洗发、基础头皮护理、养发项目操作任职要求：手脚勤快，服务耐心，有无经验均可薪资：底薪+高额手工提成，多做多赚5.晋升通道清晰：技师→技术组长→店长，个人发展有保障工作地点：四川攀枝花东区联系方式：（电话/）

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

【诚聘英才】攀枝花东区美容养发新店开业招人门店介绍本土深耕美业24年，连锁美容养发实体店，客源稳定、口碑扎实，新店环境舒适雅致，管理制度人性化，从不克扣工资、不画空头大饼，寻找踏实肯干、志同道合的小伙伴一起打拼。招聘岗位门店店长（1人）岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、客情维护、业绩目标落地、活动策划执行任职要求：有1年以上美业门店管理经验，擅长带团队、做业绩，责任心强薪资待遇：底薪+管理+全店业绩提成，高薪面议美容师（若干）岗位职责：面部护理、身体养生项目操作，维护老顾客、做好客情服务任职要求：有实操经验优先；无经验可零基础带薪培训薪资：保底薪资+手工提成+项目提成+产品销售提成，上不封顶洗头/头疗师（若干）岗位职责：洗发、基础头皮护理、养发项目操作任职要求：手脚勤快，服务耐心，有无经验均可薪资：底薪+高额手工提成，多做多赚5.晋升通道清晰：技师→技术组长→店长，个人发展有保障工作地点：四川攀枝花东区联系方式：（电话/）

蜜语之恋招聘 岗位：前厅营业员 工作内容: 1. 接待到店顾客，介绍产品、引导选购，负责产品夹取、打包、收银、团购核销 2. 及时整理面包甜品展柜陈列，补齐货品、价签，维护店内环境卫生 3. 核对线上外卖订单，规范打包，对接骑手 4. 耐心解答顾客咨询，妥善处理简单客诉，及时上报突发问题 5. 遵守门店食品安全规范，做好班前、班后清洁与交接班工作 工资待遇:面议 福利待遇：员工专属折扣福利，生日福利，年假福利 PS：接受兼职 电话:

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序、形象统一 2.主动迎宾接待，精准了解顾客需求，提供专业咨询与贴心导购服务 3.熟练操作收银系统，规范完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程作业 4.协助开展日常盘点与库存核对，及时反馈缺货、滞销及商品损耗情况 5. 积极执行门店统一的流程管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日正常工作安排 4. 学习意愿强，服从管理 5. 遵守职业道德，注重团队协作，认同企业服务文化

【岗位职责】 ．负责营业厅日常客户接待与服务 ．协助客户咨询及门店整理 【职位要求】 .8-10年相关工作经验，熟悉营业厅运营流程 ．薪资月结，基础薪资2500元起 ．全勤奖金发放，工作稳定有保障 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 ．基础薪资：2500元／月 ．全勤奖金：按月发放，额外激励

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

年龄20-35岁，大专学历，热爱销售岗位，对数码产品了解熟悉

食堂厨师岗位，招聘1人，工作地点在攀枝花市仁和区，由攀枝花市恒豪铸造有限公司提供。薪资范围为4000至4500元。

攀枝花麦笛儿教育科技有限公司招聘煮饭阿姨1名，工作地点在仁和区，薪资范围为2330至2500。

攀枝花市鼎泰化工有限公司招聘炊事员1名，工作地点在仁和区，薪资为3500~4000。

招聘打荷/墩子1名，工作地点在攀枝花市钒钛高新区攀味晨宵餐饮店（个体工商户），位于仁和区。薪资为4000~4500。

招聘秩序主管1名，工作地点位于攀枝花市东区，由攀枝花嘉恒物业服务有限公司提供岗位。薪资范围为5000至6500元。

桥北招聘：店长一名工资5500-6000[爱心]福利待遇：（1）每月公休2天免费提供食宿入职三个月有工龄奖《每三个月涨50》《300封顶》（2）以上人员公休：不休息补工资”（3）每逢节日有团建聚餐”（4）有良好的晋升空间给您提供才能展示的机会”任职要求：有正能量！责任心！执行力！有团队协作精神！有上进心！欢迎您加入我们团队！联系电话：

招聘店长一名。薪资约为6000元/月。

招聘店铺主管（全职）。年龄要求25至35周岁，需具备2年及以上运动品牌零售经验。能够独立统筹门店日常运营，负责员工带教培训及团队管理。熟练处理门店各类事务工作，会基础Excel表格制作。执行力强，有目标感，能带领团队完成门店销售指标。薪资福利包括底薪、岗位津贴、业绩提成、考核、三薪及节假日奖金，多劳多得，并缴纳五险一金。有意向者可直接电话联系，约到店面试。工作地址位于宁波杉井奥特莱斯（海曙区集士港）。

招聘华为体验店店长，有经验者优先。薪资为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包和专项激励，另有每月聚餐和过节福利。工作内容包括：全面负责华为体验店的日常运营管理，确保店铺高效运转；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩，达成各项销售指标；负责店内员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平；维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度；负责店铺的商品陈列、库存管理，确保商品供应充足与合理摆放；关注市场动态与竞争对手，及时调整经营策略，保持竞争优势。

广东金意陶贸易有限公司招聘店长1名。薪资为5.5K-10K。工作地址位于禅城区江湾三路2号中国陶瓷城二楼。

攀钢医院长寿路院区食堂超市招聘岗位:超市收银员待遇:试用期2800基本工资+200满勤奖转正后3000+工作时间:上午8:00到下午6:30，月休4天。要求:全职，年龄40以下，，身体健康，有责任心，有工作经验者优先。联系(微信同号)

周末仁和爱我家宝岛花园对面招聘促销上每每周末促销不要苹果手机工资120每天

招聘一名长期的收银员、工资面议电话

临促急聘（每店两人），性格外向有临促工作经验，有健康证，独立办工牌，能做完档期上班时间:12-21点档期:9.//1/2/2/25合计11天沃尔玛攀枝花炳草岗店沃尔玛攀枝花清香坪店工资130次月底打卡有意者（非电话号码勿拨打）

山海福餐饮服务招聘：领班1名、服务员15名、保洁（洗碗）2名、收银1名。联系人：（周）地址：攀枝花市仁和区前进镇金沙江大道西段192号（客运中心前行300米浩瀚钢材）

鞋店招聘店员一名联系方式要求:长期稳定，有责任心，非诚勿扰

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中餐厅招聘，领班一名，工资4000-4500.服务员数名，工资3500－4000，厨师两名，工资6000－8000，墩子数名，4000－5000，打荷2名，3800－4500，洗碗工一名，工资3500－3800包吃包住，月休四天，不要短期工，熟手优先，联系电话，

打牙祭招牌1、前厅主管薪资4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）要求25-40岁，拥有1-3年餐饮管理相关经验，沟通、员工培训能力良好，责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000（基本工资+全勤+提成）3、洗碗大姐1人3200—3500食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：前厅月休4天、厨房3天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士：（）地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

招聘攀枝花市渔门镇诚招快消品业务2名，燕京啤酒促销员3名。熟练操作快消品用友、管家婆系统，熟手优先，联系电话：