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生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业: 1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书: 有技术职称证书优先。 三、所需技能: 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准; 2. 能够熟练调试泡沫成型机; 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析; 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验: 3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质: 1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强; 2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境; 3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力; 4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
结构设计师3-5年大专特种设备非标设备精密设备
岗位职责: 1、与产品外观设计师共同探讨产品初期设计方案的可实现性,参与产品方案的最终确认; 2、依据外观设计输出进行结构开发,完成3D建模及CAD图纸绘制,并做好技术资料归档; 3、协同相关部门推进项目进展,确保结构设计成果符合整体项目需求; 4、按计划推进项目各阶段的结构开发、试产跟进及整机组装,保障项目准时交付; 5、及时开展试制阶段问题分析,解决产品在量产过程中出现的各类技术难题; 任职要求: 1、工业设计、产品设计、机械设计、模具设计等相关专业大专及以上学历,具备钣金机箱、机柜类产品结构设计经验者优先; 2、三年以上整机产品结构设计工作经验,具备机构设计能力、创新思维及实际装配调试经验; 3、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计工具进行结构开发,具备优秀的曲面建模能力; 4、熟悉常用工程材料特性,了解塑料成型、钣金加工、机械制造及表面处理工艺; 5、掌握模具制造知识,尤其精通注塑模具构造原理; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,性格踏实谦逊、工作积极认真; 7、有医疗器械、通信设备、数码产品、仪器仪表、消费类电子、家电或办公设备类产品设计背景者优先考虑; 我们是一支年轻化的团队,由一群富有活力、热情洋溢的80、90后组成,期待与同样充满热忱、坚持不懈的你携手同行,共创未来!拓成期待你的加入!
厂长1-3年大专有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效; 2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量; 3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率; 4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述: 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督; 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性; 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善; 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散; 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效; 2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践; 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督; 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作; 三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验; 3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力; 4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出; 5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
厂长/主管1-3年硕士化工产品高分子材料精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1、承担催化剂方案的规划与实验验证工作; 2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配; 3、开展实验数据的处理、分析与归纳,编写阶段进展报告和技术总结文档; 4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通 任职要求: 1、硕士及以上学历,全日制统招背景; 2、具备化学或催化相关知识体系,专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域; 3、能够熟练检索并归纳英文文献资料; 4、具有扎实的专业技术能力,可独立完成催化剂方案设计及实验实施; 5、有2年相关工作经验,或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑
攀枝花仁和区启辰招炒菜师傅一个
烧菜1-2人
仁和启辰招炒菜师傅一个
攀枝花 仁和区
10月22日 04:12拨打电话
服务员有提成包吃1-2人月结
急招长期服务员1名|清香坪要求:25-55岁,身体健康,勤快麻利,做事主动,能长期稳定做,短期临时工勿扰工作:顾客接待点餐,店内清洁卫生,上手简单综合月薪3500元(底薪+提成),收入稳定福利:包一日两餐,月休2天,不休可补发补贴优势:人员单纯,管理宽松,上班氛围轻松,工作压力小,清香坪附近住户优先地址:清香坪家属区电话:欢迎来电面试
攀枝花
10月22日 02:54拨打电话
搬运工月结
招聘启事岗位:搬运送货工人任职要求:年龄25-50岁,持有C1驾照,能熟练开车;吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排,执行力良好。薪资待遇:4000-4500元/月,月休4天工作地址:南山工业园区联系电话:
攀枝花
10月22日 02:54拨打电话
四川攀枝花炳三区小中餐馆明天,后天找代班墩子一名,160一天,耍起的联系电话:
160元/天
墩子1-2人
炳三区小中餐馆明天,后天找代班墩子一名,160一天,耍起的联系电话:
攀枝花
10月22日 02:23拨打电话
保姆月结
招聘!工作岗位:家庭保姆,工作地点:攀枝花东区炳草岗攀商未来城主要工作要求:做饭洗衣打扫卫生(会开车者优先)没老年人和小孩保姆个人要求:年龄35-55岁五官端正无身体异味无重大疾病及传染病爱干净勤快厨艺尚佳性格开朗工资待遇:4500-5000元每月(做满一年有年终奖)一个月休息2天包吃包住(有独立房间及卫生间)符合条件有意者联系电话:(非诚勿扰)
攀枝花 东区
10月22日 02:13拨打电话
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构(二构)方案编制与优化 2.独立识读建筑、结构施工图纸,完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计 3.配合现场施工,解决二构施工过程中的技术问题,提供技术交底与过程指导 4.参与图纸会审,提出结构合理性与可施工性建议,保障施工质量与进度 5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调,确保结构施工与其他工序无缝衔接 任职要求: 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程 3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力,熟练使用CAD等基础绘图工具 4. 工作认真细致,责任心强,具备现场沟通与协作能力 5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先
结构设计师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专
工作内容: 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目; 2. 现场勘查,出具结构计算书、结构施工图(梁/柱/板/基础加固图纸); 3. 图纸对接施工班组,现场技术交底,解决施工过程结构技术疑问; 4. 图纸符合广西当地抗震规范,能配合项目做图纸复核。 任职要求: 1. 熟悉砖混、框架结构,精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺; 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算,能独立出全套结构施工图; 3. 了解广西地质、自建房施工习惯,有乡村别墅改造项目经验优先; 4.2-3年工作经验; 薪资待遇: 1.月薪5000-10000 2.双休
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 运用VT轻钢设计软件,进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。 2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。
结构设计(兼职)
1-2千/月
设计师1年以下学历不限
1:熟悉塑料模具, 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品
结构设计师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科中级职称
岗位职责: 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析,编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计,解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理,提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计质量与效率 任职要求: 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验,具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件,至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
涂料:水泥制品:研发工程师
1-1.5万/月
生产运营包吃包住有提成1-2人月结5-10年本科全职做五休二夫妻房
技术研发
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和定期检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库,参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程,提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作,持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目实施,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度; 2. 协调解决生产问题,提出合理化建议; 3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准; 4. 参与质量问题分析,实施改进措施; 5. 主持生产会议,协调工作安排; 6. 定期安排员工培训,监督设备安全; 7. 组织车间成本控制和生产管理; 8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...
部门负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作,制定并落实部门年度工作计划和目标; 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进,确保高效完成公司下达的任务; 3. 优化部门业务流程和管理制度,提升组织运作效率与执行能力; 4. 推动跨部门协作,加强资源协同与信息沟通,保障整体运营顺畅; 5. 定期向上级汇报部门工作进展,提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队成员; 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力,能够应对复杂工作情境; 3. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力和执行力; 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑,有独立解决问题的能力; 5. 认同企业文化,具备良好的职业素养和抗压能力。
五金家具厂长,主管,管理人员都江堰
5千-1万/月
厂长主管
厂长,主管及管理人员,要求有责任心,上进心,本厂寻求一起进步发展的朋友。
德阳广汉市生产安排工作协调技术指导
7-9千/月
主管3-5年高中
生产安排 工作协调 技术指导
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责实木定制家具生产全流程管理,确保产品质量与交付进度。 2. 组织协调厂内各环节工作,优化生产工艺与资源配置。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
PLC测试主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科PLC设计测试欧姆龙汇川西门子电气设备工控设备
任职资格: 1、至少精通一家主流品牌PLC产品,例如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等 2、熟练使用两种及以上PLC编程工具,如CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio,熟悉IEC 61131-3编程标准 3、具备2年以上工业控制类产品或软件的单元测试、集成测试及系统测试实践经验 4、有半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域设备工艺研发背景者优先考虑 5、掌握C++或C#编程语言者优先 6、具有一年以上电气工程师工作经验者优先 岗位职责: 1、负责PLC产品、PLC编程软件及IO模块产品的测试工作 2、开展产品需求的可测性分析 3、制定测试方案,设计并编写测试用例 4、执行测试任务,跟踪缺陷,把控产品质量,输出完整的测试报告
生产主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他移动房屋生产
岗位职责: 1.编制并执行生产计划,保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管,确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。
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