1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用灵活多样的教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉线上授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习热情，主动参与教学平台组织的相关培训和提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流能力和临场应对能力。 2.熟悉在线教学系统及基础办公软件的操作使用。 3.对待教学工作认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的意愿，能积极参加平台提供的各类学习与发展活动。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 薪资：底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 薪资：底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 激发并发展孩子的英语思维与语言应用能力； 按时完成教案准备，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2.负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间： 春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

四川攀枝花盐源县招聘焊工，负责制作开挖台车和防水板台车。开挖台车每台12000元，防水板台车每台14000元。工作方式为承包制，有意者可报名。

农家乐招个乡村大厨，有主要做九大碗，鸡鸭鱼，有兴趣的可以联系

家装，给师傅和沙灰，。小工活路180一天

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：200‑600元每单，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

攀枝花米易地区需要30吨伸缩臂履带吊，当地有空的人员可联系。

晚辅工作内容：下午去附近小学接学生回机构，看管辅导学生作业，安排预习、复习等 工作时间： 上学日（周一至周五） 全职/固定兼职：15:00-21:30 兼职二选一：16:30-21:30 / 17:30-21:30 寒暑假工作日：08:00-18:00 薪资：全职：晚辅底薪+周六课时费；兼职：分时段，薪资私聊 福利：全勤奖、转化奖、教学奖、晚辅晚餐 任职要求（兼职参考） 1. 本科及以上；多年晚辅经验的公办大专以上也可；英语好的优先 2. 胜任小学生全科作业辅导小班 3. 责任心强，能吃苦 另长期招聘中小学高中语数英理化兼职补习老师，南沙老师欢迎加微信发简历

小初英语晚辅老师（全职） 薪资待遇 5000-10000元/月（底薪+辅导绩效+课时提成+学生续费奖励+全勤奖，多劳多得，能力越强薪资上限越高） 岗位职责 1. 作业辅导与纠错：负责小学、初中全学段学生晚间托管辅导，全程监督学生英语作业完成，细致批改作业、订正错题，针对单词、语法、句型、阅读理解、完形填空等高频易错点专项讲解，帮助学生吃透当日校内知识点。 2. 学情查漏补缺：结合校内教材进度，针对学生英语薄弱项，进行针对性补差巩固；梳理小学基础词汇、时态句型、初中语法体系、考点题型，帮学生搭建完整英语知识框架，攻克偏科问题。 3. 习惯养成管理：规范学生晚辅纪律，培养学生独立审题、规范书写、自主检查、错题整理的良好学习习惯，提升学生学习专注力和自主学习能力。 4. 培优拔高教学：针对成绩优异学生，进行题型拓展、解题技巧训练、口语语感提升、应试培优，同步适配校内考试、单元测、期中期末考提分需求。 5. 家校同步沟通：每日反馈学生晚辅作业完成情况、知识点掌握情况、存在问题及改进建议；定期同步学生阶段性学习进度，配合校区做好学生学情跟踪与家校维护工作。 6. 校区日常配合：服从校区教学安排，配合完成备课、教研、教学复盘、学情登记、学生管理等日常教学工作，维护校区教学秩序。 任职要求 1. 学历大专及以上，英语基础扎实，熟练掌握小学、初中全套英语知识点及考点，可独立完成小初学生辅导提分。 2. 口齿清晰、表达流畅，有良好的课堂把控能力，耐心、细心、有责任心，善于引导中小学生学习。 3. 有教培机构晚辅、英语教学经验，持有英语四六级、教师资格证者优先录用。 4. 热爱教育行业，服从管理，稳定性强，无不良嗜好，能适配晚间辅导作息。 5. 无经验可培养，应届生、热爱教学的求职者均可。 工作优势 1. 薪资结构透明，绩效提成丰厚，按劳所得，优秀者月薪轻松过万； 2. 专注小初英语教学，工作内容纯粹，团队氛围轻松，晋升通道清晰； 3. 提供岗前培训、教学教研指导，新手可快速上手，积累教学经验。 工作时间 以校区晚辅作息为主（晚间核心工作，白天弹性休息，具体面议）

【北湖诚聘长期稳定英语老师｜接现有老班】地址：长春北湖中海寰宇天下F区课时：学期内每周6组共12节，寒暑假均有集训，小初课程；有意向老师私聊发详细课表，欢迎推荐。授课内容：新交际、牛津自然拼读、Kid’sbox、Powerup、初一课内英语等‍要求：1.3年以上少儿英语授课经验；2.英语六级或以上，口语良好；3.专业能力强，家长及学员沟通能力强；4.长期稳定、责任心强，能长期合作。孙老师

1．工作内容：线下小初高1V1,1V3小班课辅导教学 2．薪资待遇：12k-18k 3．工作时间：双休，周三至周五1:00-8:30，周六至周日7:40-4:30 4．地点：合生国际中心

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

【岗位职责】 1. 负责教授小学数学课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习情况及时给予辅导 【岗位要求】 1. 教学经验丰富优先 2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力 3. 能够有效帮助学生学习，激发学生对数学的兴趣 4. 品行端正，有责任心，有团队合作能力，能够很好完成教学工作

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

学校简介: 龙泉博识堂文化培训学校，连续多年获评龙泉驿区十佳校外培训机构，校长林博士曾作为优秀代表在区教育局会议上发言并分享办学经验！我校始终秉持“教育是一项良心工程”的理念，致力于为龙泉教育发展贡献力量！如果您热爱教育事业，渴望一份有價值、有平台、有收入、工作氛围轻松的工作，那么博识堂将是您的理想选择！诚邀您加入，携手共进！ 岗位需求: 初高英语专职教师 岗位职责: 承担相应学科的教学工作！ 岗位要求: 1、热爱教育行业，具备相关教学经验。 3、须持有教师资格证。 4、全日制本科或以上学历。 福利： 1、每周一、周二休息。 2、按规定缴纳社保。 3、享受节日福利。 4、提供年度健康体检、组织年度外出旅游。 5、享有带薪寒暑假及年休假。

岗位职责： 1. 设计并实施少儿英语教学计划，确保教学质量和学生学习体验； 2. 与学生进行日常互动，提高学生的英语听说读写能力； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 岗位要求： 1. 具有良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 3. 对少儿教育富有热情，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 持续学习和探索新的教学方法，以提高教学质量。 福利待遇： 1. 按眉山市标准购买社保； 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）； 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利； 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 岗位培训： 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研； 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训； 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力； 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 员工奖励： 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 晋升： 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红： 根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

招聘岗位：某大型教育机构学科教师—全职 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备优良的职业操守与教育责任感； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，具备较强的亲和力； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识。 工作时间：做五休二 薪资福利： 1、高于行业水平的底薪与课时报酬，生源稳定充足！此两项为我们的核心优势！ 2、晋升机制透明，以结果为衡量标准，不拘泥于资历； 3、定期组织员工活动，提供免费零食、咖啡、水果下午茶等福利。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

负责给孩子上课 3-12岁幼少儿英语培训 寓教于乐 蹦蹦跳跳的形式

岗位职责：承担英语课程的教学工作，关注并记录学生课堂表现，确保教学效果与质量； 任职要求：1. 优先考虑英语或教育类专业背景，具备大学公共英语四级水平。 2. 热爱儿童教育，即使无教学经验也可申请，公司将提供系统化的岗前培训。 3. 认同优习的教育理念与发展方向。 薪酬待遇：基本工资+课时费+奖金+利润分享+节日福利+带薪休假+每周一天休息 工作时间：周四固定休息，平日工作时段为9:00-12:00，13:30-17:30；周末工作时间为8:00-17:30。

岗位职责: 1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3. 拥有团队协作意识，积极配合同事优化教学成效

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）