一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（化肥生产企业）和稳固的合作网络； 3.目标意识强，拥有良好的沟通技巧与人际影响力。

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

销售主管/经理工作职责： 1.负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2.接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3.推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4.持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5.与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1.具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2.具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3.热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习、培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业最低产品底价，超出底价部分全部归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量模式抢占市场，利润充分让利，终端客户成交后利润空间可达10%-50% 2.聚焦B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位优秀销售人员赋予“老板”身份，并配备专属接待与服务团队提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品线丰富，涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6.开放平台下单及自主调价权限 业务覆盖全国，不限区域发展 前期统一安排线上及线下培训，灵活办公，无需每日到厂，不强制坐班

1.全面主导宴会、会议及展销会等活动的市场推广与预订事务。 2.策划并执行宴会销售的市场营销方案，建立健全的部门作业流程与服务标准，拟定相关管理制度并推动落实。 3.参与管理团队例会，确保各项指令及时传达并有效执行。 4.统筹安排下属人员日常工作，并进行监督与指导。 5.完善宴会日志、客户合同、订单及预订单的归档管理，形成系统化的工作机制与管理依据。 6.与餐饮总监及行政总厨协作，共同确定宴会菜单内容与定价策略。 7.加强与其他职能部门的沟通协作，实现高效联动与资源整合。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩机制实施激励与约束措施，持续强化员工培训，提升团队专业水平。

【急聘】大锅菜厨师 薪资待遇：日薪180-200元，具体面议。 工作地点：米易 工作周期：短期项目，预计7-10天。 职位要求：擅长工地食堂、团体大锅菜烹饪，能保证饭菜口味与出品效率。工作轻松好耍， 福利：提供工作餐，薪资完工后及时结算。

大锅菜师傅 薪资福利:工资6000月休4天，春节不放假轮休。包吃包住 招工人数:1名

招聘招聘 招聘 助理 设计师 学徒(爱好美发性格开朗吃苦耐劳)工资面议老板随和工作氛围轻松没有一些条条框框 联系

招聘、招聘、招聘，西区黔烧烤地摊牛肉火锅招聘洗碗工两名，服务员数名，待遇面谈，联系电话

招聘一名会切配菜的厨房大姐，工资4000-5000元，联系电话:

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

1、公司总部位于成都，面试安排在成都总部，本岗位实际工作地点为攀枝花项目部。 2、要求具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有二级造价师证书者优先考虑。 3、熟练操作宏业与广联达软件，能够独立完成工程量计算及清单组价，同时掌握CAD软件使用。 4、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关行业规范及政策规定； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 6、薪酬待遇面议。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

[庆祝]伯位数智商务经理招聘啦[庆祝] [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作