月收入轻松过万，工作简单

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

店内销售牛奶，叫卖

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

帕布酒吧 高薪诚聘 营销专员 20名 薪资：底薪4000～10000元 + 高额提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 服务员 10名 薪资：底薪3000～3500元 + 提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 期待有活力的你加入，一起玩转夜场！

锦绣河山家宴餐厅招聘配菜师傅1名，工资5000，包吃住，月休3天联系电话 地址：攀枝花市东区金瓯广场锦绣河山家宴

家政公司诚聘保洁人员1名 基本要求 1. 年龄25–55岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 品行端正，无不良嗜好、无犯罪记录 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理 4. 有良好服务意识，尊重客户隐私，细心细致，不损坏客户物品 5. 按时上岗，不迟到早退，遵守公司规章制度 6. 有保洁经验者优先，有电瓶车者优先 7. 上班时间：8:30-11:30、14:00-17:30，可自行安排午休 8. 薪资待遇：底薪+提成，月入3500+；享车补、全勤奖、节假日福利，每周休1天 联系电话： 工作地址：炳二区 / 炳三区 / 仁和

【招聘】：中环天地夜螺蛳大排档 【薪资待遇】：4000-4500/月(墩子)， 3000-3500(服务员) 包吃包住 【工作内容】:后厨墩子、夜宵服务员 【岗位要求】： 本人须年满16周岁 2、只要长期，离职提前一个月沟通 【工作地址】:炳三区中环天地 【联系电话】：（）

攀枝花市实验学校旁午托中心招聘做饭阿姨 工作地点：攀枝花市实验学校（八中）沃尔玛下面 岗位职责：学生午餐和晚餐制作、食材统筹、厨房卫生 任职要求：50岁以下、身体健康，有午托/食堂做饭经验，责任心强，会规划餐食流程 薪资福利：3000/月，周末双休，节假日正常休息 联系方式：（）

仁和五十一养路总段呛呛重庆老火锅招长期服务员工资3000-4000 包吃住月休两天联系电话

岗位内容： 1. 为客户提供行业咨询和解决方案。 2. 分析客户业务问题，开发并执行战略计划。 3. 向客户提供实用的管理建议和支持，协助改善他们的业务。 任职要求： 1. 具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2. 能够有效沟通，并具备出色的演讲技巧。 3. 具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4. 热衷于在不断变化的环境中学习和成长。

1. 团队融合与文化塑造： 策划并执行员工关怀举措，提升团队凝聚力与成员归属感。 建立畅通的沟通渠道，定期收集、整理并回应员工反馈，推动积极健康的工作氛围建设。 协助推进企业文化宣导，促进核心价值观在团队中的深入贯彻与践行。 2. 团队发展与能力提升： 统筹导诊部管理团队会议，强化信息互通与协作效率。 主导新员工入职引导培训，帮助新人快速适应环境并掌握岗位基础技能。 组织实施专业技能培训课程，持续提升团队业务水平与服务品质。 3. 数据运营与分析支持： 负责导诊部各项业务数据的采集、维护与分析，输出周期性数据报告。 参与业务资源调配工作，保障资源使用科学高效。 监控关键数据变化趋势，为管理决策提供有效依据与优化方案。 注： 大小休，二月初搬迁至玉林西路199号，年后到岗亦可，具备bp相关经验者优先考虑

高端办公环境，舒适宜人，团队氛围融洽和谐 稳定且优质的客户资源，业绩压力小，发展无忧 岗位薪资：月薪8000-20000+ 岗位职责：办公室内固定岗位，无需外勤，无陌生客户拜访要求 上班时间：9:00-19:00，午休时间：12:30-14:00 提供带薪培训、节日福利、团队活动、竞赛激励及日常抽奖等福利项目

很多公司销冠的收入在我们这里仅是起步标准（销冠月薪10万起） 欢迎跨行业、无经验者加入，全程带教支持！！！ 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金！！！ 【福利待遇】 薪资构成：无责任底薪7000元（含300元全勤奖）+高提成10%-50%+工龄补贴1000元+年终奖金+超长带薪年假 奖励机制：单月单笔奖励3000-30000元，各类激励奖项持续发放 入职即签署正式合同，依法办理五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假长达15天 晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升机制，不设空降岗位，能力决定发展） 额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日关怀等一应俱全 【工作内容】 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定个性化方案，完成邀约、洽谈及签约流程，后续跟进手续办理；整体签约率要求达80%以上； 2. 公司提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握业务流程； 3. 工作期间坚持合规优先，业务开展必须符合法律法规，业绩建立在合法基础上； 4. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，拒绝无效外访和盲打电话； 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，工作态度积极主动 3. 拥有较强的职业道德和责任感 4. 接受零基础入职，欢迎跨行业人员及应届毕业生，只要您有冲击高收入的目标和决心 以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入我们的团队！

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神以及敏锐的洞察力； 2、对销售工作充满热情，积极进取，并有志于快速成长为行业内的专业人才。 工作职责： 1、依据销售目标，完成所辖区域的销售任务； 2、参与客户的技术交流与商务洽谈； 3、维护公司现有客户关系； 4、开拓新客户资源。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资（无责任底薪）＋提成＋各项补贴＋年终奖+五险一金等； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及法定节假日等； 3、多彩的员工活动：团队聚餐、外出旅游、拓展培训、年度晚会等； 4、系统的培训支持：带薪岗前培训，在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：提供内部转岗（横向发展）和晋升机会（纵向成长）； 6、甲级写字楼办公，环境宽敞舒适。 职位亮点：业务合规，市场稳定；提成比例高；提供带薪入职培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、团队氛围轻松活跃

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

语言表达能力强，服从公司安排，

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天