急招联通外拓销售专员，工作地点在攀枝花。 工作内容为片区推广联通号卡、宽带、手机终端，并负责片区上门办理。负责区域包括仁和至渡口桥、花城新区。 要求年龄在50岁以内，男女不限，学历不限，口才好，愿意跑业务，有销售或通信经验者优先。 待遇为综合薪资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。优势是每周只需上周四、周五、周六三天，时间非常灵活。 有意向者可抓紧时间咨询、面试。

招聘靓轩超市招聘熟食导购员数名工资，2600至4500元熟手优先。上班地址，丙三区，仁和区，阳城龙庭。联系电话，

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

现招导购数名，四川省·攀枝花市范围内，月工资7500-9300元，定期体检、有伙食补助，周结，服从安排，提供住宿，做好现场交底与安全确认

急招联通外拓销售专员，工作地点在攀枝花。 工作内容为片区推广联通号卡、宽带、手机终端，并负责片区上门办理。负责区域包括仁和至渡口桥、花城新区。 要求年龄在50岁以内，男女不限，学历不限，口才好，愿意跑业务，有销售、通信经验者优先。 待遇为综合薪资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。 工作优势是每周只需上周四、周五、周六三天，时间非常灵活。 有意向者可抓紧时间咨询、面试。

招聘靓轩超市招聘熟食导购员数名工资，2600至4500元熟手优先。上班地址，丙三区，仁和区，阳城龙庭。联系电话，

四川省攀枝花市有导购岗位需求，按图纸要求施工，薪资面议，全勤奖、有伙食补助，按件计酬｜工期充足；厂车接送，听从现场负责人安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

招聘导购一名，一名年龄（20—35），中和工资5000以上，能吃苦耐劳。

万象城川西坝子招聘前厅传菜员要求：16‑45岁，、熟手优先薪资：转正3000‑4000福利：月休3天，国家法定节假日补休包吃住联系：蔡总注：暑假工勿

招聘酒店客房服务：1名厨房用工：1名待遇：包吃包住工资：面议地址：攀枝花市东区电话：

找个凉菜师傅，工资面议周总

金瓯广场招厨师一名，炒菜经验5年以上，手脚麻利，动作快，服从安排，稳重一点的，工资待遇6000-6200，月休两天，联系电话，罗

因食堂工作需要，现面向社会招聘以下岗位：工作地点米易学校食堂1. 厨师2. 白案师傅3. 切配工4. 杂工5:蒸饭工岗位要求：男女不限，爱岗敬业，讲究卫生，有食堂工作经验优先，持健康证上岗。福利待遇：包吃包住，学校岗位，寒暑假假期多，工作环境稳定，薪资面议。联系电话：

现招聘干杂导购，工资2800元，工时8小时，（11点到晚8点），免费提供一顿午餐每月‬带薪休假三天节日福利要求‬长期稳定、能吃‬苦耐劳、有责任心、上进心、有超市经验者优录先‬用。工作地址：佳木斯好日子生鲜超市电话：我们期待您的加入！

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

本人招聘学徒，看好家政行业，男女不限，要求身体健康、心态好，善于沟通，语言组织能力强，有做生意或销售经验者优先。由本人亲自带领，提供食宿，薪资范围为10000至100000元不等。 项目说明会内容包括： 1. 如何利用自媒体平台（如视频号、快手）通过短视频和直播进行线上获客。 2. 自媒体平台（快手、视频号）的实操步骤。 3. 如何通过AI和矩阵进行线上获客。 4. 利用自媒体一个月招200人的最新玩法。 5. 顾问式销售和批量成交模式。 6. 保洁师如何利用自媒体月入5万。 7. 保洁渠道及政策说明。 8. 如何做保洁面试官或自媒体保洁师。 会议时间为2026年，免费参加，地点在上海。有意者需提前申请名额并报名。

春沐源急聘导购员，180/天，要求：员工，20-50岁，北京永辉喜隆多店180一天，1%提成，一周上六休一。联系电话：

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

招聘渠道销售人员1.工作内容1、合作店家赋能支持，辅助店家做好客户维护，进行顾客铺垫、客户邀约；2、跟进服务客户，全程陪伴、指导客户执行健康管理方案，做好健康跟踪与回访；3、配合门店开展健康科普、食养沙龙等活动，传递专业健康知识：4、记录客户健康情况，做好档案跟进，配合团队完成健康管理服务落地。2.任职要求1、年龄25-45周岁，大专及以上学历；2、热爱大健康行业，有同理心，心怀善意，善于沟通；3、愿意学习，敢于拼搏，有长期深耕健康管理行业的想法；4、有美业、健康、销售、客户服务相关经验优先。3.特别说明大健康长寿管理赛道，平台资源共享、专业体系赋能。·薪资10000+•缴纳五险，享有员工福利、节日福利•团队拓展、外出进修学习机会行业前景广阔，项目体系成熟，一对一培训带教，晋升通道透明。用健康传递生命力量，与同频伙伴深耕长寿健康管理，成就客户，同时实现自我成长。联系人曹老师：

荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有手机销售经验优先工作：营业厅业务办理、手机配件销售、客户维护薪资：综合4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：坐班，环境干净，团队氛围好地址：盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅电话：

四川省攀枝花市商超理货员招聘：待遇面谈，五险一金、高温补贴，按件计酬。负责日常安装与维护，能吃苦耐劳，年龄18-50岁，会看图纸

招聘：名酱鲜卤招聘守摊卖卤菜员工数名，上班时间下午3点-11点，月休息2天，工资3000-4500元/月，，年龄20-40岁；有意向的可以直接和老板联系，老板联系电话：

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理