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质量工程师 硕士及以上（优秀者可放宽至本科）化学化工、冶金、材料等相关专业 薪资福利:1.住房：员工宿舍；2.奖金：年终奖、项目奖、专利奖等；3.持股：员工持股计划，长效激励计划；4.社保：六险二金；5.补贴：用餐补贴、通讯补贴、差旅补贴；6.假期：带薪年假；7.福利：体检，班车、节日礼物，生活用品，生日礼物，结婚、生育礼金等各项工会福利。 招工人数:6 2026 年校园招聘；来源：昆明理工大学就业网 工作地址:攀枝花

质量工程师 硕士及以上（优秀者可放宽至本科）化学化工、冶金、材料等相关专业 薪资福利:1.住房：员工宿舍；2.奖金：年终奖、项目奖、专利奖等；3.持股：员工持股计划，长效激励计划；4.社保：六险二金；5.补贴：用餐补贴、通讯补贴、差旅补贴；6.假期：带薪年假；7.福利：体检，班车、节日礼物，生活用品，生日礼物，结婚、生育礼金等各项工会福利。 招工人数:6 2026 年校园招聘；来源：昆明理工大学就业网 工作地址:攀枝花

招聘测量学徒 诚聘测量学徒，零基础可学，手把手带教，欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入！ 岗位职责 1. 跟随师傅学习工程测量基础工作，协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务 2. 整理测量资料，核对数据，配合施工进度完成测量辅助工作 3. 爱护测量仪器，做好日常保养与维护 4. 服从工作安排，遵守工地规章制度，认真完成交办事项 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，零基础、应届生均可 2. 能吃苦耐劳，适应户外/工地工作环境，做事认真细致、有责任心 3. 学习能力强，踏实上进，服从管理，有长期从事测量行业意愿 4. 无不良嗜好，身体健康，能接受出差 我们提供 1. 师傅一对一实操教学，快速掌握测量技能，从入门到独立上岗 2. 实习2000-3000，完善的成长路径，技能提升后可晋升主测，薪资8000-20000 联系方式 联系人：毛 联系电话：（微信同号） 踏实学技术，终身有依靠！只要肯努力，我们愿意用心培养，期待你的加入！ 8-18点联系

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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招聘测量学徒以及主测 测量员招聘要求： 1、20周岁以上，身体健康、无明显纹身、、无犯罪记录。 2、具有高中以上学历，土木工程、工程技术，测量测绘、道路桥梁等工程相关专业优先录用。 3、具有良好的学习能力、语言表达能力，有责任心、能吃苦、对工作认真负责。 4、服从公司安排，适应工地工作环境。 工资待遇： 1、实习期间:包吃住，收入2000-3000元/月，实习期一般为三至六个月左右。 2、实习期满考核合格后，转正收入8000-20000元/月。 3、主测面试通过后薪资同上。

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

老火锅馆·急聘 墩子 1 名| 男，45岁以下 薪资：3500-4000元 服务员 1名 | 男女不限，50岁以下 薪资：3200-3500元 福利： 包吃包住、月休2天 优先： 西区大水井附近 ☎ 电话/： 手慢无，非诚勿扰！

一、工作职责：1.懂图纸、会基站/管线施工2.懂光缆敷设、熔纤、OTDR测试二、任职条件1.年龄段20-50岁2.学历不限3.持登高证/低压电工证、安全员C证、驾驶证优先三、工资福利6200-8000上班时间8:00-6:30踏实勤快，经验不足者，不用担心，有师傅带，其他具体事宜面议应聘热线：

攀枝花悦驰星辉豪车中环店·高薪急聘 （急招！急招！急招！） 1⃣ 洗车技师（急招） 薪资：3000-4500元（底薪+提成，多劳多得） 福利：包吃包住，入职稳赚无压力 2⃣ 汽车维修服务顾问 薪资：3000-7000元（底薪+业务提成，轻松高薪） 要求：有经验者优先录用 3⃣ 质检挪车员（急招） 薪资：3000-4500元 ✅负责：车辆清洗质检、安全挪车、团队协作 ✅ 统一福利：包吃住、月休4天、节假日额外休息、年终奖、生日红包、各类激励奖 ✅ 豪车门店：环境好、待遇优、晋升快 工作地址：攀枝花市炳三区中环-3楼 详询：王女士

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泽通物流招驾驶员5名，主要是攀枝花市内倒短运输，要求：持有A2驾驶证，两年以上拖车驾龄，踏实肯干，服从公司安排，身体健康，无重大交通事故，初中及以上学历。上班时间早八晚八点，月休4天，薪资：试用期1600+计件工资，转正后2000+计件工资，综合到手6000-12000，试用期1-3个月。工龄工资，年假，五险一金（入职缴纳五险）,面试地址：攀枝花金江迤资货场，联系人：陆老师，联系电话：（）。

年龄18-40 工作地点在山东烟台安波福 目前厂区内招聘普工岗位随机分配分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等 主要代加工生产：汽车新能源线束的质检 品检 包装的工作所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你，都是简单易操作、无任何辐射和危险性（所有岗位统一随机分配） 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

招聘：品质主管 薪资：10000-15000元 1. 3年以上PCB厂品质工作经验 2.熟悉PCB板工艺制作流程，对PCB制作过程中常见的各种问题具有一定的处理能力 3.能运用QC七大手法进行数据分析管理和对生产线上出现的品质异常迅速作出判断 4.能根据问题及时的组织相关责任部门人员进行纠正及预防，并制定有效的预防措施 5.具备物理、化学实验室操作及管理能力 6.善于沟通，有责任心 接触过HDI的优先

18-45 周岁，包吃包住，缴纳五险 工作时间早8点到晚7：30， 每月10日发薪，月薪5000

招聘：汽配质检主管 薪资：1万~1.4万 岗位职责： 1.全流程质量管控：负责制定内外饰件（如门板、仪表台、前后保险杠等）的检验标准，对来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（FQC） 进行全流程监控，确保产品符合质量标准。 2.异常问题处理：针对内外饰常见的包覆起泡/脱胶、注塑缩水/飞边、皮纹色差、电镀不良等问题，组织团队进行原因分析（常用8D、5Why等工具），并推动整改闭环。 3.团队与体系管理：负责检验员的技能培训与绩效考核，维护IATF 16949质量管理体系运行，应对客户或第三方审核。 4.客户与供应商沟通：处理客户的售后质量投诉，出具整改报告；同时参与供应商的质量评价，推动外购件质量提升。

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介） 年龄：18-45岁 工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接 等 长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00 地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近） 联系电话：

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

测量学徒（入门）招聘要求 • 基础条件 ◦ 年龄：20-35岁，身体健康 ◦ 学历：中专以上学历，测绘/工程类优先 ◦ 性别：不限 ◦ 无不良嗜好、无犯罪记录、能适应工地/野外/驻场 • 核心素养 ◦ 吃苦耐劳、服从安排、尊师重道 ◦ 学习意愿强、踏实肯干、责任心强 ◦ 能接受全国/异地项目 • 技能（零基础可学） ◦ 会用手机/电脑，愿意学RTK、全站仪、水准仪、CAD/CASS ◦ 配合跑杆、打点、记录、内业整理 测量员（熟手/正式岗）招聘要求 • 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历，测绘工程、GIS、土木、道桥优先 ◦ 经验：1-2年 现场测量经验 应届生/实习生可放宽 ◦ 持证：测量员证/测绘相关证书优先，注册测绘师更佳 • 核心技能（必备） ◦ 熟练操作：全站仪、RTK/GPS、水准仪、经纬仪 ◦ 软件：AutoCAD、CASS、测量APP，数据处理、制图、报告 ◦ 独立完成：控制测量、地形测量、放样、放线、变形监测 ◦ 仪器维护、数据复核、成果验收 • 综合能力 ◦ 沟通协调、团队协作、抗压、严谨细致 ◦ 做方案、技术交底、内业资料 ◦ 有驾照、能开车优先 通用加分项 • 退伍军人、应届生、有工地经验优先 • 能长期稳定、接受出差/驻场、包吃住优先 • 有路桥、隧道、市政、房建测量经验优先 薪资待遇:1测量学徒/应届生4000～6000，2测量助手6000～9000，主测9000～14000不等（不包含补贴） 包住有饭补

招聘：玻璃钢普工 & 产品技术质量内勤 玻璃钢普工 - 年龄：25-40岁，有经验 - 技能：懂防腐 - 实习薪资：180 元/天，160 元/天（，包吃） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，含五险，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

招熟手休闲包查货3名，点对点190一天，混时间放鸽子的勿拢。联合蓝球馆门口左转20米易马皮具厂37-16号电话

招聘：玻璃钢普工 & 产品技术质量内勤 玻璃钢普工 - 年龄：25-40岁，有经验 - 技能：懂防腐 - 实习薪资：180 元/天，160 元/天（含五险，包吃） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，含五险，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

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精通质量管理体系，2年以上经历，