招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

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【双休-双休-双休】 轻松高薪不是梦，业务能力强的你，速来加入！ 名额有限，先到先得！收入与付出绝对匹配，真实可见！ 新人也能轻松月入2w+，难得的财富机遇，千万别错过！ 【薪资福利】 1、月入20k+，一年全款买保时捷，两年全款购房不是梦 2、双休制度，入职即缴五险一金，享生日福利、带薪年假与病假、带薪培训、住房补贴，公司配发电脑，设有保护期薪资（Offer生效至培训前按半薪发放，无需上班也领钱！） 3、职场晋升机制公开透明，每年提供2-6次晋升机会（有晋升意愿者优先培养） 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员服务方案介绍及购买咨询 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供专业婚恋建议与个性化解决方案 【岗位要求】 1、具有一年以上销售经验者优先，学历不限，注重实际能力 2、有销售实操经历，具备电销或顾问型销售背景者更佳 3、沟通表达流畅，情商高，学习反应快，适应能力强 【上班时间】 （上午无需打卡，可安心补觉，适合晚睡晚起族） 工作时段：12:00-22:00休息时间：17:00-18:00 【薪资结构】 无责底薪+全勤奖励+新人首单奖金+阶梯提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合收入2W+，表现优异者可达3.5W+，顶尖精英冲击销冠月薪8W+！！

诚心欢迎想挣钱的小伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.利用公司提供的端口上传房源信息（所有房源均由公司提供） 2.根据客户需求匹配合适的房源 3.邀约客户实地看房（无中介费用！） 4.协助客户完成线上合同签署 工作轻松简单，合同签订后该单业绩即归属个人，维修保洁均有专人负责售后对接~无论有无经验都可加入，我们实行老员工带新人模式 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人王激励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，收入上不封顶~能拿多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息8天，只需到门店打卡上班，下班可打外勤卡，工作时间灵活自由，可随时外出，无坐班限制 再次强调：我们不收中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！提供免费发布端口！！客户均为主动咨询，成交率非常高！！ 全成都各区均有门店，可就近分配工作地点，双流、温江、龙泉、武侯、成华、金牛、青羊均可安排，你在哪个区，就在哪个区上班，就近分配~

招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！ 接受零基础！欢迎应届毕业生投递！ 贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成 一薪资待遇 1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史最高单月收入达30万元。具备1-2年经验者，底薪增加500元；超2年经验者，底薪上浮1000元。 2、社保类型：六险； 3、福利待遇：节日礼品+社保+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金； 4、能力培养：公司提供带薪培训，定期组织成长类课程，持续推动员工专业技能与综合素质提升； 5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理。 二工作时间 朝九晚七 三工作地点 犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排 四岗位要求 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：20-40岁 3、掌握基础电脑操作 4、无大面积外露纹身

【岗位职责】 1.负责川内公司合作的经销商客户 2.负责经销商营销方案的制作、提报，以及合同的谈判、签订、收款。 【任职资格】 1.大专以上学历，热爱销售工作的应届生可优先考虑 2.擅长沟通、注重协作，有抗压能力 3.注重效率，能快速适应工作环境

【开心拿高薪】不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售。我们的客户是现成的，工作环境是小资的——车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万！ 【每天都会玩游戏】别家公司一到月底就想着法儿拖工资，加班。而我们每天都在玩游戏，团建聚餐，各种福利活动。 【让勾心斗角见鬼去吧】上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌！阳奉阴违更不招人待见！这里没人收小红包，没有人当马屁精，论资排辈都去见鬼。大家都是为了纯粹的票子来的，拼实力，小鲜肉照样干翻老腊肉！ 【带薪旅游】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日，额外的7天带薪旅游假，12天带薪年假，不上班照样有钱拿！更有不定期集体翘班出走！带你看微山湖的浪，西湖的水，西塘的夜色……你行，你也来！ 【透明晋升机制】第一是业务线：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；第二是管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户。 2、耐心、详细解答微信中客户疑问，解决客户资金需求； 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案； 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职条件： 1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向； 5.学历不限，经验不限 福利待遇： 1、专业知识培训，投资贷款与销售技巧从零开始，带薪培训，师徒带教； 2、3000--5000无责底薪+话补+交通补助+20%--50%高额提成+月度、年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资9000—20000+，优异者月薪可3-5万（最高者销冠达到17万的薪资）； 3、双休，每天工作7.5小时，白领的工作时间9:00-6.00（中午休息1.5个小时），国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 5、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。

对接客户，带客户上门洽谈，签单客户的维护，不熟悉业务可培训，对工作认真负责有责任心和责任感，工资高提成高，时间自由，具体到店洽谈。欢迎咨询……

岗位职责： 根据公司提供的实时精准数据（不打白名单），通过电话或网络方式邀请意向客户到店办理相关业务，并配合完成后续流程手续，无通话时长和通话数量考核，采用电销与网销相结合模式 任职要求： 无需同行业工作经验，欢迎应届毕业生投递。工作态度端正，责任心强，性格积极向上 岗位福利： 5000（纯无责任底薪）+800全勤奖+200话费补贴+6%-20%业绩提成， 朝九晚六点半，节假日按规定休息，接受实习生

攀枝花市仁和区招保洁

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坐班、离家近、不体检、可停车、在市区的电子厂 要求：男女不限；识字且会写字，视力要求：无远视，散光、聚光。精神面貌好可适当放宽。 上班时间：早8：00－7.30夜间休息1h，额外有中场休息时间，午休1小时 备注:每个班次10-10.5h出勤时间，上六休一，周末出勤算加班。 2.薪资待遇 1.白班15元/小时:夜班16元/小时。 2.，，综合薪资:4000-6000元/月。 3、吃饭：食堂供应2餐正餐，吃饭3元/餐 住宿：免费宿舍，，水电气费平摊， 4.上班环境：无尘车间环境，恒温空调、坐着上班，工作轻松。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ss

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关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出切实可行的销售优化建议； 4、整合公司内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户合作体验； 5、定期提交销售进度报告，评估业绩表现，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力； 4、能独立推进项目落地，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习、培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业最低产品底价，超出底价部分全部归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量模式抢占市场，利润充分让利，终端客户成交后利润空间可达10%-50% 2.聚焦B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位优秀销售人员赋予“老板”身份，并配备专属接待与服务团队提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品线丰富，涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6.开放平台下单及自主调价权限 业务覆盖全国，不限区域发展 前期统一安排线上及线下培训，灵活办公，无需每日到厂，不强制坐班

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

销售主管/经理工作职责： 1.负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2.接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3.推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4.持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5.与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1.具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2.具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3.热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔