岗位职责： 1. 结合主计划要求，对工序计划进行细化与动态调整，依据订单交付周期制定生产排程，并下达至车间产线执行，全程监控贴片、组装、测试、包装等各环节进度，汇总产出数据，确保订单按时交付。 2. 与生产、物控、仓储、品质、工程及外协单位协同对接，处理订单变更、紧急插单、改单或撤单等突发情况，统筹资源调配，保障产销平衡。 3. 实时跟进生产进展，针对缺料、设备异常或品质问题等突发状况，及时优化生产排期，应对紧急插单需求。 4. 跟进物料到货进度及软件程序发布状态，提前识别可能造成停线的风险点，确保工单顺利启动生产。 5. 根据每日销售出货安排，在系统中创建订单并发布当日发货计划。 6. 负责ERP系统的日常维护，包括订单录入、工单管理、领料出库及入库等相关系统操作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、电子、数控、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上电子制造企业生产计划相关工作经验，熟悉SMT贴片、组装及测试流程，有小批量、多批次生产排程经验者更佳。 3. 熟悉电子行业基本生产工艺流程（如SMT、装配、测试），能熟练运用Excel进行数据处理，包括数据透视表、VLOOKUP函数、公式统计及报表制作，掌握金蝶等工厂ERP系统操作。 4. 具备较强抗压能力，适应急单、插单及加班赶工的工作节奏。

消防安装项目经理

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理 1.1 负责室内外装饰装修项目从进场施工、过程管控到竣工验收、售后交付全周期管理，独立把控项目落地。 1.2 根据施工合同、施工图纸、预算清单制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划，统筹工期，保障按期完工。 1.3 对接甲方、设计、物业、监理、材料商、施工班组多方，协调各方需求，处理现场变更、增项、沟通对接工作。 2. 施工现场与人员管理 2.1 管理水电、木作、瓦工、油漆、安装等各施工班组，安排施工工序，监督工人出勤、施工规范、作业效率。 2.2 每日巡查工地现场，把控施工工艺标准，对照图纸核对尺寸、造型、节点，及时纠正不规范施工，减少返工。 2.3 落实工地文明施工、现场整洁、成品保护管理，规范材料堆放、垃圾清运。 3. 成本、材料与款项管控 3.1 核对项目预算，管控现场施工成本，严控材料损耗，杜绝浪费，做好增项签证、现场变更记录并同步甲方确认。 3.2 统筹主材、辅材、定制产品的下单、验货、进场验收，核对材料型号、规格、质量，不合格材料严禁使用。 3.3 同步项目进度款、中期款、尾款及经济签证对接，把控项目利润。 4. 质量、安全管理 4.1 严格按照装修施工规范、验收标准管控施工质量，分阶段完成水电验收、泥木验收、油漆验收、竣工验收。 4.2 落实施工现场安全生产管理，杜绝安全事故。 4.3 整理施工影像资料，留存各阶段完工照片、验收记录，完善项目档案。 5. 资料、报表与对内对接 5.1 整理施工合同、图纸、签证单、验收单、材料单据、归档项目全套资料。 5.2 定期向公司汇报施工进度、现场问题、成本情况，上报风险点（延期、损耗等）。 5.3 配合设计、成本、采购协同工作，提前预判工期、材料、人员风险并提前预案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2. 具有工装（批量精装修/售楼部及样板间/办公室）：5年以上工装项目管理经验，独立完整操盘过整装项目； 3. 精通瓦工、木工、油漆、水电、安装全工种施工标准，能现场判断工艺问题、减少返工； 4. 熟练掌握工程量核算，懂预算清单，能控制项目成本； 5. 擅长对接业主、设计师、监理、材料商、施工班组，多方协调； 6. 统筹管理多班组工人，合理安排工序，管控工人施工效率； 7. 自律，有较强成本意识及利润意识；

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

岗位：电力现场负责人项目经理 任职能力： 1、持有二建，安考C证、高压电工证，电气初级职称优先 2、熟悉10kV箱变、电缆、接地施工工艺，看懂电力一次二次图纸，掌握电缆交接试验、耐压试验流程。熟悉35kv及以下输变电工程。 3、具备营业线天窗施工组织能力，能办理施工要点、现场安全管控，落实三级安全交底、实名制及农民工工资管理。 4、具有良好的沟通协调能力，可对接总包、监理、供电段，协调站前各专业界面，组织报验、现场收方、验工计价、签证及竣工资料整理。 5、统筹劳务班组、人材机资源，管控现场质量、进度、成本，处置触电、施工突发应急事件。

主要职责 1. 梳理项目整体建设思路，编制详尽的项目交付方案与实施规划，包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等，明确各阶段工作内容、时间节点与责任人，确保计划科学可行，保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程：主导项目全生命周期运作，整合进度管理、质量控制与资源配置机制，构建风险预警和动态监控体系，确保项目目标高效达成。 3. 进度管理：依据既定计划推进项目落地执行，监督并协调各方进展，把控项目实施节奏，确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导：参与技术交底会议，传达实施要求，组织项目团队开展技术交底工作，及时提供现场技术支持，解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对：建立问题预警机制，快速识别项目执行中的潜在风险与问题，制定应对策略并与项目组评审后落实，有效控制项目范围，推动问题闭环处理。 6. 变更管理：针对客户提出的需求变更或外部突发因素，提前评估影响并做出响应，采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行：负责项目预算的编制、审核与全过程监控，强化成本核算与分析，通过优化资源使用和采购流程，防止超支，确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报：向团队成员及相关干系人通报项目进展，协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督：严格执行项目质量管理流程，制定质量标准与控制节点，确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验，需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂）业务流程，具备电气、自动化或公用辅助系统（空调、空压、配电等）实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，以及较强的分析判断和问题解决能力，能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统（Linux）、数据库（MySQL/Oracle）及网络基础知识，对主机、网络、存储等领域有一定认知；熟练运用项目管理工具（如tapd、Jira、禅道）。 6、能够接受长期出差安排。

Z再再发一下招一组人拉硫酸，另外再招押运。打这个电话

招聘小工，要求持有集团证，体检报告在有效期内。薪资为220元一天，包吃住。工作地点在米易白马。有意者可联系。

攀枝花招聘管道焊工和二配水电工。

招聘焊工2名，负责压力排水工作。招聘水电工5名，负责厂房二配工作。

攀枝花万达池奈咖喱蛋包饭工资：120一天招节假日和休息日兼职，只招后厨人员，负责菜品制作和维持岗位清洁卫生等，持健康证优先联系电话

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

小时工：17~20元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6000~7000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~7000月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗工厂要人---全程--

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

汽车座椅厂，长白班，21一小时管吃住，后期转计件多劳多得，可预支，每月15号发薪

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

项目经理全职，有物业项目经理从业经验2-3年（有项目经理证优先），年龄45岁以下，大专以上学历。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:仁和花城新区

我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

物业综合维修工1、年龄55岁以下，身体健康，高中以上文化程度。2、能独立检修电脑软硬件、重装系统，维修保养打印机/复印机/投影仪并更换耗材；熟悉网络、监控、门禁、道闸、楼宇对讲等弱电系统，可独立处理各类常见故障。3、具有物业水电维修工作经验3年以上。4、吃苦耐劳，能够适应倒班，具备职业道德，具有团队精神，并且具有良好的服务意识。5、完成上级交办的其他电气运维相关工作。薪资福利:3500-4500元/月入职当月购买社保，节假日福利招工人数:1名工作地址:东区

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

【岗位定位】 主导公司项目管理体系中关键机制的优化与推行，统筹管理多个中大型项目，聚焦于项目计划与执行的专业深度，对项目群整体目标的达成负责。 【岗位职责】 1. 项目管理体系与机制建设 负责项目管理体系中关键机制（如立项评估、基线管理、效益考核）的设计、优化与推行。 主导项目管理相关流程的数字化落地，推动项目管理工具与平台的持续迭代。 2. 重大项目统筹与诊断 统筹管理多个中大型或复杂项目，独立进行项目健康度深度诊断，识别系统性风险。 制定并推动跨部门纠偏方案，对项目群目标达成负直接责任。 监控并诊断项目执行与效益偏差，提出纠偏措施并推动落实。 3. 资源战略协调 主导跨部门的战略性资源协调与冲突解决，保障重点项目的资源供给。 统筹项目资源，优化跨部门资源配置，确保重点项目高效推进。 4. 项目全生命周期管理 负责项目从立项到交付的全过程管理，确保流程贯通与权责清晰。 主导项目立项评估与商业论证，将公司经营目标有效分解至项目级。 建立项目计划与成本基线管理机制，提升交付可控性。 5. 知识沉淀与赋能 组织重大项目复盘，提炼组织级过程资产。 设计并实施面向项目经理的赋能培训，提升组织整体项目管理能力。 配合财务部开展军品审价评审，协调提供技术方案、工时与物料数据等支持。 6. 项目计划与进度管控 制定项目的进度计划与执行计划并监督执行。 负责编制（更新）项目进度计划的相关程序文件。 按批准的工作计划协调、指导计划工程师编制部门与本岗位有关的规章制度、体系文件。 落实项目计划及阶段性目标，跟踪执行细节，主动识别并预警风险与问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、航空航天、系统工程等相关专业优先。 2. 5年以上军工项目管理或计划管理相关工作经验。 3. 精通项目管理全生命周期管理方法，熟悉立项评估、基线管理、效益考核等关键机制。 4. 熟悉军工科研生产流程、国家军用标准（GJB 9001C-2017）及相关法规政策。 5. 掌握项目计划、成本管理知识，具备较强的文字功底。 6. 熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及Excel、PPT等办公工具。 7. 有航天、军工、卫星服务行业计划岗或项目管理经验；有大型复杂项目管理经验者优先。 【综合素质】 1. 优秀的跨部门沟通、协调与组织能力，能够有效解决资源冲突与协作障碍。 2. 具备较强的风险识别与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责推动自建及租用供电项目合作伙伴落实电力powell管控标准，对外线及变电站项目进行全生命周期管理，保障成都区域（简州、未科）自建及宁夏中卫区域租用电力项目的交付质量与交付进度。2. 协助内部定期组织合作伙伴（属地政府、电网、运营商及colo商等）开展项目例会，跟踪进度偏差、制定纠偏措施，确保项目按期交付送电。 3. 及时预判项目中的各类风险，配合团队建立项目风险管控体系，制定管控措施，及时升级重大问题，督促问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 理工科专业，电气工程类、工程项目管理类专业优先。 2. 具备110kV及以上电压等级供电工程现场管理经验。 3. 有成都地区相关电网、政府侧资源及数据中心供电项目操盘经验优先。 4. 具备良好沟通能力、团队管理能力，责任心强，勇于担当。

房建市政现场管理

要求具备项目管理经验，会测量，施工，具有较强的协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 与设计师紧密协作，明确项目具体需求，保障工装项目有序推进； 2. 主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3. 统筹协调内部资源，保证施工团队与项目进度无缝衔接； 4. 负责现场监督管理，把控施工质量与作业安全； 5. 积极参与项目会议，为项目高效执行提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2. 三年以上商业空间装修经验（涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域），熟悉各环节流程及操作规范； 3. 能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4. 自有稳定施工班组（含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可灵活配合工期安排； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 6. 工作态度端正，责任心强，坚持通过合法劳动获得收入； 7. 信誉良好、勇于担当，在成都拥有房产和车辆，年龄在35至40岁之间者优先考虑； 8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。 公司承诺： 1. 按时支付工人薪资，准时结算供应商款项； 2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持； 3. 确保项目平稳运行，严格把控工程质量与施工安全。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

项目主管：主要负责公司门窗工程项目对接，安装管理，质量监管，验收协调，项目完工收款等工作内容，具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验，能吃苦，善于沟通，踏实努力！待遇优厚！

岗位职责: 1、负责净化工程项目的规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成; 2、做好施工计划，提交工作日志，根据项目清单及物资采购周期合理安排采购计划: 3、负责项目进度、质量、安全等方面的管理和控制，确保项目顺利进行: 4、负责与业主、承包商等各方沟通协调，确保项目顺利完成: 5、协助资料员完成项目过程资料收集整理: 6、负责项目完工后竣工验收及结算工作，配合项目收款工作的进行: 任职要求: 1、专科及以上学历，工程管理、环境工程等相关专业，具有国家一级机电专业建造师资格者优先; 2、具有5年以上净化工程项目管理经验，熟悉净化工程项目管理流程和规范: 3、具有较强的项目管理能力和团队管理能力能够有效地组织和协调项目团队: 4、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识能够与业主、总包、监理、班组等各方进行有效沟通; 5、具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决项目中出现的问题: