***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合，设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。 2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题，结合客户在智能化升级过程中的核心需求，运用人工智能手段提供有效技术支撑。 3、带领技术研发团队，推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。 4、积极参与行业技术研讨与交流活动，增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。 任职要求 1、博士及以上学历（本硕博均为985院校统招），人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。 3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历，拥有成功落地案例者优先考虑。 4、具备出色的技术管理能力，能高效组织团队完成新产品研发任务。 5、具有突出的创新意识和战略视野，能够推动矿山产业向智能化方向演进。

岗位职责： 1、参与公司信息化项目的全流程建设，协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨，制定项目实施计划并推动进度落地； 2、深入项目建设各阶段，包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持，按周期反馈项目进展； 3、持续对在运系统进行迭代优化，提升整体性能与运行稳定性； 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障，确保业务系统的高可用性。 任职要求： 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验，有科技类企业创业背景者优先； 2、精通Python语言，掌握主流PythonWeb后端框架，如FastAPI、Django、FlaskAPI等； 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程； 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验，掌握泛微标准API、DML等技术，熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具，具备BI可视化大屏开发能力。

岗位职责： 1、主导并推进企业研发战略落地，确保技术路径与业务发展方向高度契合； 2、搭建高效能研发组织，持续优化研发体系，提升团队技术实力与创新效能； 3、牵头解决核心技术难题，保障项目按期高质量交付； 4、与技术团队深度协作，准确把握业务需求，驱动技术革新与产品升级； 5、跟踪前沿科技动态，带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经历，具备带领技术团队成功实践的能力； 2、具备卓越的领导才能和团队运营经验，善于激发成员潜能实现共同目标； 3、具备良好的跨部门协同沟通能力，可高效整合内外资源推动项目进展； 4、对新兴技术具有敏锐判断力，能迅速适应市场变化并制定相应技术策略； 5、具备高度的敬业精神与责任意识，能在高强度工作环境中稳定发挥决策与执行能力。

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞手团队提供专业的技术指导，制定培训计划并组织实施，提升团队整体飞行技术水平。 2、飞行任务规划与执行：根据项目需求，规划复杂的飞行任务，包括航线设计、飞行参数设置等，并确保任务安全、高效地执行。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备处于良好的运行状态。 4、安全管理：制定并监督执行飞行安全制度和操作规程，识别和评估飞行风险，采取有效措施确保飞行安全。 5、参与项目研发：在无人机相关项目的研发过程中，提供飞行技术方面的专业意见和建议，参与测试和优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备精湛的无人机飞行操控能力，能熟练操作多种类型的无人机，应对各种复杂的飞行环境和任务要求。 2、技术知识：深入了解无人机的原理、结构、性能，熟悉各类传感器、导航系统等相关技术，掌握飞行控制系统的设置和调试方法。 3、安全意识：有强烈的安全意识，熟悉航空法规和相关安全标准，能够制定并执行严格的安全措施。 4、团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和指导飞手团队，协调各方资源完成任务。 5、问题解决能力：在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题，具备故障排除和应急处理的能力。

应聘水利监理工程师，需持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求） 岗位职责： 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员，监督其工作执行情况； 4、主持监理例会的召开； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7、审核工程开复工报审文件，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况； 9、组织审核施工单位提交的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核； 10、组织工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12、审查施工单位的竣工验收申请，组织工程预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收； 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 14、组织编写监理月报、监理工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、水利、工民建等相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、持有中级职称或建筑类高级职称，须持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求）； 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先； 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑； 6、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写技术类文档，熟练操作办公软件； 7、责任心强，工作积极认真； 8、能接受不定期加班及长期外派任务，适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利； 2、各类补助：通讯费、交通费、餐费补贴； 3、周末双休、享受带薪年休假； 4、节日及生日发放礼金或慰问品。

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。 2、具备博士及以上学历，专业方向不限。

任职要求 1、教育背景：45岁以以下学历：计算机科学，通信工程，人工智能，统计学，软件工程等相关专业筑招本科及以上学历；语言能力：英语良好，能流畅阅读国际前沿技术文献； 2、工作经项目交付经验者优先：曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验，8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理，有成功上线且稳定运育理经验，有完整营的项目案例。 3、技术能力：-熟悉机器学习，深度学习核心算法(如CN NN.Transformer，强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow)，数据控掘，NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径：精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等)，熟悉常用的软件开发框架和技术栈；对分布式系统，微服务架构，高开发处理， 据库设计与优化等有深入理解和实 践经验。 4、项目管理能力，熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等)，具备从需求分析，资源调配到交付验收的全流程管理经验：-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式，能根据项擅长风险识别与应对，具各购部门资源协调，优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略；理能力。 5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力和项目管理能力，能够有效激励团队成员，推动团队目标达成：具各较强的决策能力和风险应对能力，能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策， 6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服，推荐系统，计算机视觉应用等); 持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表，开源项目贡献或AI竞赛获奖经历；熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。 7、学习能力：快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC，大模型等)，推动技术创新；，责任心，以结果为导向，对项目交付质量及团队日标高度负责；。抗压能力，适应高强度工作节奏，能在复杂需求下保障项目进度。 8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神，具各良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术；有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强。 岗位职责 1、技术战略规划：统筹AI项目全生命周期管理，制定计划，分配资源并监控进度，深入分析行业技术趋势与公司业务需求，制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。 2、协调技术团队完成算法开发，模型训练及部署，确保技术方案符合业务目标。 3、团队管理与建设：统筹管理软件开发团队，涵盖人员招聘，培训，绩效评估等工作，营造积极向上的团队氛围；培养和提升团队成员的技术能力与协作能力，打造一支高水准，高效率的技术团队， 4、项目全流程把控：负责软件开发项目从需求分析，果构设计，开发实施到测试上线的全流程管理，合理分配资源，把控项目进度与质量，及时解决项目中的技术难题与风险，确保项目按时，高质量交付。 5、技术架构与创新：主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性，高性能，可扩展性；推动新技术，新工具在公司项目中的应用与落地，持续提升产品的技术竞争力。 6、跨部门协作：与产品，设计，测试，运维等部门密切沟通协作，准确理解业务需求，推动技术与业务的深度融合：与外部合作伙伴保持良好沟通，整合各方资源，促进技术合作与业务拓展， 7、识别项目风险，制定应对策略，推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈； 8、总结项目经验，优化流程，推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

找驾驶员干活

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

诚聘 天下粮仓是一家以“百姓家宴”定位的攀枝花十年品牌歺饮，立足百姓，价格亲民，环境优雅；江湖菜、平价海鲜、家常菜，广受大众好评！现试招如下工作人员: 前厅管理人员：工资面议 收银：3800元/月 服务员 16人 ：3500-4200元/月 前厅咨询电话: 平姐

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

重庆房建项目招聘现场专业监理工程师与监理员，会做资料优先，项目地址：重庆九龙坡石新路地铁站；薪资：4000-6000；包食宿；

岗位职责： 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作，确保施工符合国家规范和设计要求； 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查； 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件，协调处理施工过程中的问题； 4. 配合项目团队完成相关验收工作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书； 2. 具备高级工程师职称（建筑或市政专业）； 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保，证书入职开始转入公司。 薪资：8000-10000 月休4天

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备房建、市政类项目现场监理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境； 4. 学历不限，工程类相关专业优先； 5. 工作地点为武汉市内项目现场，需服从公司统一调配。

地址：贵州省贵阳市开阳县永温镇， 性质：工业厂房新建项目； 工期：540日历天； 岗位：设备安装监理工程师； 要求：有化工厂房设备安装监理经验，和相关证书（如机电安装工程师或设备安装工程师、专业监理工程师证书等），薪资面议。

招聘: 1、具有铁路工程监理工程师培训证书；（5人） 2、具有铁路监理工程师注册证书；（5人） 3、具有铁路工程监理质检工程师证书；（5人） 4、具有铁路工程监理安全工程师证书；（5人） 5、具有铁路工程测量工程师证书；（5人） 6、具有铁路工程监理员培训证书；（5人） 7、具有铁路工程监理资料员证书；（5人） 招聘条件: 1、年龄要求在55岁以下； 2、有实际工作经验的优先； 3、会开车的优先； 4、资料员 5、工资面议。

监理工程师，年龄不限，工作环境好，公司福利待遇好

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4. 检查施工现场安全文明施工状况，督促施工单位整改安全隐患； 5. 整理、归档监理日志、月报、旁站记录等资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书； 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的土建/安装/市政等专业背景； 3. 具备3年以上现场监理工作经验，能独立承担项目监理工作； 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、文字表达能力及团队协作意识； 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻安排。

岗位职责： 1、主导底盘系统中长期技术路线的规划工作，具备商用车（轻微卡、皮卡、微面微客、中重卡）减振器前沿技术研究及产业化布局经验。 2、深入掌握各类减振器（双筒、单筒、充气式、磁流变、CDC等）的工作机理、结构构成及核心制造工艺。 3、结构设计：熟练开展减振器总成及其关键部件（如活塞杆、油封、导向器、顶胶等）的结构开发、材料选型与失效模式评估。 4、阀系设计：精通减振器阀系的设计计算、元件选型与调试验证；可独立完成阀系特性曲线（示功图）的理论建模与优化分析。 5、减振器性能匹配优化：熟悉减振器台架试验（如耐久性、摩擦力、温变特性）和整车道路测试流程，能准确解析测试数据，并指导团队进行问题定位与设计迭代；可根据整车性能需求（舒适性、操控性），明确减振器性能边界与调校方案。 6、体系能力：具有丰富的DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP&R（设计验证计划与报告）编制与评审实践经历。 7、仿真分析：具备减振器与整车系统耦合仿真、非线性接触仿真（如橡胶超弹性材料行为模拟）、结合物理模型与控制策略的系统仿真（如减振器阀系建模）能力者优先。 8、负责先进技术研发落地及相关研发体系的建设与持续完善。 9、推动专业技术积累与标准化，组织人员能力提升，主导正向设计团队的技术能力建设与成长路径规划。 10、牵头制定相关产品开发规范、技术标准等技术文档。 任职要求： 1. 教育背景：机械或机电类专业，本科及以上学历（211院校优先） 2. 工作经验：至少10年汽车零部件行业（底盘系统方向）从业经历，其中不少于5年减振器设计开发领域的团队或项目管理经验；有主流减振器企业（如ZF、Sachs、Tenneco、KYB、万都等）工作经验者优先，商用车减振器背景更佳。 3. 技术能力：全面掌握减振器各模块的系统化设计与开发流程，具备坚实的理论基础与工程实践经验，熟悉汽车行业研发体系与技术规范；了解底盘领域主流技术发展方向，对创新性技术有深入研究。 4. 沟通协调：具备出色的沟通协作能力，能够高效联动供应商及跨职能团队；拥有较强的技术统筹与协调能力，具备良好的系统思维与性能平衡判断力。 5. 项目管理：具备多项目并行管理经验，确保项目节点按期达成。 6. 技术跟踪：紧跟减振器技术演进趋势，例如电控减振器（如CDC、磁流变）的控制逻辑与系统集成；了解其在主动/半主动悬架以及与ADAS/自动驾驶系统融合中的应用发展。 7. 团队管理：具备打造、培育和带领高水平技术团队的能力，善于激发成员潜力，构建积极进取的技术创新环境。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度目标，制定产品研发的中长期发展规划，并推动落地实施； 2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证； 3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势，采集市场动态信息，开展调研分析，定期输出行业研究报告； 4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分，制定年度工作计划并推进执行，建立部门工作流程及相关管理制度； 5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》，编写培训资料，并推动各子公司贯彻执行，发现问题及时纠正； 6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控，发现异常及时调整优化； 7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理； 8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容，组织实施试制，形成标准化后统筹全公司范围推广； 9、配合市场部与运营部，参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作； 10、从营养科学角度出发，制定标准化菜单体系，并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案； 11、协助运营部开展技术人才盘点，组织技术人员的培训与梯队建设工作； 12、支持中心厨房体系建设，提供操作流程与技术规范指导，主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》； 13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议，每年不定期组织供应商评估，对不达标者提出更换意见； 14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准，定期组织各分子公司厨技团队技能测评，对未达标人员实施专项培训，经再考核仍不合格者，按制度建议调岗处理； 15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价，并提出相应的奖惩建议； 16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上学历 3. 技能：熟练操作办公软件，精通各大菜系制作工艺，并能结合团膳业务灵活应用； 4. 行业经验：10年以上餐饮从业经历，具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。 具备能力： 1. 具备产品创新研发能力 2. 具备产品培训与复制输出能力 3. 具备经营数据分析与成本核算能力 4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力 加分项 有以下行业背景者优先：餐饮

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35 - 45 岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通 JAVA 编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力

岗位职责: 1. 负责AI智能体的技术开发与系统搭建 2. 带领项目团队，保障技术方案落地与目标对齐，推动项目按期交付 3. 持续优化研发流程，提高团队协作效率与产品交付质量 4. 协同团队成员攻关核心技术问题，提升系统稳定性与用户体验 任职要求： 1. 具备3年以上产品经理工作经验 2. 具有扎实的IT编程及AI技术积累，能有效指导团队应对技术挑战 3. 具备出色的沟通协调能力，能够与内外部团队高效配合 开发智能体需掌握以下核心技术：需掌握以下前沿技术 1. 编程语言与框架：精通Python，熟悉Web开发及相关AI框架（如PyTorch），为项目实施提供技术支撑。 2. 大模型与微调技术：理解主流大模型（如GPT、Claude、ChatGLM）运行机制，掌握LoRA、p-tuning等微调方法，满足垂直场景应用需求。 3. 智能体开发框架：熟练使用LangChain、LangGraph等主流框架，快速构建智能体逻辑，并融合RAG技术（向量数据库、知识图谱）增强语义理解能力。 4. 私有化部署与推理优化：熟悉大模型私有化部署流程，掌握vLLM等推理加速技术，保障系统高性能运行。 5. 插件系统与工作流管理：设计支持知识库接入和功能扩展的插件架构，实现多智能体协同运作。 6. 部署与集成能力：可将智能体集成至主流平台（如Web、微信、QQ），并提供API接口，适配多种业务场景。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·大数据·计算机服务

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规，掌握常见质量问题的预防与处理方法 3.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能独立开展监理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排

大货车修理工，机修，电工，三年以上经验，工时费60%提成，5000保底，五险，公司有宿舍，免费工作餐

1、通信、监控专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 2、收费专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 3、强电专业监理工程师：具有相关行业监理工程师资格证书；