
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 能够服从公司统一调配,接受项目外派安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师高级工程师
岗位职责:
具备项目总监工作经历,全面主持工程项目全周期监理管理事务,牵头组建监理团队,统筹任务分配与实施过程管控,保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业背景。
2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!!
3、具有同类岗位履职经验,且拥有相似专业项目的实际操作经历;业绩要求:须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。
4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。
5、遵纪守法、行为规范,责任心强,具备良好的职业操守和道德品质。
工作地点:四川省之外!!!
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
技术总监-伺服
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士电气机械/器材伺服驱动器
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。
3、具备高效搭建技术团队的能力,能有效协同上下游资源与市场联动。
4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、精通伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器成功研发案例,并在伺服领域具备一定行业人脉;
3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先(如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等);
4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,能适应高强度工作压力与挑战。
卫星通信首席专家
8-11万元/月
技术总监10年以上本科卫星通信卫星通信终端研制经验
岗位职责
负责机载卫星通信系统(Ku、KA、L)的规划、论证与研发工作,具体包括:
1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计;
2、研究国内外卫星通信体系架构,解析机载卫通系统空地链路运行机制与技术指标,代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定,推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用落地;
3、开展机载卫通系统技术规范、入网许可等关键技术要求的研究,主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作,组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品实现、集成测试及合规性验证等全流程开发任务;
4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业能力提升。
任职要求
年龄55岁以下,统招本科及以上学历
1、具有10年以上卫星通信终端研发经历,具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先;曾参与国内外卫通标准工作组,有提交会议提案、主导技术指标立项并成功发布者优先;
2、掌握国内外卫通系统架构与业务流程,具备系统链路与射频参数分解及设计能力;
3、熟悉系统开发、系统集成及设备研制流程,具备相应专业技术背景,有民机领域工作经验者优先;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备较强的英语读写及口语交流能力。
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
店员月结
仁和老农贸市场找一个有缘人负责水果店,工作轻松,时间自由,没事就可以休息。工资4000左右具体面议,7点到7点,包午饭
联系电话:(中介勿扰)(离得近的)
服务员餐饮收银
招聘收银员3800-4500+绩效➕提成+年终奖
服务员:3800-4500+ 绩效➕提成+年终奖
地址:炳三区(中餐厅)
联系电话
服务员烧烤
西区燕紫小院 诚聘!!
✨ 门店特色:汤锅/烧烤/家常菜!环境干净,氛围热闹,客源稳定!
岗位急招,待遇从优!
招聘岗位:服务员
薪资待遇:月薪 3500元起
食宿福利:包吃包住
✅ 任职要求:
1. 做事认真负责,干净利落。
2. 有餐饮服务经验者优先。
共同福利:
- 包吃包住
- 月休2天
工作地点:西区格里坪庄上村
联系:胡女士
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专施工员证注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5. 无不良执业记录,职业道德良好
港口工程专业监理工程师(持有水运工程专业监理工程师或港口与航道工程监理工程师资格证书)
9000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
酒店工程总监
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上本科
1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验,熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程,具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。
2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术,熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准;具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力,能高效处理工程突发问题。
3、牵头编制运维制度,应急预案及年度维保计划,指导工程团队快速响应故障并持续优化;协同设计,施工及供应商,严控工期,质量与成本;具备PMP或机电类高级职称者优先。
光伏安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师,监理员
招现场专业监理工程师与监理员,月薪4000-6000,可以兼职。
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、专业监理工程证
CAE产品总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士
1.负责分析行业态势,规划公司产品发展路线;
2.负责产品差异化竞争策略的制定、落地与效果评估;
3.负责持续完善公司产品相关的组织过程资产
4.为客户提供专家级解决方案:
5.结合产品优势和行业案例开展高层沟通,争取资源;
1.硕士及以上学历,7年以上CAE软件应用或开发经验,博士学历优先;
2.深入了解至少一款主流结构CAE软件和一款主流流体CAE软件;
3.在至少1-2个重点行业(如航空、航天、航发、船舶、兵器等)拥有丰富的CAE工程应用经验
4.具备出色的产品及技术讲解能力、客户沟通技巧;
5.深入了解CAE行业发展趋势,能够对产品发展进行战略规划。
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
安装专监
4000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
招聘:1、安装专业监理工程师1名。2、学历专业:大专及以上学历,给排水、电气工程、暖通、建筑环境与设备工程、机电安装等相关专业。2、5年以上安装工程监理或施工管理经验,熟悉建筑安装工程规范及流程,熟悉房屋建筑类安装工程经验者优先。3、具备较强的责任心和原则性,良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟练使用办公软件及工程监理相关工具。4、年龄:45岁以下。要求具有监理工程师等证书或中级职称证书。项目地址:成都市青羊区 待遇面谈
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
栏目概述
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