招聘公告 职位名称：行政兼助理 招聘人数：1名 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、文件资料归档、来访人员接待及电话接听等工作； 2. 承担前台接待职责，形象端正，展现企业专业风貌； 3. 随同总经理外出差旅，协助安排出行日程、会议对接及相关事务处理； 4. 参与商务接待活动，配合落实接待流程、会场准备及客户引导等事项； 5. 完成领导交办的其他行政支持及临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备行政、文秘、商务相关经验者优先考虑； 2. 熟悉商务礼仪规范，能接受短期出差安排； 3. 性格外向，亲和力好，气质良好，具备较强的沟通表达与应变能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技能。 薪资待遇 1. 薪资：4K~5K（依据个人能力与经验综合评定）； 2. 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 提供完善的职业发展通道与培训成长机会。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，期待您的加入！

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责 行政综合管理：负责公司日常行政事务协调，维护办公环境高效有序；管理办公物资采购、供应商对接与合同归档；组织公司内部活动、接待访客，完成领导交办的其他行政支持工作；熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作：负责日常费用报销的初审与整理，发票开具、申领与管理，配合完成台账登记与基础对账工作，保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营：负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营，包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作，协助完成平台活动落地。 数据统计支持：根据业务需求整理业务数据，制作基础统计图表，输出可视化数据报表，为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先； 掌握基础财务知识，能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作； 具备自媒体平台运营经验，熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先； 掌握Excel等办公软件，能够独立制作基础统计图表，完成数据整理工作； 学习理解能力强，能够快速掌握新工具新流程，善于跨部门沟通协调，工作细心负责； 优先条件：有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。

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线下教育岗位，有意向可直接发送简历，消息较多，收到简历后会及时查看，合适者将留言联系，不合适者恕不另行通知。 请勿咨询具体排课时间段，所有安排均以校区实际情况为准。 兼职时间灵活，但具体出勤时长及周期同样根据校区需求调配，暂不接受短期固定时段申请。 现急需暑假期间可到岗的兼职人员！岗位直招，无中介环节，因校区分布较广，统一由总部协调分配。 工作内容： 1V1陪同学员完成每节课的单词速记任务（公司配备专业学练设备，教练主要职责为学习陪伴与引导）； 任职要求： 1、全日制在读本科学生，英语基础扎实，需通过大学英语四级或以上，英语专业者优先考虑 2、英语口语流利，发音清晰，无明显地方口音 3、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强沟通能力与亲和力 4、遵守职业规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能树立良好榜样 工作时间：寒暑假期间

负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦

室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-16点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

协助上课教师检查，登记作业

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

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招聘打荷人员一名。年龄要求50岁以下。薪资为3000元左右，每月休息四天，节假日额外多一天休息。提供食宿，寝室位于酒店内部。工作地址在攀枝花西区酒店。详情请电话联系杨师。

招聘打荷人员一名。年龄要求50岁以下。薪资为3000元左右，每月休息四天，节假日多休息一天，提供食宿，寝室位于酒店内部。工作地址在攀枝花西区酒店。详情请联系周师。

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

文件资料：负责起草、打印、复印文件，还要把资料归档保管好，方便以后查找 。 搞会议接待：筹备会议、订场地、做记录，平时接听电话、接待来访客人及收发快递 。 做行政后勤：管理办公用品采购与领用，统计员工考勤，维护办公环境整洁 。 传信息数据：在部门间传达通知，协助统计基础数据，部分岗位需协助会计记账 。

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

【岗位职责】 1. 公司提供客户名单与话术，纯室内坐班，负责线上合规添加客户微信、整理资源台账； 2. 按要求筛选有效意向客户，剔除无效资源，每日上报新增数据； 3. 简单回复客户基础咨询，对接销售部门跟进后续工作； 4. 配合团队完成日常指标，服从主管安排，做好工作复盘。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训； 2. 会基础手机/电脑打字，熟悉微信操作，做事细心踏实； 3. 执行力强，能稳定坐班，不混日子； 4. 服从公司管理，无不良从业记录。 【岗位优势】 纯室内坐班，无需外出地推、无需拜访客户 公司提供客源+话术，零经验也能快速上手 无销售压力，不用谈单、不用逼单 团队氛围轻松，年轻同事，人性化管理 公司直招，不收取任何押金、培训费

1）年龄25-35岁，包三餐。 2）会使用办公室软件。 3）最低学历大专毕业 4）买五险一金 5）薪资5500元到6500元 6）男女不限。

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