【岗位职责】 1. 整机结构与部件设计 负责服务器机箱、机柜、硬盘托架、面板、导轨等钣金件、塑胶件及压铸件的3D结构设计（建模）与2D工程图绘制。主导产品整体结构方案的评估与制定，包括PCBA（印刷电路板 assembly）布局、关键部件选型及整机装配方案。负责配套线缆组件、包装材料的结构设计与开发。 2. 全流程开发与量产交付 参与产品从需求分析、PRD（产品需求文档）论证到样机试制、开模、测试验证及量产导入的全过程。与硬件工程师、散热工程师、工业设计师及PCB Layout工程师紧密协作，确定最优的产品实现方案。处理产品研制及生产过程中出现的结构类工艺、装配、可靠性等问题，进行根本原因分析并推动解决。 3. 技术规范与供应商管理 制定和维护服务器结构设计相关的技术规范和标准。负责与ODM厂商或外协加工厂进行技术沟通，管理结构件供应商，确保结构件的质量、成本（BOM成本优化）和交付周期满足项目要求。 4. 前沿技术与仿真分析（进阶职责） 进行结构应力仿真（如振动、冲击分析）和散热仿真，将分析结果与实际测试（Shock/Vibration实验）进行对比，优化设计方案。跟踪行业技术发展，进行新结构、新材料（如液冷方案下的结构件设计）的技术预研。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、工程力学等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上电子产品结构设计经验。 3. 专业技能： 精通Creo (Pro/E)、SolidWorks等三维设计软件。 熟练AutoCAD等二维制图软件。 熟悉钣金冲压、塑料注塑、压铸等成型工艺及模具结构。 熟悉表面处理工艺（如喷涂等）及常用结构材料特性。

工作内容： 1、仪器机箱外形设计及内部结构设计，如：风道、布线、PCBA固定; 2、仪器类设备机械/结构设计开发，可行性分析，机械性能原理仿真，方案设计、整机设计、工装夹具设计； 3、 产品3D设计，2D出图、图纸归档、BOM清单整理，物料选型与厂家沟通； 4、 按时按质完成，把握所开发的项目进度和制造加工调试进度； 5、编写产品设计技术文档和加工工艺、生产流程图； 岗位要求： 1、 机械相关专业毕业，本科及以上学历。 2、 精密机械结构设计经验，机械结构性能原理仿真； 3、 熟悉机械加工工艺，高精度机械机构、机械原理，有精密仪器仪表，精密机械结构设计经验者优先，如高精密位移结构，高精密角度位移机械结构，精密齿轮箱结构等； 4、 懂精密零件加工工艺、如：量块；试块、量具、确保产品落地。 5、熟悉光栅、电机、导轨、丝杆、同步带、气动元件等标准件选型； 6、完整设计整个产品机械部件及整体结构； 7、 良好的沟通力；

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岗位职责： 1.负责公司项目的技术研发与方案设计，涵盖机械结构及电气系统的设计工作； 2.承担技术可行性评估、验证工作，推动机械、电气、软件等多学科系统的整合与协同； 3.制定项目技术实施路径、整体规划并把控研发进度，统筹项目从设计到落地的全过程执行； 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上机电一体化相关设计经验； 3.具备创新思维和创新能力，有实际创新项目开发经历者优先； 4.能够完成多自由度机构（如对接执行机构、转向机构）的设计，熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链传动、丝杠、凸轮等常用传动与运动转换机构的选型与设计；熟悉精密定位、导向结构、公差配合、几何尺寸与公差的应用； 5.具备电机（直流无刷、步进、伺服）、减速器（行星齿轮）、离合器/制动器等动力传输部件的设计或选型能力； 6.精通至少一种主流三维CAD软件，如SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，可高效完成复杂装配体建模； 7.能独立制定测试方案，开展功能、性能、可靠性（如寿命测试）及安全测试，并依据测试数据优化设计方案； 8.具备良好的跨专业协作能力，能与电气工程师（电机控制、传感器电路）、软件工程师（导航、控制算法）、工业设计师等高效沟通协作； 9.可输出清晰的设计文档、测试报告、技术规格文件及BOM清单； 其他要求： 1.实践能力强，能指导并参与样机的制作、装配与调试工作； 2.熟悉机加工（车、铣、钻、磨）、钣金、焊接（激光焊、氩弧焊）、注塑成型等制造工艺及其对结构设计的影响； 3.掌握常用工程材料（如铝合金、钢、工程塑料、碳纤维复合材料）的特性，包括强度、刚度、加工性及成本因素； 4.熟悉运动学（位置、速度、加速度分析）与动力学（力、扭矩、惯性分析），具备建模与仿真能力； 5.了解常见传感器（位置编码器、力/扭矩传感器、接近传感器、IMU惯性测量单元、接触开关等）的工作原理； 6.对扫地机器人的运行机制及各功能模块有一定理解，能够把握其核心设计逻辑； 7.熟悉工业模具知识，包括注塑模具、金属模具等基本原理； 8.具备基础供应链认知，能在保障性能的前提下优化设计成本，熟悉关键零部件的采购流程。

高端毛绒玩具类TOP品牌，国内外全渠道销售和社媒资源支持，自有完整工厂生产体系。我们希望你有足够的自驱力，热爱这份工作。 结构工程师招聘中，初中级人才亦可考虑； 岗位职责： 1. 负责仿生功能类产品的结构方案设计； 2. 完成仿生功能产品零部件的3D建模及工程图纸输出； 3. 参与仿生功能产品样机装配、调试及小批量试产，协助解决量产阶段的技术问题； 4. 开展产品结构性能评估，推动结构优化与持续改进。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历，初中级岗位需具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备扎实的机械结构设计基础，了解常见机械传动原理与应用； 3. 熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCad等设计软件，能完成复杂曲面建模，具备力学分析进行结构优化的能力，掌握基础仿真模拟者优先； 4. 了解3D打印技术、机加工流程及注塑成型工艺； 5. 有高端复杂玩具类产品结构开发经历者优先录用； 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习适应能力强； 7. 985/211院校优秀应届生可适当放宽录用条件。 福利: (1)奖金:绩效奖金； (2)全勤奖:100元/月； (3)餐补: 午餐补贴7元/日；符合条件的晚餐可报销20元/日； (4)车补: 符合条件的可报销50元/日； (5)其他补贴：运动补贴，读书补贴； (6)年休假:入职满半年即可享受年休假； (7)简单且欢快的工作氛围~

一、职位描述： 1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.可独立完成压缩机选型、往复式压缩机撬块设计，并输出配套料单及生产用图； 3.根据销售或客户需求，制定压缩机产品技术方案文件； 4.负责压缩机技术资料的归档管理，持续优化产品设计、性能表现及制造成本； 5.完成其他相关技术性任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3.有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据能力与经验面议； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5.工作认真负责，具有高度的责任感。

岗位职责： 1、具备扎实的装备结构设计背景，能够独立承担相关设计任务； 2、掌握完整的体系标准流程，曾主导或深度参与射频类设备的设计、测试及验收环节； 3、负责电子仪器整机及模块级产品的结构方案规划与制定； 4、完成整机和模块的结构细节设计、外观造型设计、工程图纸绘制、技术文档编制以及BOM表构建； 5、主导产品在量产转化过程中结构相关问题的技术攻关； 6、开展热管理、防尘、降噪、防水等防护设计，并落实电磁兼容（EMC）与防静电（ESD）相关设计措施； 7、参与产品装配工艺制定及实际装配操作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机械设计或电子结构设计相关专业，具备2-3年相关工作经验； 3、具有良好的机械电子设计制造理论基础，具备应力分析、热设计经验，或有整机产品开发经历、射频模块结构设计实践之一者优先； 4、了解同类电子产品的结构发展趋势与行业特点； 5、熟悉铝合金材料性能，掌握钣金加工及机加工艺流程； 6、具备较强的外形美学设计能力，工作认真细致，具备良好的沟通协作意识。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳五险，提供公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节假日福利礼品、日常水果零食、下午茶点、定期聚餐团建、年度健康体检。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

职位描述： 1. 负责产品结构方案的设计与开发，专注于高集成、紧凑型结构的三维建模、工程图绘制及技术文档编制工作。 2. 参与项目初期的技术研讨，结合结构可行性、制造工艺与成本控制提出专业意见，完成结构与热力等多物理场协同设计与优化。 3. 跟踪样机制作与测试流程，解决试制和试验阶段的结构问题，并推动设计迭代与完善。 4. 协助处理产品在量产、装配及售后服务中涉及的结构类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程或航空航天等相关专业背景。 2. 具备3年以上在机械设备、动力系统或电器类产品领域的结构设计经验，曾独立承担部件或模块的完整开发任务。 3. 掌握机械设计基础理论、常用工程材料特性及加工成型工艺，具有较强的尺寸公差分析能力。 4. 熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG NX、Creo等）进行产品设计与图纸输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够清晰表达技术思路，并与跨职能团队高效协作。 有以下经历者优先考虑： - 拥有高功率密度或空间紧凑型产品开发背景者。 - 熟悉电气走线布局、散热设计或燃烧系统原理，具备机电一体化项目经验者。 - 掌握结构仿真分析方法者。 - 有汽车发动机、催化转化器、汽车空调等相关项目实践经验者优先。 ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适当调整，特别优秀者可面议open。

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攀枝花成远科技有限公司因业务发展需要，特向社会诚招以下岗位： 1. 炉前工21名，每月工资4500元。 2. 热风工6名，每月工资4500元。 3. 皮带工6名，每月工资3600元，男女不限。 4. 破碎工2名，每月工资3600元。 5. 主控室1名，每月工资3500元。 6. 机修工5名，每月工资5000元，须有焊工证。 7. 装载机驾驶员1名，每月工资5000元，须持证。 8. 化验员4名，每月工资3300元，男女不限，不会者公司可岗前培训。 以上人员均需身体健康，年龄50岁以下，试用期为一个月，有相关从业经验者优先，公司提供住宿，购买五险。工作地点：高梁坪工业园区。

杨氏冻货招聘门市店员1名要求：40岁以下，踏实稳定薪资：5000元/月工作内容：门市配货、补货、清点货物送货员工1名要求：，40周岁以下，持有C1/D驾驶证，吃苦耐劳，长期稳定薪资：5500元/月工作内容：日常送货，货物装卸搬运地址：仁和区联系电话：

攀枝花市招会高速路波形护栏打桩，放线，护栏安装工

荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有手机销售经验优先工作：营业厅业务办理、手机配件销售、客户维护薪资：综合4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：坐班，环境干净，团队氛围好地址：盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅电话：

攀钢主厂区常住班招聘焊工1人，要求：身体健康，年龄小于50周岁，高中及以上学历，焊工男、女不限，女性年龄小于48岁，所有工种有成物智服入场证、钢钒上岗证、高空作业证的优先，待遇面议，联系电话。

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析，输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证，评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档，支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维，能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，适应多任务并行的工作节奏

集装箱，预制舱，方舱图纸结构深化设计，电气深化设计

【岗位职责】 1. 初期主责一个项目，未来负责看护多个项目的结构问题。 2. 沉淀结构设计开发及问题处理规范。 3. 负责带教新人等。 【岗位要求】 1. 善于跨领域沟通协作，具备较强的表达与协调能力。 2. 具备较强的技术攻关能力，能在高压环境下完成结构问题分析与解决。 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与多职能团队高效配合。 4. 具备持续学习和优化能力，能不断提升结构设计水平。 5. 对结构工程有深入理解，能独立承担复杂产品的结构设计工作。

【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析，编制计算书送审； 2. 与审图人员沟通回复审图意见； 3. 为节约项目成本，在安全适用的前提下优化结构设计，使结构经济合理； 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，结构力学、土木工程相关专业； 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件，至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...

钢结构施工管理，精通图纸，现场沟通

招聘全职监理工程师，需要有全国注册监理工程师资格，工作地点为眉山市犍为县

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

1.岗位职责 1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。 2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。 3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。 4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。 5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。 2.任职要求 1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。 3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。 3.专业技能： 1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。 2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。 3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力

矿山工程专业监理工程师（10名） 【岗位职责】 1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制，安全文明施工和合同管理，项目的组织协调工作； 2. 负责监理文件编制，专业施工过程资料的审核和审批； 3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集； 4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责； 5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，采矿工程类相关专业； 3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正，具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿产资源监理工作经验，持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

化工总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 3. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 4. 组织整理工程项目的监理资料； 5. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 4. 具有3年及以上化工相关工作经验，其中具有石油化工监理经验、外资石油化工监理经验优先； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

化工总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 3. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 4. 组织整理工程项目的监理资料； 5. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 4. 具有3年及以上化工相关工作经验，其中具有石油化工监理经验、外资石油化工监理经验优先； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

公路监理工程师

矿山工程总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 3. 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 4. 组织整理工程项目的监理资料； 5. 其他按照国家、行业及地方标准、公司管理规定及监理合同开展监理管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类相关专业； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿山工程总监理工程师工作经验，持有注册安全工程师证书、高级技术职称和井下矿山总监理工程师工作经验的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

交通总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 全面负责交通工程项目监理工作，组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，统筹管理项目监理机构日常运营，保障监理工作有序开展； 2. 严格把控工程施工质量与施工进度，监督施工现场安全生产管理； 3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 5. 协调建设、施工等多方关系，组织整理工程项目的监理资料，确保项目合规推进； 6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有交通部国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册证书、高级技术职称的优先； 4. 拥有1年以上交通工程项目的总监工作经验或3年及以上交通工程监理从业经验，有大型交通工程项目的完整业绩：中标通知书、监理合同、竣工验收报告等，熟悉交通工程监理规范，具备良好的统筹协调、问题解决能力及职业素养； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。