
结构设计师
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年大专SolidWorksAutoCAD
岗位核心:负责JG及其他类整机、模块、板卡全流程结构研发、仿真设计、工艺实现及国军标六性合规管控,协同研发、生产、供应链与客户端全链条工作。
岗位职责
负责JG产品及其他类产品整机、功能模块、硬件板卡全生命周期结构设计、方案实施与新品开发,适配产品使用环境与JG应用场景,完成结构体系构建、外观及内部结构精细化设计。
主导硬件板卡结构布局规划、整机对外接口定义、结构配套件、密封件、屏蔽件选型验证,协同硬件研发团队推进软硬件结构匹配,规避布局干涉与接口不兼容问题。
独立承担产品仿真设计任务,熟练运用专业力学仿真、热仿真工具,开展振动冲击、应力强度、散热性能仿真分析,输出仿真报告,并依据结果优化结构方案,消除结构性能风险。
精通GJB-JG六性(可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性)设计规范,将六性要求融入结构设计、器件选型、样机试制至量产全过程,确保产品满足国军标验收标准。
编制结构零部件机加工工艺、整机装配工艺、调试工艺方案,撰写标准化作业文件;全程参与样品试制、小批量验证、规模化生产各阶段,解决试产与量产中的结构工艺与装配难题。
联合采购、生产部门推进供应链优化与生产流程改进,优化零件加工选型与装配工序,降低物料、加工及人工成本,缩短产品交付周期,提升量产交付效率。
配合售前业务团队开展客户需求对接、整机项目技术研讨,独立完成整机结构方案编制、需求分解、用户需求说明书撰写等售前技术文档工作。
任职条件
学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业基础。
项目经验:5年以上JG类产品专职结构设计工作经验,专注JG电子、机载/车载/舰载设备结构研发,具有成熟项目落地案例;精通抗冲击振动、IP防护、电磁屏蔽、防腐防锈专项结构设计,掌握JG复杂工况下的结构优化方法。
软件技能:熟练使用SolidWorks/Creo/UG任一三维建模软件,掌握AutoCAD二维制图软件;精通至少1款力学仿真软件和1款热仿真软件,具备独立完成建模、仿真与结果分析的全流程能力。
工艺能力:熟悉钣金、机加、压铸、密封等主流加工工艺,掌握JG产品整机装配流程;可独立编制设备组装SOP文件,擅长DFM可制造性设计与结构成本控制。
综合素养:具备自主技术钻研与新工艺探索能力;具有跨部门协作意识,沟通表达与团队协作能力强,能高效联动研发、生产、采购及客户多方团队。
文档能力:具备JG标准化技术文档编写能力,可独立完成结构设计方案、仿真报告、设计说明书、工艺文件、验收资料等全套研发文档,符合JG归档规范要求。
加分项
了解JG项目研发流程与国军标验收流程,参与过军方定型、审价、验收项目者优先;
具有JG电子机箱、加固计算机、机载模块、军用电源等产品结构设计经验者优先;
熟悉电磁兼容结构设计、JG三防工艺、表面防腐处理工艺者优先。
结构设计师
1-1.6万元/月
工厂结构工程师3-5年本科电子/通信经验整机设计经验仿真设计经验非标设计经验
一、职责描述:
1、配合项目负责人和设计师进行3维结构设计,并进行加工图纸的出图;
2、整机建模、零件图纸出图,在必要的时候编制设计方案报告;
3、配合项目负责人进行前期项目论证,方案设计;
4、相关测试附件的设计。
二、任职要求:
1、两到三年相关工作经验,具有微波,射频产品结构设计经验者优先;
2、熟悉制图规范,常规加工工艺,了解各种机械加工方法;熟悉电子产品的可靠性设计、热设计、电磁兼容设计等;了解同轴连接器和同轴电缆的性能和选型,对电气相关知识有一定了解;
3、具有成本控制意识;
4、掌握基本的机械制图规范;
5、具有一定的技术文件编写能力;
6、熟练运用绘图软件,会熟练使用结构三维软件。具有电子产品结构应力分析及优化设计能力者优先;
7、身体健康,品德优良,积极勤勉,团结协作,严谨细致,表达良好。
具体薪酬面议
结构工程师
8000-10000元/月
结构工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册结构工程师优先
1、结构工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院结构设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇从优
全职兼职都可
5000-8000元/月
工厂结构工程师大专
产品结构工程师(成都)
岗位职责
负责公司新产品的结构设计、3D建模、2D工程图输出,完成整机结构方案设计与优化。
参与产品外观评审、结构可行性评估、DFM可制造性分析,与ID、电子、模具厂协同开发。
负责注塑、钣金、压铸、五金件等结构件设计,跟进开模、打样、试产、量产全过程。
解决产品在样机调试、试产、量产中出现的结构问题,输出改善方案并跟进落地。
编写BOM、检验标准、技术文档,对接供应链、品质、生产部门。
负责产品成本优化、结构简化、可靠性提升等持续改进工作。
任职要求
机械设计、机械制造、材料成型、工业设计等相关专业,大专及以上学历。
2年及以上产品结构设计工作经验,有消费电子/家电/智能家居/安防/医疗等行业经验优先。
熟练使用 Creo/ProE、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能独立完成整机结构设计。
熟悉模具结构、注塑工艺、钣金工艺、装配工艺,了解安规、可靠性测试标准。
具备良好的问题分析与解决能力,工作严谨负责,沟通协作意识强。
工作地点:成都,能稳定长期发展,接受项目节点节奏。
福利待遇
薪资:面议
无人机研发经理
7000-9000元/月
工厂结构工程师3-5年本科朝九晚六周末双休无人机研发经验熟悉电路设计图熟练使用装机工具
职位描述
职业定义:根据使用需求,梳理无人机核心部件技术要求范围,给出合理的配置方案,方案定型后,使用设备、工装、工具和调试软件,对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护的工程师。
无人机研发经理的主要工作任务:
一、新产品的设计任务
1.根据无人机的产品使用和性能要求,对无人机核心部件选型,制定设计方案;
2.按设计方案,完成装配方案和装配步骤规划;
3.按照装配图等相关要求,进行无人机的整机装配;
4.拆分装配任务,按生产流水分配、跟进、协调研发生产组装技师的任务;
5.熟悉开源飞控深度调参,最好能具备开源飞控的二次开发能力;
6.具备无人机各种故障检测、故障分析和诊断能力;
7.编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告;
二、成熟产品的生产任务
1.合理调配产品生产流程,制定优化生产流程质量控制制度;
2.合理调配生产任务,协调装配任务的按时按质完成;
3.编制/优化生产岗位作业内容,提升装配作业流水速度和生产可靠性;
任职要求:
1.具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展;
2.本科及以上学历,优先无人机相关专业;
3.具备无人机安装、调试、维护经验;
4.有参与研发无人机工作经验者优先;
5.熟悉电路,能看得懂电路设计图,熟练使用装机工具。
6.双休、行政班。
7.工作细致,吃苦耐劳,优秀的职业素质,有良好的团队合作意识。
压缩机结构设计工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验整机设计经验重型机械经验有机械结构工程师经验
绘制单轴离心压缩机1:1图纸(整体布置图)
制定结构设计团队的工作流程
进行结构设计团队的任务分工与协调
任职要求:
具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验(10年以上为佳)
熟练掌握国内外相关行业标准与规范
电子水泵与水阀技术工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验UG仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
l 岗位职责
1. 产品设计开发
- 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化,输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。
- 开展流体力学相关计算(如流量、排量、强度、间隙校核)并进行仿真分析(CFD),持续优化流道结构设计。
- 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控,处理试产阶段技术难题,完成最终设计定型。
2. 技术支持与协作
- 对接客户技术需求,提供可行解决方案,并参与现场技术交流与答疑。
- 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题,保障产品顺利实现批量生产。
3. 研发标准化
- 编写各类技术文档(测试报告、产品规格书)、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。
- 关注行业前沿技术动态(如新材料、新工艺),推动产品技术升级与竞争力提升。
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
l 任职条件
1、学历与专业
- 本科及以上学历,机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、经验与技能
- 硬性要求:
- 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验,掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准(如API、ISO)。
- 熟练使用三维设计软件(SolidWorks/UG/Pro-E)及仿真工具(如CFD、结构力学分析软件)。
- 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。
3、优先条件:
- 拥有5年以上工作经验,或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先;
- 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。
4、软性素质
- 具备良好的跨部门协同能力,能够主导技术评审与多方联合论证(CFT)。
- 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力,能适应高强度项目节奏。
成都武侯区结构设计师(招1人)主要设计内容及工作范围:1、钢结构防雨雨棚骨架设计;2、加固设计(钢结构
5000-10000元/月
设计师1-3年本科光伏结构工程师
结构设计师(招1人)
主要设计内容及工作范围:
1、钢结构防雨雨棚骨架设计;
2、加固设计(钢结构加固、混泥土加固);
3、加固方案;
4、停车棚设计;
5、荷载验算及报告;
6、现场实测和复图;
7、加固测算;
8、公司交办的其他工作;
招聘要求:
1、有新能源结构设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上结构设计经验;
2、本科及本科以上;
3、年龄在36岁以下;
4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神;
5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金;
薪酬组成:
1、基本工资:5000元
2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配;
3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
高级研发工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
一、岗位职责:
1、依据IPD产品开发流程,主导新产品从立项到交付的全过程工作,主要包括:
(1)开展新产品的技术画像、成本评估及立项评审工作
(2)制定新产品的整体技术方案,并输出相关技术图纸
(3)协同供应商推进新增物料的模具开发与验收工作
(4)跟踪新产品试制与试产进程,结合实际情况优化调整技术方案
(5)完成新产品上市前的技术交付任务
2、负责在售产品的持续优化,涵盖技术升级、外观改良、工艺改进、成本控制等方面
3、协助部门负责人构建产品技术平台,按分工落实技术开发与前瞻性技术预研任务
4、配合日常运营工作,包括专利撰写申报、新产品培训支持、项目进度跟进及上级交办的其他事项
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,材料类、机械类、机电类、工业设计等相关专业优先
2、工作经验:
(1)具备5年以上相关工作经验,行业不限,但需掌握塑料件、金属加工、切削钻铣等基础制造工艺知识
(2)拥有3年以上产品整体方案设计经验,曾主导研发项目并成功实现市场化交付
(3)过往工作中累计申请专利不少于5项
(4)至少参与过3项以上技术研究、预研或关键技术攻关类项目
(5)具有现场安装实施或销售技术支持经历者优先
3、材料与工艺能力:
(1)熟悉6063铝合金型材、尼龙、ABS、EPDM、聚酯纤维等常用建筑材料特性,了解其组合应用规范
(2)掌握挤压、注塑、压铸、冲压等成型工艺要求,了解常见表面处理技术
(3)具备机械结构设计中标准件选型能力
(4)熟练操作二维、三维设计软件,可独立完成基本力学分析
4、方案能力要求:
(1)具备从零开始完成新产品整体方案设计并推动上市交付的能力
(2)具备对现有产品进行系统性优化改进的能力
(3)具备创新意识、问题识别与解决能力
(4)具备一定的技术研究思维和深入钻研能力
5、热爱技术研发工作,能接受出差与加班安排,具备较强的学习能力和抗压能力;认同公司企业文化,服从管理;有IPD产品开发管理体系学习背景者优先考虑
攀枝花仁和区香榭丽都烧烤店招服务员一名包吃住前期工资三千要求熟手
3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
仁和香榭丽都烧烤店招服务员一名包吃住前期工资三千要求熟手
服务员餐饮学徒
攀枝花万达京锦祥急聘服务员,后厨学徒数名,工资3200-3500,月休三天,包吃住,新店开业晋升潜力大有意者联系
攀枝花西区炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–
3000-6000元/月
店员包吃1-2人月结
炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店,现招聘店员1名【任职要求】30–50岁,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳,愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金,综合薪资3000–6000元/月,包午餐【上班时间】每日工作10小时,月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】
实习生-光伏电站设计结构工程师助理
2000-6000元/月
结构工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责光伏电站结构方案设计、施工图绘制及计算分析,确保符合国家规范与项目要求
2. 参与项目前期技术沟通,配合电气等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与问题处理,解决结构相关技术难题
4. 编制结构专业技术文件,包括计算书、说明及变更单等
5.配合完成图纸审查、验收及竣工资料归档工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历大专以上
2.具备结构设计经验者优先,经验要求不限
3. 熟练使用PKPM、AutoCAD等专业软件
4.熟悉《钢结构结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
资深结构设计工程师
1.2-2.3万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品新能源汽车
1、主要职责:依据公司制度与流程,独立开展新产品开发及产品优化过程中的结构设计工作,输出符合标准的图纸及相关技术文件,保障研发项目按时推进并落地。
2、配合产品优化需求,承担结构设计任务,确保改进后的结构方案满足产品的性能指标与使用要求。
3、参与产品全周期技术支持,协助解决各阶段结构相关问题。
配合供应商技术对接,参与技术沟通与方案确认,推动零部件开发顺利进行。
任职要求:
学 历:本科及以上
工作经验:3年以上
1、专业能力:熟练掌握Solidworks、Catia、CAD等主流设计软件。
2、熟悉汽车类产品开发流程。
3、具备IATF16949质量管理体系相关知识。
4、掌握注塑、冲压、压铸、钣金等常见结构工艺特点及应用。
5、了解结构类标准件的国家标准规范。
6、能运用5W等方法进行问题分析与追溯。
7、具备查阅结构设计相关行业标准的能力
机箱结构设计师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科
1. 负责机箱机柜类产品的结构方案设计、改进及技术文档的编制;
2. 配合团队完成产品设计流程,保障设计方案的可实施性;
3. 推动结构创新,提升产品整体性能表现。
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造型结构工程师
1.2-1.8万元/月
结构工程师1-3年大专UGNX3C产品设计逆向建模五轴加工程序编制
工作职责
1. 负责3C类产品的外观造型设计与结构开发,独立完成G3连续曲面建模及自由曲面优化,确保产品外观精度与美学标准。
2. 采用数字雕塑技术进行产品形态创新,结合云点数据实现逆向建模,输出可直接投入生产的设计成果。
3. 熟练操作UG、Mastercam等CAM软件,编制三轴/五轴加工程序,主导加工工艺的可行性验证与外观效果仿真。
4. 配合生产团队解决加工环节中的技术难题,确保设计方案具备良好的可制造性与生产效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、工业设计等相关专业,掌握扎实的工程制图与几何公差知识。
2. 精通UG软件的曲面建模功能,能独立开展G3连续曲面设计,具备数字雕塑或产品造型设计经验者优先。
3. 熟悉云点数据逆向建模技术,有3C产品设计背景,了解自由曲面优化与调整方法。
4. 能熟练使用UG、Mastercam等CAM软件,独立完成三轴/五轴加工程序编制,具有一年以上实际加工经验者优先。
5. 具备外观仿真分析能力,可通过模拟手段预判加工结果,有效降低生产过程中的风险。
结构专业负责人
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年大专一级注册结构工程师
一、 岗位职责
1、技术管理与质量控制
1)技术方案决策:负责结构专业技术方案制定、比选与论证,组织评审,对方案安全、经济、可实施性负责。
2)标准与规范执行:确保本专业设计符合国家、地方及行业规范,落实公司技术管理要求。
3)技术文件编制:组织编制并审核本专业核心技术文件(设计措施、说明、计算书等)。
4)设计评审与校审:组织本专业技术评审,审核图纸及计算书,跟踪校审意见整改。
5)质量监督:监控设计关键要点,预判技术风险与质量隐患,及时提供解决方案。
2、设计过程与推进
1)计划制定与监控:制定本专业设计进度计划,分解任务、跟踪执行,确保节点达标。
2)专业协调:按时提交结构提资,审核外专业条件,协调解决专业间技术冲突。
3)资源协调:根据项目需求,提出本专业人力资源调整建议,保障设计推进。
4)平台与归档:督促设计文件上传,规范完成本专业资料归档。
3、后期服务与技术支持
1)图纸审查与回复:组织团队回复、修改施工图审查中本专业意见,确保审查通过。
2)施工配合:参与技术交底、处理现场结构技术问题、出具设计变更并评估影响,参与竣工验收。
3)成本意识:设计及变更环节,优先采用合规、安全、经济的解决方案。
4、知识沉淀与团队赋能
1)项目总结:项目结束后组织技术总结,归纳经验教训,形成案例库。
2)技术传承:指导初级设计人员,传授专业知识技能,提升团队技术水平。
3)标准建设:参与或主导本专业设计标准、模板及图集的更新完善。
5、其他工作
完成上级临时交办的相关工作。
二、招聘要求
1、教育背景
结构工程、土木工程等相关专业,本科及以上学历。
2、执业资格
具备注册结构工程师资格者优先、中级以上程师职称
3、工作经验
1)10年及以上结构专业设计经验,熟悉民建或工业项目结构设计全流程。
2)独立承担过至少3个大中型项目结构主要设计工作,具备专业负责人所需技术与管理能力,能独立处理复杂结构问题。
4、知识技能
• 专业知识:精通结构设计规范标准,熟练掌握设计原理与计算方法,了解相关专业基础。
• 设计与管理:能独立解决复杂结构技术问题,具备良好的计划、组织、协调能力。
• 沟通能力:善于技术交流、专业协调及下属指导,协作能力强。
• 表达能力:具备良好的报告撰写与技术宣讲能力,能清晰阐述复杂技术方案。
• 软件应用:熟练运用结构设计软件及办公软件,能独立完成建模、计算及施工图绘制。
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
选矿技术工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿金属矿有色金属矿黑色金属矿能源矿
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
结构工程师
1.7-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
工作职责:
1.根据结构副总师的设计方案,完成无人小车的结构建模、装配设计,包括传感器、算力板卡、主控板卡的安装支架、固定结构设计。
2.负责线束走向、接口预留的结构设计,确保线束布局合理、不影响车辆运动和传感器工作,具备一定的防护设计能力。
3.完成结构工程图绘制,配合加工厂家完成样机制作,负责结构样机的测试、调试,排查结构故障,优化结构设计(如轻量化、稳定性)。
4.撰写结构设计文档、仿真报告、加工工艺文档等,配合采购团队完成结构物料的采购对接工作。
5.配合硬件工程师、系统集成工程师完成结构与硬件的协同测试,解决集成过程中的结构问题。
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业,3年以上结构设计经验,有无人小车、机器人结构设计经验者优先。
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构建模、装配设计、工程图绘制,具备结构仿真(强度、刚度)基础。
3.熟悉机械加工工艺、材料选型,了解无人小车底盘结构,能完成传感器、板卡、线束的安装布局设计,确保布局合理、安装牢固。
4.具备较强的问题解决能力,能快速排查结构设计中的问题,优化结构方案,熟悉结构设计规范和测试标准。
机器人结构设计工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCAD仿真设计经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责
1. 承担机器人本体及灵巧手、机械臂等机械结构的方案设计与开发;
2. 开展机器人关键部件及整体结构的强度分析与轻量化优化工作;
3. 负责外观用塑料件的设计,以及密封结构和传动系统的结构规划;
4. 完成机器人三维结构建模、工程图输出、制造对接,并协同硬件、控制、算法团队推进样机装配、调试与测试;
5. 归集整理机械研发相关技术资料,撰写设计文档,持续改进产品设计,处理产品全生命周期中的技术问题;
岗位要求
1. 统招本科及以上学历,机械设计或相关专业,掌握机械加工与装配工艺知识;
2. 熟悉电机与谐波减速器的选型计算,具备基础电子电气与传感器知识,可独立承担机械设计任务;
3. 具备三年以上相关工作经验,熟练使用SolidWorks,会操作ProE、AutoCAD等设计软件,掌握静力学与动力学仿真分析及优化方法;
4. 动手能力强,了解机器人领域专业知识,有工业机械臂、协作机械臂、服务机器人或特种机器人项目经验者优先;
5. 具备良好的学习能力和团队合作意识。
电控结构设计师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科汽车车身及配件经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、参与电机控制器的需求分析,承担结构设计相关工作,涵盖结构开发、试验规划、设计文档编制、测试验证、BOM维护等内容;
2、具备结构三维与二维图纸设计能力,能够完成流道布局及热仿真分析,掌握振动、压力仿真工具者更佳;
3、主导与供应商的技术对接,明确电机控制器各零部件的加工制造工艺,参与开模方案评审并确认技术状态;
4、跟踪样机试制进度与质量情况,组织样机装配与验证工作,并协调解决量产过程中的技术问题;
5、开展控制器新架构、新型结构及先进工艺的技术研究,推动现有产品结构的优化升级;
6、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、机械、材料、车辆工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上电力电子类产品开发经历,或2年以上电控结构设计经验,有大型企业电控结构开发实践者优先,条件优异者可适当放宽要求;
3、熟练掌握钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、压接及金属表面处理等制造工艺;
4、了解紧固件、导热材料、密封件、压铸件、注塑件等常用零部件的设计标准与应用规范;
5、熟悉电机控制器整机装配流程及生产异常问题的应对机制;
6、能熟练操作Creo、PRO/E、Solidworks、CAXA、CAD等主流设计软件;
7、具备较强的学习能力,能快速吸收新技术、新方法,适应业务发展需求;
8、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科机械结构设计AutoCAD机械结构 动手能力传动 电机
高端毛绒玩具类TOP品牌,国内外全渠道销售与社媒资源支持,拥有自有完整工厂生产体系。我们期待你具备充足的自驱力,并真正热爱这份事业。
结构工程师岗位招聘中,初中级与高级人才均可投递;
初中级工程师:7-12k
高级工程师:10-20k
岗位职责:
1.负责仿生功能产品的结构设计工作;
2.完成仿生功能产品零部件的3D模型及工程图纸绘制;
3.参与样机装配、调试及试产流程,解决量产阶段的结构相关问题;
4.开展产品结构性能分析,持续优化与改进结构设计方案。
任职要求:
1.机械设计类相关专业本科及以上学历,初中级需2年以上相关经验,高级需8年以上工作经验;
2.具备扎实的机械结构设计知识,熟悉常见机械传动原理与设计方法;
3.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCad等设计软件,擅长复杂曲面建模,具备力学分析能力以优化结构,掌握基础仿真模拟者优先;
4.了解3D打印、机加工及注塑成型等制造工艺;
5.有高端复杂玩具类产品结构开发经验者优先录用;
6.具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,责任心强,学习与适应能力出色;
7.985/211院校优秀应届毕业生可适当放宽条件。
福利待遇:
(1)奖金:绩效奖金;
(2)全勤奖:100元/月;
(3)餐补:午餐补贴7元/天;符合条件的晚餐可报销20元/天;
(4)车补:符合条件者每日可报销50元;
(5)其他补贴:包含运动补贴、读书补贴;
(6)年休假:入职满半年即可享受带薪年假;
(7)工作氛围轻松愉快,简单而充满活力~
机器人机械结构设计
1.3-2.6万元/月
机械结构工程师5-10年硕士电气设备自动化设备特种设备AutoCADPro/ESolidWorks关键模组协作臂结构设计
岗位职责:
1. 结构设计与开发:承担机器人本体及配套部件的结构研发工作,涵盖机械臂、关节模块、传动系统、承载结构、外壳及改造方案的设计。依据产品功能需求,完成机器人外观造型与内部构造的开发,确保设计方案符合功能性、强度要求及生产工艺可行性。独立完成三维建模与二维工程图输出,提供可用于制造加工的技术图纸。
2. 方案设计与验证:参与机器人系统的功能需求分析,拟定结构技术方案。主导样机的组装、调试与测试验证流程,保障设计的合理性与可实施性。开展结构件的强度、刚度等力学性能仿真分析与校验工作。
3. 优化与改进:针对现有产品的结构方案进行持续优化,提升产品可靠性与性能表现,同时降低制造成本。结合测试结果与生产反馈,迭代改进结构设计,解决在加工、装配及使用过程中出现的技术问题。
4. 技术支持与协作:在产品试制和批量生产阶段提供结构技术支持,协助处理产线技术异常。与外部供应商沟通,明确零部件加工工艺与质量检验标准。配合电子工程师及其他相关部门完成跨专业结构协同设计与优化。
5. 文档管理:编写结构相关的设计文档、物料清单(BOM)、技术规范、操作说明等文件资料,负责技术文档的整理、归档与版本管理。
6. 其他职责:参与新产品的研发、原型搭建与功能调试工作。结合客户应用场景与市场发展趋势,推动产品功能拓展与性能升级。
任职要求:
1. 专业方向:机械设计、模具设计、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景
2. 职称要求:具备工程师职称或相当技术水平
3. 工作经验:硕士研究生需具备5年以上机器人结构设计相关工作经验,有机械臂、智能硬件、自动化装备等领域结构开发经历者优先考虑
4. 精通主流3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E、UG)和2D绘图软件(如AutoCAD),能独立完成整机结构设计任务
5. 掌握常用工程材料(包括塑料、金属、复合材料)特性及其加工方式(如注塑成型、钣金加工、铸造、CNC加工)
6. 具备结构力学性能仿真能力,可完成强度与刚度校核,熟悉有限元分析工具(如ANSYS)者优先
7. 拥有从概念到量产的全流程产品开发经验,具备零部件选型、设计优化及成本管控能力
8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效对接多部门工作
9. 学习能力强,问题解决能力突出,能快速掌握并应用新技术
10. 可接受短期出差或现场驻点支持
【部门介绍】
机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能化部件技术研发与产品孵化的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品,致力于成为国内领先的面向军事、工业和服务领域的机器人整机及解决方案提供商。
【公司福利】
基础保障:五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利
重磅激励:股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+专利成果奖励+专项津贴补贴+科技创新奖励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉激励+人才专项激励
发展支持:提供管理序列、技术序列、职称评定三通道晋升机制,支持硕博学历提升,配套科研创新基金与培训资源
栏目概述
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