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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业客户意向客户； 2、负责公司建筑资质产品（建筑资质行业资质代办、升级、建筑类证书如二建资格证书）的销售及推广； 3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场； 4、跟进拜访顾客，发展新顾客，增加产品及销售范围； 5、根据客户需求，耐心解答建筑工程资质等专业问题，邀约客户上门面谈，促成合作。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-40周岁；（优秀者可放宽） 2、有无经验均可，无经验或者跨行业的有老员工一对一带，上手很快； 3、具备较强的学习能力和大客户沟通能力； 4、工作积极主动，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈责任感； 5、能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，善于交际； 6、非常欢迎应届毕业生，公司提供大平台学习提升机会； 薪酬福利： 1、薪资结构:底薪3000+高额提成+月冠军奖金+团队奖，参照综合收入6K-8K； 2、每个月按时发放工资，从不拖欠、，舒适的办公环境； 3、每周双休，享有国家法定节假日等。 4、上班时间：9：00-18:00； 5、各种奖励+每周下午茶时间+员工聚餐+国内外旅游奖励； 6、年轻的管理队伍且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、宽敞的办公环境及广阔的发展平台和晋升空间。 我们等着你加入，你只需要在宽敞明亮的办公区积极的解决客户问题，每人拥有独立电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；这里期待你的加入 资源由公司提供、资源由公司提供、资源由公司提供(重要的事情说三遍) 我们重视人才，一经录用公司会提供全方位的培训，期待您的加盟!

地推的核心工作内容是线下直面目标客户，通过沟通、演示、赠送物料等方式完成品牌推广1.前期准备：根据目标人群选定推广地点，准备宣传物料（传单、海报、试用装等），熟悉产品/活动的核心卖点。 2.现场执行：主动和过往人群搭话，介绍产品或活动内容，引导客户完成注册、下单、扫码关注等动作，同时解答客户疑问。 3.数据记录与复盘：统计当日的有效转化数据，整理客户反馈，向上级汇报推广结果，后续根据效果调整推广策略。 工作轻松，团队氛围好，大家共同进步

活泼开朗执行力高

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、要求初中以上学历； 2、可无工作经验，有导师带； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

门店: 1、成都成交量领先的区域，高新大源板块诚聘经纪人和店长多名。 2、地处高十一学区覆盖范围，周边以高层住宅、高端别墅为主，房源总价高，交易活跃，订单稳定有保障。 3、成交表现突出，市场占有率领先，别墅类房产成交占比超50%； 4、年综合收入经纪人15-30万，店长20-50万。 5、无责任底薪3000-5000+70%提成+社保 6、开展租赁业务，提成比例高，另享20%现金奖励。 工作内容: 1、利用公司提供的资源拓展客户，并做好客户跟进与销售服务； 2、为购房或租房意向客户提供专业咨询与定制化方案，助力达成交易目标； 3、持续维护客户关系，按期完成既定销售任务与业绩指标。 职位待遇: 1、待遇优厚：缴纳成都社保 2、福利完善：公司承担网络端口费用，支持业务高效运行，官网流量获客长期免费； 3、奖励丰富：租赁业务设个人高额现金激励； 设立月度、半年度、年度竞赛奖项，年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车大奖； 年度杰出员工享国内旅游、海外旅游等荣誉行程； 4、团队氛围融洽，倡导家文化，员工归属感强。 5、欢迎零经验者加入，入职后配备专人指导，全程带教成长。

备注：此岗位为栏目优秀活动招商岗位，非活动策划执行岗位。 一、平台优势： 我们依托四川电视台峨嵋电影频道《社区观察》栏目支持，配备广电级拍摄制作设备与专业成熟的技术团队，致力于为企业及机构提供高品质活动摄制服务。 栏目了解方式： 可通过微信公众号“社区全观察”及其底部各子栏目介绍进行查阅（建议投递前先行关注了解） 二、岗位核心职责 1、资源拓展：结合栏目摄制专业能力，承接企业年会、论坛峰会、开业典礼、酒会等高端活动全流程录制合作 2、目标达成：完成个人月度业绩指标，阶梯式提成机制助力收入持续增长 3、客户维护：构建长期客户联系，全程参与项目推进与后续复盘工作 4、渠道开拓：主攻行业协会、商会组织、高星级酒店等优质合作渠道（具备相关资源者优先考虑） 三、任职要求 1、基本条件：年龄24-45岁 2、关键素质： （1）热爱传媒领域，对销售工作具有高度热情 （2）具备良好商务沟通技巧与市场拓展意识 （3）擅长资源对接整合，行动力强 3、优先录取（满足其中任意一项即可）： （1）拥有协会、商会、酒店、医疗、养老等行业中1至2类渠道资源 （2）具备2年以上活动招商或媒体类销售工作经验 （3）曾从事商务合作或渠道开发相关岗位 四、薪酬福利 1、收入构成： 基础薪资+岗位绩效+高比例提成+各类奖金 2、年收入范围： 7-12万元 3、福利待遇 五险+双休+带薪年假+节日慰问+专项培训+团队活动+生日关怀 4、工作时段 周一至周五9:00-12:00｜13:30-18:00 （高效办公·准时下班·杜绝无效加班） 五、晋升路径 活动招商专员→活动营销主管→区域业务负责人（管理岗位晋升周期6-12个月） 备注：欢迎热爱电视媒体行业，积极投身销售工作、充满生活热情、富有职业激情的市场营销等相关专业应届毕业生踊跃加入，符合条件者将安排面试，择优录用。具备突出能力并有较长时间团队管理经验者，经适应期后可晋升为销售主管。

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

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烧烤店要个兼职从 15 号到 21 号。电话

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米易城韵文旅有限责任公司 咖啡吧服务人员2名，年龄18-30岁，专科及以上学历。形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和学习能力。有餐饮、零售或客户服务经验者优先，无经验但态度积极者可安排培训后上岗。能适应排班工作制（早班/晚班）。享受五险、基础工资2330元/月+月度销售绩效提成执行。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

长期的工作有责任心的

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

店内销售牛奶，叫卖

招聘总承包方资料员，工程地点攀枝花，主要工程：矿山进场道路、桥梁、矿石运输隧道

岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。