【岗位职责】 （一）业务开拓与运营管理 1、围绕物流平台撮合业务核心目标，以线下推广为主要手段，定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续拓展稳定高效的运力合作网络； 2、搭建并优化承运人资源库，对合作方的资质条件、运力规模、服务表现等方面进行综合评估与分级管理，保障平台运力供给的稳定性与可控性； 3、深化与重点承运商的长期协作关系，定期开展实地走访与沟通交流，及时响应其诉求，妥善处理合作中出现的突发情况，增强合作粘性与满意度； 4、采集市场运力供给变化、运输价格趋势等关键信息，为平台运价制定、调度策略优化提供数据支撑，助力提升撮合匹配效率。 （二）资源整合与关系维护 1、系统化建立并维系各级承运商的良好合作关系； 2、高效协调解决运营过程中出现的各类突发问题，维护企业服务形象与客户体验。 （三）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控机制，对运输环节中的货物损失、运营安全及资金结算等潜在风险实施有效防控； 2、确保各项操作流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：最近连续工作经历满3年及以上，具有大型物流企业、网络货运平台或相关行业运力开发、渠道拓展实操经验者优先。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的线下推广实战经验，擅长陌生客户拜访与商务谈判，能够快速建立信任并促成合作； （2）熟悉物流行业运力市场运作模式，掌握承运方合作流程、资质审核要点及行业运行规则； （3）具备较强的资源整合能力、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高质量达成运力拓展任务； 2、资源要求：拥有优质物流公司、车队等承运资源储备者优先，可快速实现有效运力导入； 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓、谈判推进及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流组织协调、运力调度与成本管控能力； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部协同资源； （4）结果导向强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售专员，负责帮甲方客户寻访适合的人选，推进面试，offer，入职的流程 我们能提供： 稳定靠谱的学习机会 + 轻松愉快的共事氛围； 无复杂人情世故、无纠结办公室文化； 快速掌握行业框架 + 各种招聘硬技能 + 领先同龄人的视野 + 各行业精英人脉； 高额提成 + 周发速度 + 稳定无责底薪； 快速晋升通道 + 涨薪不拖延； 工作职责 1.人才寻访：通过各大招聘平台、人才数据库、社交网络渠道，主动寻访并挖掘潜在的中高端职位候选人。 2.沟通与评估：主动与候选人取得联系（电话、在线沟通等），介绍职位机会，初步评估候选人的职业意向、能力匹配度及薪资期望。 3.面试协调与推进：安排并协调候选人与客户公司的面试流程，跟进每一轮面试反馈，为候选人提供必要的辅导与支持。 4.Offer与入职管理：协助进行薪资谈判，推动Offer的顺利发放，并跟进候选人离职、入职全过程，确保人才平稳过渡。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.性格外向，自信开朗，乐于并善于与人沟通； 3.具备强烈的进取心和成就欲，享受挑战，抗压能力强； 4.对“销售”性质的工作充满兴趣，认可并追求“多劳多得、按结果付费”的薪酬模式； 5.学习能力强，能够快速掌握新行业的职位知识和寻访技巧； 6.目标感强，有韧性，不轻易放弃。 薪资福利： 面试定薪，薪资构成为底薪+绩效+高额提成（周发提成）；五险一金，带薪年假， 上班时间： 早9晚6，周末双休，午休1.5小时、国家法定假日正常休。 地理位置： 高新区世纪城附近，近1/18号线，通勤方便 感兴趣的小伙伴欢迎投递哦~

任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向的客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 薪酬福利 1、薪资构成： 无责星级底薪（3200--5800） 高额业绩提成10%-16%阶梯提成 2、公司福利： 工作手机福利配发（入职标配） 带薪福利假期（如：年假，婚假，产假等） 专业培训，完善的晋升通道 ********************************特别说明******************************** 如果你正在积极寻找这样一份好工作？----- 薪资高，福利优，行业前景好，个人有长足持续的发展……并且交通还便利！ 如果你做过销售服务人员或是正准备从事销售，那么以下几个因素是你选择的关键： 公司实力和品牌认可度----中细软集团，知识产权增值服务运营商 客户资源-----客户资源由公司提供 市场需求-----政府政策强力支持，各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量 公司地址：成都市高新区孵化园9号楼F座602

提供食宿 岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与优质服务； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进后续履约流程； 4. 保持客户关系稳定，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和得体的仪容仪表； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的自我驱动能力； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。 薪酬待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8k-30k 公司提供食宿 免费停车充电 外出可使用工作车辆 因公费用凭票报销

该岗位要求候选人具备全屋智能家居领域相同岗位的从业经历，仅拥有工程建筑智能化背景者暂不满足本职位需求，请务必仔细阅读招聘要求。感谢理解与支持，符合条件者将安排面谈。 岗位职责： 1. 全面负责全屋智能家居项目的实施管理，保障项目按时交付。 2. 编制并落实全屋智能项目的实施计划，把控项目进度与执行质量。 3. 提供项目技术支撑，及时处理实施过程中出现的技术难题。 4. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，持续提升服务体验。 5. 统筹管理安装施工团队，确保作业规范高效。 6. 参与现场施工（一线作业）及系统调试、验收交付等全流程工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年全屋智能家居项目管理相关经验。 2. 熟悉全屋智能项目运作流程，具有良好的组织协调、沟通表达与学习能力。 3. 拥有扎实的全屋智能专业技术功底。 4. 精通强电与弱电系统的施工工艺及相关管理要求。 5. 必须持有电工证。（硬性条件） 6. 有小米、绿米、摩根、华为等品牌同岗位工作经验者优先录用。

该岗位仅限应届毕业生应聘！！ 岗位职责： 1、利用公司资源、客户推荐及自主拓展等方式获取老旧小区信息，推进旧楼加装新电梯项目； 2、为客户提供旧梯更换新梯的专业咨询服务，深入挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、主动跟进项目进展，落实项目沟通、协调业主意见、报价编制、合同签署等售前环节工作； 4、及时响应并处理客户反馈问题，跟踪投诉处理情况，并开展客户满意度回访； 5、配合工程部门完成售后支持工作，协助保障项目款项按时回收； 6、完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科应届毕业生，具备基础CAD图纸识别能力及报价文件制作技能； 2、市场营销、机电类相关专业优先考虑； 3、身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间安排。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000-4500元/月+项目提成+交通补贴 2、其他福利： 五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、交通补助、团队奖励、朝九晚五、国家法定节假日同步休息、不定期组织团队活动…… 上班地点：成都市区域内，外勤打卡，无需固定坐班 欢迎有志青年加入我们！无新梯销售经验者将安排专人指导培训，提供系统学习与成长平台，优厚业绩奖励等你来拿！

不是法咨公司!!! 薪资待遇： 朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000； 一个月满32单，底薪+500；42单底薪再+500；47单再+500；底薪上不封顶；无责！！！！福利多 上班时间:09:50-18：50 上班时间：09：50-17：40 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

需有相关二销经验/或一销优秀者 岗位职责： 1、维护已成交的客户，并进行二次开发 2、帮助已经委托的客户进行后续工作调解 任职要求： 1、需有经验有经验有经验 2、有耐心、口齿清晰 岗位福利： 1、上班时间：早11晚8错开上下班高峰 2、薪资构成：底薪（3500~5500）+提成（5%~10%） 【*具体提成比例需要面议沟通】 天府五街美年中心交通便利楼下就是地铁站

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

找个开叉车的师傅包月丙谷新河<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、

急要厨师，一墩一灶，新店开业设备，正在安装，人员确定，就开工！

200-300一天，可线上线下一起跑物流公司仓库等，每天单量充足收入稳定有保障，时间自由轻松不装卸，能者多劳多得。公司配新能源高栏货车，车辆带全保险。任职资格： 1、年龄22-55岁，C1驾驶证本，1年及以上实际驾驶经验，熟练导航。2、无不良驾驶记录，无，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、月休四天综合工资6500-8500 来第二天安排工作 原标题：《招聘4.2米不装卸纯司机》

【岗位】：护工 【要求】：1.男女不限，年龄55岁以内 2.有爱心、耐心，能吃苦耐劳，亲和力强； 3.具有福利院、养老院、敬老院等养老机构工作经验者优先 【福利待遇】：综合工资：3000-3800元/月+人情慰问金+节假日慰问金+购买五险+包食宿工作 白班：9：00-18:00 夜班：18:00-9:00(中途休息4小时）月休6天 【工作地址】：仁和区普达花香谷旁 【联系人】：李女士 【联系方式】：

招，…无尘。打磨，和喷漆师傅乳胶漆 (外包工工具自带，占地1000平)附近人优先

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1.普通话标准，年龄要求:20-35岁之间，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录。 2.良好沟通能力，性格外向，吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识，要求有销售经验 3.根据公司要求联系客户并收集资料。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

语言表达能力强，服从公司安排，

项目名称 阿里:干问AI、夸克网盘、UC网盘移动/联通:移动云盘、联通云盘 抖音:即梦Ai、剪映、抖音、悟空、豆包、懂车帝百度:百度网盘、百度Ai 迅雷:迅雷网盘、浏览器 以上App的拉新业务 时间自由，地址不限，全国均可推广。结算主要以CPA模式，周结T+1

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

隧道资料填写

总承包方招聘资料员，工程地点攀枝花，主要工程：矿山进场道路、桥梁、矿石运输隧道，有意向的联系：

店内销售牛奶，叫卖