岗位职责 1、协助品牌经理拓展海外新品牌资源，推动现有合作海外品牌的合作广度与深度； 2、对公司在售海外品牌的销售数据进行汇总分析，及时提供反馈，并协同相关部门制定及优化市场营销策略； 3、配合品牌经理搭建品牌信息档案体系，并负责日常维护与跟进； 4、对接所负责的相关品牌方，完成品牌合作资料的搜集、整理与分析，确保沟通高效顺畅； 5、具备采购相关经验，熟悉采购流程，了解进出口业务环节（主管方向）； 6、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有进出口贸易、海外品牌商务拓展或市场营销相关工作经验者优先； 3、具备良好的英语听说读写能力（通过英语专业四级TEM4或大学英语六级CET6），可与海外品牌方无障碍沟通； 4、熟练操作各类办公软件； 5、具有良好的职业操守和抗压能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，善于沟通表达，富有团队协作精神。 【我们为你准备了~~~】 1、工作福利：入职即缴五险一金、年度健康体检、长期提供奶粉、燕麦、咖啡等饮品及每周新鲜水果供应； 不定期组织团队建设、生日会、节日礼品、结婚贺礼、员工内购优惠； 2、晋升通道：公司设有完善的培训、学习与发展机制，能力决定发展空间 晋升路径：外贸专员-外贸高级专员-外贸主管-外贸高级主管-外贸经理

一起创业，自媒体直播，送车。干过租车有自媒体运营经验的，会剪辑直播的优先，分红制。

外贸客户经理 岗位：外贸业务员/外贸运营 薪资待遇：底薪 5K+社保+绩效1000+提成 工作经验：一年以上相关经验，熟悉阿里巴巴国际站后台操作。过往经验优秀者（如 3 年以上经验，有成交过大订单者） 学历：全日制本科及以上（优秀者可放宽至全日制大专，如英语能力突出） 年龄：****以下 性别：不限 经验及学历：1 年以上外贸业务员经验，本科 【工作主要内容】 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品发布与信息维护。 2、承接海外客户咨询，处理客户来访事宜，并做好老客户关系维系。 3、及时回复境外客户的询价需求，依据公司定价机制和销售政策进行报价并推动成交。 4、跟进所辖订单的生产进度及质检流程，协调解决执行过程中出现的各项问题。 5、按照公司财务制度、合同约定以及出口信用保险要求，落实货款催收，保障回款安全准时。 6、按时完成各项销售数据的月度、季度、年度统计分析，编制周报、月报及季报材料。 7、搜集整理行业市场动态，归类分析后输出可行性市场报告。 8、协同国际站业务主管开展工作，保持良好协作关系。 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上从事外贸业务的实际工作经验； 3、掌握关键词布局方法，熟练操作平台后台流程； 4、工作态度积极，具备较强的沟通协调、逻辑思维与任务落地能力； 5、表达清晰，具备团队协作意识，责任心强，服务意识好，稳定性高。

岗位职责 1. 开拓国际业务市场，挖掘潜在客户资源，维护并深化客户合作关系； 2. 落实企业外贸销售规划与业务策略，确保销售任务的顺利完成； 3. 维护现有外贸平台运营，拓展新兴B2B外贸渠道，提升企业品牌曝光； 4. 参与国内外举办的行业展会，实时掌握国际市场趋势与竞争动态； 5. 编制外贸相关材料，如商务文案、宣传图文、技术文件翻译及进出口单证等； 6. 全程跟进客户订单执行，协同生产、物流等环节保障交付进度； 7. 协调或配合相关部门办理出口报关、退税结算、货款支付等流程事务； 8. 保持与客户的高效沟通，妥善处理售后反馈与问题协调； 9. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电子信息类、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3-5年外贸业务实战经验，熟悉外贸操作全流程，必须具备工业品领域背景； 3. 英语能力优秀，听、说、读、写流利，可独立开展英文商务交流； 4. 熟悉常用办公软件及外贸业务相关系统工具的操作； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 具有较高的职业操守和敬业精神，责任心强，能适应工作压力。

职位名称：交易员（初级、中级） 一、工作内容 （一）会通过公司分析软件系统进行分析。 （二）按公司的软件系统指令进行期货交易下单，保证交易准确及时； （三）负责期货交易数据统计及执行结果的收集、统计、汇总； （四）核对每日成交情况，做到工作日清月结。 二、任职要求 （一）知识技能 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、金融等相关专业优先。 2、熟悉期货市场基础（如现货运行规则、期货合约规则、交易机制、保证金制度等）。掌握商品产业链（如能源、农产品、金属等）或金融衍生品相关知识。 3、熟悉程序化交易（Python、R、MATLAB等编程语言，具备Python、R等编程能力是加分项）。 4、从业年限以及期货从业资格等优先。 （二）核心能力 1、市场分析能力：运用公司专用系统进行交易分析。 2、交易策略开发与执行能力：对策略开发以及策略执行有独特1的见解和执行力 3、风险管理能力：严格遵循风控规则，能合理控制仓位、止损和止盈。对最大回撤、夏普比率等风险指标有清晰认知。 4、心理承压能力：抗压能力强，能在市场波动中保持冷静，严格执行交易计划。纪律性高，避免情绪化交易。 5、独立执行能力：能够响应异地客户现场支援服务要求，具备随时短期出差能力。 （三）经验要求 1、初级岗位：应届生或1-3年相关经验，需展示较强的学习能力和模拟盘/小资金实盘成绩。 2、中级岗位：3年以上期货、证券等交易实战经验，有实盘操作记录（需提供历史证明）。 3、熟悉特定品种（如黑色系、农产品、股指期货等）或策略类型（如套利、高频）者优先。 4、有资管机构、私募基金或自营交易团队经验者更优。 5、年纪要求：50岁以下。 三、薪酬待遇:面议。

1、通过电脑在指定系统完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话沟通 2、使用公司提供的资金参与实盘操作，接受考核，交易风险由公司承担 3、每日进行交易复盘，依据既定交易计划与策略执行买入卖出操作 4、持续跟踪并分析市场动态，研判走势方向，把握做多或做空时机 5、严格遵守公司制定的风险控制规范开展交易活动 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄不超过50岁 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备一定交易经验，有股票、外汇、期货、现货等实操经历者优先考虑 3、热爱交易工作，具备良好的心理素质和抗压能力 【薪资待遇】底薪6000元+50%起业绩提成 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末享受双休 PS：可直接应聘销售经理岗位，带领团队、组建团队，公司全程陪跑，提供办公场地，要求具备进取心、强烈的收入提升意愿及团队协作精神 也可作为代理机构合作，公司提供全程扶持，包括技术培训与运营模式指导，协助实现稳定盈利，具体合作方式面议。

上班时间：9：30-16：00，节假日正常休！！！！ 岗位职责: 1.负责现货交易的执行和管理,确保交易流程的顺畅进行。 2.有风险意识,能及时止损止盈,逐步形成自己的交易模式。 3.分析市场动态,及时调整交易策略,优化交易效果。 4.不需要跑市场、打电话，办公室坐班（行政班）！！！！ 任职要求: 1.具备较强的分析能力和决策能力。 2.思维严谨，风险意识强，心理素质好 3.有股票、期货经验优先录用 4.不限经验，大专及以上学历（金融相关专业优先）

招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

【任职要求】 1.熟练使用电脑办公软件 2.中专及以上学历 3.反应灵活 执行力强 逻辑清晰 善于总结复盘 【工作内容】 负责产品市场数据整理 统计与分析 协助提升业务对接效率 前期有人带 【福利待遇】 1.工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 双休 法定节假日正常放假 不加班 请假灵活 2.薪资构成：底薪5000+业务绩效奖励+项目激励 3.定期下午茶 团队建设等员工活动 招聘意向：团队氛围轻松友好 欢迎踏实认真的小伙伴加入 面试优先录用！

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

碧桂园西北手工面招聘洗碗工一名，3500到4千，，联系电话

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花仁和

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000； 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。

岗位职责 1. 负责金融交易品种的日常交易操作，制定并执行交易策略，完成既定交易目标。 2. 实时跟踪市场动态，分析宏观经济，行业政策，盘面数据等信息，及时调整交易思路，规避市场风险。 3. 每日复盘交易，总结盈亏原因，优化交易策略，形成复盘报告。 4. 严格遵守公司交易纪律和风控管理制度，执行风险控制措施。 5. 关注行业前沿技术和交易工具，学习并应用量化分析，程序化交易等相关技能提升交易效率。

期货交易员（8-13K无上限） 工作地点：可居家，可线上办公 工作经验：1-3 年 学历要求：学历不限 岗位职责 负责公司期货账户的运作，无销售性质； 具备合格投资者资格，拥有股指期货交易经验； 具备较强的分析能力、学习能力，拥有冷静、果敢、理性的特质； 精准把握市场机会，及时交易，确保公司账户稳定盈利，达成公司制定的盈利要求； 必须具备 1 年以上实盘操作经验（必要条件），可提供相关交易报表者优先； 岗位要求 金融或经济相关专业本科及以上学历，持有相关从业资格证者优先； 年龄要求 55 岁以下； 洞悉金融行业发展趋势，拥有独到见解； 熟练掌握金融行业法规及相关政策； 工作责任心强、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 恪守职业操守，责任感强烈，敢于直面挑战，能承受较大心理压力； 无实盘经验者，请勿投递简历。 福利待遇 基础薪资 + 收益分成 + 月奖金 + 五险一金； 享有国家法定节假日及周末双休。可灵活协调时间。

岗位职责： 1、负责在指定平台进行商品交易操作，完成订 的订立与执行； 2、实时关注市场动态，协助完成交易策略的制定与调整； 4．对金融市场有基本了解，具备一定的金融或经济基础知识； 5．具备良好的数据处理能力和信息敏感度； 6．工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；

岗位职责: 1. 根据市场行情进行金融产品的交易操作，独立完成交易决策； 2. 跟踪分析市场走势，制定并执行交易策略； 3. 维护交易记录，定期总结交易成果并优化操作方式； 4. 关注宏观经济及市场动态，评估其对交易活动的影响； 5. 遵守交易纪律，严格执行风险控制措施。 任职要求： 1. 具备良好的风险意识和纪律性，能承受交易波动压力； 2. 熟悉金融基础知识，对金融市场有一定了解； 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑判断能力； 4. 工作态度认真，具备独立思考和决策能力； 5. 具有较强的抗压能力与情绪管理能力。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

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1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

月收入轻松过万，工作简单

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。