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急聘市场水电维修工（少量管理为辅）硬性要求：必须持有有效水电/低压电工证，持证才能上岗工作内容：主要负责市场水电检修、设施日常维护；仅附带少量简单市场管理，工作轻松事少。薪资：试用期3100；转正4500–6000元，购买社保，月休4天年龄55岁以内，踏实肯干，能长期稳定上班联系人：谭春电话：地址：五十一综合市场薪资可观、活儿不繁杂，持证师傅直接电话联系面试！

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急聘五十一综合市场管理员（主攻水电维修）任职要求：55周岁以内，有水电维修实操经验，熟手优先，做事踏实负责工作内容：1. 市场日常巡逻、商户收缴、现场简单纠纷协调2. 全场水电设备定期巡检、故障排查、简易维修，保障市场水电正常运转3. 公共设施养护，完成领导交办的其他工作薪资福利：试用期2个月，月薪3100元，每月休息2天；转正月薪4000元，购买社保，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

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诚聘服装店员1名（仅限熟手），短期工勿扰！任职要求1、，年龄20-40岁，形象气质佳，有服装销售相关经验2、做事踏实肯干，服从门店安排，具备良好团队协作意识3、需要长期稳定工作者，短期、临时工不考虑工资待遇：保底2400++全勤奖100+销售提成；具体面议，看个人销售能力调整，多劳多得上班时间：上二休一地址：华山首家壹佰联系电话：

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

本土26度果园急聘主播助理（新媒体综合岗）本地水果老牌企业扩招，平台稳定长期干，新人全程手把手带，晋升渠道透明清晰工作内容1. 配合主播完成短视频拍摄、剪辑、图文素材拍摄制作；2. 直播间辅助、线上客户咨询接待，做好日常客服对接；3. 办公室基础内勤统筹，保障团队日常工作顺畅运转。任职要求1. 30周岁以下，，大专及以上学历；直播、短视频熟手条件可放宽，实操经验优先，学历不作硬性限制；2. 性格外向擅长沟通，做事踏实能扛事，愿意稳定长期发展；3. 持有C1有效驾照，能熟练上路开车；4. 零基础愿意学也收，有新媒体、直播相关实操经验者优先录用。薪资福利1. 试用期1个月，月薪3000；，底薪4000+绩效提成，能力越好薪资涨幅可观；2. 每日提供免费营养工作午餐；3. 全套系统化新人培训，晋升路线明确，不用怕没发展，稳定干薪资持续上涨。工作地址：攀枝花市仁和联系电话：热爱直播短视频、想长期稳定发展的朋友欢迎直接来电约面试！

大健康事业合伙人HWP上午8:30-11:00，下午自由安排工作，双休日，法定假日都休息正常薪资8000+，上不封顶，创业奖金（1500-16万）支持18个月，最高288万。季度奖，年终奖，转正奖，晋升奖等薪资构成，合计23项。可建立双财富管道有定一社会阅历和资源25-50岁大专以上文凭（学信网可查）

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保定市容城县招水电工2名，要求有证，住建局颁发电工证，年龄25-50周岁，主要从事小区景观配套，九小时，350，包住不包吃，常年有活，有空师傅联系

岗位职责： 1.协助水电师傅完成施工现场的给排水、电气线路安装与调试工作 2.学习并掌握常用工具使用、材料识别及基础施工工艺 3.配合团队完成安全文明施工，严格遵守现场管理规范。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队意识 4.无经验者可提供岗前培训，有相关实习经历者优先 5.遵守工地安全制度，服从项目管理安排

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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仁和某小区物业招聘以下岗位:水电工1名（持证）；要求服从工作安排，工资面议。有意者电话联系

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