岗位描述： 1.利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3.邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

越来越多小企业意识到财税风险控制重要性，我公司全力发展财务外包业务，为企业做财务分析，风险控制，税收筹划，现寻求志同道合的合伙人一起创业，实现财富自由 岗位职责： 1、能够独立为客户提供常规业务的财税咨询；对客户的财税实际问题提出税务建议和可行性方案； 2、能够对企业的财务数据做分析，为企业提供经营建议 3、能够为企业建立内控管理制度、帮助企业规避经营风险 4、处理客户的日常财税事宜 任职要求： 1、年龄：30-48岁； 2、多年财务工作经验 3、熟悉国家财税法律规范； 薪资福利： 合伙人制度，有股权分配，具体面议

【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化； 4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧； 3、有相关岗位工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金； 2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假； 4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目； 5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长； 6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

岗位福利：底薪4000+提成（综合10000+）+五险一金+各类福利补贴 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1，开展工商服务（含注册、变更、转让、注销）、财税代理、代理记账、出口退税及商标注册等业务的市场推广与客户拓展。 2，依托公司分配的客户资源，结合客户需求推介公司产品及投资方案，挖掘客户深层需求，提供专业服务支持。 3，持续维护已签约客户关系，推动客户二次合作与业务延伸。 任职要求： 1，******，表达清晰，普通话标准，具备财税领域销售工作经验者优先 2，性格外向，积极乐观，富有热情，责任心强 3，具备主动进取的工作态度和良好的团队协作意识

我们都是90后、00后的年轻团队，办公环境温馨舒适，同事之间氛围融洽。每天轻松愉快地工作，充满活力！现面向社会开放8个宝贵岗位，招满即止，机会难得，抓紧报名吧！！ 职位说明：周末双休，法定节假日全部休息。欢迎零经验新人加入！ 面试及入职全程不收取任何费用，无KPI考核要求到面；上班无需正装，流程简便，快速上岗。 1、薪酬待遇：综合收入（5500-40000）上不封顶，业务岗当前人均月薪约10000元，能力决定舞台，付出必有回报！ 2、晋升通道：可从组长起步，逐步晋升为业务主管、业务经理至总监岗位； 3、无需相关从业经历，入职享受带薪培训+一对一导师指导； 4、依法缴纳社保，实行周末双休，享受国家规定节假日； 5、定期组织节日活动、团队聚餐，生日还有惊喜礼品相送； 岗位职责： 1、公司提供精准引流资源，通过电话与客户沟通，介绍公司业务内容，配备专用手机，无需外出，全程坐班完成； 2、不限学历，具备良好表达能力和责任意识即可； 3、年龄要求18-30周岁，性别不限。 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日照常休息。 公司福利： 1、统一购买五险； 2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、不定期安排团队聚餐，增进交流。 经验要求：欢迎无经验的应届生或转行新人加入，公司提供系统岗前培训。期待优秀的你成为我们的一员（住宿及餐饮需自理哦）

【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成5%-50%+奖金，（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后 30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者 15000+ 【工作内容】 公司是跟中农工建交五大银行合作的助代机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！） 不占用下班时间开会，公司氛围好：无勾心斗角，大家都忙着赚钱钱~ 法定节假日正常带薪休假，入职即购买五险！！！ 【上班时间】 8:30-19:30（12:30-14:00午休）双休 带薪年假，婚假，产假，年终奖，奖金 每周下午茶，每月团建，季度公费旅游等福利~给予大家好的工作氛围和福利待遇 只要工作态度没有问题，公司可着重培养，稳定拿高薪！本公司直聘，无经验一对一带，期待沟通成为同事~ 职位详情 五险一金 过年放假12-15天 真实无责底薪7000 【任职要求】 1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。（接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、无外出，室内办公 4,、大专以上学历【优秀者可放宽年龄及学历】

岗位职责： 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向，制定分公司业务发展规划及经营目标，并推动实施，确保达成公司年度业绩指标； 2、结合区域市场特点，落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略，增强本地市场竞争力； 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道，推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接，提升公司品牌影响力； 4、统筹分公司团队建设与日常管理，组织实施绩效考核，保障团队高效运作； 5、严格执行总部各项管理制度，强化合规意识，防范运营风险，确保业务开展合法合规； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，具备积极进取的态度，无不良从业记录； 2、全日制本科及以上学历（统招），年龄不超过40周岁；持有证券从业资格，熟悉证券市场相关法律法规，具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验；若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者，学历可放宽至大专； 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源，具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平； 4、熟知监管政策与合规要求，具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。

职位详情 一、岗位职责：（不需要邀约） 1.公司提供客户资源手机，以电话和网络等方式向客户提供财税、工商咨询和代账服务等相关服务； 2.岗位属于财税专家培养岗位，可以没有经验，性格外向一点。 3.发掘新客户，维护老客户， 4.定期与客户进行沟通，维护客情关系。 5,前期会有专业老师培训 二、任职要求： 1.年龄18以上，性格活泼开朗 2.有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望，赶快来捞点金子吧~ 3.接受打电话，但是打电话没有要求哦 三、福利待遇 1、敢于突破的薪资： 行业小白=底薪3000-4000+提成=8000+； 熟练销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 业界精英=底薪5000+高额提成+团队奖金=2W+。 2、舒适的上班时间：工作氛围超轻松，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休；重点到点下班！重点到点下班！重点到点下班！ 3、完美的福利待遇：每年各种节日福利+不定期团建+带薪年假+内部培训； 4、完善的晋升体质：财税顾问——企业顾问——销售经理——销售总监 5、入职后有专业一对一带薪培训，让你尽快上手。 我们的优势： 梅子财务成立至今7年时间，拥有800多家公司客户，有专业的财税顾问和税务规划、注册会计师 为各种企业行业服务； 环境好，大家相互帮助共同进步，团队氛围活跃，都是90，00后年轻小伙伴，员工关系融洽，工作氛围轻松愉快~ 公司成立八年，根基稳固，资金链健康，薪资福利按时足额发放。我们深耕财税这一前景广阔的 黄金赛道，团队氛围年轻活力(以00后为主),工作环境轻松开放，拒绝内耗与压抑，欢迎大家加入 我们这个大家庭。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪7000-13000； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展企业客户资源，达成既定销售目标（表现优异者可晋升管理岗）。 2、结合国家最新税收政策及税务行业动态，为客户提供专业的税务筹划方案与政策解读服务，探索切实可行的税筹服务模式，推动项目落地签约。 3、熟练掌握财税、行政法规等相关政策内容，敏锐洞察政策变化带来的服务机遇，归纳新旧政策差异，聚焦行业核心需求，为客户咨询提供专业解答支持。 4、协助梳理潜在客户信息并配合完成沟通对接，提升税务咨询服务转化量。 任职要求: 1、具备园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域的销售背景；财税、会计相关专业优先考虑； 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力、逻辑分析能力和目标导向意识； 3、有税务事务所或人力资源服务类销售经验者优先录用。 薪酬福利: 底薪（根据经验核定职级）4-7K+高比例提成+全勤奖+年终奖金+带薪年休假+五险一金+周末双休 不定期团队建设活动，甲级写字楼办公环境 节日福利、团队聚餐、集体活动、生日派对 我们的优势: 新人一对一指导，职级晋升机制清晰透明 多元化的奖励制度，年度高额个人激励 产品线自主运营，前后端团队专业支持（均具备3年以上行业经验） 全面的产品培训体系，配备丰富客户资源库与案例分析资料

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

运输统计兼出纳

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确性与时效性； 2、采用统计学手段对数据进行深度剖析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 3、按期生成数据分析报告，跟踪业务关键指标波动，输出优化建议； 4、参与数据处理系统的改进工作，提高数据运转效率与输出质量； 5、配合其他职能部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，可实现跨团队高效联动； 4、工作认真负责，具备较强的保密观念，能保障数据安全与准确； 5、具备统计或数据分析相关工作经验，能独立完成数据报表制作任务。

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薪资待遇：底薪6000+业绩奖励15-45%；首次开单奖奖励1000综合薪资8000—2.5W 1.工作时间：工作时间：早9:00-晚18:00，节假日正常休，福利：节假日礼盒、团建聚餐、员工生日会、下午茶应有尽有~ 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，了解并分析客户需求 2.根据客户需求提供合适的产品方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受工作压力 3.有相关工作经验者优先

您不仅是财税领域的专业顾问，更是助力客户成长的同行者。 您的职责是：以专业的财税服务为依托，为新老客户提供切实价值，化解其经营难题，并赢得客户的信赖与长期合作，推动公司业务稳步扩展。 主要工作内容： 1.客户拓展与续签：通过日常客户关系运营，依据客户续约指引完成老客户续约跟进； 2.客户关系管理：负责现有客户的长期维系，定期沟通回访，掌握其业务动态，及时响应并处理客户提出的财税相关问题，提升客户体验与续单意愿。 3.专业建议支持：结合客户的实际经营状况，开展初步财税情况分析，提供合规、有效且具针对性的解决方案（如税务筹划建议、流程改善方案等）。 4.协同内外资源：作为客户与内部财税服务团队之间的对接纽带，精准传达客户需求，跟踪服务进展，保障服务质量与交付效率。 我们期待这样的你： 1.专业背景扎实：财务、会计、税务、金融等相关专业毕业，持有初级会计职称或税务师资格者优先考虑。 2.经验要求匹配： （1）具有代账机构、会计师事务所类企业的销售或客户服务从业经历者尤佳； （2）或拥有1-3年企业财务岗位工作经验，有意向转型“财税+营销”复合发展方向； （3）优秀应届毕业生若具备强烈进取心和良好表达能力，亦可获得培养机会。 在这里，你收获的不止是薪酬： 一份可观的、无上限的收入回报； 一个“经验积累越久越有价值”的职业路径（财税+销售双能发展）； 一群专业敬业、彼此协作的团队伙伴。 如果你已ready，请立即投递简历！让我们携手，用专业赋能更多企业稳健前行、迈向长远！