岗位职责 1.协助开展日常运营工作，跟踪监测各平台短剧发布数据，做好数据记录与整理。 3.完成分配的其他工作。 2.维护日常办公环境，保障办公区域整洁有序，配合完成基础行政事务。 任职要求 1.工作认真细致，责任心强，积极上进 ，具备良好的执行力与沟通能力。 2.对短视频、短剧行业有基础了解、学习能力强。 3.能熟练使用办公软件。 4.态度积极，有耐心，能高效配合团队完成各项工作。 福利待遇： 1.公司人情化，工作氛围欢乐活跃。 2.薪资结构：3K 3.工作时间：早九晚六；周末双休；法定节假日正常休假。 4.定期组织团建：聚餐、 K 歌、趣味游戏、羽毛球等。告别枯燥办公，闲暇时光和同事结伴玩乐，松放松身心。 5.传统佳节现金红包

负责公司电商平台运营，需要有相关工作经验（我司主做阿里巴巴国际站），有一定的数据分析能力 运营方向：面向海外—电池管理系统，储能电池

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

【薪资福利待遇】 1：带薪实习：底薪3000＋提成＋分红=4500-8000元/月 转正后：底薪4500＋提成＋分红＋管理奖金=8000-12000元/月（能力决定你的薪资） 分公司驻地网运营中心负责人：年薪 20 万 晋升空间 实习生——主管——高管——副理——分公司负责人。 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪针对性培训及教导 3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 4:、每年有3—5次的国内外度假旅游式会议。 5、生日派对，节日庆祝。 【岗位职责】 实习生岗位：前期通过三个阶段，市场运营-团队运营-经营管理。 1.入职一到三个月，从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪； 2.中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3.后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

1．主导公司核心营销项目，社群私域运营，包括但不限于重大节点大促、跨渠道联动活动，确保营销活动全链路落地，并具备营销策划能力。 2．建立并维护线上线下核心营销渠道，如社交媒体、电商平台、线下合作场景等，推动渠道资源整合与效能提升。 3．搭建营销活动数据监测体系，深度分析活动数据，为营销策略调整提供数据支持。 4．定期输出项目复盘报告，为公司营销策略调整提供关键依据。 5．推动跨部门协作，提升团队工作效率和创新能力。 6．保持市场敏锐度，不断提出创新点子并推动实施，以提升业务增长和团队效能。 任职要求： 1．具备1年以上营销活动操盘经验，独立操盘过项目或活动者优先。 2．具有强烈的目标导向性和抗压能力，能够独立解决复杂问题。 3．对数据敏感，能够通过数据分析优化营销策略。 4．有较强的团队合作精神和跨部门沟通能力。5．对市场有敏锐的洞察力，能够提出和实施创新的营销活动。 6.会PS做图优先

明天，领域火锅店招聘数名个兼职男女不限有经验优先，100。下班就结工资，上班时间9.30到13.3016.00到10.30或者11.00，看情况，有意者

边坡施工地点位于吉林省长白县。 工程性质为手工劳务， 主要内容为公路护坡填装、摆放石头块。铁笼规格为底座40公分厚、1米铁丝笼，底座四米宽，上边钢筋笼一米宽、高一米。 施工结算方式为每500立方结算一次，特殊情况下可调整为300立方结算一次。 劳务利润方面，每人每天施工量约为5至8立方，每立方米65元，干活一天四百左右，抗住天气冷一天赚500左右没问题，距离过年还剩几个月，趁年底多赚过年钱，给小孩红包钱，最好是班组，班组整体价格上调十元 生活待遇方面，总包方提供食宿，并补助人工短途运费油钱每车每月500元。施工地点与生活区距离几公里，最远28公里，具体按分配标段而定。招工200人

攀枝花格里坪有20天工期，需持焊工证，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

攀枝花延边县揭盖山运输项目工期6年，运输距离3到5公里，运输是100块钱一车。结算方式为一周一次结算。揭完盖山后拉原矿，拉原矿运输一吨一公里4角。每天可以24小时作业可拉，可以两班倒，驾驶员休息，车不休息。

招聘安木门师傅，7道门，有意者可报名。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先

AI算力服务器配件 内勤运营助理岗 岗位职责 1、负责订单跟单、合同整理归档、日常资料汇总； 2、对接备货、发货、物流跟进，保障订单顺利交付； 3、负责发票整理、台账登记，配合财务对账工作； 4、完成部门日常内勤及临时性工作。 职位要求 1、学习能力较强，可快速掌握服务器、算力配件行业知识与业务流程，零基础可培养； 2、执行力强，做事踏实高效，工作有闭环，认真负责不拖沓； 3、细心有条理，熟练基础办公软件，数据、文件整理规范； 4、沟通顺畅，服从安排，心态积极，工作稳定。 福利待遇&假期 1、休假制度：平时单休，春节超长14天假期，法定大节正常放假； 2、工作轻松稳定，办公环境良好，团队氛围简单融洽，新人有人带。 3、能力强想赚钱，可兼做提成工作内容

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.可接受实习生

岗位内容： 1. 负责抖音、小红书笔记的文案、图片排期与发布管理，保障内容按时上线 2. 协助账号日常运营，做好评论区维护、用户私信接待与反馈整理 3. 熟悉小红书社区规范，把控内容与互动合规，规避平台风险 4. 每天出1-2个笔记 5. 配合完成上级安排的其他运营相关工作

薪资构成:底薪+绩效 福利:每3个月进行一次评优加薪 工作内容: 1、参与IP人设的沟通定位，并配合编导策划直播内容; 2、参与IP的内容创作，并配合编导将视频执行落地; 2、负责对自己所带IP的直播进行跟播，并统计公司所需要的直播数据; 3、负责在歌手和公司之间传递信息，并将双方的问题进行及时反馈并积极解决。 工作要求: 1、数据统计 2、分析意识 3、沟通能力强

岗位职责： 1. 负责电商后台商品信息录入、上下架及库存数据整理 2. 协助处理订单发货、物流跟踪及售后基础事务 3. 整理并归档日常运营素材（图片、文案、链接等），确保资料清晰可查 4. 配合团队完成促销活动页面基础配置与效果数据初步汇总 5. 及时响应主管安排的其他电商支持类工作 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎电商行业新人加入 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件 3. 细心耐心，责任心强，具备良好的沟通配合意识 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 对电商运营有学习热情，愿意从基础工作踏实做起

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

炳三区海德堡小区快递驿站招聘一名员工，负责入库出库，寄快递打包。上班时间9:00-19:30。要求:踏实稳重，性格温和，负责任。工资面议:

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

炳三区海德堡小区快递驿站招聘一名员工，负责入库出库，寄快递打包。上班时间9:00-19:30。要求:踏实稳重，性格温和，负责任。工资面议:

四川攀枝花招聘芒果削皮工和分拣工，工资待遇面议。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

中铁四局集团物资工贸有限公司成都分公司主要负责中铁四局在西南区域内工程项目的大宗物资集中采购，归集区域内物资需求、供应、核算、管理等各项工作，现因多元业务发展需要，诚招一名业务专员负责电商平台运营及内业相关工作。 一、岗位职责 （一）电商平台方面： 1、及时与意向商家介绍局电商平台情况及相关入驻条件，达成初步沟通； 2、负责收集、整理、核对商家相关资质与产品信息，配合开展商家考察工作； 3、配合完成洽谈记录，考察报告、入驻合同等相关资料的撰写、整理与上报，跟进商家入驻审批流程，协调解决入驻过程中的各类问题； 4、负责成都分公司自营电商店铺账号的日常管理、维护与链接上架、更新，及时处理平台账号客服信息； 5、配合完成电商业务数据统计、台账整理、资料归档、业务对接、分账结算等日常内勤工作与其他相关辅助工作。 （二）集采业务（内业）方面： 1、配合业务部完成日常内业工作，包括但不限于协助完成供应结算工作与台账登记，采购供应信息录入等。 2、落实部门安排的其他物资相关辅助工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有建筑行业物资采购、电商相关工作经验者优先考虑； 2、年龄 40周岁以下； 3、具备良好沟通能力与执行力，工作认真负责，能及时推进交办的各项工作任务，能够承受一定的工作压力。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的业务知识与技能。4、熟练掌握办公软件操作，能独立进行数据处理与分析。 三、其他 1、按公司劳务派遣相关规定对人员进行管理，薪资5000元/月，按照国家规定购买社保（参保地为合肥）；2.办公地点：成都市龙泉驿区。 四、报名方式 请将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题请注明 “应聘 - 姓名”。

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

工作时间早十晚七，周末单休 薪资待遇 底薪4000元（含全勤200元+绩效300元） 提成+公司缴纳社保 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 负责客服部移交的客户账号内容制作、客户信息统计，统筹客户工作安排并建立客户档案。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

一、岗位名称 招商运营助理 二、岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、字节等多平台的新媒体运营工作。 2、承担直播及短视频的广告投放任务,完 成投流策略执行与优化。 3、主导主播培训与日常管理,定期开展直 播数据复盘分析。 4、独立完成短视频及直播内容的脚本撰 写、内容发布、成片输出与直播执行。 5、收集并跟进用户留资线索,配合业务团 队推进转化落地。 6、统筹素材整理与提报,支持线上及线下 活动的策划与实施。 任职要求: 1、必须具备民宿，餐饮领域的新媒体运营工作经验。 2、有快手平台运营经验者优先;在抖音平 台需掌握直播起号、投流操作及主播带教 能力。 3、具有团建，宴席等背景者优先考 虑

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+，岗位接受0经验。明年毕业的实习生暂时不招聘哈。②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日全部休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。结合播放复盘，拆解细节分析数据，进行流量提升与转化和短视频的优化.熟悉竞品短视频玩法，通过短视频引流。③15号发薪资，不拖欠，缴纳五险一金。拍摄设备都是公司提供，暂时不接受朋友一起面试入职。