工作内容: 1、与客户建立稳定联系，明确客户需求， 2、负责宜宾主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护。 3、在目标区域内开展客户拓展工作，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，分析后台数据并参与活动方案制定， 4、由部门经理亲自指导，全程带教 能力提升: 1、培养独立管理团队的综合能力； 2、独立处理区域客户各类问题的能力； 3、独立规划并执行运营策略的能力； 4、享受系统化课程学习与专业带薪培训机会； 薪酬福利 1.底薪3500+1000绩效奖金+免费培训+提供住宿+晋升通道； 2.免费配备员工宿舍，配套完善，步行至公司仅需十分钟， 3.定期组织专项培训，助力员工高效成长， 4.搭建公开透明公平的职业发展机制。我们期待以最诚挚的态度与你同行，希望你是一位积极进取且细心周到的人，拥有拼搏精神也不乏轻松幽默的个性，诚邀你的加入。 PS:不招短期！！!不招短期！！!

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，期满后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常运作，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括： 跨职能轮岗计划 高管带教辅导 HR全程跟踪支持 快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：主导区域业绩增长工作，涵盖线下门店运营、抖音平台管理、小红书内容推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份，推动城市级销售增量项目的落地实施 跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为重点储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强烈的自我驱动力 抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 掌握基础数据分析技能，了解项目管理流程 适应高强度工作节奏，能快速融入不同工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗安排

【不销售】【稳定7k+】【接受实习】 【接受小白】【可听八卦】【可听恋爱故事】 【五险一金】【大平台】【晋升透明】 工作日常： 1.线上担任情感顾问：指导用户穿搭拍照、定制聊天话术、规划浪漫约会（全程线上交流，社恐友好！） 2.边追甜蜜CP边赚钱：每日沉浸于温馨恋爱日常，收获满满喜糖，空调WiFi下午茶标配，轻松聊天实现收入增长~ 神仙福利持续释放： 1.入职即享带薪培训，定期参与中科院情感专家授课，公司资助考取心理咨询师资格证 2.带薪年假优于同行，法定假日照常休，季度团建出游，畅玩环球影城及各类团队活动 3.每3个月评估晋升调薪！从新手到高手最快仅需半年，晋升机制公开透明！ 4.五险一金+带薪学习，培训期即算工龄，入职即参保，公司承担进修费用，助力长期发展 零基础？没问题！ 我们只看这些特质： 1.网络冲浪达人（会讲土味情话优先） 2.天生幽默感爆棚，能让用户频频发笑就是硬道理 3.对生活保持好奇（热衷星座/MBTI等话题加分项！）

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1.具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2.学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3.品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

岗位职责： 1.根据子公司负责人安排，落实各项具体工作任务； 2.跟进异常工单（及时核查异常原因并有效处理问题）； 3.每日按时完成数据的上传与传达，并进行基础数据分析； 4.执行录音抽查任务，发现问题及时上报； 5.高效完成交付所需的数据支持工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公设备操作，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析能力； 2.工作认真负责，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.本岗位优先考虑年龄在30-45岁之间人员，居住地距离公司不宜过远！

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

工作要求： 1.上班时间自己安排（可居家） 2.假期自己安排 3.工资5k一3w自己定（试用期6k以上） 4.无需工作经验（有师傅带教） 5.初中文化程度以上都可 6.会使用智能手机

岗位职责: 1.负责多个素人定位的小红书账号高效运营，以真实用户视角进行内容分享，精准触达目标群体，实现私域引流与转化目标。 2.承担账号的日常维护、养号及互动任务，持续提升账号权重与用户信任感。 3.每日对核心数据指标（如单篇引流效果、账号成长趋势等）进行复盘分析。 任职要求： 1.熟悉小红书平台生态，具备良好的逻辑思维、网络敏感度和文案撰写能力；有新媒体运营基础，善于独立思考与数据分析。 2.具备多账号统筹管理能力；风格贴近大众，富有共情力，能从用户视角出发洞察其真实需求。 3.执行力强，态度积极，踏实耐心，愿意参与账号从零起步的成长过程并持续迭代优化；大专及以上学历。 工作时间：13:00--21:30（18:00--19:00休息），准时下班不加班，周末实行单双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

有没有做家装的师兄开两个，十多天，干完结账，。

攀枝花花城生活广场招聘中餐墩子一名，每月一号发工资联系电话

招聘 招想赚钱的、招想当老板的、招有干劲的、有想法的。 工作要求：有责任心、有团队意识、服从公司安排。 工作内容：服务客户、操作仪器、门店杂活、有无经验均可（不会的我们都可以培训）。 薪资待遇：底薪+提成+奖金 实习期保底4000每月。 工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。 工作时间:面议

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招聘岗位：接口开发兼实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场接口开发与实施运维工作； 2、承担系统软硬件的安装部署、参数配置、调试运行、用户培训、日常维护及项目验收相关事宜； 3、撰写项目实施过程文档，开展项目进度管理与内外协调，定期跟踪并反馈现场执行情况； 4、整理并分析客户提出的需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力、团队合作精神以及良好的沟通协调技巧； 3、具有积极的服务意识和应对突发事件的处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动交流与知识共享； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院出差需求。

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并反馈执行效果 4.维护内部协作系统信息，确保各部门间沟通顺畅与信息同步 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与跨部门协作项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力，学习能力强 4.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 5.工作地点位于全国主要城市，具体根据公司安排就近分配

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同 5.处理运营相关的事务性工作，及时响应业务需求，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关实习经验者优先考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，能按时完成交办任务

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工 作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务

岗位职责： 1.按照客户提出的运输需求（包括送货时间、装卸规范及货物保护要求），准时高效完成配送任务，确保服务质量； 2.合理安排调度公司自有及第三方运输车辆，保障车货匹配准确，提升配送效率，控制运输成本与潜在风险； 3.严格遵守物流行业相关法规及企业安全管理制度，落实人员、车辆与货物在运输全过程中的安全保障； 4.负责团队成员的日常管理，包括培训实施、绩效考核等工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄30-42岁，全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备5年以上物流行业运营管理经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司名：攀枝花市金凯达贸易有限公司 岗位：调度员，招聘要求：中等专科，不限经验，25-40岁，招聘人数：1人，薪资：3000~4000，电话：，地址：西区

负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工日结，12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班

招聘：龙泉 长白班 收发岗 岗位优势：长白班+提供吃住+工作环境干净整洁 岗位：收发库管 / 分拣/ T20铲运 要求：18～45岁，男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证 ■上班时间：8~18点左右，没有晚班，具体班次服从安排，可能会加班个小时 ■工资待遇：5500~7000元/月 吃住：吃自费，提供住宿6-8人间带空调

工作内容： 岗位无销售性质，专注于后台处理平台相关事务。 大专及以上学历，接受零经验，新手也可快速上手。 无需加班，按时下班。 综合收入4000-6000+，底薪加绩效（绩效无上限！） 办公室固定工位，无需外勤，周末双休，工作氛围轻松不内卷。 福利待遇：节日礼品，生日关怀，带薪年假，完善的晋升机制，五险一金

1.热情自信，踏实肯干，有责任心 2，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

一、主要职责 1.平台日常运营：负责抖音店铺的菜品上架、信息更新、基础活动设置与报名。 2.数据协助：协助收集、整理店铺运营数据（如单量、评分），制作基础报表。 3.店铺维护：处理基础客诉与评价，优化菜单分类与图片，维护线上店铺形象。 4.跨部门支持：对接门店，确保活动与信息同步落地；协助处理配送异常等运营问题。 5.执行支持：高效完成运营主管安排的其他日常运营支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的执行力和责任心，沟通能力佳。 3.熟练使用Excel、Word等办公软件。 4.有外卖平台、电商或餐饮行业相关经验者优先。

岗位职责：负责解答并处理抖音电商支付功能相关的问题咨询，工作内容不涉及销售任务 8小时工作制，周末双休，准时下班 综合薪资：4000-6000+（无责底薪+绩效+激励奖金） 福利待遇：节日福利、生日福利、不定期下午茶、晋升通道广阔、五险一金、带薪年假 重点！！！接受零经验-接受新手入职无需销售背景

岗位职责 1.协助运营主管负责抖音、拼多多（以货架内容为主）平台的日常运营工作，包括但不限于商品上下架、信息维护、订单处理等基本操作，确保店铺正常运转。 2.参与平台活动的与筹备，协助整理活动素材，跟进活动进展，及时反馈活动数据。 3.负责基础的商品图片修图工作，让商品展示更具吸引力；同时参与简单的视频剪辑，配合运营需求制作宣传素材内容。 4.收集平台相关数据，如商品销量、流量、转化率等，协助运营主管进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 5.跟进客户咨询与售后问题，协助维护良好的客户关系，提高客户满意度。