岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户关系维护，推动业务目标达成； 2、制定并执行业务计划，协调内外部资源，提升市场占有率； 3、收集市场信息与行业动态，为公司战略决策提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务洽谈； 2、有较强的责任心与执行力，能够承受一定工作压力； 3、熟悉市场运作流程，具备一定的市场分析能力； 4、具备团队协作精神，能有效推动跨部门合作。 薪资范围：4-9k；社保类型：五险；提成方式：按回款提成；试用期一个月薪资：3500元

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1. 公司每日提供有需求的客户联系方式，需添加微信并建立沟通，通过深入了解客户需求，提供法律咨询服务，促成委托签约，随后建群交由后端服务团队跟进服务。对未成交客户进行定期回访，持续跟进争取转化。 2. 公司提供系统化岗前培训，工作内容清晰易上手，前三天集中培训，后续在工作中持续学习补充专业知识。 3. 要求工作态度认真细致，具备良好沟通能力及较强的学习意愿。 薪资待遇：无责任底薪3500元+个人提成+二次销售提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资与二销提成于每月15日至17日统一发放。 个人提成：按当日成交金额计算提成，提成比例根据业绩从6%至15%阶梯式递增（提成每周发放）。 公司福利：不定期组织下午茶、团队建设活动及台球等休闲娱乐项目。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进目标达成 3. 学习能力强，愿意持续提升自我，业务流程简单，出单周期短，熟练即可提升效率 4. 年龄要求20-35岁 5. 需稳定性强，仅限已毕业人员，不接受在校生或实习阶段人员 工作时间：早9:00—晚19:00，月休4天，周日固定休息 工作地点：金堂大学城文达路221号

全屋定制销售（高薪+高提成） 岗位职责 1. 通过线上线下渠道开发家装意向客户，精准对接客户装修需求、风格偏好及预算范围； 2. 为客户提供专业家装咨询服务，推荐适配的产品套餐、设计方案及增值服务，解答装修流程、材料选型等疑问； 3. 跟进客户全周期沟通，协调设计、施工团队对接需求，推动方案优化与合同签订； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成个人销售业绩指标； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，助力产品迭代与服务升级。 任职要求 1. 1-2年销售经验，有家装、建材、房产中介相关行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 2. 沟通表达能力强，能快速捕捉客户需求，具备良好的谈判技巧与抗压能力； 3. 对家装行业感兴趣，熟悉装修流程、材料或设计风格者加分； 4. 目标感明确，责任心强，乐于通过专业服务为客户打造理想家； 5. 可接受外出拜访客户，有客户资源者优先考虑。 福利待遇 福利待遇：早上9点上班，下午6点下班 1、底薪3500，一个月试用期，每月15号发工资 2、底薪+提成，具体公司面谈 3、保障福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； 4、成长支持：系统培训（产品知识、销售技巧、家装流程）+清晰晋升通道（销售主管→销售经理→区域负责人）； 5、其他福利：客户成交奖励、老带新奖金、员工装修内部折扣。

我们是一家充满活力与激情的高品质KTV，致力于为顾客打造无与伦比的娱乐体验。现因业务拓展需要，诚邀热爱服务行业、善于沟通交流的你加入我们的团队！ 一、招聘岗位 酒水促销员 二、岗位要求 1. 形象好，时尚、漂亮、大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己。 2. 年龄在18 - 26岁， 3. 有无经验均可，无经验者可免费培训上岗。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话。 5. 主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。 #三、薪资待遇 1. 日薪170元起步，时间自由，多劳多得。 2. 业余酒水促销优秀者有机会转正。 四、工作时间 晚上8点 - 1.30点左右 六、联系方式 有意者请联系，期待你的加入，让我们一起创造KTV的璀璨夜晚！ 编辑职位

【岗位职责】 1.负责川内指定区域化工原料市场的客户开发与维护，以工厂陌拜为主； 2.独立完成客户的拜访、产品介绍、报价及后续跟进； 3.收集市场信息，了解客户需求，建立并维护客户档案； 4.完成公司下达的销售指标，跟进回款进度。 【任职要求】 1.年龄25-35周岁； 2.持有效驾照，驾驶技术熟练，能适应川内短期出差； 3.具备面销或对公业务经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，有较强的自我驱动力； 5.熟悉化工行业或有相关客户资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1.底薪4500元/月 + 回款提成 2.公司配车，提供交通补贴/油补

公司直招非中介！ 工作时间：9:30—17:30 想获得丰厚收入？想实现自我价值？加入快租吧！ 因为我们拥有充满活力的团队，专人指导带你快速成长 因为我们激发你的内在潜能，释放无限动力 因为我们提供清晰可见的晋升路径，发展空间广阔 工作职责： 1、熟悉房源情况：实地查看空置房源，收集周边商圈配套信息，精准匹配客户需求 2、带领客户看房：陪同客户实地参观，详细讲解房屋优势及亮点 3、完成签约流程：与客户沟通需求，顺利签订租赁合同 公司福利： 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘，不看资历看能力，优秀即可上位 2、春节提前放假，助你安心返乡团圆 3、定期组织团建、聚餐、娱乐活动，节日礼品不断 4、员工享专属租房优惠 5、公司自持整套公寓资产——同创公寓 6、薪资采用高额提成100%发放模式，综合月收入8k—3万左右 无经验也不用担心，我们实行师傅一对一带教，助你迅速适应岗位，高效开单 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产销售经验者优先考虑 2、积极进取，具备较强抗压能力，踏实肯干 3、沟通能力强，能主动为客户协调解决各类问题 日常工作节奏参考： 早上9:30打卡后，更新房源信息即可自主安排工作 享受法定节假日休假，实行弹性工作制，每月休息6-8天 结语： 快租已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境舒适，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像你的第二个家。我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友，欢迎来面试！

1.工作内容：面向燃气公司缴费用户及已办理家庭财产保障服务的客户，通过电话外呼或企业微信渠道开展续费服务，平均单次成交时长为7-15分钟。 2.薪资：底薪2300（含通时奖励300），全勤奖300，提成比例1.5％-7％。 3.保护期：前三个月设保底收入，首月3400，次月2400，第三月2000，需完成基础考核指标。 4.工作时间：排班制，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，每月实行两单休与两双休交替。 5.社保：入职当月即办理社会保险。 6.要求：大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑。 7.工作地点：成都东郊记忆17号楼

岗位职责: 1. 负责家具软装产品（海外华人）客户线上商务接洽，维护客户关系，推动合作达成 2. 配合业务团队完成商务谈判及需求对接 3. 协调内部设计师，促进项目顺利推进 4. 跟进合作进度，确保商务环节高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递业务信息 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力 3. 具备一定的商务敏感度，能快速理解合作需求 4. 具有团队协作意识，适应协作与多任务处理环境 考核定级底薪4000元-8000元+设计提成+产品阶梯式提成+奖金+社保，综合收入在2w-8w。 上班时间 9:30-18:00，公休周六（单休），大型节假日正常休息。

南山物流急聘（配送员+库管） 一、配送员（1名） ✅ 要求：20-45岁，驾照+2年以上驾龄，踏实负责，服从管理、服从安排 ✅ 工作：攀枝花市区配送+简单上下货，路线清晰、节奏适中 薪资：计件4500-7000元/月，多劳多得 福利：包吃住，月休2天， 二、仓库管理员（1名） ✅ 要求：会手机/电脑操作，细心踏实；有叉车证、相关经验优先，服从管理、服从安排 ✅ 工作：货物出入库登记、盘点整理、库存管理、仓库整洁维护，限，需上下货 薪资：综合4500-7000元/月，收入稳定 福利：包吃住， 工作地点：攀枝花仁和南山工业园区（力展物流） 联系电话： 稳定有保障、干得多赚得多，团队氛围轻松，期待踏实肯干的你加入！

招聘酒店保洁，熟手优先工资面议电话:地址:东区沃尔玛旁边(悦享驿站智能酒店)

雇7一8个在红格尔水库看水管的，管饭，一天220元，有摩托车的自己加油一天300元，明天用人，有干的联系

这里要找驾驶员长期自己联系

沃尔玛对面牛胸骨店 招聘煮面师傅，，25到55岁，5点半到1点半，下午5点到8点，包吃包住工资4500，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

商铺量尺，拍照

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

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本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

形象气质佳 有销售经验优先

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

岗位职责: 1.负责优质客户的转化与项目落地执行。 2.统筹设计团队的日常管理，提供能力赋能并协同完成客户签约。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识； 2.可独立推进设计项目全流程，具备良好的协作意识； 3.拥有较强的团队组织与管理能力。 备注：本岗位所属科本装饰独立运营中心，团队自主完成客户获取，对外以科本名义进行邀约及合同签署。材料供应与施工环节由科本统一负责！