红星美凯龙四川一号店-金牌厨柜（全屋定制/厨柜、衣柜、木门） 负责定制产品（厨柜、衣柜）的精装楼盘社群客户，实现客户引流，落地签单，品牌知名度高，自带流量，不用愁没有客户！ 综合收入8k-20k 岗位职责： 1，协助部门领导完成楼盘种子客户的开发，实现样板房案例的落地。 3，负责楼盘有定制需求的客户引流看产品，实现落地签单。 4，负责社群及客户业主群的定制产品介绍，实现预约客户到店，。 岗位需求： 1，男女不限，能说会道是重点！ 2，有电销、面销、市场拓展经验者优先。 3，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇： 实习期主要学习为主，不考核业绩！！！ 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入6k-20k，能力强的上不封顶！ 没有产品经验不要紧，只要能说会道，性格开朗，经过专门的培训后容易上手。公司提供专业的定制产品培训，公司提供市场资源。 工作时间：9：20-18：00； 高新区社保； 周五固定下午茶； 金牌家居：金牌家居科技股份有限公司成立于1999年，股票代码603180，是国内高端整体厨柜及定制家居的专业服务商。 金牌拥有国家认定厨房工业设计中心，是国家认定“智能制造示范企业”，专业从事整体厨柜及定制家居的研发、设计、生产、销售、安装及售后整体服务，打造家居产品的全屋智能定制。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与维护，通过线上线下渠道精准触达潜在客户，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业装修方案咨询与个性化服务，提升客户信任度与签约率 3. 全程跟进签约、量房、设计、施工等关键节点，协同设计、工程团队保障服务落地 4. 定期回访已成交客户，挖掘二次装修、推荐转介绍等增值机会，提升客户生命周期价值 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与职业素养 2. 表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 3. 学习能力强，能快速掌握装修流程、材料工艺及公司产品体系 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强，愿与企业共同成长

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1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者可突破月薪15000元，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁/购买服务； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及相关技术支持； 3、定期与客户沟通，跟进服务回款进度； 4、无需经验，公司提供系统化的设备知识与业务培训支持。 【适应条件】 1、统招大专及以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力、沟通技巧以及强烈的增收意愿

西南首家俄罗斯跨境出口服务项目，蓝海风口赛道，硬核竞争力，抢占先机即抢占财富！​ 新人友好，高薪易得，轻松出单 两周即可开单，入职首月80%伙伴月薪破万！ 领导协助谈单+新员工专属师傅带教+系统培训期，新手也能快速上手！ 敲重点：全程无外语要求！会中文就行！ 客户均为国内有外贸出口意向的工厂/公司老板，沟通零门槛！ 薪资炸裂，构成透明，挑战无上限 弹性高底薪：新人无责底薪4000元/月，能力突出者可挑战7000元高底薪 高额提成：8%-10%阶梯提成（业绩越高提成比例越高，无提成上限） 多元奖金：各类激励奖金+丰厚年底奖金，收入上不封顶 提成优势：成交周期短、成交率高，无需长期跟进，轻松拿提成 企业保障：15年老牌企业，专注企业服务领域，业务稳定扩张，高年薪（20万+起步，优秀者50万+）不是梦 福利拉满，保障全面，办公便捷 假期福利：双休！！法定节假日全休！！ + 过年享15天+超长带薪年假，拒绝加班内卷，安心享受生活 基础保障：五险一金齐全，给你全面保障 人脉资源：接触高端人脉，客户均为企业老板，丰富个人能力与谈资，积累优质人脉资源 团队活动：多彩福利不停！结伴旅游、轰趴、聚餐等定期团建，逢节必过（现金红包/礼品），生日专属福利 办公便捷：临近地铁口，通勤超方便，节省通勤时间与成本 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时 岗位职责 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易）推广服务 【客户对象】：有外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（To B） 1. 开发全国客户，通过电话联系、邀约参与宣讲会等方式，挖掘意向客户并完成招商销售； 2. 向客户介绍Yandex平台优势，推动客户入驻平台开展线上出口批发（跨境B2B）生意； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，配合领导完成客户邀约、跟进、维护等系列工作； 4. 协助领导谈单，共同推动合作签约落地。 任职资格 1. 年龄20-30岁，人品端正，认同公司企业文化，具备忠诚度； 2. 热爱销售行业，有敏锐的市场洞察力、明确的目标感、强烈的责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验者优先； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望； 4. 大专及以上学历，有过B端销售经验、互联网销售经验者，学历可放宽。 完善的晋升发展体系 公司成立十五年持续扩张，横向纵向发展通道明确，给你广阔发展空间！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育无限机遇，能力决定晋升速度！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

急聘扩招中！欢迎各位打扰! 真实双休无业绩考核社保薪资8000+到点下班准 时跑 周末两天固定休，行政班 周末双休上五放工作氛围轻松愉快。接受应届生 哦! 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 周六周天固定两天休节假日全放无责底薪杠杠 的。 福利待遇: 综合工资8000-10000+20%提成+季度奖金+带 薪旅游，新人普遍月薪8000-10000左右，季度 涨薪老带新 周未双休，节假日正常休假，超长年假15-20天 岗位内容 1.根据公司提供的客户资源和渠道，了解客户的需求提供相应的服务。 工作时间:9:00--18:30午休2小时 周末固定双休，法定假全放!带薪年假15天: 薪资福利: 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 (10%-20%)+工龄奖200/年递增+年终奖，综合薪资8000+ 2.五险+团建聚餐+节假日福利+年假+不定时下午茶每年都有次晋升机会

请仔细阅读岗位要求，有销售经验者优先，不接受未毕业实习生，不符合条件者请勿投递 本岗位非电话销售，无需外出 【岗位职责】 负责网店入驻及转让等相关业务，通过线上方式与客户沟通，推动合作达成，工作内容清晰易上手 【福利待遇】 1：无责任底薪+高提成+员工福利，综合收入9-15K，业绩优异者收入上不封顶 2：每日工作时间早九晚六，入职即缴纳五险一金 3：享受约15天超长春节假期，另有工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动 4：多项奖金补贴（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受在校实习生

【朝九晚六】高薪高薪 轻松好耍早九晚六不加班 不外出，不外出，不外出！ 前景行业+高频率电视广告投放+大量优质客户+无责底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 【薪资待遇】 高薪不是梦，综合收入10000+，3600底薪+高额提成， 【岗位职责】 1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量; 2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作; 3、定期维护老客户，建立良好的关系; 【公司氛围】 年轻有活力的团队，非常快乐融洽的企业文化，学习型企业这些优势。既能挣钱，还能学习成长。 【员工福利】 带薪岗前培训，员工下午茶福利，丰富节假日福利，各类活动团建福利等 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱(奖金拿到手软，工资轻松过万) 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

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管道工需会做PPR管，PVC管，镀锌管套丝安装，350/天8.5小时包吃，镀锌管焊工必须有住建局或者应急焊工证，380/天包吃

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

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负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

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门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【急招合伙人！月薪过万不是梦】 手里有资源/想搞钱的朋友，速来占位！ 我们是谁？ 靠谱企划团队，主营个体工商户代销增量业务。 简单说：帮本地小店把生意做火，我们一起分收益，市场刚需，永不缺客户！ 急招岗位：业务拓展专员/合伙人 薪资待遇： 高额提成，只要肯干，月薪轻松过万不是梦！ 朝九晚六，周末双休！ 国家法定节假日全休，拒绝内卷，拒绝无效加班！ 我们希望你： 1. 形象气质佳，谈吐得体，出去代表的是咱们团队的脸面。 2. 沟通能力强，敢开口、有耐心，能搞定身边的小店老板 3. 有野心，不满足于死工资，想通过自己努力给家人更好生活。 为什么选择我们？ 赛道硬： 服务个体户，刚需增量，市场巨大，越做越顺。 路子正： 成熟企划团队支持，不用你瞎琢磨，全套运营方案给到你。 人情味： 团队年轻化，不画饼，只谈钱，付出就有回报！ 特别提醒： 岗位有限，先到先得！ 如果你想在攀枝花找一份稳定、高薪又体面的工作，别犹豫！ 和我们一起，把攀枝花的生意全搞定！ 月薪过万！周末双休！急招！ 做个体工商户代销增量，帮小店做业绩！ 朝九晚六、双休、法定假全休 形象气质佳，沟通好即可 多劳多得，上不封顶，月薪过万稳了 攀枝花想搞钱的朋友，只有5个名额！ 立即行动： 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求