【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于成为“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，负责团队的引领、培养与管理工作 3．推动并拓展个人及团队业务，确保销售目标达成 一、职位描述： 1、负责孤儿保单客户的维护工作，并提供与保单相关的后续服务支持； 2、结合客户实际需求，为中高净值客户量身定制全面的保险保障方案； 3、向客户提供专业且热情的保险售后支持与咨询服务。 二、福利待遇： 1、享有保单首期与续期佣金、新人财务支持政策（前18个月）、个人销售奖金、年度奖励及各类业务激励方案。 2、公司配备完善的培训体系，提供公开透明的晋升发展路径。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在24至45周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 3、不限从业年限背景，具备销售经验或在金融、养老、医疗、教育等相关领域工作者优先考虑； 4、品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录及刑事犯罪记录。 四、工作地点：高新区茂业中心C座502 岗位福利：社保补助，依据职级差异享受公司相应福利待遇

岗位职责： 1. 负责落实年度售后经营目标：包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标； 2. 保障国际索赔业务中审核、挂账处理、二次索赔及旧件报废等环节按标准及时完成； 3. 配合海外KD生产基地开展KD物料到货后的索赔事务支持； 4. 整理与维护IDMS系统中的索赔数据信息，组织实施新服务网点的索赔流程培训； 5. 监督并推动海外售后服务日常工作的执行落地与持续优化； 6. 跟进公司发布各项政策和管理要求的实施情况，并提出改进建议与措施； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉海外市场售后服务的索赔流程及相关执行考核标准 2. 具备良好的逻辑分析能力，能够有效推进业务项目的规划与执行 3. 掌握基本的售后业务专业知识 4. 具备一定的英语沟通水平 5. 了解汽车维修相关技术知识

招聘2名公司工作人员

【中国人寿-理赔专员+人事】 一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知；招聘优质人才，发展团队。 二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息 招募年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质:半服务半销售 薪资待遇:3800-8000+（多劳多得） 工作地址:双流区

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

岗位职责： 1.负责国际保险理赔事务的处理，保障理赔流程顺畅推进。 2.对接保险公司及海外勘察机构，明确理赔要求，并向客户与服务商收集相关材料。 3.协助完成理赔过程中各类文件的整理与提交，确保理赔工作的准确与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员有效互动。 2.拥有较强的学习能力与应变能力，可迅速熟悉理赔业务并妥善处理各类理赔情形。 3.具备良好的统筹与协调能力，能够有序推动理赔各环节任务的执行。 4.有国际保险理赔跟进工作经验者，在同等条件下优先考虑。

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学历不重要，重要的是工作态度，寻找踏实负责勤快，有一定学习能力的伙伴共事，双休、有生日补贴、法定节假日也休。

攀枝花市东区招工地小工/杂工

攀枝花市翰琳企业管理有限公司，电子 / 通信技术，10 人，20-45 岁，4000-5000 元 / 月，无额外明确招聘要求，仁和区，

四川悦享晚年健康养老科技有限公司,其他(旅游|餐饮|酒店|服务业),普通高中,不限,17人,18-45岁,3000-7000元/月,无额外招聘要求,东区,

攀枝花风起商贸有限公司,粮食/食品/糖酒,大学专科,不限,1人,不限年龄,3000-5000元/月,无额外招聘要求,东区,

攀枝花德澳物业服务有限公司,高等教育,不限,不限,1人,22-60岁,3000-5500元/月,无额外招聘要求,仁和区,

保险产品设计规划 养老险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标 3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后勤岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000 岗位职责：

别急着看不起保险，可以市场调研或查询资料看看保险市场，风口已经起来，来了就是当风口上的猪。 诚招销售人员，包括但不仅限于电销，面销，陌拜等各类方式，收入无上限，你做得到，公司就发的起钱，绝对付出看得见回报的岗位。 任职要求: 1.年龄24-45，低于24岁但有强烈赚钱欲望，目标感很强的小伙伴可约面谈。 2.学历要求大专及以上，大四应届毕业生可详谈 3.有目标，肯努力肯干，赚钱欲望强烈，有销售经验/客户资源的优先 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，永不拖欠工资，不定期团建/下午茶。 2.双向选择，不光听HR面试忽悠，还有入职前的短期培训营详细了解公司及岗位，认可才共事。 3.不怕小白，不怕无经验，师傅/推荐人帮扶，公司提供客户资源，提供成单平台，团队老人陪同约谈出单，绝不藏私。 4.晋升空间大，晋升方式公平公开，晋升条件透明公正，收入没有上限，野心家的不二之选。 5.有责底+高提成+津贴+各类新人方案奖励。

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过系统外呼开展家财险续保业务 2. 通过企业微信添加并维护老客户，定期推送保险资讯、服务提醒及个性化方案 3. 对已成交客户进行定期回访，深度挖掘保障需求，精准匹配适配产品与增值服务 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 细致耐心、责任心强，能高效捕捉通话关键信息并准确反馈

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

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不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

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炳三区钢城大厦西餐咖啡厅寻找一名寒假短期小时工，适合20岁以上的应聘者，提供餐饮福利，春节期间放假四天，工作地点在四川攀枝花，工作持续到2月底。

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攀枝花上会理急差两个。

2号水果亭（老邻居超市对面）招兼职 课少可长时间兼职 可到店咨询或者电话联系（）

攀枝花小店人员 工作地址:四川 攀枝花 14号 统一进场 卡人数10人 宿舍/酒店公寓

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以