要求熟练运用excel表格，较强的工作能力，做是踏实，细心是关键

行政班工作时间早九晚六点半 中午休息一个半小时，节假日正常休息 周末双休，具体详情可进一步沟通 保底薪资4300

1.日常账务处理：审核原始凭证（发票、合同等）的真实性与合规性，编制会计凭证，登记明细账和总账，做到账证相符、账账相符。 2.财务核算管理：负责公司收入、成本、费用、资产、负债等科目的明细核算，定期核对库存现金、银行存款、往来账款，确保财务数据准确。 3.税务相关工作：按时完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，整理归档税务资料，配合税务机关的稽查与核查。 4.财务报表编制：每月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据真实、及时，为管理层提供财务分析依据。 5.档案管理：妥善保管会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案，按规定进行归档、借阅与销毁。 6.其他工作：配合财务主管完成年度预算编制、财务审计工作，协助处理公司其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2.1～3年企业财务会计工作经验，熟悉中小企业账务处理流程者优先。 3.熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及财务软件（用友、金蝶等）的操作。 4.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备独立账务处理和税务申报能力。 5.具备良好的财务数据分析能力，能快速识别财务数据异常。 6.严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 7.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能高效完成工作任务。 8.服从工作安排，适应一定的工作压力，具备持续学习财务新规的能力。

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强、愿意学习、愿意挑战自己的年轻人加入。 2. 公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。 【岗位要求】 1. 诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2. 有上进心，有较强的学习模仿能力。 3. 思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4. 有创新意识，思维活跃，工作热忱。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2. 关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3. 法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4. 专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5. 完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！ 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/上海/北京/杭州 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 26/27届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。

分拣员有快递工作经验优先薪资福利:2000-2200招工人数:2人工作地址:二桥宏达玻璃厂内

资中狮子镇招聘挖机驾驶员，负责高标准农田改造项目。

资中狮子镇招聘挖机驾驶员，负责高标准农田改造工作。工作地点位于内江。

需要铝皮师傅3名，包棉（硅酸铝）2名 要求其中一个师傅会画样，和西瓜瓣。干活细致，打酱油勿扰！本月10号左右进场！ 铝皮师傅工资（400-500）包棉（300-400）

内江市市中区招油漆工，计件，多劳多得。会使用压力锅和隔膜泵优先，钢结构油漆

1、负责生鲜食品的成本核算，利润，结算等账目管理。 2、完成领导交代的其他工作。 3、能接受长期驻天津工作。

岗位职责： 1.负责家属区水电费、气暖费、物业费、房租等各项费用的日常收取、催缴、对账及开票工作 2.熟练操作收费管理系统，完成数据录入、欠款查询、票据打印及报表导出 3.确保账实相符，按时编制月度收费报表，配合完成财务对账与审计支持 4.协助公寓住房交房前的验收工作，做好相关费用结算与资料归档 5.耐心解答住户费用咨询，妥善处理简单缴费纠纷，严格保守收费数据及住户信息 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，提供无犯罪记录，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成基础账务处理 3. 具备基本财务知识，有收费或出纳相关经验者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强保密意识 5. 上岗前须通过内部培训并取得合格上岗证

1. 财务相关专业，【英语口语交际能力强】有外贸/服装行业出纳经验优先，懂外汇收汇、结汇基础流程； 2. 熟悉网银操作，细心严谨，对数字敏感，责任心强；资金工作容错率低； 3. 会Excel，熟练做资金台账、外汇收款台账； 4. 熟悉报销流程，识别基础发票真伪； 5. 恪守财务保密，公司货款、客户收款信息严禁对外泄露； 6. 工作稳定，无财务相关不良记录。

出纳人事行政

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户，办理网银操作、回单打印及账户年检等事务 5.保管财务印鉴、空白支票及U盾，严格执行内控流程与审批制度 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识 3. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队高效协作

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

公司提供住宿，工作氛围轻松无内卷 岗位以后台操作为主，零基础可上手，无需经验 薪资由底薪+绩效+补贴构成，综合收入4000-6000，多劳多得，上不封顶 每日工作8小时，准时下班，无需加班 配备公寓式住宿，入职即缴五险一金，欢迎新人加入 团队氛围融洽，同事相处愉快，日常轻松交流，边聊边赚 办公室固定坐班，提供带薪岗前培训 具体工作细节可私信沟通了解

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 统筹税务申报与缴纳工作，配合完成税务稽查及审计相关事宜 4. 完善会计核算体系与内控制度，优化财务流程，提升核算效率 5. 协同业务部门进行成本费用管控与预算执行分析 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备总账会计或会计主管相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，快速上手财务软件 4. 具备较强的数据分析能力、责任心及跨部门沟通协调能力 5. 持有初级及以上会计职称者优先

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

说话就没有问说话得体大题哈招聘劳务公司的后勤员以及会做点会计的事再见记录这个明星的记账资料和检查

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

装修工程办公室，文档编写整理，文件归档管理，人员考勤管理

可接纳零基础人员，不限学历 岗位职责：办公室内勤相关工作，非销售岗 薪资待遇：综合月薪4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费工作餐，安排住宿

负责公司财务。税务申报，公司年检，财务制度，年季报表等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可接受应届毕业生，有初级会计职称者优先

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

岗位描述： 1. 依据对账管理相关规定，按月制定并执行对账工作计划。 2. 按照股份公司与共享子公司对账规范，完成关联交易、外部客户（供应商）、银行存款及共享客户相关账务的核对工作。 3. 核实未达账项，签署并整理往来对账协议，编制银行存款余额调节表。 4. 跟进股份公司未达账项的后续处理进度。 5. 向共享客户反馈未达账项明细，针对对账过程中发现的风险和问题，提出可行性优化建议，防控资金风险，提升会计基础数据的准确性和时效性。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历及职称要求：本科及以上学历，财经类相关专业，具备初级会计或以上职称。 2. 年龄要求：35周岁以下。 3. 工作经验：具有2年以上会计相关领域工作经验。 4. 知识技能：具备较强的学习能力与执行力，具备良好的团队合作精神和服务意识；工作积极主动，细致认真；熟练操作财务记账软件及常用办公软件。 5. 能力素质：作风严谨、思维缜密、坚持原则，能够适应较高强度的工作压力。

顾问岗位是和账务会计进行搭档，负责日常客户沟通维护，以及客户续费以及增值业务开发 账务会计负责180-200户做账报税，使用的是云账房系统

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，配备公寓式生活条件。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 负责健全公司管理规章制度、岗位职责体系及绩效考核相关工作； 2. 根据上级下达的任务目标，拟定并执行营销策划方案，落实各项运营管理指标； 3. 结合市场竞争动态优化经营策略，并及时向上级提出合理化建议； 任职资格： 1. 退伍军人，无政治不良记录。 2. 大专及以上学历，专业不限，可接受无工作经验者。 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力； 5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力； 6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力； 7. 富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我；