负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

岗位职责： 1.制定项目的计划和时间表； 2.负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 职位要求： 1.具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作，有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题； 2.统招本科以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理； 3.有较高的抗压能力，热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 4.拥有PMP证书或ScrumMaster认证优先； 5.熟悉海外游戏市场，具备海外版本研发项目管理经验优先。 加分项 有以下行业经验：游戏

【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历，35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验，有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元

岗位职责： 1、开展光伏项目的市场调研与可行性评估，拟定项目开发方案； 2、牵头推进光伏项目的商务接洽与合作落地，保障项目高效执行； 3、整合内外部资源，统筹推进项目从启动到实施的全流程工作； 4、跟踪项目执行进度与质量控制，确保项目按计划高质量交付； 5、构建并维护与政府部门、合作方及客户之间的良好协作关系，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电力、环境工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上光伏领域工作经验，有完整项目实践经验者优先； 3、具有较强的市场研判、商务对接及项目运作能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够接受出差安排； 5、了解国家光伏产业相关政策及行业发展趋势，对前沿技术具备一定敏感度。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务； 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容； 4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责； 5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作； 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作； 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化； 8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。 任职资格： 1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳） 3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力； 4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。

岗位职责： 1、负责石油化工/电力等能源类项目的前期需求调研、规划设计，撰写需求文档，并协同研发团队推进项目进度，确保项目高效交付。 2、与研发及销售团队密切配合，统筹开发节奏，跟进客户实际需求，开展需求分析以保障合理性，快速响应并提供可行的解决方案，持续提升交付品质。 3、围绕三维GIS、数字孪生、三维可视化、智能化工厂及虚拟仿真技术，为工业互联网、人工智能及数字化转型领域客户提供战略规划与切实可执行的整体解决方案。 4、编制产品全流程文档，包括FAQ、操作手册等，为合作伙伴使用产品提供支持；持续跟踪行业动态与市场趋势，推动产品规划优化与迭代升级。 5、承担客户侧需求梳理、方案设计、汇报材料制作及现场汇报工作。 6、熟练运用office办公工具，如word、excel、ppt、visio，以及原型设计工具axure等； 任职要求： 1、具有2年以上AR/VR领域从业经历，熟悉数字化转型、数字孪生及工业互联网项目的需求分析与方案策划，具备扎实的客户需求挖掘能力及中高层沟通经验； 2、具备出色的沟通表达与逻辑思考能力，同时拥有较强的抗压性与突发事件应对能力； 3、掌握成熟的产品方法论，清楚业务模式构建、需求拆解、交互设计流程，对用户体验有敏锐洞察力； 4、能接受中短期项目出差安排； 5、主导或参与过不少于3个完整项目； 6、具备以下行业背景者优先：石油/石化、信息化系统、移动运营商、计算机软件

招一个墩子会凉菜的最好。工资详谈

广东汕尾建筑木工班组扩招25名小工.杂工.普工.辅助工.学徒工.长期点工每天都有班上，工期三年，打雷下雨一样领工资，包住水电全免，不要兼职，最少做半年以上，，，，工价30元一小时，每天九小时，中午可选择加班两小时，加班一比一，工钱每月打卡上，不拖欠工资，初十左右跟着我一起去，现在开始报名，无案底无身体疾病均可

隆昌改土1字头9千

金鹅宾馆找兼职人员100元一天，还需要人

广东汕尾建筑工程木工班组扩招25名小工.杂工.辅助工.学徒工.长期点工每天都有班上，工期三年，打雷下雨一样领工资，包住水电全免，不要兼职，最少做半年以上，，，，全部工价都是30元一小时，中午休息两个小时，不休息算加班，干活轻松，每天九小时270元一天，可选择加班两小时330一天，加班一比一，工钱每月打卡上，不拖欠工资，初十左右跟着我一起去，即日起开始报名，无案底无身体疾病均可，中国建筑集团的活，只要质量不要速度，由我带领大家干活，大家到工地上慢慢干就可以了

工作地点马来西亚，需精通英文，工资面议

认真负责，吃苦耐劳

岗位职责: 全面负责老旧小区加装电梯项目的现场施工管理与推进，对项目进度、质量、安全及结果负责； 统筹协调施工单位、设计单位、监理、街道社区、物业及业主等多方关系，保障项目顺利实施； 组织项目进场、施工交底、过程检查及阶段验收，确保施工符合设计方案、规范及合同要求； 监督施工进度计划执行情况，及时发现并解决现场问题，避免工期延误； 负责施工现场安全管理，落实安全生产责任制，防范安全事故发生； 跟进材料进场、设备安装、调试及竣工验收全过程，确保工程质量； 配合公司完成项目资料整理、签证变更、验收文件及相关台账管理； 协助处理现场突发问题及业主合理诉求，维护公司形象与客户关系； 向公司定期汇报项目进展情况，反馈风险点及改进建议。 任职要求: 大专及以上学历，工程管理、机电、建筑、电气等相关专业优先； 2年及以上工程项目现场管理经验，有加装电梯、房建、机电安装或市政工程经验者优先； 熟悉施工流程及现场管理规范，具备较强的执行力与协调能力； 能看懂基本施工图纸，具备一定的工程质量与安全管理意识； 沟通能力强，能够与业主、施工方及政府相关人员进行有效沟通； 责任心强，能接受项目现场工作节奏及多点项目管理； 持有驾驶证，能适应项目现场巡查及外出协调工作； 持有项目管理、安全员、特种设备相关证书者优先。 岗位特点: 项目结果导向强：以“电梯落地交付”为核心目标 现场权责清晰：你就是项目第一责任人 稳定项目来源：老旧小区改造、加装电梯长期赛道 成长路径明确：项目经理 → 区域项目负责人 → 项目总监

需精通住宅公共部分装修包括（贴砖，乳胶漆，栏杆，车库地坪漆，外墙真石漆，幼儿园整个装修工艺），

一、工作要求 1. 全面负责精装修项目的进度、质量、安全、文明施工管理，确保项目按合同约定交付。 2. 组织编制精装修施工组织设计、专项方案、进度计划、材料计划及成本控制方案，并监督执行。 3. 统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、总包单位及各分包班组，处理现场技术、施工、变更等问题。 4. 负责精装修材料的选型、封样、进场验收、保管与使用管控，确保材料品质与图纸一致。 5. 主持现场技术交底、工序交接、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作，落实质量标准与工艺要求。 6.负责工程签证、设计变更、洽商记录、进度款申报、结算资料整理等商务与资料管理。 7.统筹现场人力、机械、材料调配，解决施工交叉作业、工序冲突、工期延误等问题。定期汇报项目进展、存在问题及解决方案，确保项目信息真实、完整、可追溯。 二、专业能力要求 1. 熟悉住宅/商业/公建精装修施工流程、工艺标准、验收规范及行业通病防治措施。 2. 精通图纸识图、节点做法、材料特性、软装硬装搭配及精装收口工艺。 3. 具备较强的现场统筹、计划管控、问题预判与应急处理能力。 4. 熟练使用CAD、Project、Excel等工程管理软件，能独立编制方案与报表。 5. 具备良好的沟通协调、谈判及团队管理能力，能高效推进多方协作。 6. 具备成本意识，能有效控制材料损耗、人工成本及变更费用。 7. 熟悉工程建设相关法律法规、合同条款及验收流程。

1. 岗位职责： （1）负责项目现场的采气工艺技术管理、生产运行统筹、人员调度与安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，完成现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的执行过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟踪并记录现场采气工艺运行数据，完成资料收集、报表编制、报告撰写及现场巡查等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务完成成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新思维； （4）具有高度的团队合作意识、事业心、责任心、敬业精神以及全局观念。 加分项 具备石油/石化行业从业背景者优先

1. 负责政府、政企、品牌及地产类客户的广告制作、展厅等项目的统筹与执行 2. 负责项目报价制定、供应商协调对接及现场实施管理

隆昌高速项目招聘一名附属工程现场管理人员， 吃苦耐劳，责任心强，有多年高速公路附属管理经验，能看懂图纸及现场实际情况灵活运用，有一定沟通能力，对上沟通协调对下的沟通配合管理，（水沟，实体护坡，拱形，菱形骨架，锚杆框架梁，挡墙，）联系人，曾华强，

该岗位不同于建筑施工行业，请谨慎投递，谢谢！ 职责描述： 1、全面负责区域内机构养老业务的运营工作，涵盖前期筹建、日常运营、团队建设、食堂管理及照护服务管理等环节； 2、高效搭建运营管理团队，推进内部人才梯队培养，组织实施培训与资质认证，按时完成具备运营能力的管理体系构建； 3、结合公司养老业务实际，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、积极承担对外联络职责，与政府部门、医疗机构、社会组织及公益单位建立稳定合作关系，拓展多元化业务资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具备3年以上养老机构管理工作经历，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床经验者优先，具备相关护理资质的心脑血管专科护士亦可优先录用； 3、具有医疗从业背景，对养老产业有系统理解，熟悉养老及护理机构的运营模式、服务规范、质量监管、床位推广、膳食营养搭配及团队管理实践；了解行业政策法规、发展动态及运行趋势，掌握政府与养老企业间的协作机制与办事流程； 4、具备出色的领导力、组织统筹、协调沟通、管理执行能力； 5、能够熟练驾驶，个人拥有车辆。 工作地点为泸州古蔺，需长期驻守项目现场。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、项目奖金、带团队、包吃、包住、公费差旅

该岗位不同于建筑施工行业，请谨慎投递，谢谢！ 岗位内容： 1. 统筹项目的规划、组织、执行与监管，保障项目在工期、预算及质量等方面实现既定目标； 2. 科学调配项目资金与资源，对项目进度进行有效把控与协调； 3. 维护客户关系，及时响应并妥善处理客户的反馈与疑问； 4. 针对项目运行中的各类问题，迅速制定应对方案并推动实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理或医疗相关专业，有养老领域从业经历者优先考虑。 2. 具备5年以上项目管理实践经验，拥有出色的组织、协调、沟通、领导及问题处置能力； 3. 熟悉项目管理常用工具与方法，能快速融入新技术和变化的工作环境； 4. 具备较强的客户服务观念和高度的责任感。 注：需自备车辆，具备熟练驾驶技能，相关费用可按规定报销。 本岗位需频繁前往四川省内各地出差或长期驻场项目现场。

隆昌高速项目招聘一名附属工程现场管理人员， 吃苦耐劳，责任心强，有多年高速公路附属管理经验，能看懂图纸及现场实际情况灵活运用，有一定沟通能力，对上沟通协调对下的沟通配合管理，（水沟，实体护坡，拱形，菱形骨架，锚杆框架梁，挡墙，）联系人，曾华强，

岗位职责： 1、负责与政采、学校、医院及企业类客户的项目对接与沟通协调； 2、持续跟进潜在客户，明确客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开展客户开发工作，建立并长期维护客户关系网络； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应服务请求，助力产品与方案落地销售； 5、主导项目全过程跟踪，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上项目管理经验； 2、资深技术人员转型销售亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，为人诚实守信、性格积极乐观，遵守时间观念； 4、需具备独立开拓客户的能力，包括陌生拜访，不接受介意者投递； 5、有销售岗位从业经历，具备一定客户积累者优先，曾从事教育或互联网领域销售者更佳； 涉及行业： 单位、企业、教育、医疗、全屋智能、污水处理、养殖消毒除臭等领域。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·物联网·计算机服务

隆昌高速项目招聘一名附属工程现场管理人员， 吃苦耐劳，责任心强，有多年高速公路附属管理经验，能看懂图纸及现场实际情况灵活运用，有一定沟通能力，对上沟通协调对下的沟通配合管理，（水沟，实体护坡，拱形，菱形骨架，锚杆框架梁，挡墙，）联系人，曾华强，

岗位内容： 1.配合项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析，编制汇总报告及总结性材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的管理； 4.协助开展项目会议、培训安排及日常沟通协调工作； 5.跟踪各院区项目执行进展与质量情况，及时发现问题并推动解决。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并处理工作中出现的问题； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.有养老行业工作经验或参与过类似项目者优先录用。 公司实行大小周休息制度，应聘者需自有车辆并具备熟练驾驶技能。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他生活服务·政府/公共事业·其他专业服务

1.具备良好的组织协调及沟通交流能力。 2.需拥有对接政府部门经验，可妥善办理相关事宜。

岗位职责: 1、负责智改数转项目实施和技术保障； 2、负责现场用户需求的讨论和调研工作，协助项目经理制定项⽬实施⽅案、能够完成针对项⽬方案的技术讲解； 3、负责编写系统培训文档、操作⼿册以及实施相关文档； 4、负责系统的安装配置、调试以及问题的跟踪解决； 5、和客户保持沟通,维护好客户关系,及时记录客户的诉求,合理消化客户需求,做好需求记录并同步给商务,维护好客情关系,促进深层合作; 6、做好项目生命周期中的管控,及时解决过程中的问题及卡点,积极协调资源,推进项目进程,确保目标达成; 7、主动汇报工作及项目情况,完成日报、周报、月报等汇报材料; 8、按照公司要求,完成项目文档整理归档; 9、领导安排的其他事宜(近期公司的智能工厂项目需要到吉林、长春工厂现场办公,预计3个月时间,接受出差的小伙伴优先考虑)。 任职要求： 1.大学专科以上学历; 2.熟悉信息化软件、硬件相关知识（有智能工厂相关工作经验优先）; 3.良好的沟通协调能力、性格开朗、善于沟通、有较强的责任心和团队精神; 4.学习能力强、主动性强、团体意识强、抗压能力强; 5、有良好的汇报习惯和文档编写能力。