工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

岗位职责： 1.对接大型政企客户及高净值客户，深入了解客户需求，为其提供专业的保险、财富管理及资产配置咨询服务，量身定制综合金融解决方案。 2.为政企客户设计并实施财富优化方案，帮助客户实现资产保值增值及风险规避。深度挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.维护政企客户关系，提升客户满意度和忠诚度，推动长期合作。 4.根据公司战略目标，完成个人及团队业绩指标，推动业务持续增长。 5.参与公司组织的培训及市场活动，不断提升专业能力和服务水平。 6.与团队协作，共同开拓政企市场，提升人保在政企客户群体中的品牌影响力。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2.具备2年以上金融、保险、财富管理或相关领域工作经验，有政企客户资源或服务经验者优先。 3.熟悉保险、投资、税务规划等领域知识，持有AFP/CFP/CFA等专业资格证书者优先。 4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识及市场开拓能力，能够与政企客户高效对接。 5.热爱金融行业，认同保险行业和PICC,具备强烈的责任心和团队合作精神。 **关于我们：** 中国人保（PICC）作为中国领先的综合性保险金融集团，始终致力于为客户提供卓越的保险服务和财富管理解决方案。IWP（InsuranceWealthPlanner）项目是人保川分重点打造的高端人才培养计划，旨在培养保险与财富管理领域的***人才，为政企客户及高净值客户提供专业化、个性化的综合金融服务。 **加入IWP，您将获得：** -**广阔的职业发展平台**：成为人保川分核心人才储备，享受专属晋升通道和职业规划支持。 -**专业的培训体系**：接受行业***的保险、财富管理、资产配置等专业培训，快速提升综合能力。 -**丰厚的薪酬回报**：具有竞争力的底薪+高额绩效奖金+高额佣金+多元化福利待遇。 -**优质政企客户资源**：公司提供大型政企客户资源支持，助您快速建立个人品牌。 -**团队文化**：与行业精英共事，享受开放、协作、共赢的团队氛围。

1.熟悉电脑软件 2.整理产品回单等

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，专注于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递，为客户提供金融、健康、养老一体化解决方案 2．组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培养与日常管理 3．推动个人及团队业务发展，完成既定销售目标 一、 职位描述： 1、负责孤儿保单客户的维护工作，并提供与保单相关的后续服务支持； 2、结合客户实际需求，为中高净值客户设计全面且合理的保险保障方案； 3、向客户提供专业、周到的保险售后服务与咨询指导。 二、福利待遇： 1、享有保单首期与续期佣金+新人财务支持政策（前18个月）+个人销售奖金+年度奖励+业务激励方案奖励。 2、公司配备系统化培训机制，提供公开透明的晋升路径。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在24至45周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 3、不限制从业年限，有销售经验或在金融、养老、医疗、教育等相关领域工作者优先考虑； 4、品行端正，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四、工作地点：高新区茂业中心C座502 岗位福利：社保补助，按职级享受公司相应福利待遇

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。 《任职要求》 学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

工作内容: 大型企业 电商平台后台支持 非销售类岗位，入职即可快速上手 上班时间: 不强制加班，周末双休，每月休息8天 薪资待遇: 底薪+绩效奖金，非销售岗位！！ 综合收入4200-6000+，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇: 1. 享有带薪年假 2. 提供带薪培训，无试岗期 3. 法定节假日公司发放精美礼品 4. 纯文职岗位，不涉及销售，适合追求长期稳定发展的求职者

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

物流公司招聘文员，需要会操作电脑，制作表格，统计数据等。工作时间是早九晚五，双休，社保，公积金。

内江市市中区有个卫间推拉门，有空师打电话，

内江市东兴区郭北镇卑木镇大量招砍竹子工人每车结账6000—10000/月

内江市市中区招电焊、管道安装/维修

内江市资中县招西藏拉萨美缝4万平

龙会来个挖机驾驶员。 电话

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

岗位职责: 1.提供专业足浴服务，保障客户体验与满意度 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 3.配合团队成员协作，确保服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动并建立信任 2.能够高效执行工作任务，持续保证服务质量 3.拥有团队协作意识，积极融入集体，共同达成工作目标

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

就浴场接待客服

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程中的客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，表现优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户诉求； 3.可接受轮班安排，班次包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周工作五天，周末双休，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户的相关问题，处理后勤事务，如发票管理等 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力突出者薪资可面议 工作要求： 性别不限 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6至8天 立即沟通

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐