招聘工程造价，感兴趣随时和我联系~

一、岗位名称 现场计量收方预算员 二、岗位职责 1. 负责施工现场日常工程量实测、现场收方、隐蔽工程验收记录，留存影像及签字资料，确保数据真实可追溯。 2. 依据施工图纸、变更签证、现场收方记录，开展工程量计算、清单核对、成本核算及进度款申报工作。 3. 对接甲方、监理及分包单位，完成现场争议工程量核对、签证办理、索赔资料整理报审。 4. 编制竣工结算资料，核对结算工程量，配合审计对接，完成结算对账工作。 5. 建立项目计量台账、变更签证台账，及时更新，做好资料归档管理。 6. 熟悉现场施工工艺，把控现场成本风险，提出成本优化建议。 三、任职要求 1. 建筑工程、工程造价等相关专业，大专及以上学历，持有造价员/二级造价师证书优先。 2. 2年及以上建筑施工现场计量、收方、预算、结算相关工作经验，能常驻项目现场。 3. 熟练使用广联达、CAD、Excel等办公及造价软件，识图算量能力扎实。 4. 熟悉建筑施工流程、清单计价规范及当地定额，具备独立处理现场收方及签证的能力。 5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，适应工地环境及不定期加班。 6. 有房建、市政、园林等项目经验者优先。

内江市东兴区招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：

【岗位职责】 1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整； 2. 根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表； 3. 参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践； 2. 精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通能力。

‌招聘职位：工程造价学徒/造价员学徒‌ ‌岗位职责‌ 协助主管参与工程量计算、图纸核对、材料统计、现场收方计量、现场影像资料收集等基础性造价工作。‌‌ 学习并协助编制工程造价预算书、施工图预算。‌‌ 在指导下，逐步参与工程造价的审核、招标文件编制或成本控制相关工作。‌‌ ‌任职要求‌ ‌学历专业：‌ 工程造价、工程管理、土木工程或相关专业大专及以上学历。‌‌ ‌技能基础：‌ 具备良好的学习能力与沟通协调能力。对CAD图纸、广联达等造价软件有基础了解或强烈学习意愿者优先。‌‌ ‌其他条件：‌ 可优先考虑应届毕业生或在校实习生。‌‌ 部分岗位可能要求具备熟练驾驶技能。‌‌

招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政或水利类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：

1、岗位职责：负责工程项目全过程造价管理（包含变更签证造价核定，报送甲方产值、认质认价确认、对班组计量是审核）2、熟练运用广联达算量软件，懂算量规则。3、熟练运用宏业计价软件熟悉四川定额，4、核算成本（含班组成本）5、有2个以上epc项目全过程管理和结算工作经验，6、熟悉结算流程及审计风险。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者勿扰！ 无岗位所需证书且无法完成注册者勿扰！ 1. 大专及以上学历，身体健康，品行良好； 2. 从事石油化工安装工程（含设备、管道、电气仪表专业）造价工作满三年以上，持有造价类相关执业资格（如二级造价工程师或更高级别证书），熟悉石化类工程建设流程，具备工业项目费用控制及合同管理经验，能熟练使用专业计价及算量软件； 3. 具备扎实的专业能力、良好的沟通协调素质，工作作风严谨务实； 4. 提供食宿，每周工作六天，休息一天；外地员工工作满三个月可享12天定期休假，并报销往返路费。 有意向者请将个人简历发送至 hr@cwec.cn，邮件标题注明“造价”二字。

岗位职责: 1.参与项目的预算编制与成本控制，保证项目成本不超出预算； 2.负责项目成本的计算、审核及分析，确保成本数据的准确性； 3.协助进行项目结算，确保所有成本均按照项目要求进行记录和管理。 任职要求： 1.具备扎实的工程造价知识，能够独立处理和解决相关问题； 2.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员有效沟通； 3.对工作具有高度的责任心和细致入微的态度，能够在紧迫的时间期限内完成任务。

我们项目是内江市东兴区东新片区改造项目，（安置房）由中国五冶集团承建，我公司主要负责水电安装，现在急需1名预算，待遇优厚。工作地点在市二医院后面，联系

内江市市中区招空调安装/维修拆空调

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据记录工作 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备进行精准作业 3. 配合施工团队完成土方测算、结构定位及竣工测量任务 4. 整理并归档测量原始资料，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目前期踏勘与技术交底，协助编制测量方案 任职要求： 1. 熟悉工程测量基本原理与规范，具备基础识图能力 2. 能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3. 有测量相关实习或学徒经验者优先 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教培养

①负责茶府日常服务工作，高度认可并落实茶府经营与服务理念，服从调度与轮班制管理，当班期间分工协作。 ②遵守食品卫生与消防安全等规章制度，认真学习茶点、水果拼盘制作工艺，精心制作茶点与果盘，辅助制作小吃，推陈出新，爱护茶具，学会安全使用消防器材。 ③重视仪表与礼仪，按茶府要求提供高品质的温暖服务，输出优质的情绪价值，灵活处置并及时上报现场突发情况。 ④主动巡台与复台，不断巡查包间、公区清洁卫生与客户需求，把控服务频率，注意持续提供茶水续杯、茶具茶礼摆放和零食吧等物料补充等服务，快速响应客户需求。 ⑤不断接受公司或茶府的提升训练，精进业务与服务程序，逐渐培养自己 的运营管理基础知识与综合服务技能。 ⑥接待顾客，做好现场服务工作，合理营销，熟练介绍产品，处理客户日常需求与客诉，引领客户结账，维护客情关系。 ⑦必要时协助运营主管负责线下线下运营推广工作。 ⑧检查设施设备运行，做好用电管理与日常安全工作，合理控制能耗。

①负责茶府日常运营管理，落实茶府运营方针，统筹策划重大的品宣与营销活动，协助店经理提升整店经营绩效。 ②制定茶府运营与SOP服务标准并落地执行，培训带位、点单、上茶、结 款等服务流程，统一话术与仪容仪表。 ③制作茶点与水果拼盘，推陈出新，适时推出小吃精品，及时核查库存。 ④巡查包间、公区卫生、茶水续杯、茶具茶礼摆放，快速处置普通客诉。 ⑤管控公区与包间茶具、纸巾、一次性耗品的申领、盘点，控制损耗，核 对当日单据，做好账务管理。 ⑥培训服务生的服务与专业技能，协助店经理大客谈单，安排专人跟进服务。 ⑦编制排班表，负责茶府现场管理，精进服务，加强训练，处置客诉与突发意外事件，直接负责线下线下运营推广工作。 ⑧店经理休假期间，代行店经理职责，突出情况及时上报处置。

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一、 招聘土建造价： 岗位职责 1、能独立完成施工图预算审核、设计变更及签证审核，分部结算工程量文件编制及审核、竣工工程量文件编制及审核，决算及工程审计等任意一项工作。 2、完成项目负责人交办的其他工作。 3、有EPC项目成本管理者优先。 岗位要求： 1、从事土建工程造价咨询、施工工作7年以上； 2、熟悉四川省各项现行工程定额、计量计价规范及相关法规规定； 3、能熟练运用广联达、宏业等相关工程造价软件。 4、能独立完成各类工程造价。 5、维护良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作能； 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，承受工作压力。 薪酬：8000-11000.

高速公路预决算人员。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 配合审计单位完成项目竣工结算审计，确保造价资料完整合规 5. 建立并维护项目造价数据库，定期进行成本分析与指标对标 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先 5. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

10年以上经验机电安装预算员，特别需要精通消防方面

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

内江万达麦记牛奶需要兼职一名能接受11点下班，，有意者可以私聊。电话

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

四川内江招一个修牛杂油师傅一个修碎肉师傅，包吃包住工资电聊刘总

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

招聘游戏专职代打/打手，共4人。工作内容包括游戏日常、副本及经验升级。要求游戏上手快，操作简单。无押金、无培训费。单源稳定，工作环境有空调，工作轻松，提供工作餐。薪资为3000～5000元/月。

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一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。