岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

工作职责：办公室文职 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂及住宿

业务管理岗（内江） 后线管培生 薪资范围：5000-7000元/月（本科5k+，研究生7k左右，试用期打8折） 【岗位职责】 1. 配合业务管理部负责人落实工作计划、业务指标的达成； 2. 作业规范性把控，对异常业务数据能深入分析原因及提出处理方法，对系统、流程问题有较强的分析及处理能力，业务知识了解全面； 3. 负责业务线、产能、品质管理及作业规范指导； 4. 业务问题内外沟通协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 大学1-2年内毕业生。

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

威远县润餐餐饮店招聘：服务员2名工资：底薪2800元/月+全勤奖励200元提成要求：年龄在50岁左右，心灵手巧，爱卫生，为人诚实、善良，有较强的沟通能力和学习能力工作时间：每天8点到14:00点，下午16点到21点每月休息：3天工作地址：威远县严陵镇西泰源小区对面联系电话：​

奇瑞电车寻7号(星期六)代夜班师傅，白班住春天江与城。有空的师兄请联系∶

内江市市中区招电工大班组 负责教学楼灯的拆除与安装 看清楚 前期要投入60万左右 有实力的班组来谈

招聘A2货车司机（主驾）。 岗位要求：持有货运从业资格证；能驾驶自卸车型，具备车辆驾驶技能，如开会倒、熟悉车辆日常保养等；能够使用智能手机导航进行路线导航。 薪资待遇：月薪8000-15000元。

工作内容： · 内江⇄成都专线，每日1-2个往返。 . 公司提供车提供资源 你负责接送. . 车辆自身维修 保养 保险 归属于公司 · 工作时间 : 早上：7-8点左右上班 下午：5-6点左右下班 休息：4天 自由安排 提前一天告知 【岗位要求： 1、需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，身体健康。 2、没有酒驾记录，没有犯罪案底，没有一次性扣过12分。 【职位亮点以及福利待遇】： 1、公司统一安排车辆，不买车，不以租养贷，等等。 2、车辆维修保险保养都是公司负责，包括小剐小蹭，司机不用出钱。 3、每月综合收入8000左右 4、上班时间每天8到10个小时，一周一休。 注：上班地点在成都以及周边城市，公司福利餐补房补，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^−^

不整虚的，不讲废话。 初创公司，做校园经济的项目，偏线上运营类。 老板是90后，同事是00后。 工作时间10点-18点，每天八小时，周末双休，法定节假日正常放假。 外加寒暑假，工资3k-4k。 要求18-28岁，打字快，懂电脑，会使用办公软件，反应快，可以跟得上节奏。 任意一款竞技类游戏高段位的，可放宽条件，优先录取。 可以接受应届生无工作经验。 团队很年轻，大家一起成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

执行能力强！有管理能力！ 能力越强！薪资越高！

文员招聘、月薪8k+包住（宿舍2人间） 招聘、月薪8k+包住（宿舍2人间） 1.自信胆大心细好学好问 2.心态要好,做事态度要好 3.目标感强，行动力强 4.逻辑思维清晰 加分项：有一定的沟通技巧以及经验 具体工作内容：线下沟通和门店接待 沟通的能力是无限的 做沟通简单做好沟通很难 混日子的别来 16-30岁男女不限，月收入8000-12000左 右，不包吃,包住，外宿有补贴。

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

不要求经验，有带薪培训，有人带。只负责接听，不存在、也不能外呼销售！手机自己随身带，不管控！ 【岗位职责】 1. 负责移动后台的日常工作，用户来电咨询答疑，提升用户对移动运营商的认可度； 2. 处理用户对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，登记工单并反馈； 3. 每天8小时工作制，因岗位非销售，所以不加班，月休8天。 【岗位要求】 1. 学历不限，会基本的办公软件； 2. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通； 3. 具备较强的...

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，确保客户满意度与良好体验； 2. 维护前台区域的整洁及专业形象； 3. 与团队成员密切配合，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立并保持积极互动； 2. 工作中具备高效率与高质量的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同达成工作目标。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

岗位职责：负责后台问题的处理与维护 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资待遇：4000-6000元 1、定期开展丰富的员工活动并发放节日礼品，公司设有专职部门策划组织各类活动（如家庭日、女神节、电竞比赛等），以及品牌内购会； 提供住宿和食堂，办公环境优美，生活配套设施齐全

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍。