负责团播主播招聘管理，可合作，可兼职，可全职

娱播新模式 不需要私下维护 我们有一套完整的人气出票流程 每天下播就玩，轻松赚钱 不需要花很多时间学习直播 手把手带快速上手 两周之内直接拿到结果收入，小白都可以 个播主播之前直播没赚到钱的，想做主播害怕赚不到钱的，来详聊啦！ 觉得收入不太好的，直接带你翻番 比普通娱播收入快，收入高 保底5000，每天6小时，每周一公休 每天日结，不需要签公会签合同 可以在家工作！

重要声明：我们是西华师范大学、成都师范学院等高校挂牌就业实习基地，能跟大学合作的传媒公司不言而喻了。我们是正规传媒公司，坚决抵制低俗、不雅的内容！！妈耶，我一看要写5000字，实在不想写，主要是写那么多你们也不会看。所以大家都真诚点比较好。 简单介绍一下：我们老板叫胡棋（百度、酷狗音乐、豆包可以搜一下）是这家公司的Boss，个人2015年开始做直播，并且个人2年就创造了千万RMB流水，到如今也孵化出了数百位百万级年收入的主播，如今已经在直播这个行业深耕十年了，所以我们有丰富的实战直播经验，能够帮助你不走弯路，直接到达顶点。这就是我们的核心竞争力！跟着拿到过结果的人做事，不会错。 20岁跟对人，少奋斗30年！！ 你们比较关心的点： 1、不是一来面试就签合约加公会(因为我还不一定要你，所以你别怕) 2、即便面试过了你确定了要来，我也会认为你是头脑发热，所以有前三天体验期(不签合约)这三天过了，你选择我，我选择你，再说合约的问题。 3、不是必播合约！不是霸王条约！不想播了随时走人!！(你以为我还要留你啊，想多了) 4、倡导谈的拢就谈，谈不拢就算，双向奔赴很重要!坚决不做舔DOG!5.只有志同道合的人才能欣赏同一片风景! 我们的核心经竞争力： 1、我们老板是早期娱乐直播行业的头部主播，从一线主播再到公司掌舵人，有丰富的实战直播经验!俗话说的好：读万卷书不如行万里路。理论再强也没有实战来的快。 2、深耕娱乐直播11年，专注于0-1的孵化养成，并且来我们这的几乎全是0经验，无才艺的素人；各路神仙疑难杂症都有过，所以清除了你直播生涯中的种种障碍，路已经给你铺平，你只需要自己走就行了。 3、为成都师范学院，西华师范大学等多所大学进行宣讲，并挂牌成为成都师范学院、西华师范大学指定实践实习就业基地。(能走进大学的传媒公司不言而喻了吧) 4、不玩任何套路，认真做实事，十年磨一剑！真正的匠人精神！ 5、从不主动放弃任何一个愿意自己努力的人！我们要的从不是一枝独秀，而是百花齐放！拒绝散养！ 岗位职责：才艺、颜值、聊天、情商、E人、社牛 任职要求：占以上一样就可以，如果你都占，恭喜你，我看上你了 岗位福利：6K-10K保底（另有租房补贴） 1-3个月到手收入就能达到8000-10000(达不到就把运营祭天) 公司目前主播平均月收7.4W，头部主播月收入100K+ 岗位经验：0经验，素人，只要小白，回锅肉不要（因为你很要不完的样子我看到头痛）

职位描述： 与观众实时互动、交流、演唱及展示个人才艺 任职要求： 1、性格活泼外向，善于沟通表达 2、喜爱直播行业及舞台表现，可灵活安排时间 3、具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、脱口秀等技能者优先考虑 4、对新媒体行业有热情，工作积极进取，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的责任感与职业精神

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，工作时间自由，提升用户互动与停留时长 2. 无责保底每月26天，每天6小时稳定开播 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注等转化动作 5.运营一对一复盘直播数据，优化话术与表现力，持续提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、语音厅、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

朝九晚6周末双休会使用智能手机微信。

任职要求：欢迎加入，线上线下均可 1、形象良好，体态协调，声音悦耳，性格开朗，乐于表达自我，思维灵活活跃 2、气质出众，具备较强的沟通交流能力（展现真实个性，无需会唱歌跳舞） 3、热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心 （如不便到公司，可在家中或学校开展工作），公司为新人提供系统化培训指导，工作中不区分新人与资深员工，平等对待，遇到问题会耐心辅导。期待突破自我、展示自我的你加入我们团队！我们承诺： 1、坚持绿色直播环境，严格遵守网络规范，杜绝任何违规行为 2、工作时间自由灵活 3、表现优异者后期有机会晋升管理岗位 4、全程不收取任何费用 5、团队氛围温馨融洽，无复杂人际关系 工作内容： 1、在直播平台进行视频露脸或不露脸虚拟直播 2、积极与在线观众互动交流，提升频道活跃度，营造轻松愉快的直播氛围 3、每日工作时长4-6小时或以上 薪资待遇： 1、永久保底4000-8000元+奖金 2、试用期7天

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

乐山美西文化传播有限公司公司10周年，扩大规模，想再带一批人月入过万招聘主播:三农生活主播，保底3K-8K,三个月后绝大多数月入过万福利待遇:直播时间自由、外地主播公司包吃住、市区主播包接送、免费提供全套直播设备。公司地址:乐山市中区西城国际写字楼13栋22楼13-14号联系电话:公司介绍：

资阳星火互娱文化传媒公司 主播招聘 薪资待遇： 一：无责保底：5000元，月综合工资10000元~30000 元 二：每天直播六小时，月休4天，弹性休息三：公司推广，扶持，上热门，评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限）女性身高1.55以上，男性身高1.65以上。优秀者可适当放宽二：形象气质佳，学习能力强，执行力强，沟通力强，适应能力快。 三：有无经验均可，公司免费，打造个人人设，四：公司不收取任何费用。（注“如任何人以任何名义向你收取任何费用的都是骗子） 资阳星火互娱网红孵化基地拥有强大的后台配置，优秀的后勤团队，高质量的直播运营，专业的化妆师，美甲师，舞蹈老师，声乐老师，专业的摄影团队等，公司运营团队专业孵化新人小白。 资阳星火互娱是一家后台强大的传媒公司，全国近30个分部，后台资金雄厚，发展思路清晰，未来规划明确，晋升空间大，诚邀各路朋友加入 薪资待遇:无责保底5K～8K＋分成＋带薪休假＋每月团建＋＋车补＋餐补＋晋升，综合年收入20W＋上不封顶 (星火互娱公司：专业孵化零基础素人主播，目前孵化的素人主播已超过5万加，有舞蹈老师，声乐老师，造型师，一对一进行打造)

四川内江招小工

岗位：二氧化碳保护焊工8000-10000元/月。人数：1人职位要求：从事保护焊工作3年以上，能熟悉的使用各种焊接设备及相应的焊接要求。上班时间7:50-12:0013:30-18:00工资计件，正常情况每周休息一天。地点：内江市东兴区小河口镇联系人：徐经理电话：内江市龙跃制造厂

内江市东兴区招二保焊/气焊

电熔管师傅及小工

辅助焊工和管工。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

公司简介：金阳光猎头（Golden Sunshine Headhunting）创立于 2005 年 5 月，是一家为企业与人才提供双向解决方案的创新型猎头服务商。 一、核心理念： 金阳光猎头秉持人尽其才、赋能成长、专业精进、行稳致远的发展理念，深耕区域中高端人才服务市场，依托专业能力与创新模式赋能每一位猎头伙伴，坚持共建共创、互利共赢，携手打造高品质、规范化的猎头服务生态。 二、任职资格： 1. 认同猎头行业价值，热爱猎头服务、招聘及人才匹配相关工作，能够通过人才对接创造价值；品行端正、三观正向，目标感强烈，抗压韧性强、具备持之以恒的执行力；年龄30-55岁，本科及以上学历，在单一行业/细分领域具备5年及以上深耕从业经验。 2.具备本科、硕士、博士任一阶段为985、211院校学历学位，或海外知名院校任一阶段毕业，且在单一行业从业满4年及以上者优先。 3.在符合岗位任职资格的候选人范围内，中共党员优先考虑。 温馨提示：意向人选充分理解招募要求后，可投递简历报名。

1. 根据企业客户招聘需求，精准分析岗位画像，针对性制定高效人才寻访方案，明确寻访方向与标准。 2. 依托线上招聘平台、人脉资源、人才库等各类渠道，寻访筛选优质候选人，完成简历初筛、初步面试、背景核实等全流程初选工作。 3. 与候选人进行深度沟通交流，系统梳理其职业经历、职业规划，详细讲解岗位详情、企业优势与发展前景，推动候选人求职意向达成。 4. 高效协调企业与候选人，统筹安排面试事宜，全程跟进面试流程，及时同步双方沟通意见与面试反馈。 5. 负责offer谈判、薪资沟通、入职跟进等工作，协助解决候选人入职前后各类问题，有效提升人才入职留存率。 6. 维护长期稳定的客户及候选人合作关系，深度挖掘客户新增招聘需求，积极拓展新客户与合作渠道，助力业务增长。 7. 按时完成个人业绩考核指标，规范整理招聘数据、候选人资料，做好人才库的更新、维护与管理工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

团播主持人 负责团队直播的主持工作，调动直播间氛围。 维护现场秩序，引导观众互动，提升整体活跃度。 统计艺人相关数据，参与活动方案的策划、实施及后续总结。 维系平台内各关联账号的良好协作，确保内容丰富且具有传播力。 协助运营团队推进各类活动的规划、组织与落地执行。 协同其他部门完成跨团队协作任务，落实公司安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备清晰的逻辑思维，出色的临场反应与表达能力。 踏实肯干，态度积极，性格外向，沟通顺畅，学习能力强。 有良好的团队协作意识，反应迅速，头脑灵活。 其他能力： 可独立完成活动策划与执行，声音感染力强。 熟悉当下流行趋势，能主导娱乐类直播环节设计。 拥有较广的人脉资源，品行端正，诚信可靠。 语言表达流畅，观察细致，洞察力强。 额外职责（根据具体公司要求可能有所不同）

云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员（兼职），招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限，学历要求为初级中学。工作性质为兼职，职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。

招聘：流动员工工资待遇：10元/小时的基础工资加绩效，月薪在3000元左右（计时工资制，可一天工作2小时、4小时或8小时，随门店工作需求和个人情况协商工作）

负责公司产品在抖音/视频号/快手等新媒体平台的直播带货工作，每日直播时长4-6小时，月休4天（可轮休、调休）

招聘1人，要求年龄40岁以下，大专及以上学历。薪资为3000-6000元，并缴纳五险。工作地址位于内江市市中区白马镇和东兴区椑木镇。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工作内容每天在家进行王者荣耀三角洲或者lol手游直播带粉丝一起玩每天两场直播一场3个小时 居家办公 工作简单轻松收入可观月保底5000以上工资日结每天能看到自己努力的成果公司不定时组织线下团建吃喝玩乐公司报 销 综合薪资5000-30000 月休4天福利多多 王者热门英雄1.1w战力以上，lol手游1.4w以上 三角洲kd3.0不限性别 暑假工短期工都可以来

招聘日结超市兼职要求：25-50岁踏实肯干薪资12元每小时，当天干完结算每天要人，2个可以的联系我联系电话：

工作地点：内江市资中县 排班轮休，朝九晚六，能接受偶尔加班 薪资：4000-6000元（固定+绩效） 一、工作概述： 统筹项目人力行政全盘工作，负责项目招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤、制度流程执行及跨部门协调等核心模块，确保项目人力行政体系高效运转，为项目运营提供坚实的后台支撑。 二、任职资格： 1.专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验 ：5年以上人力行政相关工作经验，不少于1年以上管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政全流程工作；有商业运营、地产行业综合管理岗位经验者优先 3.知识与技能 ： （1） 具备扎实的人力资源管理技能，熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，能独立搭建并优化人力行政体系； （2） 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能妥善处理劳动争议、跨部门协作等复杂问题； （3） 具备较强的制度建设能力与文字功底，能独立撰写制度文件、会议纪要、工作总结等材料； （4） 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及人力资源管理系统； （5） 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策 4.其他要求： （1） 具备较强的抗压能力与应变能力，能妥善应对突发问题； （2）诚信正直，具备良好的职业素养，严格遵守保密制度； （3）具备较强的学习能力与创新意识，能及时掌握行业最新政策与管理方法，持续优化工作流程；。