工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

岗位职责： 1.每月组织3-4个团购活动，每个团成功招募50人以上视为达标； 2.负责维护种子用户关系，推动转化； 3.每日在小红书平台发布即将交付的楼盘信息，吸引邻居加入社群； 4.每日在群内进行内容分享与互动，保持活跃度； 5.综合薪资8000-10000； 岗位要求： 1.年龄23-30岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，思维灵活，了解营销心理学基础； 3.协调对接设计师与销售团队，准确传递客户需求并跟进进展； 4.汇总客户咨询需求，每日整理并反馈相关数据； 5.有社群运营经历者优先录用； 6.学习过营销心理学相关课程者亦可优先考虑； 团队氛围轻松愉快，成员均为年轻群体，无复杂人际，入职即可融入创作环境； 能适应短期出差安排，因项目覆盖全国范围，后期约每两个月出差一次； 每月组织1次部门集体活动（团建）； 诚邀有实力的你加入我们这个温暖集体，共同成长创收，我们提供的不只是收入， 更有广阔的发展平台。集团目前处于快速扩张期，机会无限，也祝愿每一位 浏览信息的朋友都能顺利找到理想岗位！

上班时间:9:00——17:30，周末双休不加班，法定节假日都休息 薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+五险，综合薪资5000-10000 福利:五险、团建、生日福利 、节假日礼品 不用自己找客户！不用自己找客户！对新手友好，一对一带教

【岗位职责】 1.会熟练的运用excel进行数据的整理与分析，并能输出相应的数据资料与分析结果。 2.完成运营相关的一些工作，大体上都是一些简单的数据整理和辅助工作。 3.完成运营主管交代的任务与需求。 4.整理渠道数据，维护渠道客户。 5.负责公司抖音小红书信息流广告的投放辅助及优化工作 6.根据每日投放数据进行分析，调整，独立分析广告渠道数据， 【任职要求】 1.excel表格熟练操作 2.耐心细心，有较好的沟通能力 3.肯学肯干，接受应届生。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【薪资情况】 底薪2000-4000，面试时敲定具体工资，但承诺不会低于3000最低标准。 我们并不过分追求经验丰富的运营人才，而将重心放在培养人才上。我们相信，优秀是需要付出时间和精力的。公司出钱出力，成就你的自我提升。欢迎大家踊跃应聘。

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

有在废品站工作过优先，日常拆解，装货

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

招聘手工兼职，时间自由，要求视力好，水晶串珠，钩针，薪资计件，美和江城国际周边3公里左右

1、从事过宠物行业，有相关工作经验，具备宠物洗护经验者优先。招聘人数：2人（本地/外地均可） 2、要求：一定要喜欢狗狗，有爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳。（必须眼里有活，能主动积极完成店内日常事务） 3、年龄：20-45岁 4、长期稳定工作，不要兼职 5、每月休4天，可累计连休。 注意：行业所有节假日为旺季，节假日不能休假（节假日前后可调休） 6、工作内容：狗狗的日常照顾，喂养，视频拍摄，卫生清洁（洗护） 7、工作时间：早上8:30至晚上8点，根据季节的不同，会有些许变化。（中午有2个小时午休时间） 8、薪资待遇： 试岗考察期2天（不合格0薪水） ·试用期一个月，试用期2500元 （考察期计入试用期内） ·转正后： 底薪3000—3500/月+洗护提成10%，薪资可达4000-6000元，转正后可在附近帮助租房。 ………………………………… 每年会上涨底薪，根据实际工作能力而定，上不封顶。 同事简单好相处，良心老板不抠搜，付出一定和薪资成正比！ ………………………………… 请投简历前，仔细查看是否已清楚以上六项内容，符合的再投简历，有效沟通，节约彼此时间。简历还在就是还在招人。 真诚期待您的加入！双向奔赴美好未来

【招聘养老护理员】因业务发展需要，诚聘养老护理员数名。岗位要求：·年龄55岁以下，身体健康，有爱心、耐心；·持有护理证或有相关经验者优先。薪资待遇：·试用期：2500元/月·转正后：保底3500元/月，综合薪资3500-6000元（基本工资+岗位工资+绩效提成+全勤200元+护理证补贴300元）·多劳多得，上不封顶。福利：月休4天，提供食宿。工作地点：隆昌市古湖街道罗星社区1组16号欢迎自荐或推荐，有意者私聊！四川内江

万晟汇伊乐汇招长期兼职:上班时间:周一到周五任选两天(9:40-4:40)工作内容:做好店内清洁卫生，玩具整理归类，要求热情大方，有耐心，喜欢小孩子。工资:80元/天地点：万晟汇3楼联系电话:

内江市市中区招油漆工会用高压锅和隔膜泵喷漆，油漆工也可以计件。工地小工/杂工，焊工自带手把焊机要求熟手能上高，工地露天作业，学徒不来。二保焊工熟练从下往上连续挑焊和仰焊。

内江市东兴区招挖机/钩机司机

招聘:现代化育肥场招聘2-3名熟练饲养员要求:有1-2年以上规模场养猪经验的优先，可以接受夫妻工，60岁以下，要求服从管理，理解公司规章制度。联系方式:刘总工作地点:四川省内江市资中县四川内江

公司主要是做互联网广告平台业务拓展的，红果只是其中一个平台，需要跟客户沟通 想找长期稳定，有发展晋升的，看过来！ 00后专属快乐打工窝正式招人啦~~ 本岗位为公司直招，全程零收费、无押金、无中介费，大家可放心应聘！新手小白也完全OK，全程带飞，上手超简单 [任职要求] 1.男女不限 2.性格开朗好相处，做事认真肯学习 [薪资福利] 1.底薪4500+1000奖金+提成 2.准时下班，告别内卷 3.团建、烧烤、奶茶零食不定期安排 4.三室一厅！拎包入住即可 [上班时间]8:30-18:30|法定假期正常放，年假足足15-20天 心动就赶紧投简历，一起快乐打工！ 接受小白岗位

不是主播！不用出镜！不用直播！不打电话！不用面对面！主播居家，全程线上对接，纯幕后！ 不含任何销售性质，没有KPI。零基础小白也能来，入职有人一对一带。 【你要做的事】 1、负责主播在平台的日常运营管理和沟通对接 2、调试直播间设备，配合培训主播 3、盯直播数据，分析效果，及时调整直播节奏 【我们希望你】 1、男女不限，学历年龄都不卡 2、对直播行业感兴趣，愿意学，有上进心 3、做事细心，心态积极，能坐得住 4、没经验没关系，肯学就行，我们教 【薪资福利】 试用期无责底薪4000+1000岗位补助，转正6000，后续按等职能等级上调底薪，另享流水提成 五险一金，每月15号固定发薪，绝不拖欠 不定期下午茶，上班可以听歌，氛围轻松 【投之前看一眼】 实习生可盖章，但是不接受兼职、短期工、还没毕业并且要返校上课的同学，感谢理解~ 感兴趣可以直接来公司实地看看，聊完再决定~

现招8名运营管培生.（公司自招 公司直招！！！！） 岗位主要的职责: 1、负责在直播平台的后台数据运营管理工作 2、监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略; 3、主播下播之后，沟通复盘直播间的情况 岗位要求: 1、应届生有优秀在校经历 2、往届生做过销售。 3、有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己（有赚钱欲望的来） 4、18+ 福利待遇: 1、底薪5000，综合薪资6000-10000+，五险一金，周末休息 1、不定时的团队聚餐 2、公司内零食、饮料不断 3、听歌上班、提供咖啡、茶包等！！！

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

朝九晚六做五休二排班，大厂文职审核无压力 职位描述： 1、严格按照国家相关规定及平台审核标准，对平台的文字、图片、音视频等内容进行审核； 2、对审核中发现的问题及时反馈，并对相关数据进行分析总结； 3、关注时事新闻热点与监管部门政策动向，通过有意识寻找风险内容并开展风险审核/排查工作； 4、能够对现有的审核标准，进行归纳总结，并在过程中发现新问题提出落地建议。 岗位要求： 1、有较强的新闻敏感度，对内容有判断能力，有审核相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、合作能力和服务意识；3、为人认真踏实，性格开朗，细致认真，乐于学习，具有较强责任心、团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力；

【隆昌奇遇组游戏工作室】 招聘要求： 1.会PC端主流游戏两款或以上（三角洲，英雄联盟，永劫无间，csgo，PUPG等）男女不限，有经验优先 2.技术陪：三角洲≥铂金，英雄联盟≥钻石，永劫≥蚀月，PUPG≥钻石，csgo≥大师守护 3.娱乐陪：段位不限，氛围优先 4.如想做技术陪提供当赛季段位截图 工资及福利 1.灵活就业时间 2.月收入3500-8000，多劳多得上不封顶 3.每月15号发放工资 4.每月团建活动，生日福利，过节福利等 5.包住宿，餐补等福利，月休4天，提前完成每月任务可提前休假

电竞陪练师 热爱游戏 性格外向 电脑端游 工作内容就是打游戏聊天，要求性格活泼外向，会玩两种以上电脑端游，技术中上。公司提供设备住宿!月休4天。上班时间符合年轻人作息 氛围轻松愉快!期待你的加入 岗位职责: 1.负责电竞游戏的陪练工作，提供专业的游戏指导和支持 2.与团队成员合作，确保游戏活动的顺利进行 3.参与电竞相关的社交活动，增强团队凝聚力和粉丝互动 任职要求:可派单，可陪连 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对电竞游戏有浓厚兴趣，能够快速学习和掌握游戏技巧 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 公司提供设备住宿，氛围好，每月团建!订单量充足，新人提供入职培训。薪资待遇好! 员工福利 有无线网 包住 团建聚餐 工龄奖 绩效奖金 不线上办公 工作地点：内江万达

岗位职责： 1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务，根据客户需求进行一对一或组队游戏，提升客户游戏体验 2.熟练掌握主流游戏的操作技巧与策略，能够胜任多种游戏类型（如MOBA、FPS、休闲竞技等）的陪玩任务 3.保持良好的沟通态度，积极营造轻松愉快的游戏氛围，维护平台用户关系 4.遵守平台服务规范，确保服务过程文明健康，杜绝任何违规言行 5.定期参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱游戏，具备扎实的游戏操作能力与丰富的实战经验，熟悉主流游戏规则与玩法 2.具备良好的语言表达和人际沟通能力，性格开朗，善于与人互动 3.有责任心和服务意识，能自觉遵守职业规范，维护平台形象 4.学历不限，年龄18岁以上，需实名认证并符合相关从业要求 5.有游戏陪练、直播或电竞相关经验者优先考虑

招聘：领班3200-5000元/月+包吃住薪资：3200-5000元/月岗位职责1.负责带领团队完成日常工作任务，确保高效运作2.监督工作质量，及时纠正问题，保证工作达标3.协调团队成员间的工作，促进良好协作任职要求1.有相关行业工作经验优先2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.熟悉工作流程，能快速处理突发状况

明天12:00-5:00，吾悦，打杂，心细的，100元，

兼职最好是在技校读书的学生。工作内容简单薪资福利:工资面议招工人数:一名上班时间灵活工作地址:连界

会聊天、情商高、会端游吃鸡，lol，三角洲，瓦，永杰等热门游戏

招聘：事业合伙人薪资：5000-12000事业合伙人2、内容：渴望收入天花板，追求时间与财富自由（优先）；3、要求：学历不限（大专优先）4、上班时间：8点半～10点半；周末双休，自主安排工作节奏，实现事业与生活的平衡；5、福利待遇：6、工作地址：金沙公寓

内江万达酒店招兼职人员5号14.00班次6号10.00班次-男女不限报名请

岗位职责： 1. 结合公司现阶段发展战略，持续优化并创新运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2. 负责日常运营数据报表的整理与分析，识别业务运行中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3. 设计并推动实施运力增长方案及运营活动，确保各项运力指标顺利达成； 4. 承担日常数据的统计、处理与分析工作； 5. 对新加入的运力人员开展培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3. 具备较强的执行力，富有责任感，拥有良好的自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 4. 服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，具备优秀的沟通与协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1. 公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2. 公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3. 享受带薪年休假； 4. 享有国家规定的各类法定假期，节日期间上班安排相应调休； 5. 实行大小周轮休制，能适应该工作时间安排者再进一步沟通；