岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础业务数据的收集与初步分析，为运营决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟进项目落地情况，及时反馈执行效果 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项顺利进行 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.主动性强，责任心高，能够独立完成分配的任务

负责司机建联，数据分析，沉默司机促活，解决司机日常跑车问题，活动促达，完成平台KPI考核，提升司机TSH等

岗位定位：做教育领域的“紫领”操盘手 在AI技术重塑内容生态的当下，我们不招只会复制粘贴或机械操作的“执行员”，而是寻找一位兼具动手能力与战略思维的智能运营操盘手。 你将进入一个领先的教育生态联合体，借助AI工具全面提效，主导新媒体矩阵与核心业务流程的协同运转。这不仅是一份运营工作，更是一个以数据驱动、策略引领的增长型“运营官”成长平台。 核心职责： 1. AI驱动的新媒体矩阵管理： ◦ 规划统筹： 主导微信公众号、视频号、小红书等多平台内容排期与整体布局，不只是发布内容，更是构建流量转化体系的设计者。 ◦ 人机协同： 熟练使用AI工具（如ChatGPT、MJ、剪映等）完成选题生成、文案优化及视频脚本创作，提升内容产出效率。 ◦ 数据分析： 拒绝盲目输出，基于后台数据洞察用户特征与行为路径，持续迭代运营策略。 2. 全流程项目推进与执行： ◦ 全周期管理： 负责线上线下活动从需求沟通、视觉设计、直播执行到总结复盘的完整闭环。 ◦ 跨团队协作： 作为市场、教务与讲师之间的联动枢纽，保障信息同步与资源高效配置。 3. 知识产品与用户生态运营： ◦ 转化机制搭建： 主导线上课程的包装设计、上线流程及销售链路优化，制定社群激活标准流程，实现公域流量向高留存私域的沉淀。 ◦ 内容视觉输出： 具备基础审美能力，能通过AI工具独立完成宣传海报制作或短视频剪辑，输出符合品牌调性的高质量内容。 我们期待这样的复合型人才： • AI实践者： 熟悉主流AI应用工具，乐于用技术解放重复劳动，专注于创意策划与策略制定。 • 统筹型思维： 思维条理清晰，具备多任务并行处理能力，可同时掌控内容生产、项目落地与数据追踪。 • 硬性要求： ◦ 3年以上运营工作经验，有教育行业或知识付费背景者优先。 ◦ 熟练掌握Office办公套件（尤其擅长Excel数据透视），具备基础数据分析能力。 ◦ 拥有PS或视频剪辑技能（剪映/PR等）。 • 软性特质： 目标导向强，对数字敏感，具备高度的责任心与保密意识（严守红线）。 为什么加入我们？ • 前沿探索： 可在合规框架下深度实践AI在教育运营中的创新应用。 • 紫领成长： 配备从主管到技术工程师的AI支持体系，助力你的综合统筹力快速跃迁。 • 薪酬机制： 底薪 + 绩效奖励 + 业绩提成，收入与贡献挂钩，上不封顶。五险，双休

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

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会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

内江项目招一名劳务土建技术员半熟手（不是技术负责人）试用期5000，转正后随能力涨工资，非诚勿扰哦，联系人苟经理

缺会刮砂的师傅，来2个，二刀勿扰

招聘：冻库工作人员 薪资：4200-5500元/月 工作内容： 1.负责冷冻食品的进出库房的搬动和管理 上班时间6:00至6:00 包早餐和午餐 每周休息一天， 五一，国庆，过年要加班无休息（加班有补助） 做过仓库管理和吃苦耐劳优先，主要工作时间在冻库的时间要多一点 第一个月试用期3400元 第二个算正式入职3700+团队绩效提成+各项补助约300元 （根据个人能力） 次年3月底发年终奖（正式入职开始至次年三月底，每月1000元～1200元，根据个人能胜任的岗位） 地址:滨河西路39号:隆昌兴发仓储配送中心

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内江市威远县找个水电师傅今天有空的联系。收尾活，需要带热容器，电钻，电锤等工具。350块钱8个小时，超出8个小时算加班50块钱一个小时。联系

储备管理人才！ 表现优异者通过考核后可晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营职责，例如：总部位于深圳，及福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营工作。 工作范畴：前期需用1至2个月时间熟悉产品运营、推广方案及渠道管理等内容，积累运营与管理的基础实践经验，后续负责一定规模团队的运营统筹工作。 要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪3500元＋全勤奖200元＋奖金300元，月均综合收入三个月后有望达到6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力，乐于学习成长。 待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿，享国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

招运营助理 岗位职责： 1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间. 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能接受夜班的晚八点半到早六点 5.目前两个班次.班次一： 下午14：00-22：30. 班次二：晚上8：00—早上6：00.（中途都有休息时间）

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:5000-6000 扫码识别查看职位信息

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

岗位名称：高级信息处理专员I； 岗位要求：1. 根据审理规范完成账户交易审理工作，保障用户体验；挖掘潜在的账户交易风险信息。2. 对审核内容进行分析、总结，提炼审核特征；为上游提供综合决策支持。3. 异常问题的搜集、整理、汇总；提出优化审核平台、审核规则、流程的建议。 薪资待遇：薪资范围在3000~5000元/月。

好消息，好消息招募招募，泰康大健康养老产业，正式落地内江，2000平米的检测体中心正装修中，在会展中心16楼。现面向社会招募大批人才： 1.24岁—50岁，大专学历优先 2.企业主可异业联盟 3.可自行推荐 4.工资待遇面谈，因为学历不同，收入不同 陈女士：

招聘：电脑数据员 薪资：3000-5000元/月 1、 岗位名称：电脑数据员 2、内容：负责幼鸽入棚拍摄、录取信息等工作，确保信息准确无误、无遗漏。熟练使用Excel电子表格，完成数据整理、核对、统计及表格校对工作。服从公棚工作安排，配合完成其他相关辅助工作。 3、要求：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。有工作经验者优先。性别（小哥哥优先），小姐姐有经验也可以，常驻隆昌。熟练运用Excel表格以及word文档。 4、上班时间：8点-18点（午休两小时）月休4天 5、福利待遇：包吃包住，购买社保，生日福利，话补 6、工作地址：隆昌市云顶镇白水滩社区四组

连明鱼庄招一名阿姨，8点到下午2点，5点到8点，工资3000，有意者联系

想找两个临时工来帮我整理一下我家的橱柜和衣柜，工资（100元/人）最好是明天 隆昌西区四川内江

滴滴平台内容审核岗 不含任何销售性质 早九晚六 周休2天 综合薪资3000-7000

岗位职责： 1.负责现场产品推广及用户互动，介绍活动内容并引导参与 2.协助完成简易物料布置与展台维护，保障推广环境整洁有序 3. 准确登记参与信息，配合完成数据收集与反馈工作 4.遵守现场管理规范，服从统一调度与工作安排 5.积极响应临时任务，确保推广活动顺利开展 任职要求： 1. 年满18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应站岗式轻体力工作 2.持有本人有效身份证原件，无不良从业记录 3. 沟通表达清晰，态度友善，具备基础服务意识 4.能按时出勤，全程参与当日工作（10:00-17:00） 5.学历不限，无需相关经验，接受短期灵活用工

招聘：业务院长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 统筹医院业务运营，医疗质量、学科建设、团队管理与医患安全，落实医疗规范与绩效目标 任职要求： 医学相关专业，副高及以上职称，多年医院管理经验，熟悉医政法规与运营，具备统筹决策与团队领导力

1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。 2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

解答玩家提出的问题 带动玩家积极游戏融入游戏

武侯祠附近可做全职可做兼职，工作自由，有意信息电话联系

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神