工作职责: 1. 负责小红书图文内容的全流程制作，包括拍摄、修图及文案撰写； 2. 负责账号的日常维护，如内容发布、数据统计与整理等； 技能要求： 熟练掌握PS等图片处理软件，具备摄影能力，有良好的文字表达与网络语感； 具备较强的拍摄审美，能独立完成高质量图片拍摄； 熟悉小红书平台的内容发布机制及后台操作流程； 任职要求： 1. 有从0到1成功运营账号的经验者优先考虑； 2. 面试时需提供个人作品集或运营过的账号案例； 3. 具备较强的抗压能力和环境适应性； 其他： 根据账号运营效果及转化情况，每月另有绩效奖金。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐 朝九晚五，周末双休，节假日正常放假五险一金

岗位类型：全职|经验要求：应届生/1年以内|学历：大专以上 岗位职责： 1.负责阿里国际站产品发布、优化及日常维护，提升关键词排名与曝光量； 2.挖掘行业热门关键词，建立词库并优化标题、详情页，提高转化率； 3.监控后台数据（点击率、询盘量等），定期分析并提出优化方案； 4.协助运营主管完成店铺装修、活动报名及客户沟通工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易/电子商务/商务英语相关专业； 2.英语CET-4，可作为工作语言，熟悉B2B平台规则； 3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有无经验均可（提供培训）； 4.学习力强，责任心强，适应快节奏工作。 福利待遇： •无责底薪+绩效奖金+工龄补贴 •单双轮休+带薪年假+节日福利 •五险一金+年度旅游+专业培训 薪资范围：4500-7000元/月（具体面议）

1、在南充三区多家门店进行现场直播2小时，增加客流。 2、会拍视频，剪辑，处理各种数据。 3、维护线上平台。 4、有相关工作经验者优先考虑！ 上班时间8：30-6点

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5.协同拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，适应快节奏工作

电商运营专员（非销售·纯运营岗） 岗位职责 1. 负责平台物流信息更新、订单跟踪，保障发货与物流环节顺畅 2. 及时处理售后问题，高效解决客诉，维护店铺评分 3. 负责产品质量筛选、品控把关，优化产品供应链 任职要求 1. 心态成熟：有上进心，做事有始有终，拒绝三分钟热度!!! 2. 技能基础：熟悉电脑基本操作（Word/Excel等），学习能力强 3. 责任心强：对细节敏感，能沉下心处理琐碎工作 4. 行业小白没关系，提供带薪培训 27-35优先 工作详情 - 工作时间：朝9晚18.30，月休4天 - 工作地点：武侯·龙湖金楠天街 薪资待遇 - 无责底薪2000元+社保+绩效奖金 - 纯运营20%提成（非销售岗，也拿提成） 有意向的朋友欢迎直接沟通~

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 跟踪运营数据，确保信息传递的准确性与时效性。 3. 处理运营过程中的各类问题，提出切实可行的应对措施。 4. 参与数据整理与分析，依据实际业务情况优化运营方案。 5. 跟进并评估运营项目执行成效，推动既定目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队及跨部门保持良好协作。 2. 拥有扎实的数据分析技能，可独立完成数据汇总、报告撰写与解读。 3. 熟悉运营工作流程，具备较强的应变能力和学习适应力。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量与效率。 5. 具备较强的业务支持意识和问题处理能力，能提供专业高效的运营协助。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.应届生也可，有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招纯开车司机，只负责开车 要求驾龄满三年以上 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

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招聘：设备员 薪资：4500元以上/月 设备员

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招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、维护店铺产品的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、整理产品信息、提炼产品卖点等 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、负责店铺产品数据统计，定期向运营提交数据情况 5、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 任职资格： 1、做过天猫电商平台，有1年以上工作经验优先考虑 2、吃苦耐劳、有一定的抗压能力、勇于接受挑战；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1.在小红书、抖音、视频号等平台定期发布陪拍/跟拍、上门拍照、上门化妆的作品引流 2.帮老板拍照和拍视频，剪辑发布各平台引流，老板是女的 3.回复平台私信/评论，筛选意向客户并引导转化 4.优化文案和标签，提升曝光和咨询量 上班时间： 1.双休 2.上班时间早上10:00到下午6:00，没有固定，有时候可能提早几个钟下班，有时候晚几个钟下班，上班时间短，平均每天到岗时间8小时，一般6:00可以下班，看老板行程 岗位要求： 1.有运营小红书、抖音运营引流经验 2.会拍摄照片与视频，会修图、剪辑视频，熟练醒图剪映这两个软件 3.能写出爆款标题与文案，文字表达流畅，能写吸引人的标题和短文案 4.认真负责，能按时完成每日发布任务 5.有超强的执行力 6.有审美、有网感 7.有运营经验或摄影/化妆爱好者优先 薪资待遇： 1.底薪+引流提成（具体面议） 2.偶尔包吃午饭或晚饭，一共一个月包吃午饭+晚饭15次左右

TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播提供精准引流 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 任职要求： 1不限年龄学历，0基础培训 2年龄18-35岁（积极认干年龄不是问题） 3具备良好的沟通能力，积极主动，有责任心 地址： 一部：江北大学城学院路世界欢乐城 二部：香坊区哈平路2一6凯旋广场B座 三部：宣化街135号宏威大厦 四部：南岗区哈西大街439号辰能金座1521 五部：道里区群力远大商务公寓C座 六部：松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿 （另享每月新人王奖励500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排周日休息） 免费提供住宿，餐饮自理，每月10号准时发放薪资

好消息，好消息招募招募，泰康大健康养老产业，正式落地内江，2000平米的检测体中心正装修中，在会展中心16楼。现面向社会招募大批人才： 1.24岁—50岁，大专学历优先 2.企业主可异业联盟 3.可自行推荐 4.工资待遇面谈，因为学历不同，收入不同 陈女士：

工作内容 在线给咨询的客户解决遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

招聘：电脑办公应用 薪资：4000-8000元 岗位职责： 免费开展电脑办公应用教学、指导学员基础操作与实用技能 培训内容： 1、学习Windows操作系统对计算机硬软件的作用，意义，管理等，字处理软件word中文字录入，编排，文档建立及保存，查找，图片处理，表格制作等；Excel电子表格的设计，数据管理及各种计算，公式，函数，宏等；Ppt幻灯片的设计制作，播放等。

连明鱼庄招一名阿姨，8点到下午2点，5点到8点，工资3000，有意者联系

岗位名称：高级信息处理专员I； 岗位要求：1. 根据审理规范完成账户交易审理工作，保障用户体验；挖掘潜在的账户交易风险信息。2. 对审核内容进行分析、总结，提炼审核特征；为上游提供综合决策支持。3. 异常问题的搜集、整理、汇总；提出优化审核平台、审核规则、流程的建议。 薪资待遇：薪资范围在3000~5000元/月。

招聘招聘双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师

岗位职责： 1.负责现场产品推广及用户互动，介绍活动内容并引导参与 2.协助完成简易物料布置与展台维护，保障推广环境整洁有序 3. 准确登记参与信息，配合完成数据收集与反馈工作 4.遵守现场管理规范，服从统一调度与工作安排 5.积极响应临时任务，确保推广活动顺利开展 任职要求： 1. 年满18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应站岗式轻体力工作 2.持有本人有效身份证原件，无不良从业记录 3. 沟通表达清晰，态度友善，具备基础服务意识 4.能按时出勤，全程参与当日工作（10:00-17:00） 5.学历不限，无需相关经验，接受短期灵活用工

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

职责： 1. 负责店铺的整体运营规划与营销执行，统筹平台内商品布局与管理，制定商品上新计划及优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果、客户反馈等多维度开展销售分析，持续优化运营策略，确保各项推广目标顺利达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关实操经历者优先考虑； 2. 年龄不限，需具备进取心与坚持态度，善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优