工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场变化趋势，及时传递准确房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系维护。 2、了解房地产领域基本运作流程，具备销售实践经验者优先，可独立推进房产交易全流程。 3、具有较强的应变与抗压能力，适应高强度工作节奏，公司提供带薪培训及住宿支持。

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业知识接待客户，结合客户需求进行产品讲解，推动成交转化； 3、深入理解客户诉求，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务流程，维护客户关系，确保交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀热爱销售的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士 ***********（微信同号）

工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产领域解答与建议。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场最新变化，及时输出精准房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系管理。 2、了解房地产行业运作模式，具备销售实操经验者优先，可独立推进房产买卖流程。 3、具备较强的适应与应变能力，能适应高强度工作节奏，享有带薪培训及住宿支持。

岗位职责： 1.公司运营团队提供百度推广获客支持，需通过百度账号完成客户对接与转化工作； 2.熟悉公司各类课程的核心内容，能够准确解答客户咨询，及时响应并处理客户各类问题； 3.负责客户资源的维护及日常沟通管理； 4.对已服务客户进行持续跟进与关系维护； 5.协同师资团队及就业部门，精准传递学员相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；年龄20--50岁，性别不限； 2.能熟练操作电脑，熟悉微信等常用网络工具的使用； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 5.抗压能力强，认同家政服务行业，富有责任感与公益情怀； 6.有电话销售工作经验者优先，具备家政、保险或房地产销售背景者更受青睐。 岗位优势： 1.转正后支持弹性办公模式； 2.行业处于快速发展期，发展空间大； 3.高提成激励机制，月收入轻松突破万元； 4.公司人均月薪8K以上，配备高质量客户资源，转化效率高，福利待遇优渥； 5.薪酬水平较同行业高出20%以上。

一、岗位基本信息 岗位名称 进口酒水销售专员（鸡尾酒&威士忌吧渠道） 负责产品 金酒、龙舌兰、伏特加、威士忌、白兰地、利口酒、葡萄酒、瓶装精酿啤酒 主要客户 鸡尾酒、威士忌吧、餐酒吧、民谣啤酒馆。星级酒店等终端门店 工作时间 每周日休息；每天13:30公司打卡上班 工作模式 下午内勤办公，晚上外出拜访客户 二、每日工作流程 13:30-下午 公司打卡、订单处理、对账、客户资料、数据分析、报表、内勤事务 晚上 外出拜访、老客户维护、新客户开发、产品推广、门店陈列、活动执行 三、岗位职责 序号 职责内容 1 负责区域酒吧客户维护、客情关系、订单跟进、回款跟进 2 处理客户缺货、破损、退换货、投诉等售后问题 3 负责客户资料建档、合同管理、价格管理、样品管理 4 完成销售数据统计、动销分析、拜访记录、周/月报表 5 开发新酒吧客户，完成洽谈、报价、签约、进场、铺货 6 配合执行新品推广、促销活动、调酒培训、品鉴会支持 7 收集竞品信息、市场动态、客户需求并上报 8 遵守考勤、外出报备、行程管理等制度 9 完成销售目标及上级安排的其他工作 四、任职要求 1 男女不限，20-35周岁，大专及以上学历，拥有C1驾照并且实际驾龄1年以上。 2 热爱酒水行业，有销售/酒吧调酒师/餐饮/快消/酒店服务从业经验者优先 3 沟通能力强，性格开朗，能接受晚间拜访工作模式 4 有团队协作能力，责任心强，目标感强，能独立开发与维护客户 5 熟练使用Word、Excel等办公软件 6 形象得体，品行端正，无不良嗜好，稳定性强

有经验者面谈

双休！！双休！！双休！！ 工作内容轻松，办公环境舒适，氛围轻松无压力~~ 无需经验、小白也可快速上手~~ 公司提供客户资源，工作不焦虑，团队氛围极佳~~~~~ 【岗位职责】： 1. 协助客户识别财务、税务相关的问题及潜在风险； 2. 通过电话、网络或实地拜访等形式，为公司自有新老客户提供财务咨询服务； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 【职位要求】： 1. 思维敏捷，语言表达清晰，欢迎无经验但综合素质优秀的求职者； 2. 具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，适应适度工作节奏，责任心强，积极进取，学习与执行能力突出； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+各类奖金； 2、享受法定带薪假期+节日福利津贴； 3、定期组织团建活动+员工生日会等丰富福利； 4、健全的培训机制，全面支持每位员工的职业发展； 5、和谐融洽的工作环境，让日常办公充满乐趣，同时我们坚持美好、专业、温暖、有趣的服务理念，全心全意为客户提供高品质服务~

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起 欢迎应届毕业生及无经验新人加入 我们是电销岗位，但不设通话时长考核，倡导自主工作，拒绝机械式拨打电话！ 想增加收入，这里等你！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5400元，成单提成比例15%-50%；【达成3万业绩即可实现月薪过万】 2. 开单奖励100-1000元、客户上门奖励100-700元、新人入职奖励500—1500元、回款奖金100-1000元；每季度达标可享加薪600-2000元。 3. 薪资参考：2022年全体销售人员月均收入1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 4. 接受零基础人员，提供带薪岗前培训，全程教学保障掌握技能，所有培训课程由公司全额承担，完全免费，【凡需缴费参训的均为诈骗行为！】 岗位职责： 1、从事中介类服务工作，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与数量限制！ 2、协同团队在公司内完成客户接待与签约流程。 任职要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，具备自律性、细致严谨，有求知欲和成长意愿 4、渴望获得高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备基本沟通应变能力 晋升机制： 每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管【平均年薪52.4万元】。 办公环境舒适，无需外勤，空调开放，茶饮零食供应充足，无通话时长与拨打量考核。轻松坐班实现收入增长 工资按时发放，绝不拖欠 有志向就来试试

销售岗位职责： 1.有电梯销售经验，能独立开拓电梯更新改造、新梯、产品的市场渠道，负责公司品牌电梯更新改造产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售计划； 2.根据公司制定的市场营销策略，提升公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽全力达成销售量指标，不断扩大公司产品的市场占有率； 3.与客户保持良好关系和经常性联系沟通，实时把握真实准确的客户需求，尽全力为客户提供满意周到的服务； 4.根据公司制定的产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。同时在合同执行的过程中，协调并监督公司各部门的实际操作情况； 5.维护和开拓新的客户及销售渠道，自主开发和拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6.收集一线用户意见和营销信息，并据此对公司的营销策略、广告及售后服务等方面提出参考建议和意见； 7.严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平； 8.努力做好各项业务工作，严格遵守“积极联系、事前请示、事后汇报、忠于职守、廉洁奉公”的做事原则； 9.负责与客户签订公司产品销售合同，跟进和督促合同如期正常履行，并跟催销售货款及时到位； 10.完成销售部长临时交办的其他任务

工作职责 1. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询支持，量身打造匹配的家居家电整体解决方案。 2. 落实团队销售任务，通过系统化客户跟进与高效转化，达成各阶段业绩指标。 3. 搭建客户回访体系，定期维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达与谈判技巧，能够迅速赢得客户信赖并推进成交进程。 3. 具备市场洞察力与数据解读能力，能准确识别客户需求并输出针对性方案。 4. 承压能力强，目标导向明确，可在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。 5. 具备良好的团队协作意识，愿意迎接挑战并不断刷新个人业绩记录。 补充说明 1. 薪酬结构：无责底薪3.5-6K+提成+月度/季度/年度奖金，综合薪资10-20K。 2. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，享受法定节假日、带薪年假及15天左右春节假期。 3. 成长机会：公司重点培养正直有能力的青年人才，提供开城拓店的晋升通道。

内江万达吉布鲁招聘:洗碗工2800-3000收入=工资+分红奖金+年终奖福利：包吃包住，生日福利，拓展培训节日福利，带薪年假月休3天，55岁以上勿扰上班时间：9：30-14：0016:30-21：30联系电话：地址：万达购物中心3楼吉布鲁

内江万达永辉招聘榴莲临促 上班时间：13:00-21：00 4月30-，共6天 有超市销售经验，有健康证，最好有永辉工牌，热情大方推广产品， 工资：140/天 年龄:18-45 之间 联系电话:

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

包吃包住，工资面议

招车位3名，衬衣单大，，威远九门寨村委会对面金文大厦4楼，

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息

负责中国联通宽带产品销售，推广公司服务，与客户建立良好关系，专业咨询，并完成销售目标

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时开展光伏系统的设计、安装及售后维护等服务，可为客户提供一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发投资，持续引进和培养专业人才，打造了一支高水平的研发队伍。通过与科研单位、高等院校合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：构建完善的质量管理体系，严格管控原材料采购、生产流程及产品检测等环节，确保所产光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资者建立了长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇、农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 挖掘符合条件的屋顶资源，与农户建立有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡、镇、村基本情况，拥有当地村镇资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力和沟通技巧，能清晰传达项目价值与优势。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先。 - 自备摩托车或电动车等交通工具，便于下乡作业。 - 年龄性别不限，工作时间自由，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，根据电站装机容量获得相应提成，具体面议！多劳多得，上不封顶。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供奖金补贴，达成基础目标后可享额外激励。 工作时间和地点 - 工作时间自主安排，可根据个人情况灵活调整，但需确保每周投入一定工作时长。 - 工作地点主要集中在内江市隆昌县各乡镇、农村区域。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

20-35岁，不限性别 负责商家经营平台维护，有上进心、责任心、服从工作安排 有地推销售经验的优先 综合薪资：5000-6000元

岗位职责： 1、居家居家。工作内容简单易上手 只要能说会到。灵活性。薪资提成120一单。能力强可以提150一单！每日人均3-10单！ 2.工作时间早9-12.晚1.30-6.00 3.适合稳定宝妈居家办公。做过电销行业的最好 电销、客服或销售类实习经历者优先 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 公司提供客户资源，你只需负责对接沟通及邀约到访 任职资格： 1、专业不限，学历不限，市场营销类专业或有销售从业经历者优先。 2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧。 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质。 4、有明确的事业目标，富有责任感和积极进取的工作热情，愿意迎接挑战，渴望高绩效与高奖励回报。 工作时间：早九晚六 午休时间12:00-13:30 周末大小休（上半月双休，下半月单休）法定节假日正常放假 欢迎加入我们，一起并肩奋斗！