
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
高级前端开发工程师
1.5-2.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科团队管理Vue前端开发经验
1、具备本科及以上学历,拥有8年以上前端开发经验(其中至少2年担任管理岗位);
2、深入理解VUE核心机制,能熟练运用VUE构建项目架构,完成公共组件封装及HTTP请求底层封装等工作;
3、精通echarts、zrender、three.js等可视化库的使用,对其运行原理有清晰认知;
4、掌握前端性能调优策略,熟悉多浏览器、多终端适配开发,对各类浏览器兼容性问题有深入研究;
5、熟练使用Git进行版本控制与团队协作;
6、熟练运用TypeScript进行项目开发;
7、具备uniapp跨端应用开发经验,能够高效实现多端统一项目;
8、精通webpack或vite的配置与打包优化,提升构建效率与资源加载性能;
9、具备手机端与平板端UI开发经验者优先录用;
10、具备较强的项目规划能力和团队沟通协调能力。
研发工程师(博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
装备研发与设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责:
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求:
1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书;
2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑;
3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出;
4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神;
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。
职位福利:
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
前端开发
1.2-1.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptVueHTML5计算机/软件工程相关专业
1、3年以上软件工程开发经验,定位为前端开发方向;
2、熟悉移动端前端技术及PC端前端技术,理解前端性能优化的方法与核心原理;
3、精通JavaScript、HTML、CSS,具备多浏览器、多终端的前端开发实践经历;
4、熟练掌握至少一种主流前端框架,对Vue有深入使用经验,具备可视化项目开发基础,拥有一定的框架设计能力;
5、熟练运用webpack构建工具,以及element-UI、mand-mobile等组件库;
6、具有银行系统相关开发经验者优先考虑。
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSHTML5JavaScriptVue
岗位职责:
1、承担公司软件产品前端研发任务;
2、协同产品设计人员及后端开发工程师推进项目完整实施;
3、跟进项目开发节奏,确保高效推进与及时交付;
职位要求:
1、计算机类相关专业大专或以上学历,具备2年以上前端开发实战经验;
2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,精通Vue.js、React等主流框架,可独立完成高复杂度页面开发;
3、了解webpack、vite、rollup等前端构建工具,具备前端自动化测试实践经验;
4、有GIS地图开发背景,熟悉ArcGIS、Leaflet等地图API,能实现地图数据的可视化展示与交互功能;
5、掌握前端性能调优方法,能够优化页面加载效率与响应能力,重视用户操作体验。
前端开发工程师
具体要求:
1、拥有前端开发两年以上工作经验。
2、熟悉DIV+CSS、HTML、JavaScript、jQuery等技术,熟悉TCP/IP、HTTP的基本工作原理
3、掌握模块化开发的思想,熟悉Requirejs/Seajs/CommonJS等规范
4、精通Vue.js前端框架,最好使用和了解过vue3.0。
5、精通HTML5,有Websocket、Canvas等开发经验者优先;
6、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;
有以下经验者优先。
1、VUE3+TS
2.熟悉离线地图开发
前端架构设计师
2-3.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科ReactVueJavaScript
岗位职责:
1、负责WEB前端的整体架构规划、技术决策及架构迭代优化
2、牵头核心功能模块的架构设计,制定编码标准、接口规范以及组件化、模块化实施方案
3、主导需求与技术方案评审,确保系统架构的合理性与可扩展性
4、攻克项目中的关键技术瓶颈,主导重大技术难题攻关与系统重构工作
5、跟踪前端领域前沿技术(如跨平台方案、AI辅助开发等),推动其在实际项目中落地应用
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上前端开发经验,具备三年以上团队管理经历
2、熟练掌握各类前端技术栈,具有组件化开发思维,精通至少一种主流前端框架,如vue.js、angular.js、react.js等
3、曾主导完成一次前端架构重构,并成功上线交付使用
4、具备处理复杂技术问题的能力,能够有效解决前端性能优化、多浏览器兼容性等问题
5、有音视频相关开发经验,熟悉WebRTC、ffmpeg、worker.js、webcodec等技术者优先
6、具备AI辅助研发实践经历,熟练运用至少1款主流AI编程工具,实现代码生成、补全、重构与调试,提升开发效率与代码质量
吊车司机1-2人日结
急用吊车代斑司机一名,45岁以下,有证,有经验,每天9小时,350一400元一天,代完斑结帐,联糸人
氩弧焊工小工电焊
内江隆昌招附近的电焊氩弧焊,熟悉乡下屋面棚的师傅,工资8小时300-350包午饭,及小工,会使用基本的电动工具
无责3800/入职大礼包/双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~
入职发放价值200元大礼包
薪资无责保底3800+额外绩效
综合4000-7000+
工作内容负责小程序后台业务
公司为政企合作单位(稳定有保障)
内江新项目新岗位,晋升空间巨大~
工作不含销售性质~
无需推销~
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
江门新会区招聘现场管理人员,要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳,善于
6000-11000元/月
工长工程师
招聘现场管理人员,要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳,善于思考。
调试工程师(分选设备)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,助力提升产品质量;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,经验特别丰富者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行机制及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计存在异常,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上自动化设备维护、调试等实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作;
2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先;
3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行;
2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行;
3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识;
4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。
任职要求:
1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验;
2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力;
3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历;
4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
栏目概述
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