【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌

【职位描述】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信渠道，为客户提供工商注册/注销、代理记账等专业服务支持（无通话量考核） 2、向客户清晰传达公司品牌优势及服务产品的核心价值，推动合作达成 3、结合客户的个性化需求与特征，为其匹配最合适的服务解决方案 4、负责客户后续的跟进维护工作，确保服务体验持续优化 5、定期回访已合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达流畅，服务意识强，学习能力突出 3、性格积极外向，乐观开朗，富有进取心，目标导向明确 【上班时间】 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期：初级-底薪3000+10%回款提成 转正后：高级-4000无责底薪+1000绩效（有经验）+15%-24%回款提成 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，每月举办生日会！

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

67、✅【四川隆昌市】高速公路项目资料员学徒1名，工资面议，联系QQ 68、✅【贵州贵阳市花溪区】厂房项目二排安全员1名，需持证上岗，薪资5000-6000元/月，联系电话

现在过来补人到了计时 打包熟手 15元/时，包吃扣吃饭时间 至20点左右 到了联系芳姐

万晟汇二楼创美生活女装销售招聘 地点：万晟汇购物中心二楼 待遇：工资面议 人数：导购一名 要求：热爱服装 喜欢销售 有经验者优先 联系电话：莉莉

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

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一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

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公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

职位名称：资深销售代表/渠道开发（传统豆制品干货） 核心亮点：高灵活度|全国市场|专注渠道开发 职位描述与工作职责 本职位专注于公司核心产品——传统豆制品干货（豆筋棍、豆笋、豆棒）**的销售与渠道拓展。公司拥有稳定的日产量1万斤，现急需精英销售人员快速消化现有30万斤的优质库存，并建立长期稳定的销售网络。 *市场开拓与渠道建设： *线下渠道：重点开发全国各大超市、连锁便利店、农贸市场、专业干货批发市场等采购渠道。 *线上平台：链接并拓展各大电商平台、社区团购平台、直播带货平台等线上渠道的合作机会。 *重点区域深耕：优先发展四川、重庆（成渝地区）及广州等具备较好销路基础的地区，同时不设地域限制，可面向全国推广。 *客户关系维护： *建立并维护与渠道商、经销商、采购方的长期合作关系。 *定期拜访或联系客户，了解市场动态，确保合作顺畅。 *销售目标达成： *完成公司设定的销售任务和库存消化目标，确保产品顺利进入市场。 *市场信息反馈： *收集竞争对手产品信息、市场价格及客户需求，为公司产品优化和策略制定提供支持。 职位特色与办公模式 *高度自由灵活：实行非坐班、远程办公模式，无需每日到公司签到。 *出差无限制：接受并鼓励长期在外出差、驻点办公，工作地点与推销范围面向全国。 *地点灵活：招聘与工作地点均不设限制，以销售业绩为主要考核标准。 任职要求（理想候选人画像） *具备扎实的销售经验，有食品快消品（FMCG）、农产品、干货或传统渠道开发经验者优先。 *拥有良好的沟通、谈判和人际交往能力，能独立开发和维护客户。 *具备高度的自律性、责任心和抗压能力，能适应高灵活度的出差/远程办公模式。 *以结果为导向，具备强烈的销售目标达成欲望。

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

岗位职责：1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求：1、接受无经验人群 2、20-45岁，身体健康，无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利：1、3000—15000（底薪+提成）上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息（转正后有年假） 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由，人性化工作安排 上班时间：上午8点半—12点 下午14点—18点

中药材及农副产品种植与收购市场的开发与拓展！薪资：新手试用期一个月，有底薪提成生活补贴；转正后底薪高额提成公司福利公司分红！具体薪资面议！（有老师教相关专业知识）

工作内容: 1.依托公司资源负责线上联系客户，达成车x维护; 2.无需外出，无需自己开发客户。 底薪+高额提成+奖金 做内勤工作拿销售工资 产品优势： 1.是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2.意向客户资源:公司提供车x临到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，续费率通常在70%-80%，工作相对简单、轻松、不费力。 3.生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 招聘要求: 1.18-35周岁，中专高中及以上学历。接受无经验可带薪培训。 2.善于与人沟通，可以熟练使用办公软件。 工作时间：9:30-18:30;周末双休，法定节假日正常放假; 福利说明: 1提供培训。 2阶段性补充奖励、过节费、节假日慰问品等。 3定期组织各种户外团建旅游取餐活动 4年假放15天，上班自由没有kpi

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 针对四川地区使用国网商业、工业用电的客户（以临街商铺为主）开展实地推广拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现招募具备地推经验人员。需踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时有亲和力，易于赢得客户信任 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-500元/户周结，单户年收益1000-20000

负责在各交房楼盘拓展客户资源，通过电话邀请客户到店洽谈

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕