你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

岗位福利：无责底薪4500元＋阶梯提成（起提点2.5%）＋多项奖励包括开单奖、团队奖、排名奖等＋不时发放老板现金红包！ 休息：周末双休，节假日照常休息 上班时间：9:00-17:00，中午休息100分钟 岗位职责：公司提供大量优质资源，均已筛选完成，无需复杂技术操作，无需盲目外呼，主要通过线上渠道开展销售工作，提供专业咨询支持。 只要你有上进心、渴望收入增长，公司平台广阔，发展空间大，配备一对一导师指导，助你快速成单。 公司定期举办丰富团建活动，日常提供零食下午茶等多项贴心福利，团队年轻有活力，氛围轻松愉快，期待你的加入，快乐工作，远离内耗！ 任职要求： 1、能独立运营网络销售工具及平台 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3、玩得尽兴时全员尽兴，干业务时齐心协力

长年招聘销售顾问二十名：不怕苦不怕累，受得了压力，做过旅游销售，顾问，客服，电商方面的工作，哪怕是只有几个月，只要有一定的基础，公司愿意教愿意带，勇于进取，有责任心，都可以来试试，无责任底薪，试用期间只要是你接回来的业务都可以提成，公司已经营二十年，平台比较成熟，就等你来挑战，男女不限！

负责028区域销售或全川区域五金门店推广销售，二级市场渠道开发与客户维护。具备一定得销售口才，能适应出差工作安排！日用百货经验者优先！前期公司有培训，前期业务工作容易开展，公司会提供基础销售平台，以便容易让客户接受产品！根据业务能力表现，公司后期可以提供分红！

挣钱欲望强，服从管理，口齿伶俐，

职位详情 [工作内容] -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标 -开发和维护客户资源，建立长期合作关系，提升客户满意度； -参与市场活动策划与执行，协助提升品牌影响力和市场占有率； -收集并分析市场信息，定期汇报销售数据与市场动态，为策略调整提供依据。[任职要求] -大专及以上学历，市场营销，医疗器械，金融等相关专业优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力； -熟悉销售流程，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； -接受公司统一培训，学习业务知识薪酬结构 基本补贴+激励奖金+公司津贴(综合工资6000-15000) 培训通过考核直接转正，无试用期 团队不定期团建/绩效奖金/专业培训/弹性工作时间法定节假日正常放假

威远县韵之味快餐店 招聘岗位1：厨师 1名 工资待遇：6000元/月 招聘要求：年龄55以下，有厨师证的优先考虑、无不良嗜好、勤快肯干。 招聘岗位2：服务员 3名 工资待遇：2500元/月 招聘要求：年龄18-50岁，一定要勤快勒。 其他福利：盈利多、发放奖金、包吃 上班时间：服务员8:30至2点 午休2个小时，下午4点至9:30 工作地址：威远县严陵镇中心街189号韵之味快餐 联系电话：

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅顾客的接待与引导，提供热情周到的服务，确保客户用餐体验； 2.准确记录顾客点单并及时传递至厨房，跟进出餐进度，确保服务效率； 3.主动巡视餐桌，及时为顾客添加饮品、更换餐具，保持桌面整洁； 4.妥善处理顾客反馈与投诉，积极解决问题，提升客户满意度； 5.协助完成餐前准备、餐后清洁及物资整理工作，维护餐厅环境整洁有序； 6.遵守餐厅规章制度，配合团队完成每日运营任务，积极参与培训与考核。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，形象端正，有良好的服务意识； 2.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排（含周末、节假日）； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验可接受岗前培训； 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘：餐饮收银员 薪资：面议 金街鑫隆园柴火鸡招聘收银员一名，薪资面议。

内江市东兴区招贴砖400一天10左右

招打五爪扣的，童装，在威远，

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

在线打字客服，主要负责处理用户的售后相关问题，无销售任务，不涉及加班 实行八小时工作制，轮班安排，无额外加班，每月休息6-8天； 团队氛围融洽，同事年轻，沟通顺畅，易于融入 薪资待遇： 1、试用期（2个月）：综合收入3000-4000元 2、转正后综合薪资4000元-8500元 工作地点：四川内江市东兴区高桥街道内江服务外包产业园1期项目5号楼3楼

招聘多名组长、主管、质检及培训师 大专及以上学历，具备管理经验者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.能够高效推进招聘工作，保障人员引进质量 3.热衷于工作优化与提升，适应高强度工作节奏

坐班文职客服，零经验可入职 公司直招！行政班！提供公寓住宿！ 工作内容：非销售岗，无推销任务，纯文职类工作 负责电商后台基础操作，流程简单，上手快。入职享受带薪培训，全程指导，确保掌握。 薪资待遇：月均收入3000-7200+（按量计酬，多劳多得，不设上限） 福利说明： 1、缴纳五险； 2、享有带薪年假5-15天； 3、提供公寓式住宿，设施齐全，直接入住； 4、节日礼品、生日福利等日常关怀齐全； 5、下午茶点供应，定期举办员工活动（如游园会、团建拓展、文娱项目、集体旅游等）

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

工作内容： 电话外呼处理淘宝天猫平台，会员在交易过程中的售后问题咨询、纠纷和投诉，例如退换货、退款、商家有违规操作等； 【没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质~~~】 工作时间：8小时工作制，轮班轮休 任职要求： 1、普通话标准，打字40字/分以上； 2、可以接受轮班轮休制； 3、高中以上学历，持有毕业证； 薪酬福利： 前三个月综合月收入3800以上，三个月之后综合月收入4000-7000； ； 带薪培训； 入职满一年有5天带薪年假，婚假、病假、丧假； 不定期举办生日会、入职周年日、下午茶等团建活动； 可以提供公寓式的员工宿舍，就在同一园区，步行几分钟就到； 工作地址：内江市东兴区内江软件与信息技术服务外包产业园

不接受居家办公办公室坐班 不含销售的客服工作节假日福利提供宿舍电商客服 不接受居家办公!!! 办公室办公，不用东奔西跑，不会加微信，不销售，轻轻松松办公室文职，快来投递简历吧~~ 工作内容主要是在线打字回复用户咨询问题，录入工单，不销售，工作简单不费脑，月薪4000-8000，八小时工作制，月休6-8天，可以连休 工作轻松!买社保!带薪年假!

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 职位详情 工作内容: 操作简单，零基础可上手，欢迎无经验新人加入，不涉及产品推广，无销售任务，办公室固定工位，上班期间享受零食自由。 薪资待遇: 底薪+绩效奖金+其他补贴，综合收入4000-6000元 工作时间: 八小时工作制，每月休息8天 工资按时发放，享有带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 最重要的事情: 我们强调的就是——稳定发展，踏实干每月到手5000不是难事（适合追求长期安稳的伙伴~）不想再漂泊的小伙伴快来归队吧~ 生活本就不易，拥有多少取决于你的选择有问必答，交个朋友也欢迎~ 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 T龄奖 立即沟通

上班很轻松，无内卷压力，工作与生活界限分明，上班时专注高效，下班后自在惬意，轻松月入4000-8000 每天工作8小时，不加班，氛围轻松，下午茶天天供应

四川科音科技有限公司招聘简章 一、关于我们 四川科音科技有限公司（以下简称科音科技）成立于2016年，立足成都，服务全国，是西部地区首屈一指的外包综合服务提供商。科音科技在成都、德阳、内江等地设有分公司，秉承“专心、专注、专业”的理念，诚信经营、创新进取。充分发挥运营管理及服务方面的丰富经验，提供创新性的服务解决方案和持续优化的提升服务。 二、招聘职位：10086热线客服专员 8:00--22:30之间弹性排班，平均8小时/天 月休假7天，法定假上班三倍工资 三、岗位职责： 负责四川移动客户来电，为客户解疑答惑，解决问题； 受理咨询、投诉、业务办理及取消等，并进行满意度邀评； 四、岗位要求： 普通话标准，有良好的服务意识、沟通表达能力； 会基础的电脑操作，打字速度一分钟20-30个/分以上； 年龄：18-40岁，学历：高中、中专及以上学历； （个人条件优秀或有经验的，可适当放宽） 五、薪资范围：综合工资3000-6000，多劳多得，上不封顶 六、福利待遇： 工龄工资+带薪年假+五险+员工生日会+节假日福利+年休假 联系人：杨女士，（微信同号） 工作地址：四川省内江市东兴区万达中心1909-1910号

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、提供专业的财税咨询服务，筛选合适我们服务的客户群体，帮解决财税相关的问题，持续提升客户的经营能力 3、维护客户关系，不断增加客户的黏性，促进客户的二次增值业务的开发 4、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 5、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 6、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 7、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 8、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 任职要求： 1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力 2、能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境，有持续学习新知识的能力 3、同行优先，会给予提升学习晋升机会，团队内部主张内部孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长不超过30天，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 1、新开分公司：四川成都周边所有区县优先简阳，金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休