工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-19 一、工作内容 1、可独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的教学经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 在上述任一领域拥有2年以上授课经验者均可报名 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 每小时80元，根据学员反馈表现可享受额外提成与奖励； 兼职教师月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

目前招聘两个工种的授课教师：低压电工和焊工 ①理论课教师要求：具备大专及以上学历，且持有电工或焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操课教师要求：须持有应急管理局颁发的低压电工作业操作证或焊工作业操作证，或具有对应工种的中级及以上职业技能等级证书 ③优先考虑同时满足理论与实操条件的教师，可兼顾理论课程与实践教学任务

岗位职责 1.服务于高净值客户，通过对客户需求的分析，为客户提供全方位的资产配置服务； 2.分类管理自己的客户，建立完备的客户档案，根据客户的风险承受能力和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.逐步建立自己的客户开发渠道和路径，与客户建立良好且长期的合作关系； 4.实时掌握近期市场的最新消息，了解当前的销售重点及业务经营策略，通过公司学习、自我学习以提升自我销售能力，实现维护更多目标客户，达成个人业绩目标； 5.参加并负责公司组织的各类市场活动，通过活动开展投资者教育和培训工作； 6.及时收集和反馈市场信息，及时反馈投资者需求和建议，推动提升公司业务与服务创新。 任职要求 1.大专及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.为人诚实、公正、有道德原则，并且遵守社会规范和法律； 3.具有一定金融产品理论知识，并具有很强的学习能力，熟悉二级市场产品投资为加分项； 4.出色的沟通及交流能力，以客户为导向，对销售及金融行业充满热忱、积极、自信； 5.具备基金从业资格证、驾驶证为加分项。 工作时间 夏季：早九晚六，周末双休； 冬季：早九晚五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖200元/月，节假日补贴，年度体检，五险一金 配备工作手机、工作微信、工作电话、公车等办公设备

1-精通化妆教学所需的专业知识，掌握扎实的美妆实操技能； 2-热爱美容化妆领域，对时尚动态与流行元素具有较强的感知力和审美理解； 3-具备出色的沟通表达与公众演讲能力，善于人际互动；充满热情，亲和力强，富有感染力； 4-反应灵敏，态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 5-性格开朗乐观，形象气质良好，具备较强的时尚表现力。 岗位职责： 1-负责美妆类课程资料的整理与编写，参与课程体系搭建及教学课件开发； 2-按照既定教学计划完成授课任务； 3-定期完成公司及所属部门安排的内容创作或作品产出； 4-协助开展或主导各类品牌宣传及市场推广活动； 5-协同就业指导部门推进学员职业发展规划与就业对接工作。

陪办患者就医。

工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、为客户提供专业、精准的咨询服务和解决方案； 3、通过专业渠道对接客户，平台提供高质量客户资源，无需担忧客源问题； 4、无需坐班打卡！工作地点位于成都市区，无出差安排； 5、仅限全职岗位，不接受兼职应聘者 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，愿意追求高收入，身体健康，无癫痫及传染性疾病； 2、有销售经历，曾担任讲师或具备会议营销经验，销售类或相关专业背景优先考虑； 3、认同大健康行业发展前景，期望长期稳定成长； 4、具有亲和力，形象气质达到中等及以上水平即可； 5、会使用四川话沟通者更佳 薪资待遇： 高额提成，法定节假日正常休息！ 提供系统化岗前培训，含带薪培训阶段，资深员工一对一辅导，晋升通道广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径。 注意： 以上岗位要求，若综合条件突出者可适当放宽标准！ 欢迎感兴趣者私信联系或到公司面谈交流！ 我们不以证书和学历作为选拔人才的唯一依据

岗位职责 1、负责公共基础知识模块的课程讲授及相关教学工作； 2、承担所授学科的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3、参与线上讲座及高校公益课堂等教学推广活动； 4、根据部门安排，及时完成在线课程的录制任务。 任职要求 1、法律方向需法律或法学类专业背景，非法方向不限专业； 2、须具备研究生及以上学历，条件优异者可放宽至本科； 3、有教学经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 4、表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识。 职位福利：加班补助、弹性工作、年终分红、团队氛围轻松活跃 职位亮点：社保、双休、带薪休假、生日福利、股权激励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

服务员帮忙上传菜品，接待客人，有意者可联系我面谈

威远城市花园霸道虾蟹大排档 找一个头墩，工资4500-5000 烧烤师傅1名，技术好工资不是问题 上班时间下午四点到凌晨三点， 电话

威远县天天乐购超市 招聘1、储备店长 1名 工资：3500-4000元/月 要求：男女不限，年龄28-48岁。 招聘2、收银员 工资：底薪2300元/月+绩效 要求：年龄25-45岁。 上班时间：上一休一 招聘3、杀鱼工 1名 薪资：3500元/月+提成 招聘4、鲜肉工 1名 薪资：（2000+300）保底加提成 任职要求： 1:有责任心，做事用心，踏实 2:有良好的的沟通和语言表达能力，能承受一切工作压力 3:外表端庄、大方 联系电话：王经理 工作地址：/尚座雅致/春天花城 /江屿墅/紫金天成伊顿/地中海

林大夜市 招聘：服务员 1名 工资：2600➕全勤➕垃圾，瓶盖费➕奖金，包吃！ 要求：年龄40-58 时间下午4-凌晨2点 下午5-凌晨3点 地址：威远县严陵镇凤翔街8号 电话：（下午或者拨打）

页岩气钻井队招聘挖机师傅一名，有挖机证，月薪5500！供吃住！两班倒！活好干！

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

威远半糖网咖澜湾店 招聘1：保洁 工资：2800保底+全勤+奖金 招聘2：网咖服务员 工资：2800保底+补助+奖金 上两天休一天 招聘3：网咖收银员 工资：3000-5000，月休10天 工作地址：威远建业街与外西街交叉路口往西北约100米（滨河路罗家坝段） 联系电话：阳女士

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

菌知味野生菌汤招牌兼职: 18-25岁，-3号，可长期，工作时间17:30-21:30工资60，包晚餐电话

岗位职责： 1、策划并执行研学课程，保障活动兼具趣味性与教学价值； 2、统筹安排学生参与多种形式的室内外研学实践； 3、对学生参与后的学习成效及活动感受进行跟踪评估； 任职要求： 1、热衷教育事业，对研学实践有深入理解与浓厚兴趣； 2、拥有较强的协调能力和表达能力，善于与学生互动交流； 3、富有创造力，能开发激发学生参与热情的研学方案； 4、动手能力突出，具备美术基础，有研学带队或活动执行经验者优先。

管理员 22 - 28岁，大专及以上 薪资福利:4600 - 6800元+五险一金+包吃住 招工人数:7人 工作地址:内江、重庆、成都

来人辅助组测10 或15米 当场给。

收银员 工作年限不限，学历不限，18 - 25岁。收银网管，网吧日常管理。 薪资福利:3000 - 3500元，节日福利，环境好 招工人数:2人 工作地址:164号

媒体见习 22 - 42岁，专科及以上 薪资福利:3500 - 5500元+五险一金+包吃住 招工人数:2人 工作地址:内江、重庆、成都

招聘三角洲陪玩护航 要求熟悉航天，巴克什，监狱地图 熟悉出大红点位，出生位置，枪线等 绝密kd2.0以上可入职 包住宿+餐补 薪资:5000-20000 电话:

职位描述 工作内容 1、负责研学活动的策划与执行，依据实际需求设计并开展多样化课程。 2、协同团队负责人完成各项相关工作任务 任职要求 1、具有团建及研学活动相关经验，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，有播音主持或美术教学经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养与敬业精神，性格开朗，富有亲和力，工作认真负责。 3、拥有较强的统筹组织能力与应变能力，能妥善处理突发事件并采取有效应对方案 福利待遇：公司提供住宿及工作餐！

培训主管 岗位职责： 1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系，拟定培训方案并推动落地执行，提升门店员工整体专业水平，助力终端人才成长，健全人才梯队结构。 2、结合店铺运营数据、人员状态及公司发展需求，开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧指导、流行趋势解读及客户异议处理等专项培训。 3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并开发针对性培训课程，独立完成授课任务，强化一线员工的产品认知与应用能力。 4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售手法及陈列标准等方面的培训落实情况，并提供有效的现场辅导与改进建议。 5、根据区域团队反馈的问题与需求，设计相应培训内容，组织培训实施，并跟踪评估培训成效。 6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动，并高效完成知识转化与内部传递。 7、跟进培训课程在各门店的覆盖进度，依据执行反馈及时优化课程内容与培训方式。 8、系统整理培训相关资料，做好归档管理与数据统计，持续维护和更新培训信息档案系统。 胜任要求： 1、了解服装零售门店的日常运营管理和培训运作流程 2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识 3、熟练运用培训需求调研与培训效果评估工具与方法 4、具备独立开发课程内容、设计符合企业战略方向的销售培训项目的能力 5、熟练使用办公软件，尤其擅长高质量PPT制作 6、形象良好，具备优秀的语言表达能力、课堂掌控力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力 7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识与沟通技巧 8、抗压性强，能够接受频繁出差安排