岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业知识接待客户，结合客户需求进行产品讲解，推动成交转化； 3、深入理解客户诉求，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务流程，维护客户关系，确保交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀热爱销售的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士 ***********（微信同号）

工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产领域解答与建议。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场最新变化，及时输出精准房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系管理。 2、了解房地产行业运作模式，具备销售实操经验者优先，可独立推进房产买卖流程。 3、具备较强的适应与应变能力，能适应高强度工作节奏，享有带薪培训及住宿支持。

1.客户接待与讲解：热情接待访客，全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。 2.客户开发与追踪：通过电话、网络及线下拓展等多种渠道，主动寻找潜在投资者（包括本地商户、外地投资客等），并建立客户档案，进行持续跟进。 3.销售方案制定：根据客户的资金实力和投资需求，为其推荐合适的铺位或单元，并制定个性化的投资置业方案。 4.谈判与签约：负责与客户进行商务谈判，解答疑难，处理异议，并独立完成销售合同的签订流程。 5.市场调研：深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息，为销售策略提供依据。 6.客户关系维护：做好已成交客户的售后维系工作，树立良好口碑，促进老带新转化。

工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场变化趋势，及时传递准确房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系维护。 2、了解房地产领域基本运作流程，具备销售实践经验者优先，可独立推进房产交易全流程。 3、具有较强的应变与抗压能力，适应高强度工作节奏，公司提供带薪培训及住宿支持。

招聘置业顾问，要求有工作经验，学历不限，工资10000左右

资源与成本：依托贝壳平台，线上客户资源丰富且精准，无需承担端口费用；每月正常发放贝币；额外开放抖音直播分客渠道支持获客。 佣金与收入：提成比例达60~80%（行业领先水平），业绩结算准时，无任何拖欠情况，依法缴纳社保。 公司口碑：坚持“中介不骗中介”原则，在本商圈持续经营8年，信誉卓著，口碑稳定可靠。 工作条件 工作时间：每周休息2至3天，工作日早上9至10点间打卡即可

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

链家薪酬改革，底薪：3000+提成 没学历限制，可休周末，可随时接送小孩儿，有年假 买社保，孝顺金，公积金 不加班，不罚款， 行业小白，一对一带教

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

内江瑞德力电力技术有限公司招聘换流站调相机项运维项目的B类人员 一、招聘的基本条件: 1、遵纪守法，具备良好的人品素质及思想品德; 2、具备电气相关专业的大专及以上文凭; 3、年龄在 18--35岁以内; 4、具备高压电工证(可查验); 5、具备熟练的电脑应用操作技能; 6、身体健康,无不良嗜好; 二、招聘岗位 1、实习岗位 ①对象:校招(应届生) ②年龄:在 25 岁以下; ③实习期限(现场天数):90天--180天;经本公司发包方项目部及本公司外派项目组 负责人推荐、考核、综合评审，对实习期表现优秀的人员，本公司可根据自身营运情况酌情缩短实习期限，提早签订《试用期劳动合同》。 2、试用岗位 ①对象:社招 ②工作经历:具备从事与电气专业技术相关工作三年以上的工作经历: ③年龄:在 35岁以下; ④试用期限(现场天数):90天--120天; 三、工作地点 1、青海柴达木 2x300 兆乏换流站: 2、渝北士800kV 超高压换流站。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

内江来2个挖机驾驶员 一台60 挖机6000元/月，一台150挖机 7000元/月，工地活路，偶尔加班，没得事工地休息。活路轻松，跟管理人员吃住，，要求： 5年以上经验，对总评活路熟练掌握。 工期:5年

 鹿尔花园招宝妈兼职啦！ 时间灵活，工作轻松，环境好，薪资面议 本地宝妈优先，有耐心、爱孩子即可 大家可以踊跃报名~ 联系人：郭先晴 联系电话：（备注宝妈兼职 + 姓名） 地址：内江资中鹿尔花园

内江内江市中区招乡镇天然气管道安装外立管安装。马上进场，工资月结

【优质的薪酬福利】 · 统招本科：底薪7500（6000无责+1500绩效） · 大专学历：底薪6800（5300无责+1500绩效） 大专以下学历：底薪6000（4500无责+1500绩效） · 另享有55~80%比例业绩奖金，行业内没有之一！ 入职半年以上员工人均月入1.7W+，高到没朋友~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案二 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的综合性大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年全年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市中市场份额位居前列。 二、薪酬体系实行自主激励机制，收入高低由你掌控 专科待遇8000元（底薪补贴4000元+1000元量化奖励+3000元绩效） 本科待遇9000元（底薪补贴5000元+1000元量化奖励+3000元绩效） 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 定岗后底薪补贴6000—7500元，另享55%-80%业绩提成奖励。 五险一金齐全，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等福利。 定期开展多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活。 提供住宿支持（不包住） 除法定假期外，公司专属设立12项人性化福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验、应届毕业生均可报名，专业不限，具备新房销售经验者优先考虑。配备导师全程带教培训，资深同事积极协助，快速融入岗位。只要具备进取心和挑战精神，欢迎加入我们！ 四、岗位职责 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配房源，组织客户实地看房并推动成交 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需饮酒应酬，诚邀您主动咨询加入 五、职业发展通道 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得成长。 拥有“乐学堂”APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师，实施导师制带教模式，设置特种兵闯关考核体系，全国设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力多维度职业进阶！

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳各热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、做好售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入空间大，无需应酬饮酒，期待你主动联系了解详情或预约面试 薪资待遇 1、收入自主化模式，薪酬由底薪加奖金构成，业绩提成比例高达55%-80% 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店均可选择 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000多名专业讲师。实行导师带教制度，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，拥有1000多个培训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，沟通简单真诚，优秀雇主诚邀您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，目前团队专注于豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的工作氛围，期待您的加入！ 【薪酬福利&发展路径】 置业助理岗位薪资标准： 本科最高可达9k，大专最高可达8k 1、A1-A4职级体系，收入自主化管理，新人入职定岗底薪补贴最高至A4级7500；一条通道直达目标，入职一年平均月收入达2.6w，可晋升至置业总裁，底薪上限25W； 2、专业成长路径： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁； 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿安排、导师一对一指导、绩效激励奖金、五险一金、团队建设活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，无经验亦可培养； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致态度； 3、认可房产行业发展方向，能适应规范化管理制度； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，形象良好。 【工作职责】 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，能有效组织团队达成销售任务； 2、负责一手楼盘实地勘察，统筹安排圈内互动演练及话术培训； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看流程。 地址分配：深圳豪宅区域、千万级房源门店所在地，亦可根据实际情况就近安排。

【我们满足你对工作的一切期待】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持等福利； 3、退役军人专项优待：开通优先通道，退伍军人面试合格可免除见习期直接录用！ 【我们的工作职责】 1、专注于房产交易与信息咨询服务，致力于提供专业解决方案，打造及时、准确、专业、可信、高效且超值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，保质保量完成每日工作目标。 【我们期待这样的你】 1、认同行业发展前景，这是基本前提； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，以及较强的服务意识； 3、有毅力、有热情、能承受工作压力。 【工作区域任你选】 深圳福田、南山、龙岗、龙华、宝安等地均有岗位，有家的地方就有乐有家！

内江惠尔家超市招聘以下岗 1：和平店招聘： 储备干部1名 收货文员1名 2：金石广场店招聘： 储备干部1名 收银员1名 冻货促销1名 保洁1名 3：山水豪庭店招聘 收银员1名 4：邱家嘴店招聘 蔬菜员工1名 收银班长年龄35岁左右 生鲜岗位年龄55岁以下 以上岗位有意者联系王女士，薪资待遇面谈

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董记诚信保洁 招聘：家政服务（只招长期工） 待遇：4000-5000元/月 左右 要求: 年龄20- 50岁 工作类容：负责打扫客户家庭卫生 上班时间：7点，1点钟上班，做完就可以下班，不固定休息，有事提前一天请假，上班自由灵活，会骑电瓶车的优先！ 联系电话：

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保洁员 30 - 55岁，初中，熟手优先 薪资福利:2200 - 2220元/月，工伤保险+节日福利+年终奖 招工人数:2名 工作地址:威远县严陵镇远达·江屿墅1期

渡口酒吧,保洁杂工,2名，2800-4000元/月,,

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