备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!

一、【岗位职责】 1、需求对接： 与各部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案； 2、招聘渠道管理： 维护常用招聘平台的岗位信息，及时发布及更新招聘信息； 3、简历筛选： 依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历； 4、面试组织： 协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）； 5、入职跟进： 向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。 二、【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。 三、【薪资待遇】 1、薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达4K-7K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正； 2、福利：享有节日福利，节假日正常发放福利； 3、上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时； 4、培训：入职配备专人指导，全程带教。 地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

公司业务: 主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营、健康器材商业中心渠道布局及运营管理，以及支付宝收银系统在商家端的渠道拓展与运营。公司提供核心资源支持渠道体系建设，服务对象覆盖省内学校、商户、医院、政府单位、大型商超、工厂等多元渠道客户。 工作内容： 用户引流+资源整合推进 1. 负责5G业务线下外展服务及渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常管理 3. 负责团队培训及业绩目标达成 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪酬可上浮调整 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式入职后可申请免费住宿支持 招聘要求： 1. 价值观端正，适应力强，能快速融入不同工作环境 2. 具备较强学习能力，富有责任心与协作意识 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维顺畅，沟通能力优秀 晋升路径： 部门主管→客户经理→大区经理→分公司总经理→地区副总裁 机制公开透明，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，职业成长空间广阔 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站出口左转，正大门左侧21楼6号）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

四川瑞驰嘉业建筑劳务有限公司我公司是一家专业从事机电工程，水电工程，光伏项目，凭借多年的行业经验和技术积累，已成功为众多客户提供优质的服务。为近一步扩大业务规模，提高施工质量，现面向社会招聘招聘一：焊工数名工资：税后12000-15000元/月要求：(1)学历要求：学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.(2)工作经验：具备管道焊接基础，确保焊接质量(3)技能要求：具备较强的动手能力和现场协调能力.(4)适应出差招聘二：管工数名工资：税后10000-15000元/月要求：(1)具备管工基本技能，会看图纸，有水机工作经验优先(2)适应出差招聘三：丝接工数名工资：8000-12000元/月要求：（1）能简单焊接支架（2）能独立套丝，接管。（3）适应出差公司地址：威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号工地地址：甘孜州炉霍县电话:

圣莉斯歌全国连锁招聘1：美容师（从事美业工作1年以上）薪资：4000-12000元/月招聘2：门店店长（从事美业工作3年以上）工资：6000-16000元/月招聘3：顾问（从事美业工作3年以上）薪资：5000-13000元/月基本薪资+高额提成+业绩奖金+各种补助生日福利旅游福利全民股份节日福利自由月休工装定制社保福利孝心基金团队福利招聘4：前台主管（从事美业工作1年以上）薪资：3500-7000元/月招聘5：洗头助理5名工资：3000元/月要求：年龄18-40岁，有相关经验优先！联系电话：门店地址1：威远县严陵镇爱丁堡小区2期大门口左侧门店地址2：威远县荣威·名城1号门旁边门店地址3：地中海大门旁

内江市资中县太平镇屋顶盖自粘卷材

内江市市中区招抹灰、砌砖，工地在云南需要8—10人具体的电话联系

内江隆昌招附近的电焊氩弧焊，熟悉乡下屋面棚的师傅，工资8小时300-350包午饭，及小工，会使用基本的电动工具

做合同，开发票，合同管理

会开车

行政助理

岗位招聘行政文员+双休+包吃住，无责5500 1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用) 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇: 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚，月休8天，自己的时间很多，不加班 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常

招行政助理 工作时间：8:30-17:30 ，单休； 法定节假日，年终奖等福利。 整理档案，扫描，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。 擅长 ps，对消防公司有一定了解，有采购相关工作经验。

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

招聘店长一名。薪资范围为3000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转；制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标；负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队整体服务水平；监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象；妥善处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；分析门店经营数据，提出改进措施并落实执行。任职要求包括：具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；熟悉门店运营流程，有较强的执行力和抗压能力；具备基本的财务和数据分析能力；工作积极主动，责任心强，注重细节；有零售、餐饮或服务行业门店管理经验者优先。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

招聘店长一名，年龄要求20岁至40岁之间。薪资面谈或电话咨询，月休两天。工作地址在连界。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

门店店长工作地址:优易购连锁超市5000-8000元/月

三棵树招聘店员和店长。薪资为3000-8000。优秀店员可晋升为店长。有建材行业背景者优先，具体待遇面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员协调、销售目标达成、客户维护及库存管理等；严格执行公司各项规章制度，确保门店高效运转；主动跟进销售进展，提升客户满意度，推动业绩稳步增长。任职要求：有零售或建材行业管理经验者优先，无经验也可提供培训；具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力；工作踏实，责任心强，执行力突出，注重细节。

招聘店员和店长。店员两名，店长一名。年龄要求20岁至40岁之间。薪资面谈或电话咨询，月休两天。工作地址在连界。

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：杨经理

招聘超市经理，工作地点在和平桥。薪资为3000-4000元。岗位职责包括统筹超市整体运营、管控人员、货品和损耗，完成门店销售指标。任职要求：具备商超管理经验，擅长人员统筹，抗压能力强，熟悉卖场运营流程。